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1)全面负责养殖场的日常运营与管理事务； 2)严格遵循公司各项管理制度，保障生产流程规范有序； 3)主动推进并完成年度既定生产目标； 4)落实严密的防疫管理体系，确保生物安全及场区环境清洁卫生； 5)组织执行场内规章制度，协调各部门协作关系，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，确保产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系的执行，维护生产现场的安全与合规性； 4、带领并培养团队成员，提升整体专业能力，打造高效协作的作业队伍； 5、控制生产支出，推进降本增效措施，增强运营效益。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织引领能力，善于激发团队潜力，推动目标实现； 3、掌握食品安全相关法律法规及行业规范，能有效指导合规运营； 4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，确保生产顺畅运行； 5、富有创新意识，能够主导技术升级与流程精进工作。

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年龄45周岁以下，具备大专及以上学历， 拥有5年以上化工车间设备管理相关经验， 具有冶金行业工作背景者优先录用

1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作； 2)严格遵守公司各项管理制度，保障生产流程规范有序； 3)全力推进并完成年度生产目标； 4)落实严密的防疫管理措施，确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生； 5)监督执行养殖场规章制度，协调各部门协作，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

要求有8年以上推拉门厂工作经验，精通各个生产环节，生产工艺。精通算料，算尺寸！有一定的生产管理经验。 生产师傅具有5年以上在推拉门生产经验。精通cnc铣床优先。

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1.岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理； （2）根据公司下达的生产指标，细化任务并落实生产计划，确保场区各项生产目标达成； 2.任职要求 （1）大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业； （2）具备5年以上同行业工作经验，其中3年以上现代化养殖基地管理经历； （3）掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比及环境控制等专业知识； （4）熟悉现代规模化养殖场运作模式，具有较强的组织管理与协调能力； 3.福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作，确保各项生产任务按时完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线效率，保障产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系的运行，监督生产现场符合安全与合规要求； 4、领导并培养生产团队，提升员工专业能力，打造高绩效作业队伍； 5、控制生产过程中的成本支出，实施降本增效措施，增强运营效益。 任职要求： 1、拥有扎实的食品行业生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织协调与团队领导力，能有效推动团队高效协作； 3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准，确保生产规范执行； 4、具备良好的跨部门沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题； 5、思维开拓，善于引入新技术与优化方法，推动生产系统不断升级。

招聘保安2人，工作地址兴庆万达，工资3200，管住，请联电话

灵武南门31号找烧烤师傅顶班一天230东西都备好的呢，小酒吧不忙

永宁KTV找凉菜师傅一名，工资7500左右，具体试菜谈，联系电话:

招聘保安队长1名 要求：，年龄48岁以内，身体健康，吃苦耐劳！无不良嗜好。有从军从警经历者优先。薪资待遇面谈！ 联系电话：

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岗位职责： 1.负责生产计划的落地执行，涵盖人员调度、设备运维、物料调配、品质控制、安全监督、制度执行及成本管理，并协调内外部人员高效协作 2.持续优化生产作业流程，推进精益化生产模式的实践与落地 3.带领超100人的生产队伍，合理配置人力资源，有效管控人工支出 4.构建系统化的质量管理体系，确保产品品质稳定可控 5.制定团队发展策略，确保与公司整体战略方向保持同步 任职要求： 1.具备5年以上机械制造领域生产管理实战经验 2.熟悉机加工工艺全流程，掌握核心技术要点 3.拥有出色的团队管理与组织协调能力 4.本科及以上学历，机械类或工业工程类专业者优先考虑

负责车间生产有序开展，具备技术管理能力，熟练掌握编程技能，熟悉工艺流程，沟通协调能力突出

岗位职责： 1、制定并落实设备维护与保养方案，保障设备稳定高效运转 2、主导设备采购工作，涵盖供应商筛选、成本议价及技术参数审核 3、定期开展设备巡检，识别潜在风险并实施预防性措施，减少停机故障 4、承担非标自动化设备的方案设计、研发优化及技术升级任务 5、组织团队完成设备的安装部署、运行调试以及技术革新项目 任职要求： 1、211院校机械类相关专业，本科及以上学历 2、工作经验不限，具备培养潜力，有设备管理背景者优先录用 3、具备较强的沟通协作能力及团队管理能力

1、高中或中专及以上学历 2、具备5年以上包包制造行业管理经验 3、熟悉各类包袋制作工艺与生产流程，能高效指导并协调生产环节，了解周边包厂产能与运作情况，可统筹定制化采购与生产安排 4、具有小单快反生产能力者优先，持有C1驾驶证者优先考虑 5、熟练操作ET软件，有纸格制作相关经验

招聘：注塑经理 薪资：20K-25K 岗位职责： 1、负责部门人员组织架构的配置及岗位职责工作的制定与考核，执行部门各项管理标准化运行及管理指标的达成； 2、负责部门生产计划任务的实施与跟踪，确保计划的按时完成，负责对生产过程中异常问题的协调与处理； 3、负责参与技术部新模具开发评估、试制与验收，生产流程的优化及生产过程产品质量的管控与改良； 4、负责对员工在品质、技术、成本、效率、制度、安全、环境等方面进行督导与执行，并推进部门5S工作及确保安全生产； 5、负责对设备、模具、工装夹具日常运行状况及维护保养的监督与检查。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上注塑生产管理相关经验，3年以上同职岗位工作经验，塑料日用品（水杯、厨具、文具）优先； 2、熟悉掌握注塑行业生产流程、工程技术、生产计划管理流程、运作模式及特点； 3、熟练掌握注塑生产中异常的处理方法，具备较强的生产资源调配能力，熟悉生产现场管理方法与技巧，具备优秀的成本管控能力； 4、了解精益生产运行模式、快速换模，熟悉工厂ERP运行模式； 5、具备优秀的沟通协调能力。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

项目主要负责电厂煤场相关业务，包括火车煤炭接卸、转运煤炭、推煤整形、入场车辆监护、煤场机械设备维护及现场环境卫生清理等工作 要求：有煤场工作经验者优先，具备良好的协调能力、执行能力和决策能力

1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能造成的事故后果，以及对应的纠正措施和预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

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芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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1.上班可以带手机 2.包吃住，月工资7k 3.每周可预支工资

1、全面统筹车间日常管理，依据6S标准有序组织生产作业； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时完成； 3、落实产品质量管控，针对异常问题及时预防、纠正并持续优化； 4、强化安全生产管理，结合公司6S及质量规范，协调制定生产部执行方案，监督隐患排查与整改落实； 5、推进车间成本控制与工艺技术改进，提升生产效率； 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作； 8、组织开展员工工艺培训，持续推进车间6S现场管理工作； 9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。