因生产需要，需招聘工人4名（要求年龄50周岁以下），工人2名（要求年龄50周岁以下），保管1名，年龄50周岁以下），内勤会计1名，工厂在泽库这边，有意电话联系于经理。

招聘：工厂招工 因生产需要，需招聘工人4名（要求年龄50周岁以下），工人2名（要求年龄50周岁以下），保管1名，年龄50周岁以下），内勤会计1名，工厂在泽库这边，有意电话联系于经理。

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责： 1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点，做到账实相符 2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货，严格控制物流费用； 3.有计划性的安排备货，按照先进先出原则，提高库存周转率 4.负责所有出、入库单据的检查及保管 5.上级领导安排的临时性工作协助 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳，能服从工作安排； 4、具备良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队精神，能服从工作安排； 4、具备一定的沟通及协调能力，良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持；

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

电玩城库管，熟练运用电脑

负责厂里安全培训各项工作

黄南藏族自治州同仁市招测量员/测绘员/放线

青海黄南州茶园要一个面点。大众店，工资6000左右，联系电话

物业直聘：招消控操作员一名，月工资4200元，有全勤奖一月工资，节假日有加班工资和高温费补贴等其他福利，月休2天，上班时间早7点到7点，地址龙湾区府旁边小区。联系电话

青海，同仁！ 招聘一名：拉面师 工资7200 大众店！ 详细电话联系/同步

小车司机

经纬物流年后初九上班，招聘装卸工两名，工作地点铝厂院里，开票员一名工作地点万兴物流园，客服一名，工作地点铝厂院里，跑线司机两名，到货库管一名，非诚勿扰，电话

: 华新物流医药仓库仓库管理员。年龄:20~40岁。初中以上学历。能吃苦耐，身体健康，无纹身，疤痕，头脑灵活，工作认真负责，说话沟通较好，能接受部分体力工作（主要负责仓库货物摆放，装卸，耗材管理，出库入库等）。工作时间:6点~下午16点。上午7.30~下午5.30分。下午16点~24点。3个班，一个月换一次。单休。月薪资：6000~7500元。无工作餐。无住。缴纳社会保险。 工作地址: 华新嘉松中路 （具体的以面试为准） 以下门店地址 报名地址:1 纪翟路2773号 联系方式:

✅找仓库库管 主要配零平垫，活不重 薪资：日工资100元一天，头脑清楚。 地址：河北铺创业基地 电话：

仓管员，3 工作地址:东莞市黄江镇星光社区富兴路19号 6-7k

里水招聘 1、v槽炒更，1名 2、模切机长，1名 3、熟手跟单，1名 4、仓管，1名 电话：

岗位职责： 1. 全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率 3. 统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队（含车间主任、班组长等）的梯队建设、绩效考核与能力培养，打造高执行力制造队伍 5. 协同采购、质量、计划、设备等部门，高效解决跨部门生产协同问题，保障供应链稳定与订单准时交付 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等规模企业生产总监职务 3. 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系，具备精益生产（6S、TPM、Kaizen）实战推行经验 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力 5. 责任心强，结果导向，能适应制造业快节奏与多线程工作环境

岗位:收货员/库管员 工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作 2.及时称重/量方/点数，保证货物入库及时。 3.定期对库房进行盘点，保持库房的整齐美观，使货物分类排列，存放整齐，数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 要求:责任心强，管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳，品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力，发现问题及时沟通，及时处理及时解决详询请致电

1.生产发料 2.车间整理 3.品质管控

门窗厂招车间管理

1、根据车间的生产计划制定车间领料计划，并及时提交； 2、按照车间的领料计划开始进行领料，保证生产所需的物料能及时领取并得到及时供应；3、检查领悟的物料的数量、种类以及质量，将不合格或者不符合要求的物料进行退换；4、按照车间生产物料发放计划进行生产物料发放； 5、将领料以及发放物料的情况及时上报领导；能吃苦耐劳，每天需要加班至8点30分，吃提供住宿任职资格:熟悉仓库进出货操作流程 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

诚聘：仓库员1名，男女不限，年龄18～45岁，会熟练运用电脑，高中同等学历或以上。联系电话地址：龙湾区金海一道422号

发运组长 1、负责物料发运环节的日常管理，确保产品按时、准确发出； 2、负责与物流公司沟通，协调运输车辆，优化发运流程，提高发运效率； 3、负责到货物料与产成品的装卸车作业，运输跟踪，确保物流信息准确无误； 4、负责处理发运过程中的异常情况，如延误、货损等，并及时上报； 5、负责定期汇总发运数据，分析问题，并提出改进建议； 6、负责成品包装、包材的使用与管理； 7、负责产品打包作业与管理； 8、负责售后产品的出入库管理； 1、大专以上学历，2年以上物流或仓储相关工作经验，有团队管理经验优先； 2、熟悉物料发运流程及运输管理相关法规； 3、具备较强的协调沟通能力和突发事件处理能力； 4、熟练使用日常办公软件； 5、会开叉车者优先，持有有效叉车驾驶证者更佳； 6、工作认真负责，有良好的团队协作精神，能适应高强度的工作，责任心强，注重细节。

岗位职责： 1. 负责搭建产品工艺体系文件，制定工艺流程、工艺文档及工艺规范； 2. 组织开展产品可制造性工艺评审，识别关键工艺风险并提出优化措施； 3. 针对已量产产品评估工艺优化路径，推动持续改进； 4. 编制与维护工艺技术标准作业SOP，主导主辅材料BOM的建立与更新； 5. 推动工艺优化项目及降本增效项目的立项实施与过程跟进； 6. 协同处理生产过程中异常问题，参与客户投诉的技术分析与调查； 7. 开展生产操作规范培训，负责新员工岗位技能指导与实操带教； 8. 对生产环节的工艺执行进行监督与技术支持，通过数据分析生产过程信息，提升产品质量与控制制造成本； 9. 参与新产品鉴定，统筹新产品的导入与试产安排，提供现场生产支持，及时解决试产异常，输出生产工艺方案，设计新产品工艺路线，保障研发成果向批量生产的平稳转化。 任职要求： 1. 具备大中型电子制造企业工艺工作经验，拥有扎实的工艺设计与管理实践背景； 2. 有汽车电子或半导体领域工艺管理经历，熟悉电子类产品制造流程； 3. 本科及以上学历，机械类、工业工程等相关专业优先； 4. 拥有3年以上电子产品研发或制造相关经验，责任心强，能快速响应质量问题并组织现场分析或跨部门协同解决； 5. 熟练使用三维设计软件及相关工具，掌握质量数据分析方法，具备生产异常数据的处理与解析能力。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

工作内容 1. 负责生产厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节； 2. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3. 负责生产设备的日常维护以及员工的操作技能培训，持续提升产线运行效率； 4. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。

岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料，冲压，焊接，打磨，抛光等生产工序安排， 按交期完成 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工，提升工作技能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排，完成领导交代的工作