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生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责生产流程中各环节的日常组织与协调管理; 2.对生产全过程进行监控,保障产品品质与作业效率; 3.快速响应并处理现场异常情况,制定优化方案并推动实施。 任职要求 1.具备钣金机械类企业现场管理相关工作经验; 2.身体健康,能胜任较高强度的生产管理工作; 3.态度严谨,执行力强,具备出色的应变与问题处理能力; 4.有团队管理实践经历,可有效组织团队达成生产目标。
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责生产各环节的日常运营组织与协调; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速响应并处理生产异常,制定优化方案。 任职要求 1.具备钣金机械行业现场管理相关经验; 2.身体健康,能胜任高强度工作节奏; 3.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力; 4.有团队管理背景,可有效组织团队达成生产目标。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、依据公司发展战略及年度经营目标,科学编制生产计划并组织实施。 2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业,实时跟进生产进度,确保任务按时完成。 3、严控产品质量标准,加强部门间协作沟通,快速响应并处理生产过程中各类异常问题。 4、合理制定生产成本预算,落实成本管控措施,开展成本核算与分析,持续优化降本。 5、监督生产车间现场环境管理,推进标准化作业流程落地执行。 6、对员工工作表现进行定期评估与过程监督,提升团队执行力。 7、组织开展技术技能及管理类培训,提升员工业务能力与综合素质。 8、领导并管理设备维护团队,保障厂区基础设施正常运转,确保生产设备稳定运行。 9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全防范措施,杜绝安全事故发生。 10、切实推进环保与职业健康保护工作,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理方法,掌握精益生产理念并具备实际推行经验; 5、具备优秀的规划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织管理及跨部门协同能力。
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位; ③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识; ④具备良好的经营思维和团队管理能力; ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求: ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产经历者优先考虑 岗位职责: 1、承接工厂管理部下达的战略目标,推动各项管理策略在基层有效实施; 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准,优化生产流程体系; 3、针对子公司存在的复杂生产问题,制定切实可行的整改方案并指导执行; 4、审核生产计划,并监督子公司按计划落实生产任务; 5、编制生产团队培训规划,统一组织并推进培训工作落地; 6、协助处理子公司重大生产突发事件,并进行事故复盘与经验总结
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长岗位工作经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位; ③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识; ④具备良好的经营思维及团队管理能力; ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求: ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验 ④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑 岗位职责: 1、承接工厂管理部下达的管理策略,并推动各项策略在基层有效实施; 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,优化生产作业流程; 3、针对子公司存在的生产难题,制定切实可行的整改方案并指导执行; 4、审核生产计划,监督子公司按计划组织实施并确保执行到位; 5、编制生产团队培训规划,统筹安排并推进培训工作的落地实施; 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘与总结;
厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。 2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。 3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。 5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。 6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。 9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。 10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。 11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。 12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。 13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。 14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验; 5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长 任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力 岗位福利:8K-12K 教育背景:表达清晰,沟通顺畅 行业经验:3-5年相关从业经历 岗位经验:3-5年同类岗位经验
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理家居家具
岗位职责: 1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产排程。 2、统筹并督导车间团队按计划开展生产作业,把控生产节奏与进度。 3、严控产品品质标准,协调各部门联动配合,快速响应并处理生产过程中的各类异常。 4、实施生产成本预算管理,强化车间成本控制,开展成本核算分析,持续优化降本措施。 5、严格执行车间环境管理规范,推进生产车间规范化、标准化运行。 6、对员工工作表现进行监督、评估与考核。 7、组织开展技术类或管理类培训,提升员工专业能力与综合素质。 8、领导并管理设备维护团队,保障厂区基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。 9、全面落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生,保障生产安全。 10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本管控、质量控制及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理方法,具备系统的精益生产理念及实操经验; 5、具备优秀的计划制定、指导执行、沟通协调与决策能力,拥有较强的综合统筹及组织管理素养。
江苏宿迁招打包老手半天地址沙湾
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招打包老手半天 地址沙湾
宿迁
1月9日 00:18拨打电话
江苏宿迁招聘:洗碗大姐两名,服务员数名,工资美丽,电话:
服务员洗碗工
招聘:洗碗大姐两名,服务员数名,工资美丽, 电话:
宿迁
1月9日 00:11拨打电话
深化建模月结
招聘:施工图设计师 薪资:5-7k 职位详情: 1. 大专以上学历,有钢结构深化经验较佳, 2.理解轻钢、重钢、框架、空间等结构形式,有经验优先; 3. 精通CAD、xsteel(Tekla)软件,能够独立建模、编辑图纸、解决多层工序、独立承担责任; 4、有耐心,细心,能独立工作。半年内未发生严重深化错误者优先;
宿迁
1月8日 23:35拨打电话
深化建模月结
招聘:钢结构深化设计 薪资:5-7k 职位详情: 1. 大专以上学历,有钢结构深化经验较佳, 2.了解轻钢、重钢、电杆、零件等结构,知识较好; 3. 精通CAD、xsteel(Tekla)软件,能够独立建模、编辑图纸、解决多层工序、独立承担责任; 4、有耐心,细心,能独立工作。半年内未发生严重深化错误者优先;
宿迁
1月8日 23:35拨打电话
维修电工低压电电气工月结电工证
招聘:电工 薪资:5-7k 职位详情: 年龄:45岁以下 学历:高中或以上 专业:不限 工作内容/职责: 1、负责化工设备、电力设施的日常维护和检查工作; 2、负责施工监理及配电线路安装; 3、负责厂内所有电气、电气设备的维护和维修; 4、负责电器及电器维修耗材及相关配件的管理; 5、负责电力、电气线路的优化、改造和升级; 6、完成领导安排的其他任务。 工作经验及要求: 1、有低压电工证; 2、两年以上电气工程相关经验; 3、熟悉化工厂的生产工艺和设备类型; 4、身体健康,能吃苦,服从公司管理。
宿迁
1月8日 23:18拨打电话
河南郑州木工主管13k+产值提成(包吃住)三年以上经验
工厂木工主管
木工主管 13k+产值提成(包吃住) 三年以上经验
郑州
1月8日 22:55拨打电话
喷胶工喷漆工
因公司业务繁忙需招喷粉车间管理2名,要求(1对喷粉技术异常问题能及时处理,2对现场人员安排协调能快速安排合理,3对现场6S管理认真负责,4排期生产达成率状态的管控)东莞市寮步镇西溪芦溪一路伟易达,待遇8千一8千5左右,包吃住,五险一金!另招喷胶工一名懂得调试喷油枪即可,能吃苦耐劳,有意者欢迎加入!联系,王生!
东莞
1月8日 22:11拨打电话
厂长1年以下高中及以上
生产管理岗(厂长) 年龄:25-45岁 学历要求:高中及以上 技能要求:有五金生产类型企业工作经验,及自动化设备操作经验,相关管理经验。 薪酬:6000-15000,具体面谈,跟据能力定岗定薪
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能管理协调工作等!需要一个小工,4000一个月,包吃住!
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司 现招聘生产主管一名 有一年工作经验以上优先 薪资待遇面议,包吃住,有各种补贴 位置:东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号(导航红石园农庄) 公司名称:东莞市雄科金属科技有限公司 联系人:李小姐 非工作时间勿扰!
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管,确保生产流程规范及质量标准有效执行; 2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能; 3.严格落实车间安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准; 4.及时排查并处理生产环节中的各类异常,保障生产有序进行; 5.组织开展团队培训与技术指导,不断提升员工专业能力。 6.需具备大型制造企业生产管理背景,大专及以上学历要求 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识; 2.能够高效应对和解决生产现场突发问题; 3.拥有高度的责任感和团队领导能力; 4.具有同类岗位工作经验者优先考虑; 5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守。
新能源厂招工
8000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成包住20人以上月结
急聘!厂区高薪普工+包吃住+五险一金 (直接面试,当天安排宿舍) 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等,零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤,每月10号准时发薪,无拖欠! 【吃住无忧】 免费4人间宿舍(空调/WiFi/独立卫浴)+餐补 【时间灵活】 两班倒(8:00-20:00),月休4天,加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金,节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优,普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁,身体健康,无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件,无需学历,能接受体力劳动 工作认真负责,服从排班(部分岗位需穿无尘服) 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!! 面试时间:周一至周六早8:30-17:00(需预约,直接到厂)
车间普工轮胎厂包吃包住20人以上月结
住河东的有班车接送, 面试可以看车间 工50以内,工45以内 硫化岗:20-45综合7000-8000 成型岗:20-43综合6000-8000 炼胶、再生胶工人20-50,6500左右 [玫瑰]其他岗位:20-50工艺员、质检、包装、押出,贴合,裁纱,接口等岗位 综合6000-9000元/月 所有岗位:计件工资,12小时两班倒,上六休一,
新能源汽车厂
8000-10000元/月
无尘服汽车厂操作工普工免费培训包吃有提成包住20人以上月结
急聘!厂区高薪普工+包吃住+五险一金 (直接面试,当天安排宿舍) 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等,零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤,每月10号准时发薪,无拖欠! 【吃住无忧】 免费4人间宿舍(空调/WiFi/独立卫浴)+餐补 【时间灵活】 两班倒(8:00-20:00),月休4天,加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金,节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优,普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁,身体健康,无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件,无需学历,能接受体力劳动 工作认真负责,服从排班(部分岗位需穿无尘服) 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!! 面试时间:周一至周六早8:30-17:00(需预约,直接到厂)
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。 2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时交付。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析汇总,为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实,做好协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历,落实保养维护计划,并提出更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作,确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务
长白班车间包吃包住20人以上月结
推荐朋友入职同时岗位宿舍可安排一起过年不回家留任奖3000 高价小时工 高价小时工:300/天,月综合工资7000-9000左右 注:长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好 【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿 【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选 【优势4】:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活 招聘要求: 1:年龄要求16-45周岁;学历不限;身体健康无传染性疾病
长白班医疗厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
年底医疗厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清! 立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
320/天医疗新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作工车间包吃交通补助夜班补贴保险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序推进。 2、按照订单需求,合理调配人员、物料与设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。 3、掌握当日必须发出产品的完成进度,收集相关生产数据并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历,负责保养计划及更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通与高效运作。 7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。
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