薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

钢结构生产车间招聘生产管理人员，土建施工管理人员。有意向者请在早上8.00-11.30，下午14.00-18:00拨打电话。其余时间请勿扰，谢谢配合！

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能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

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操作过家具生产线，涂装线，合理安排生产，管理员工！

统筹车间团队管理，协调生产流程，对接销售需求

大厂招人，工资高福利好 任职要求: 1.20-43 岁 工作内容: 1.主要生产叶片，合模，灌注等工作 薪资福利: 1.月综合工资:8500-10000，每月25日左右发（建设银行） 2.每天25元餐补，高温防寒补贴300/月（合计6个月） 3.有清真食堂 宿舍5-6人间，带独立卫浴 工作地点：鄂尔多斯东胜

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吴忠市同心县下马关有打砂纸的吗？明天打

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宁县惠安堡黄花基地大量要工人，手快一天能摘二百多斤，一斤1.1元，管吃管住，现金结账，联系电话

北大寺香丁丁招聘1.早班服务员5人（上班时间早晨六点到三点），2.晚班服务员2人（下午三点到九点）3.切菜一人工资面议电话

岗位职责： 1. 全面负责制袋车间的日常生产管理，确保订单按时保质保量交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及质量控制标准，持续提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理，落实6S现场管理要求 4. 协调采购、仓储、质检等部门，推动跨部门协作与问题闭环处理 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理，打造高效稳定的一线管理团队 任职要求： 1. 具备制袋或软包装行业生产管理经验，熟悉吹膜、印刷、复合、分切、制袋等全流程 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产异常 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有车间安全责任制落实经验 4. 责任心强，执行力突出，具备团队管理与成本管控意识 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历及3年以上制袋车间主管经验者优先

1.负责制定生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度和产品质量。 2.负责生产现场管理，监督员工遵守操作规程，确保安全生产。 3.负责生产成本控制，优化生产流程，提高生产效率。 4.负责生产团队建设，组织员工培训，提高员工技能水平。 5.负责与生产相关的沟通协调工作，解决生产过程中出现的问题。 6.负责生产数据的收集和分析，为公司的决策提供数据支持。 7.负责每日汇总通知各工艺的生产数量并上报。 8.对整个厂区负责。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3.建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与现场改善 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力与凝聚力 5.协调供应链、设备、仓储等部门，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及5S/TPM等管理工具 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5.有同行业（如机械加工、电子装配、食品、建材等）管理经验者优先

温馨提示：经验不符合请勿投递】 1.优先考虑：食品加工机械、咖啡/茶饮设备、烘焙设备、饮料包装机械 2.其次考虑：自动化设备、包装机械、印刷机械、纺织机械 3.核心工艺要求：涉及钣金加工、机械装配、电气装配、整机调试中的至少两项 4.完全不考虑：小家电组装、消费电子、LED照明、半导体、医疗器械、汽车、纯注塑/冲压/SMT代工 经验不符者，为节省双方时间，请勿投递，十分感谢理解！！！ 我们是谁 深圳市仰山咖啡实业有限公司是一家专注于高品质咖啡设备研发与生产的科技企业，位于深圳光明。我们致力于为全球咖啡爱好者提供卓越的咖啡烘焙解决方案，现因业务扩展，诚邀一位能打硬仗的工厂负责人加入。 如果你擅长从0到1梳理流程、能保交付、懂管控、带得动团队，这里给你充分的授权和发挥空间。 你需要解决的核心问题 1、订单交付保障（杜绝漏单、延期无预警） 2、生产流程体系建设（从无序到有序） 3、质量与成本管控（降低客诉、控制损耗） 4、团队管理与威信建立（带得动队伍、留得住人） 岗位职责 1.生产交付：制定并执行生产计划，确保订单按时交付，杜绝漏单、错单 2.流程体系：从0-1搭建或优化生产、品质、仓库、采购等核心流程，实现标准化管理 3.质量管控： 建立来料、制程、出货全链条质量控制体系，主导客诉闭环 4.成本控制：管控物料损耗、工时浪费、能耗成本，推动降本增效 5.团队管理：带领生产、品质、仓库、工程等团队，建立梯队，树立管理威信 6.跨部门协调：与业务、采购、研发等部门高效协作，确保信息通畅 7.安全管理：落实安全生产责任，杜绝安全事故 任职要求（硬性要求：本科及以上学历，45岁以内） 1.产品经验：有机械设备、自动化设备、复杂装配类产品生产管理经验 2.管理范围：管理过50人以上团队，覆盖生产、品质、仓库等多个部门 3.流程能力：有从0-1搭建或主导优化生产流程的成功案例，能说出具体动作和成效 4.执行力：过往有主动闭环、推动事情落地的实际案例，不需要反复催办 5.交付能力：有订单排产、交付保障、异常处理的实战经验 加分项 1.有食品加工机械、咖啡设备、烘焙设备行业经验 2.有精益生产、六西格玛认证或实战经验 3.熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资质 4.有ERP/MRP系统实施或深度使用经验 我们提供 薪资：20-50K/月，能力决定上限 授权：老板放权，给你真正的管理空间 发展：快速成长型企业，晋升通道清晰 环境：现代化工厂，团队年轻有活力 面试流程 线上初步沟通（15分钟） 现场面试（老板+业务负责人） 终面/定薪

岗位职责： 1.您将全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体工作效率。 2.您需统筹各部门协作，优化生产流程，控制成本并保证产品质量符合标准。 3.您需要建立并完善管理制度，推动安全生产和团队建设，营造高效有序的工作环境。 任职要求： 1.具备3-5年相关管理经验，有金属制品生产型企业工作经验者优先。 2.学历不限，具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 3.能够承担工作压力，责任心强，善于带领团队达成目标。 4.基本工资8000+绩效，购买社保，综合薪资12000-15000

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

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装卸工2--3人，要求55岁以下，经常干装卸工作的优先，汉民，吴忠勿扰，工厂长期活，每月5000--10000，活在青铜峡新材料基地！想干的联系

招聘要求：无明显纹身和近视，要求具备基本的听说读写能力 工作内容:主要生产叶片，铺层，合模，灌注 上班时间：8:00-20：00，包含吃饭休息时间，月休4天 月综合工资：试用期230/班，转正后8000-10000，多劳多得 吃住：餐补 有清真食堂 宿舍4-6人间，独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 工作地点：内蒙鄂尔多斯

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工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备操作能力和简单计算能力 3.能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的职业素养和团队意识

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。