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通辽市奈曼旗招水电 岗位职责： 1.负责通辽市奈曼旗区域内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范进行给排水、强弱电系统施工与改造，确保符合安全与质量标准 3. 定期巡检设备运行状况，及时发现隐患并完成预防性保养 4.配合项目进度，协同土建、装修等工种完成现场施工任务 5.严格遵守安全生产规程，正确使用工具及防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识 5.持有有效电工证或焊工证者优先

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招聘：办事处经理 薪资：20k-30k 岗位职责： （1）负责空白区域招商； （2）承接分公司关键绩效指标，制定销售工作计划和活动执行策略，分解目标至业务站、经销商，并做日常管理跟进（周会、月会、人员考评、价值观正负案例宣导积极改变员工行为）； （3）设计团队绩效/激励方案，组织技能通关培训/竞赛，搭舞台给方法，指引团队完成渠道网点开发，产品铺货，终端基础建设、消费者培育活动等各项指标考核； （4）走访市场/协访团队，掌握市场动态与员工执行表现，找差异与团队共创解决方案； （5）对接公司与经销商管理工作，并每月完成经销商生意回顾； （6）负责办事处内样板市场/经销商/标杆员工培养与打造，推进专项工作执行落地； （7）对区域内价格体系、货物流向、市场秩序、库存效期管理承担直接责任。 资历条件 1）学历：统招本科学历优先 2）经验：3年以上团队管理经验（10-15人），管理过一线经理级人员，至少管理过两个区域市场；有区域规划、开发、带培的实操经验 3）性格：开朗、外向、乐观、抗压能力较强

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只需在办公室操作短视频相关任务，通过抖音平台进行私信互动、推广引流、涨粉点赞、转发播放等工作内容，属于互联网线上销售类岗位，无需打电话、无需外出跑业务，全程使用手机完成操作。 提供无责任底薪+业绩提成，后期有机会获得管道收益，具体细节可到公司深入了解。 轻松做月入五千，用心做月入过万，全力投入月入数万，收入上不封顶。 短视频全民参与的时代已经到来，你还在等待吗？把握机遇，名额有限！ 岗位要求：性别不限，会使用手机、熟悉抖音操作即可，具备良好沟通能力，有销售意识，需准备两个以上抖音账号。 工作时间早九晚六，不加班，成长空间广阔，期待您的加入。 适合宝妈群体，不影响接送孩子，时间灵活宽松。

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招聘优秀销售顾问 岗位职责: 1. 负责客户接待，提供专业的汽车产品介绍和咨询服务； 2. 了解客户需求，推荐合适的车型，协助客户完成购车流程； 3. 开拓新客户资源，维护老客户关系，提升销售业绩； 4. 完成销售目标并参与门店推广活动。 任职要求： 1. 全日制专科以上学历 2. 年龄26岁到35岁 3.汽车销售经验6个月-3年 岗位福利： 底薪3000元，加绩效，月薪过万

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶一个月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资：4000 1. 资深员工带新人一对一辅导，成功办理一张信用卡可获300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2. 维护已成交客户关系，提供持续售后服务，降低客户流失率。 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 4000元底薪+提成+额外奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1：公司主营产品八年来始终如一，运营稳健可信，诚邀有志之士携手共进 3. 业绩优异者，每年可获得公司提供的国内或国际旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，每月被动收益可达3w左右 我司在通辽地区已稳定经营8年，实力雄厚，值得信赖

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招聘销售、导购 试用期两个月，每个月2500 正式工资底薪1500200满勤提成 保底工资3500 带薪月休3天 三天随意支配 早八晚六

招聘：销售（有休息 每月4天假期） 薪资：4000-8000元/月 职位详情 工作内容： 1、利用公司提供的优质客户资源通过企业与客户沟通,了解客户需求。 2、挖掘新客户,维护优质老客户,回访及跟进,提升合作频率。 3、确定与记录每天的意向客户,并录入系统。 任职要求: 1、阅历丰富,亲和力与沟通能力强优先。 2、优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识。 3、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动。 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪2700+300满勤+高额提成+每日奖金+年终奖 2、上班时间9:00-18:00，午休一个小时，每周**。 3、公司配套设施齐全，员工聚餐，团建活动，外出学习培训，提升业务能力。 4、能力突出者快速晋升，岗位晋升透明，发展前景广阔。