
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管1-3年高中电子/半导体团队管理
【岗位要求】
1. 两年以上电源适配器车间管理工作经验;
2. 能独立管理10条生产线以上生产车间经验;
3. 高中以上文凭;
4. 年龄****以下。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位要求】
1. 机械类大专及以上学历,会识机械图。
2. 懂电脑办公表格软件。
3. 熟悉激光下料、折弯、焊接及机加工艺。
4. 责任心强,抗压及沟通能力强。5. 有3年以上经验。
厂长/生产主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常生产运营,确保各阶段生产目标顺利实现并推动持续改善;
2、规划并优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、落实安全生产管理制度,保障生产活动符合各项安全标准与规范要求;
4、负责团队建设与人员管理,开展培训、绩效评估与激励机制,打造高效协作的工作氛围;
5、整合协调内外资源,及时应对生产异常情况,确保供应链稳定运行。
任职要求:
1、具有多年生产管理实践经验,优先考虑门窗制造或相关制造领域背景者;
2、精通生产运作全流程管理,能精准把控生产进度与质量标准;
3、具备出色的团队带领能力,善于激发员工潜力,提升组织执行力;
4、拥有良好的跨部门沟通技巧和应变能力,可高效处理各类生产突发状况;
5、熟练运用数据分析方法,支持生产环节的优化决策与绩效提升。
邵阳邵东市东恒箱包招聘主管一名高车一名地址:绿汀大道隆源集团十栋电话:
8千-1万/月
主管3-5年学历不限
东恒箱包招聘主管一名高车一名地址:绿汀大道隆源集团十栋电话:
研发主管/机械设计工程师
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科研发设计质量管理制图设计结构设计工艺设计精密设备机床设备自动化设备
岗位职责:
1. 参与数控机械的研发与实施工作,拟定新机型开发方案并推进落地。
2. 负责完成数控自动化设备的整机及零部件图纸绘制;
3. 按项目进度要求完成技术文档编写与图样设计,同步整理各项技术资料,形成完整的技术文件体系。
4. 配合生产部门开展批量生产中的装配与调试任务,解决过程中涉及的设计类问题。
5. 归纳总结研发过程中的经验成果,持续优化新设备性能,并根据客户需求或内部反馈进行设计调整与升级,推动新产品定型。
6. 支持客户现场技术支持工作,协同销售团队提升客户满意度。
7. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1. 具备五年以上数控机械研发设计经历,精通五轴联动、高速钻攻机、龙门、加工中心等类型数控设备的设计开发。
2. 熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计软件,掌握机械材料特性、结构原理、制造工艺及装配调试相关理论知识。
3. 了解数控设备加工流程与装配规范。
4. 热衷于技术研究、分析验证工作的执行与总结,具备独立处理研发、生产及售后环节技术难题的能力;
5. 具备良好的职业道德与个人素养,遵守技术保密制度,拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
6. 有在台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类企业从业经验者优先考虑。
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产团队的组织与管理,确保生产任务高效完成;
2. 根据生产计划合理调配人力、物料及设备资源,保障生产进度;
3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产,确保符合标准规范;
4. 推动生产流程优化,提升生产效率并降低运营成本;
5. 协调与其他部门的工作对接,保障生产相关工作顺畅运行。
【岗位要求】
1. 具备五金机加生产管理相关经验,熟悉生产运作全流程;
2. 具有较强的组织协调能力,能有效领导生产团队;
3. 熟悉生产安全与质量管控要求,具备风险防范意识;
4. 能够在压力下工作,具备快速响应和解决问题的能力;
5. 具备持续改进意识,积极推动生产效率提升。
邵阳移动客户经理
5千-2.5万/月
客户经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
工作内容:负责联系客户,根据我单位资源情况为客户提供适合的产品方案。招聘单位系邵阳移动城区公司,长期稳定,薪资丰厚不拖欠,可全职,也可兼职,无论选择哪种,都有专职师傅传帮带。
职位要求:1,有基础交通工具两轮电动车,具备四轮车更佳。2,我们不要求学历,不限制年龄,不讲究你是住城中或者郊区乡镇,但要求做事扎实,一心赚钱。团队里现在全职的客户经理,月均工资稳定2万以上的有15%,月均工资稳定1万左右的有将近50%。3,您加入后,当会知悉团队成员们的月收入,即会明白所言非虚。一切,只需要跟着单位加油干就行。
工作时间:以结果为导向,工作时间相对自由,可自由支配。无特殊情况,每周五上午需到单位驻地参加工作会议。
备注:我们不在意你过去的经历,我们很渴望通过现在的努力和互助,与您一起全心搞钱。
促销员
招聘:啤酒促销员,每天下午5点-10点,市区各餐饮店,工资100元,长期工,电话【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
营业员1-2人
营业员员工,年龄30-50岁,相关专业或有药房工作经验,熟悉药品营销,工作负责,有敬业精神薪资福利:待遇面谈招工人数:一名
服务员月结
服务员员工,年龄20-50岁薪资福利:工资面议,月休两天招工人数:多名上班时间6.30点或者7点至凌晨1点-1.30点
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责:
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。
6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。"
任职要求:
1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
车间生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专生产物料管理数据统计生产跟单
我们正在招聘一名专业且细致的生产文员,协助统筹并提升生产运作效率。
工作内容:
负责订单录入与跟进、生产进度监控、文件资料归档管理,以及与供应链和生产团队之间的协调沟通。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,生产管理或人力资源管理等相关专业者优先;
2. 具备1-3年生产文员、人力资源或相关岗位工作经验;
3. 熟练使用Office办公软件;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 熟悉生产流程,具备持续改进与优化的能力。
设备管理专员
1-1.5万/月
生产设备管理员月结3-5年本科有设备管理经验
岗位职责:
1、全面负责设备的采购、维护与升级管理,保障设备稳定高效运转;
2、编制并执行设备保养方案,减少故障发生,提升生产运行效率;
3、跟踪采集设备运行数据,评估性能表现,提出优化改进措施;
4、统筹协调内外部技术支持力量,及时排除设备技术障碍,确保生产不中断;
5、参与新设备选型与导入工作,进行适用性分析并提供专业建议。
任职要求:
1、了解机械设备原理及自动化生产流程,有相关设备运维实践经验;
2、具备出色的故障诊断与处理能力,可独立完成设备问题排查与修复;
3、具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接技术人员与一线操作人员;
4、熟练运用数据分析方法,能够基于运行数据制定有效应对策略;
5、具备较强的项目统筹能力,能在复杂多任务场景下有序推进工作。
弘智科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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原标题:《【贴标员/放料员】320/天+扫码贴标+人走账清+免费吃住+可预支》
江苏达翔供应链管...招聘普工/操作工
8-9千/月
长白班操作工纸箱厂车间用品厂普工贴标签包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
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急招!!!!7000+,加班按小时算
6-7千/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补6-10人月结经验不限两班倒
手友好|无需经验|全坐班
新产线扩大生产大量缺人,纯手工岗位,全部坐班!零基础也能直接上岗,老员工一对一教,上手快。车间可以带手机,普通工衣,没有复杂操作。
薪资:月综合7000+,包吃包住。
应聘条件:16‑40周岁,持有本人有效二代身份证,学历没有要求,没有工厂工作经历也接收。没有锁工期,离职只需要提前3天,工作满7天可以预支工资。
厂区待遇详情:
工作环境:恒温中央空调车间,全部坐岗,不用站立上班,不穿无尘服。
就餐福利:工作餐、加班餐全部免费,两荤两素一汤,同时设有面食窗口,每日饭后有水果供应。
住宿福利:免费4‑6人宿舍,空调、热水器、WiFi齐全,独立卫生间阳台,生活区环境好,交通出行方便。
管理人性化,没有严苛管控,做事做好本职工作即可。
数控光机车间负责人
1.8-3万/月
主管10年以上学历不限三菱数控系统经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验新代数控系统经验FANUC数控系统经验
【岗位职责】
1. 负责CNC数控、车床、龙门、立加、卧式、五轴光机车间的日常管理与运营。
2. 监督生产过程,确保设备运行正常及生产效率。
3. 组织团队培训,提升整体操作技能和工作效率。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作。
2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务。
3. 具有团队合作精神,能够迅速适应并融入团队工作。
4. 有自己的团队最好,可以做外协。
长白班电子厂免费培训包吃包住20人以上月结经验不限只上白班
年龄要求:18-48,男女不限,有人教的手工活
上班时间:8:00-21:00
长白班坐班,四人宿舍,包吃住,包三餐不体检,可借支,岗位轻松,
岗位:插护套、穿管、分线、裁线、压端
任职要求:视力良好,手指灵活,当天安排宿舍
工作地址:武冈工业园
管培生/储备干部
8千-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科销售方向行政管理方向人力资源管理方向态度好 责任 担当积极乐观想赚钱 有梦想
【岗位职责】
1. 参与公司内部流程优化,完善各项制度,提高公司效率和员工工作体验。
2. 参与产品研发、市场推广等项目,推进公司业务拓展。
3. 通过各种方式配合公司实现企业目标,包括但不限于数据分析、项目推进以及客户服务等方面。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有出色的团队协作和执行力。
2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维,对业务流程改进有敏锐的嗅觉。
3. 勤奋上进,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位职责:
1. 全面主持钣金车间的日常生产运作,科学调配生产资源,保障订单按时、按质、按量顺利交付。
2. 统筹车间各环节(如下料、折弯、焊接、激光切割等)作业进度,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3. 落实车间现场管理,监督安全生产执行、质量过程管控及设备保养工作,确保各项操作符合公司规范要求。
4. 对员工进行技术指导与岗位培训,提升团队专业能力,及时处理生产中出现的技术问题。
5. 负责人员排班安排、绩效评估及团队管理,推动班组建设,营造积极协作的工作环境。
6. 与技术、质检、采购等部门密切配合,保障生产各环节衔接顺畅、高效运转。
任职要求:
工科类中专或大专及以上学历,机械、钣金、焊接等相关专业优先。
工作经验:具备3年以上钣金行业从业经历,熟练掌握钣金加工各工序(如折弯、焊接、激光切割等);拥有2年以上车间管理或生产主管岗位经验,具备良好的团队带领能力。
技能要求:能够准确识读机械图纸,精通钣金工艺及相关设备操作(如数控冲床、折弯机、激光切割机等);可独立应对生产中的技术难题,并对作业人员进行现场辅导;具有成本控制思维,善于优化流程以降低材料损耗。
能力要求:具备较强的计划统筹能力,能合理制定排产计划、协调资源,确保生产周期达成;沟通协调能力强,有团队管理实践经验,责任心强,适应一定工作压力。
优先考虑:有钣金加工厂车间管理背景者优先;熟悉ISO质量管理体系或精益生产模式者优先。
产品开发经理/主管
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科Objective-CPythonJavaScript
岗位职责:
1. 主导数控机械设计项目的方案规划、执行与持续优化,保障设计品质;为新型数控机械研发项目提供技术支撑,推动技术革新;全面负责数控机械的设计开发、生产装配及现场调试等环节的技术决策与问题处理。
2. 负责研发团队的日常运营与管理,包括人员配置、进度把控及成果质量监督,确保研发任务高效推进;参与研发人员的招聘选拔及相关管理工作。
3. 在新研发数控机械设备进入量产阶段时,提供关键技术支持,及时解决生产过程中的技术难题,提升生产效率与产品品质,保障设备稳定运行。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 年龄不超过48岁,具备本科及以上学历,专业方向为机械、机电、自动化等相关领域。
2. 拥有10年以上数控机械行业研发设计工作经验,精通五轴联动、高速钻攻机、龙门式机床、加工中心等各类数控设备的研发与设计。
3. 熟练操作CAD、SolidWorks等主流机械设计软件,掌握机械材料特性、结构设计、制造工艺以及装配调试相关理论知识。
4. 工作踏实,责任心强,具备创新意识和快速掌握新技术的能力;拥有良好的沟通协调能力、组织管理能力,能有效带领设计团队并整合内外部资源。
5. 具备台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类数控设备制造企业从业经历者优先考虑。
数控机床光机车间生产管理负责人
2-3万/月
厂长/主管经验不限学历不限装配工艺生产计划管理现场管理
岗位内容:
负责制定并落实车间的生产计划;
统筹协调车间各环节的衔接与配合,及时处理问题以提升生产效能;
保障生产现场安全运行,监督各项质量控制规范的执行。
任职要求:
具备较强的沟通协作能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
掌握车间生产工艺流程及设备操作技能,具备工艺调整的实操经验;
熟悉生产过程中的品质管理与安全作业要求,并具有实际操作经验。
车间生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限大专生产物料管理数据统计生产跟单
我们正在招聘一名专业且细致的生产文员,负责协助生产流程的协调与优化工作。
工作内容:
涵盖订单处理、生产进度跟进、文件资料管理,以及与供应链和生产团队之间的沟通协作等任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,生产管理或人力资源管理等相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年生产文员、人力资源或相关岗位工作经验;
3. 熟练使用Office办公软件;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 熟悉生产运作流程,具备持续改进与优化的能力。
栏目概述
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