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岗位职责: 负责碳纤维制品铺层、裁剪、固化、打磨、后处理等生产工序；严格按工艺要求操作设备，做好产品自检与工位卫生，保障生产安全与产品质量。 任职要求:能适应车间倒班/站立作业，要求有碳纤维、复合材料、玻璃钢相关工作经验；责任心强、服从管理、手脚麻利。有3年以上碳纤维操作经验。 薪资:每日8个小时工作时间，日工资200元， 工作地点:长春/沈阳/青岛。

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小型工厂，需具备木工技能，熟悉木门、家居、圆弧制作等 岗位职责：带领团队施工，自主完成工作任务，执行力强 任职要求：工作认真负责，有强烈收入提升意愿，希望未来成为合伙人的进取型人才

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1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报，保障生产流程稳定运行。 3、远程操控，承担机电设备的运行管理工作

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美缝工及美缝学徒 薪资：面议

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4.组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、品质、工程等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

负责车间生产运营，日常报价，

急聘1： QC质检（5000-8000） 车间主管（6000-9000） 联系电话：

招聘：喷涂主管 薪资：7000.0-9000.0元/月 职位详情： 1.制定并落实生产计划，跟踪进度，确保按时交付； 2.协调处理生产异常，优化流程以提高效率。 3.监督产品质量，执行工艺标准，控制返修率和报废率； 4.组织分析并解决质量问题，确保产品符合标准。 5.负责设备日常维护，确保正常运转； 6.控制生产成本，降低物料和能耗浪费。 7.负责员工的任务分配、技能培训、绩效考核和日常管理； 8.推进5S/6S现场管理，创造整洁、安全、有序的工作环境。

招聘：钣金主管 薪资：7000.0-9000.0元/月 职位详情： 1.模具的日常维护、定期保养； 2.故障诊断与维修，并记录维修数据。 3.根据生产需求调试和优化模具，协助上下架模具，并参与冲压生产。 4.能独立操作铣床、钻床、磨床、焊机等设备，会线切割，并能使用游标卡尺、千分尺等进行精密测量。 5.熟悉模具结构与钣金加工工艺，能看懂2D图纸，并了解相关安全规范。 具备责任心、吃苦耐劳的精神、团队合作与沟通能力，以及较强的问题解决能力。

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岗位职责: 1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。 2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。 3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。 4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。 5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。 2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。 3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。 4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。 5.能够严格执行公司各项生产管理制度。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。

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岗位职责: 1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹 2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率 3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成 任职要求: 1.具备较强的组织规划与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

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辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。