岗位职责：1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同与订单准时交付 5. 负责生产团队建设与绩效管理，开展员工培训、考核与梯队培养工作 任职要求：1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验，熟悉精益生产、ISO体系及GMP等管理标准2. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3.能够独立制定生产运营策略并推动落地，具备成本意识与数据分析能力 4. 身体健康，责任心强，能适应制造业现场管理节奏与一定加班需求5.学历不限，经验丰富者优先；工作经验要求：5-10年

加工中心主管 负责加工中心程序编制

有污水处理工作经验，懂污水处理厂工作流程，管理分配工人工作。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

1.具备3至5年铝板相关工作经验 2.熟悉钣金加工车间的作业流程 3.能够准确识读铝板设计图纸 4.具有团队管理经验，工作认真负责

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岗位名称：机修工；维修电工；钳工；办公主任；厂长。 岗位要求：1.具有机械行业工作经历。2.工作认真负责，有良好的职业道德。3.具备良好的沟通和协调能力。 薪资待遇：工资优厚。年龄特征：1850岁。品德：品德优良。健康：身体健康。

岗位名称：打磨主管； 岗位要求：1.5年以上银铜首饰生产管理经验，管理过30人以上团队，具备中大型公司经验优先考虑；2.沟通能力强，管理能力强；3.结果导向，能发现问题且解决问题，熟练使用电脑，能写邮件、制作报表、使用ERP管理系统； 薪资待遇：薪资具体数额未提及，但包含以下福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年假、生日假、法定假、下午茶、不定期团建等。

生产装车叉车工 货物装卸与运输：从仓管员处准确接收待装卸货物的型号、重量以及指定的入库或出库库位信息，并仔细核对。 薪资福利:4500 - 5000元/月，其他补贴丨节日福利丨带薪培训

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生产操作工 1.初中以上学历，年龄20 - 50岁；2.身体健康，手脚麻利，无不良嗜好吃苦耐劳且有责任心；有工厂工作经验者优先；3.服从管理，责任心强，善于沟通，踏实肯干，有团队意识；4.可接受加班，能上夜班者优先录用。1.按工艺标准完成产品半成品包装、装盒、封箱等包装作业，规范使用包装设备；2.核对产品标签信息，抽检包装成品质量，剔除不合格品；3.做好岗位区域卫生清洁，整理包装物料，及时反馈物料短缺或设备异常；4.负责货物出、入库的装卸和搬运工作；负责货物的装箱打包工作；5.严格遵守车间安全生产及质量管理规定，服从班组长安排，岗位调动，配合工厂生产。 薪资福利:月薪2600元 - 4500元（底薪+全勤+奖金+绩效考核+补助+加班费+工龄补贴），公司均可提供免费食宿 招工人数:40名 应聘时间：周一至周六（上午09:30 - 11:30,下午14:00 - 16:00）（大年三十至初五拒电话咨询）；应聘须知：携带本人身份证原件及复印件，健康证明（可在办理完入职后提供） 工作地址:莲湖中学向西900米，富平温品食品科技有限公司

熟悉桥梁钢模板的生产流程，涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序，了解相关技术标准与规范要求。 设备操作：精通车间各类机械设备的性能与操作方式，如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等，具备指导员工规范操作及日常维护的能力。

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