无论这个世界对你怎样，都请你一如既往地努力、勇敢、充满希望 Nomatterwhattheworldbrings,mayyoualwaysstaydiligent,courageous,andfullofhope 这是一份真正能实现财富增长的工作！ 这是一份真正能锤炼个人能力的工作！ 这是一份真正能收获成长与经验的工作！ 这是一份真正能感受团队情谊并为之奋斗的事业！ 欢迎心怀梦想的你加入我们！ 一一一一一一一一一一一一一一一 1、薪资待遇： 底薪3000元，搭配业内领先的提成比例27%-72%，只要你用心学习，即使零经验，一个月也能成交1-3套房源。 综合月收入5000-30000元以上，目前新人首月最高净收入达30000元（成功售出6套房产，仅统计新人业绩），等你来超越！ 70%员工月收入超5000元 50%员工月收入超8000元 20%员工月收入超10000元 10%员工月收入超20000元 一一一一一一一一一一一一一一一 2、工作职责：（无需经验，师徒制一对一指导） 1）在公司平台发布真实有效的房源信息。 2）通过电话沟通掌握客户购房需求，熟悉周边在售二手房源情况，陪同客户实地看房，达成意向后协助洽谈价格并完成合同签署。 3）系统学习房地产交易流程、相关法律法规政策、金融贷款操作流程、企业文化理念、沟通技巧、实战话术演练、管理能力及团队协作知识。 一一一一一一一一一一一一一一一 3、任职要求：（能力其次，态度为先，积极进取） 年龄18-38周岁，学历不限，性别不限。 具备上进心，目标清晰，渴望获得高收入或希望实现自我突破，拒绝得过且过。 有理想，有追求，向往成功的人生。 一一一一一一一一一一一一一一一 4、公司优势：（我们是馨美大家庭，公司就是你在岳阳的第二个家） 1）合理的休息安排： 法定节假日全员放假，每月享有4天灵活调休假期，无加班、无值班，可用于陪伴家人、充分放松；入职满一年可享受5天带薪年假。 2）客户与房源双支持： 实行公客制度，入职即分配大量客户资源，你只需专注了解客户需求、积极学习，无需担忧客源问题；所有房源信息公开共享，流转高效，聚焦优质资产。 3）高品质服务赢得行业顶尖3%佣金标准： 岳阳区域聚集大量动迁户、投资客、投资机构、高端人才及外来人口，市场潜力巨大，行情持续向好。 4）广阔发展空间： 凭借个人表现有机会晋升为公司合伙人，参与企业分红，共享发展成果。 6）提供住宿保障： 配备精装修公寓，配备电视、沙发、空调、洗衣机，卫生间高标准装修，生活便利；可做饭、阅读、休息，住宿成本极低，几乎可忽略不计。 【联系方式】 （温馨提示：因每日投递简历人数较多，若您在24小时内未接到HR来电，请主动致电或添加微信预约面试，感谢理解！） 职位招聘人数：40-100人

一、【我们能为你带来什么】 1、本人深耕房地产行业12年，荣获多项荣誉，成功培养出多位商圈经理，可为你的职业成长提供有力支持； 2、薪酬：高额提成+保障薪资（3000元/月）； 3、福利：互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升机制透明； 4、公司提供全套免费培训，配备师徒带教模式； 5、晋升路径：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（所有管理岗位均通过内部竞聘提拔）； 6、贝壳职场文化注重下级发展，不唯上，让你的职业发展更自主； 7、团队协作氛围融洽，助力高效签单，工作体验更轻松； 8、门店长期稳居公司业绩前三，享有更多资源支持，更容易实现高产出； 9、工作时间灵活，方便宝妈兼顾家庭与事业 二、【主要工作内容】 1、通过贝壳找房或其他渠道获取客户与房源信息； 2、分析客户需求，安排实地看房，精准匹配房源，推动交易达成； 3、协助客户及业主完成合同签署、房屋过户等相关流程； 4、维护社区邻里关系，提升社会认同感，拓展潜在客户资源 三、【没有相关经验怎么办】 1、入职即享专业房产经纪理论、知识及商务礼仪培训； 2、贝壳提供阶梯式衔接培训，帮助你顺利实现从理论到实操的过渡； 3、完善的师徒带教体系，手把手带你实战业务，直至独立成单 四、【你需具备的条件】 1、年龄20-48周岁； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，心态积极，敢于追求高收入； 3、热爱销售工作，责任心强，能承受一定工作压力； 4、有销售或房地产行业经验者优先考虑 五、【上班地点】 岳阳楼区美食街

1.必备经验：拥有2年以上房产中介销售经验。熟悉房产交易流程和当地房产市场者优先。有现成中介人脉资源者将获得极大优势！ 2.卓越的沟通与谈判能力：出色的表达、倾听和说服能力，能够快速建立信任，清晰传递价值，有效处理异议，促成合作。 3.强大的人际交往能力：性格外向开朗，亲和力强，善于与人打交道，具备建立和维护长期客户关系的能力。 4.目标驱动与自驱力：结果导向，积极主动，有强烈的成功欲望和自我驱动力，能在压力下高效工作。

也许你刚毕业，渴望一份稳定工作，想闯出属于自己的一片天地，却在求职路上屡屡受挫； 也许你学历普通，有一份勉强糊口的工作，生活尚可，但内心始终不愿就此止步； 也许你是一名普工，勤勤恳恳却收入停滞，无论多努力都难见突破； 也许你是一位宝妈，终日操劳，为家庭倾尽所有却少有人懂； …… 你，真的愿意这样过一辈子吗？ 如果不想，那就勇敢改变，奋力逆袭！ 加入销售行业，为自己搏一个更广阔的未来！ 不知如何选择？那就选高收入、有发展潜力的地产行业！ 岗位职责 1、负责线上线下客户资源开拓，依据客户需求提供专业顾问式服务； 2、开展市场调研与楼盘分析，输出专业评价内容，及时更新维护楼盘信息； 3、深入理解客户意向，精准匹配房产产品，建立并维护良好的客户关系； 4、为客户提供房地产相关服务（涵盖二手房、公寓、别墅及新房的买卖与租赁），以及家装、金融等配套服务，推动交易达成； 任职资格 1、学历不限； 2、年龄20（含）-42周岁； 3、专业不限，市场营销、金融、房地产评估等相关背景者优先考虑； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话流利； 5、工作态度积极认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队协作意识； 6、拥有敏锐的市场感知力，抗压能力强，敢于面对房产行业的压力与挑战； 欢迎你的加入，全岳阳市百家门店任选，就近安排上班！

您好，这里是岳阳馨美家房产，现公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张，职业发展空间广阔！ 我是公司招聘经理蔡经理（欢迎通过平台消息或直接电话联系我丨也可提交简历）。 这是一份-------- 【买得起好房，谈得成姻缘 带得了孩子，撑得起家庭】 的房产销售岗位； -------------------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、有底薪方案：无责任底薪2500元/月；房屋买卖提成27%~72%；租赁佣金30%-60% 2、无底薪方案：提成比例51%-65%； 3、面试合格，当日安排住宿； 4、每月组织晋升考核，享有多种绩效奖励，年度定期开展团队旅游； 5、女性经纪人享受每周六、日双休。 -------------------------------------------------------- 【工作职责】 1、管理线上渠道，及时维护房源信息 2、整合资源，陪同客户实地看房 3、运用专业知识，满足客户需求 4、参与交易协商，推动成交达成 -------------------------------------------------------- 【职业发展路径】 一年成长为行业能手 两年晋升门店主管施展才华 三年实现购车目标 四年从容掌控事业与生活 五年达成“五子登科”的理想人生 -------------------------------------------------------- 【上班时间】 09:00-12:00，13:30-17:30 -------------------------------------------------------- 【总部地址】 岳阳市巴陵中路深蓝时代金座8楼 -------------------------------------------------------- 这是一份值得长期投入的职业，期待您加入我们并肩前行！ -------------------------------------------------------- ---加入馨美家，开启属于您的精彩人生！ ----诚邀您与我们一同，为梦想、为家人、为更美好的明天拼搏奋进！ 如果你急需收入、背负房贷、厌倦固定薪资，渴望靠自身奋斗扭转现状，希望让家人拥有更好的生活，那就来试试…… 我是公司招聘经理蔡经理（欢迎通过平台消息或直接电话联系我丨也可提交简历） 职位招聘15-200人

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验门槛，年龄25-50岁 二、入职即享优厚保障 1、底薪3000元，提成区间35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，额外增收机会多 2、提供一对一免费带教培训，全程贴心指导 系统精准派发客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利，拥有公平晋升通道， 三、工作时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验要求，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3000元，提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续引流高质量客户及业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、提供一对一免费带教培训，全程指导无忧上手 系统精准推送客户资源，助力新人快速成长与创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享有节假日福利，公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展机会（金融/装修），额外增收 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司平台资源支持，整合海量房源，免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与孩子接送

汨罗建设东路招水台一名联系电话叶

保育员 和岷幼人一样热情、有爱心 工作地址:君山路

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

岳阳市汨罗市招电梯司机

岳阳市湘阴县招腻子/大白/墙漆

招聘 岗位： 房产销售20名 要求：男女不限、18岁～35岁均可 工作内容：负责售房部日常接待，销售工作。 工资待遇：轻松月入过万！无责底薪2000＋销售提成＋阶段性现金奖励，＋生日假期＋节日福利＋阶段性礼品奖励＋提供住宿 具体地址：莎车县金城时代广场售房部 联系方式：（）

【杭州我爱我家】租赁资产管理顾问招聘公告 公司平台简介 杭州我爱我家集团作为中国房地产服务行业主板上市企业，在杭州市场深耕发展二十余年，建立了完善的服务网络与专业运营体系。我们致力于为员工构建规范、稳定的职业发展平台，现面向社会诚聘租赁资产管理顾问。 职位核心定位 本职位专注于住宅租赁与房屋资产管理服务，通过标准化的服务流程与专业化的运营管理，为客户提供安全、高效、可信赖的房产综合服务解决方案。 岗位核心职责 1.负责责任片区租赁房源的系统性开发、维护与信息管理 2.为客户提供专业租赁咨询，完成需求分析、房源匹配、实地带看、合同签约全流程服务 3.执行房屋资产管理业务，包括日常运营、维护协调、租务管理等托管服务 4.建立并维护长期稳定的客户服务关系，持续提升客户满意度 5.严格遵守公司标准化服务规范与合规管理要求 任职资格要求 ·学历背景：大专及以上学历（能力突出者可适当放宽） ·从业经验：具备1年以上销售或客户服务相关经验者优先 ·核心能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 ·执业资质：需持有房地产经纪人资格证书（公司提供考证支持） ·综合素质：工作积极主动，具备责任心与团队协作精神 薪酬与激励体系 薪资结构： ・基础保障：3000元/月无责任底薪 ・绩效激励：45%-65%业务提成（阶梯式核算） ・专项奖励：房源开发奖、优质服务奖、续约贡献奖 ・年度激励：依据年度综合绩效评定发放 福利待遇： ·依法足额缴纳五险一金 ·享受国家法定节假日及带薪年假制度 ·系统的入职培训与持续在职能力提升计划 ·年度健康体检与员工关怀计划 ·团队建设经费与文化活动支持 ·专业资格证书考取补贴政策 人才培养体系 1.系统化入职培训：为期两周的带薪岗前专业培训 2.导师带教制度：资深业务专家一对一实务指导 3.技能提升计划：每月定期开展专业知识与业务技能培训 4.管理人才储备：表现优异者纳入公司储备管理人才培养计划 职业发展通道 专业发展路径： 初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深专家 管理发展路径： 业务骨干→储备店长→门店经理→区域负责人 应聘流程说明 1.简历投递与初步筛选 2.专业能力面试评估 3.综合素质深度面试 4.录用通知发放 5.入职手续办理与系统培训 我们诚挚邀请注重长期职业发展、认同专业服务价值的优秀人才加入，与我爱我家共同成长，在持续发展的租赁服务领域实现个人事业理想。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 人力资源部 招聘咨询专线：请查看公司官方招聘页面 公司地址：杭州市各区域均设有服务网点

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

杭州我爱我家|资产运营顾问招聘公告 公司简介 杭州我爱我家集团作为国内房地产综合服务领域的领先企业，始终致力于通过专业服务和创新模式，为城市居住生态创造价值。我们现诚邀具备专业素养与服务精神的优秀人才，共同参与城市租赁市场的健康发展。 岗位定位 本岗位专注于住宅租赁与资产运营管理，通过专业化的服务体系和标准化的运营流程，为业主提供全面的资产管理解决方案，为租客创造优质的居住体验。 核心职责 1.负责区域租赁市场的深度开发与资源整合 2.实施房屋资产的全周期运营管理 3.运用智能化系统进行房源管理与客户服务 4.制定并执行个性化的资产增值方案 5.建立标准化服务体系，持续优化服务品质 任职要求 ·学历背景：全日制本科及以上学历 ·从业经验：具备2年以上资产管理或相关领域工作经验 ·专业资质：持有房地产经纪人资格证书 ·核心能力：出色的沟通协调能力和客户服务意识 ·综合素质：具备较强的学习能力和团队合作精神 薪酬体系 基本结构： ・岗位收入：5000-8000元/月（上不封顶） ・绩效奖金：按季度考核发放 ・业务提成：45%-65%阶梯式计算 ・年度激励：综合年度绩效评定 福利待遇： ·完善的社会保险和住房公积金 ·带薪年假及各类法定假期 ·系统化的专业培训体系 ·年度健康体检计划 ·员工关怀与团队建设 ·专业发展支持与补贴 培养机制 1.入职启航：系统化的岗前培训 2.导师制度：资深专家一对一指导 3.能力提升：定期专业培训课程 4.管理培训：储备管理人员培养计划 发展通道 专业发展： 初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深专家 管理发展： 团队主管→部门经理→区域总监→高级管理人员 应聘流程 1.简历投递及初步筛选 2.专业能力评估 3.综合面试 4.录用确认 5.入职安排 我们期待具有专业素养和服务热忱的优秀人才加入，共同推动房地产服务行业的专业化发展。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 人力资源部 （本岗位享受完整的福利保障体系，招聘过程公开透明。）

杭州我爱我家正式招聘：高级租赁顾问 企业平台介绍 杭州我爱我家作为中国房地产服务行业的标杆企业，始终坚持以专业服务赢得市场，以人才培养驱动发展。我们为员工构建了清晰的职业发展蓝图，现面向行业招募具备专业素养和服务精神的高级租赁顾问。 职位核心价值 该职位旨在通过专业的房地产租赁服务和资产管理能力，为客户提供高品质的居住解决方案，同时实现个人职业价值的持续提升。 核心工作职责 1.负责住宅租赁业务的全流程服务，涵盖房源开发、客户匹配与签约履约 2.实施房屋资产托管服务，制定并执行个性化资产管理方案 3.维护业主与租客长期关系，提供专业的租务咨询与解决方案 4.运用数字化工具进行市场分析，为客户提供数据支持的决策建议 5.持续优化服务流程，提升客户体验与服务效率 任职资格条件 ·学历背景：大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先 ·从业经验：具备2年以上房地产租赁或相关领域工作经验 ·专业资质：持有有效的房地产经纪人资格证书 ·能力要求：出色的沟通协调能力、客户服务意识及市场敏锐度 ·素质要求：具备责任心、团队合作精神及持续学习意愿 薪酬激励体系 薪资构成： ・岗位基本工资：3000元/月（根据资历能力评定） ・绩效奖金：月度及季度考核发放 ・业务提成：按业绩完成情况阶梯式计算 ・年度激励：基于全年综合表现评定 福利保障： ·完备的五险一金及补充商业保险 ·带薪年假、病假及各类法定假期 ·系统的岗位培训与职业发展课程 ·年度健康体检与员工关怀计划 ·团队建设经费与文化活动支持 ·专业资格证书获取补贴 培养与发展 1.入职导入计划：为期3周的系统化岗前培训 2.导师伴跑机制：资深顾问一对一业务指导 3.能力提升项目：定期专业技能进阶培训 4.管理培养计划：储备人才专项训练营 职业发展路径 纵向发展： 专业通道：顾问→高级顾问→资深顾问→首席专家 管理通道：储备店长→店长→区域经理→高级管理人员 横向发展： 跨业务线轮岗机会，培养复合型能力 应聘流程说明 1.简历投递与资格初审 2.专业能力面试评估 3.综合素质深度面试 4.录用通知发放 5.入职手续办理与培训安排 我们诚邀有志于在房地产服务领域深耕发展的专业人才加入，与我爱我家共同成长，共创价值。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 人力资源部 （本次招聘全程规范透明，录用人员将享受公司完善的福利待遇与发展支持。）

【薪酬待遇】 非常建议你尝试一次房地产销售，接触更广阔的人脉与视野，这一行业充满机遇与挑战，每成交一套房即可获得2-4万元提成，公司提供免费网络端口支持线上客户获取，同时依托抖音、58同城、安居客等平台流量精准获客。入职后安排资深导师1对1带教，零经验也可快速上手。 1、房产经纪人：保底薪资+高比例提成+免费网络端口+基础保险保障+丰厚现金奖励+业绩PK激励机制+节日及生日福利+伤病慰问关怀+系统化培训+国内外旅游激励； 2、勇敢迈出第一步，递交简历，改变生活从此刻开启； 3、员工月收入普遍达10000元以上，50%新入职人员已成功晋升为管理岗； 4、根据团队业绩表现，门店或区域定期组织聚餐与外出团建活动； 5、无经验者配备师傅全程指导，手把手教学，一对一辅导培养； 【晋升通道】 置业顾问→营销经理→区域经理→大区经理→总监 因业务扩张需要，销冠团队现面向社会直招20人。 月人均产出超3万元，团队氛围积极向上：近朱者赤，近墨者黑！只要你有目标、有冲劲，就能实现高收入突破。 【主动投递简历，我们的合作就正式开始】 【任职要求】 1、年龄20岁及以上，不超过45周岁； 2、无需相关工作经验，欢迎转行或初入职场者； 3、能吃苦耐劳，具备较强执行力与坚持精神； 4、拥有强烈的目标感和赚钱欲望，敢于挑战高薪目标； 【岗位职责】 1、全面掌握公司合作楼盘及相关项目信息，做到专业输出； 2、通过公司分配的端口接听客户来电，提供专业的房产咨询解答； 3、带领客户实地考察楼盘，完成看房服务及商务洽谈，推动成交达成； 4、负责客户资源的开发与长期维护，建立稳定良好的合作关系；

无论这个世界对你怎样，都请你一如既往的努力，勇敢，充满希望 Nomatterhowtheworldforyou,pleaseyouasinthepastefforts,brave,fullofhope这是一份真正能赚钱的工作！这是一份真正能磨练人的工作！这是一份真正能学到东西的工作！这是一份真正让你体验友情和为之拼搏的工作。欢迎有梦想的你！ 一一一一一一一一一一一一一一一 1、工资： 底薪3000元，在业内最高提成27%-72%，只要你认真学，就算没有经验一个月也能卖出去1-3套房子。综合收入5000-3W以上，目前公司第一个月的新人最高净收入30000元卖了6套房子（只算新人哦），等你来打破。 70%员工月薪5000以上 50%员工月薪8000以上 20%员工月薪10000以上 10%员工月薪20000以上 一一一一一一一一一一一一一一一 2、工作内容：（不要经验，师徒一对一带教） 1）通过公司网站发布房源信息。 2）电话沟通、了解客户买房的具体需求，了解周边在卖二手房源基本信息，陪同客户实地看房，客户满意后商谈价格并签订合同。 3）学习房地产交易流程，法律法规政策，相关的金融贷款流程，企业文化，与人沟通技巧，话术的实战演练，企业管理，团队建设相关知识。 一一一一一一一一一一一一一一一 3、岗位要求：（能力第二，态度第一，有上进心） 18-38周岁。学历不限，性别不限。 有上进心，目标明确，渴望赚钱或想改造提升自我，不混日子。 有梦想，有追求，渴望成功的人。 一一一一一一一一一一一一一一一 4、公司特色：（我们都是馨美家人，公司就是我们在岳阳的第二个家） 1）我们休息制度合理安排。 法定节假日公司全体休息，每月4天假自己安排调休，没加班没值班。可以用这个时间去陪伴家人，充分休息，好好放松一下，满一年可享受5天年休假。 2）我们提供客户，提供房源。 我们这里公客制度，你一来就有大把的客户，你只需要了解客户情况，多学习，不需要为没有客户而担心，房源全部透明共享，流通快，聚焦优质房源。 3）我们优质的服务，换来最高3%的行业最高收佣金标准。 岳阳市内周边有着大量的动迁户，投资客，投资公司，高端人才，外来人口，有着极高的开发潜力，行情水涨船高。 4）充分的发展平台，通过个人努力可以成为公司的合伙人，参与公司分红。 6）提供住宿，精装修的大房子，有电视、沙发、空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时可以烧菜煮饭，学习看书，最重要的是住宿费便宜到可以忽略。 【联系方式】 （温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信预约面试，望理解！） 职位招聘40-100人

工作内容： 1、负责寻找租用岳阳平江县区域户用光伏发电安 装场地。 2、租用农户屋顶安装光伏发电设备，不需要农户 任何出资，公司负责全部费用，且给业主租金费 用（首次安装补贴以及每年租金），无任何贷款 套路，合同全透明。。 3、需要自带小车，需要在农村寻找合适农户房 屋，公司提供油补0.8元/公里。 4、无责底薪3500，有责绩效1500（3户1月），超 额完成奖金1000元/户，有强烈赚钱欲望.肯努力， 月入十万不是梦。 5、需有良好沟通能力，有本地资源优先（不需要 业主任何出资，还给租金，没有销售性质，类似 采购。因此有本地资源的话出单非常快，公司需 快速拓展市场，只招有赚钱欲望的人，月收入目 标不过万的请绕道。）。

岗位职责: 1、通过商超、市场、社区驻点活动等方式挖掘客户需求，引导客户到院就诊； 2、配合院内活动安排，对未成交客户进行定期回访与关系维护； 任职要求: 1、具备强烈的收入提升意愿！ 2、有地推或驻点经历，具备市场渠道拓展及合作对接能力； 3、表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力； 4、认同团队协作，积极配合团队工作； 5、有口腔医疗领域从业经验者优先考虑； 薪酬待遇:面谈 福利待遇:带薪培训+社保(五险)+员工宿舍+节日福利+看牙优惠+不定期团建也可做兼职。 晋升路径:市场专员一组长一主管-总监

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护及持续经营，推动存量客户的销售转化与转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人专项补贴（800-10000元）+绩优达成奖励（月度提成达1500元以上享6%，按业绩层级最高可获超2万元奖励且提成比例达25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，多劳多得！ 2、依法缴纳社会保险：含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+企业补充保障+住房公积金； ●工作时间： 上午08:30-17:30，中午休息两小时，无需加班，周末双休； 享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，有铝合金紧固件领域，3C材料领域，冷镦件领域，热银件领域，导电材料领域销售经验者优先。 2.有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够准确把握客户需求； 3.热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，能适应出差； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能 力。

岳阳市平江县木金乡，龙门镇，伍市镇招光伏业务员，业务费高，支付及时，安装快，轻松月薪过万，按户结算

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的开拓、跟进及客户关系维护，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判及落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，构建产业链招商网络，持续完善园区招商与补链工作； 4、负责接待来访企业，协助客户甄选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商协会机构，协助办理企业入驻协议签署等相关事宜。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备产业园区同类招商资源，且在原单位业绩排名位列前三； 2、2年以上TOB类销售经验，具备成功服务大客户的案例，需为统招本科学历； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，具1年相关经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可放宽业绩与经验要求（营销类专业及担任过学生干部者优先考虑）。 薪资福利： 1、提供行业2倍薪酬水平，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境； 4、每季度开放调薪机会，建立清晰的晋升发展路径； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品等

岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需自主开发，主要负责带客户看房、签约，推动业务顺利成交； 2、接待客户并解答咨询，提供专业的购房或租房建议与指导；（无需担心沟通难题，完善的新员工话术培训助你快速上手） 3、陪同客户实地看房，深入了解客户需求，匹配推荐合适房源；（从首次带看到成功签单，经验丰富的导师全程一对一辅导，助力你快速开单） 任职资格： 1、年满18周岁，具备挑战高薪的勇气和决心； 2、对房产租赁及销售工作有浓厚兴趣； 3、工作踏实认真，具备强烈的进取心和目标感； 4、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，乐于与人交流，富有团队协作精神，工作积极主动； 5、具备敏锐的观察力和灵活的应变能力，认同公司发展理念与企业文化。 有志者事竟成，投身销售无压力！ 薪资待遇：底薪+高额提成+多项奖励！

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续导入优质客户与业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能推送精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

安居乐是一家专业的房产买卖集团，主营：新房、二手房买卖、房屋门面租赁、代办过户贷款等业务。目前拥有20+门店，工作地点就近分配，门店持续扩张中，现面向社会广纳英才，晋升通道畅通 岗位要求 1.性别不限，欢迎宝妈加入，具备工作热情，态度积极，责任心强 2.能承受一定工作压力，有强烈的收入目标感，愿将职业视为事业经营，热爱销售工作 职位描述 1、负责客户接待与咨询解答 2、分析客户实际需求，匹配推荐合适房源 3、陪同客户实地看房，协助达成交易 工资待遇 薪资面议+中餐+高比例提成（最高可达75%）+节日福利+国内外旅游机会+保险保障 工作时间：早上8:30—下午17:30（中午提供工作餐），每月休息4天 *不限经验、不限学历 *公司提供系统化的专业培训及销售实战指导，并配备一对一导师带教