
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、结合市场动态与公司发展战略,科学规划屠宰场生产方案,并保障生产任务有序推进与落地
2、拟定企业内部组织架构及核心管理制度,包括仓储出入库台账管理规范,并推动各项制度有效执行
3、全面主持公司日常运营管理工作,统筹协调生产、销售、人力、财务等职能部门高效运作,构建稳定有序的企业发展环境
4、健全屠宰场安全生产管理体系,组织定期安全巡查,及时排查并整改潜在风险,保障生产过程安全可控
5、完善屠宰作业质量管控体系,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品符合国家相关标准与法规要求
6、主导成本核算与费用管控工作,落实降本增效措施,提升企业经营效益
7、强化团队组织建设,依据生产需要开展人员招聘与团队搭建,组织实施培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围
8、妥善应对企业重大突发事件,保障生产经营活动平稳运行
9、完成集团总部安排的其他工作任务
任职要求
1、年龄45周岁以下,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历
2、精通屠宰各环节技术要点与操作流程,掌握牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的组织协调能力与团队协作意识
3、为人正直,具备良好的职业道德素养和严谨务实的工作作风
具体薪资面议
中草药研发生产厂总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
岗位职责
1、制定并落实企业经营战略:结合市场动态与公司实际,规划中草药研究加工厂的发展方向与目标,保障企业持续增长与效益最大化
2、组织编制、修订及执行年度经营计划,涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容,并全程监督实施,对整体经营成效负全责
3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制,并推动有效落地执行
4、掌握生产与运营动态,优化技术条件与经营模式,科学配置资源,持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹,提升生产效能与品质管控,确保产品供应与交付的准时与稳定
5、统筹协调各部门运作,保障各项业务高效推进。合理分配工作任务,建立顺畅沟通机制,激发团队积极性与潜能,提高员工工作质量与效率
6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系,拓展市场份额与销售渠道
7、代表企业参与对外公共活动,维护公共关系,塑造良好企业形象
8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略,为研发工作提供前瞻性指导
9、应对企业重大突发事件,如生产事故、市场危机等,及时决策处置,保障企业平稳运行
10、完成总部交办的其他工作事项
任职要求:
1、年龄48岁以下,本科及以上学历,药学或中药学相关专业
2、具备5年以上相同岗位经验,熟悉中草药加工制造全流程,拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平
3、品行优良,具备良好的职业道德、严谨的工作作风
具体薪资面议
成都富士康直招小时工24/小时!
6000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
面试试当天安排住宿
富士康小时工涨价啦
模式一:(18~44.9岁)
纯24元/小时
模式二:(18~44.9岁)
同工同酬,额外奖励6000年龄:18~44.9岁男女不限欢迎自荐推荐入职
我们厂短期可做一个月,包吃住年前结清工资
6000-7000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
薪资:240元/天,可短期可预支不压工资。两班倒,上六休一
收入:在职员工收入5000-7000元/月即走即结。福利:年假15天,节日放假并发放礼品,节日活动,季度运动会。
要求:身体健康,经验不限,不会可学。
包吃包住:包一日三餐营养丰富,包住宿4-8人间独立阳台洗手间。
周边设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、快递、便利商店等。
(秉承着职员睡得好,吃得香,才能做得精的原则)
【岗位】普工包装检测等职位
16-45()
食品生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产高效运转及食品安全合规;
2、编制并执行生产排程,跟踪生产各环节进度,确保产品按时保质交付;
3、持续改进生产工艺流程,提高产品品质,控制并降低制造成本;
4、统筹车间人员管理,组织技能培训,提升团队专业水平与作业效率;
5、落实车间清洁与卫生管理,确保生产现场满足相关法规与标准要求。
任职要求:
1、有食品生产领域实际工作经验,掌握食品加工技术及质量管控要点;
2、具备优秀的团队领导能力,能有效推动团队完成既定任务;
3、具备良好的沟通与协调能力,可顺畅处理跨部门及现场各类事务;
4、工作细致认真,责任心强,执行力突出;
5、能适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发情况的能力。
年前急聘【酸奶厂贴标签月9800】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
酸奶厂长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
急聘普工包吃住薪资月结
4000-8000元/月
车间普工免费培训包吃保险11-20人月结
岗位职责:
1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作;
2、按生产计划完成每日任务,保证质量和效率;
3、遵守车间安全规范,维护设备清洁。
任职资格:
1、性别不限,踏实肯干、吃苦耐劳;
2、工作细心、认真,听从安排。
坐着装盒子240一天,可带手机,好耍得很
200-300元/天
操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住11-20人日结包吃住+不压工资
坐着打包,可以带手机上班,坐着装盒子,好耍得很!
周结,月结自己选,入职每周可预支500-800!
【薪资待遇]】24元/时,240一天,包吃包住
【工作时间】8-17点,加班两小时左右,上六休一
【招聘要求】18-45岁,不限学历,不限经验,
【工作概况]】包装工,组装工,操作工,普工,设备维护,仓管等,无需经验,简单易操作.
【食宿】4-6人/间,空调,洗衣机,热水器齐全,吃饭免费,不扣钱,入职就直接吃饭
新都达利园薯片厂(年前结清全部工资)
100-200元/天
薯片厂包吃包住11-20人日结包吃 包住
新都达利园薯片厂(年前结清全部工资)
男女不限。17-55岁包吃包住
(可调岗/调宿舍/可要求住宿下铺)
16~55岁/下午1.30~2.00面试,过时当天可安排住宿/第二天面试入职。
面试当天安排住宿,临时身份证,户口簿,身份证消磁!纹身均可入职!
薪资待遇:
日结:130(12010补贴)
周结:140(13010补贴)或
150(12030补贴)天每周五发上周工资
月结:150(13020补贴)
工作岗位:打包,扫码,封箱。
,,随走随退
上班时间:7:30-19:30
综合工资:4000-5000元。
电子厂包住11-20人月结
电子厂17-49岁!月薪6000+
可穿无尘服可不穿无尘服站岗坐岗都有!
急需20人稳岗奖1500
当天安排住宿(两人间到六人间都有)
四川巴中招聘因公司需要现找长促1名,要求在超市上过班,会骑车,做过相关工作的优先。联系电话
促销员
招聘
因公司需要现找长促1名,要求在超市上过班,会骑车,做过相关工作的优先。
联系电话
主管
1.负责汽车维修车间的日常管理工作,确保维修工作的顺利进行。
2.对维修人员进行技术指导和培训,提高整体技术水平。
3.负责故障诊断、维修方案制定及实施,确保车辆维修质量。
4.管理车间设备和工具,确保其正常运行。
5.维护与客户的关系,处理客户的投诉和建议。
厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作,确保生产安全、高效运行,完成生产任务;
2、统筹生产计划,合理调配人员设备,保障进度提升效率;
3、熟悉质量管理体系,以及安全生产、环保相应法律法规;
4、负责生产部门团队建设,营造高效工作氛围。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化相关专业;
2、5年以上相关工作经验;
3、具备生产、设备管理能力,精通6s、班组管理和成本控制。
砂石厂招聘厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责:
有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能协调生产计划!
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程和管理制度,监督各环节执行情况,持续推动质量与成本控制
3.组织协调各部门工作,加强团队建设与员工培训,提升团队执行力与专业水平
4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,确保符合国家相关法规及行业标准
5.根据企业发展战略,推进技术改进与产能升级,支持业务可持续发展
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对生产中的突发问题
2.有制造业管理经验者优先,熟悉生产运作全流程
3.具备较强的责任心和抗压能力,能够带领团队达成目标
4.持续学习能力强,愿意接受新管理模式与技术革新
5.年龄、学历、工作经验不限,注重实际能力与岗位匹配度
汽配厂不限经验保底7k+买社保
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险6-10人月结恒温车间坐班
薪资待遇:
1:小时工:26-28一个小时,综合月薪:7500-8500
2:正式工待遇:底薪+加班+岗位津贴+全勤奖+绩效+技能津贴,综合月薪7000+
3.工作时间:每天8-10小时,上六休一,月休四天,加班自愿,加班有补贴
4.免费提供吃住,当天可安排住宿,第二天上班,购买五险一金,空调车间
5.每个月5号准时发工资,不会拖欠工资,不会压工资
6.工作岗位:主要做汽车中控板的绕线,接线压线,组装打包等,工作轻松
7.招聘岗位:新车间,岗位多,线束,车灯,空调,内外饰,座椅,总装,涂装,焊装,冲压均可安排,晋升空间大,很大的发展前景
8.入职45天可
9.上班打卡一周可预支工资
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7000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
来重庆主城上班报销车费,300一天,月薪保底7000以上,包吃住,每周可预支,买五险一金,16-45岁优先安排,男女不限,坐班为主,上班自由,可带手机,工作稳定长期短期都适合做!!!有意向电话联系
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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新能源无人机300/天包吃住可短期
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5.:每月5号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,300一天,月薪保底7000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:入职购买五险一金
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
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汽车试驾员有师傅带月8千包吃住
7000-9000元/月
普工包吃保险五险一金20人以上月结
试驾,包吃包住,上六休一,每个月5号准时发工资。
刚出生产线的新能源汽车试驾员。
年龄要求18-49岁,学历不限。
宿舍有空调,四人间,环境好,购买五险一金
扫地机器人质检6500男女不限
6500-7500元/月
包装工加班补贴包住包吃月结
1:【薪资待遇】短期:26-30/小时 正式工:实习期26元/小时,工时充足加班稳定,正式工综合月薪6500-7500元 +五险一金
2:吃住:免费吃住,不花钱
3:上班时间:正班8小时 加班2个小时 加班看个人意愿
4:休息:上六休一。
5:发薪日:8号发薪,
6:要求:16-45周岁
7:招聘岗位:包装、质检、搬运,组装,自动化辅助操机,无经验技术工
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。
9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
自家厂的老板招工320一天,要
几个能长期干的普工.月工资保底9000
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机
器,管吃住,包教包会,名额不多了
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中介勿扰!年底高价小时工人走账清。
7000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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①:小时工:30/小时,300一天,随走随结,入职7天可预支,包食宿
②:月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招睛要求:16-49.8周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,300一天,月薪保底7000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,300一天,月薪保底7000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,300一天,月薪保底7000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
[工作岗位]
普工/操作工:主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试产品等简单的工作内容
技术岗:设备维护,机修工,质量管理/测试
巡线员:主要负责车间內巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
(福利待遇)
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐:
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班普通工衣,没有无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司兔費提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴等,。若员工自己在外租房每人每月补贴260元
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车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。
9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
栏目概述
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