
厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、岗位职责:
1. 现场巡查与反馈:配合厂长开展车间日常巡检,重点关注生产进度、工艺执行情况、6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落实及劳保用品穿戴规范,发现异常及时上报。
2. 生产数据统计与跟进:汇总并核对每日/每周生产报表(包括产量、良率、报废率等),确保数据真实可靠,并跟踪未达标事项的整改落实,形成闭环管理。
3. 跨部门协调:在生产部、技术部、品质部与仓库之间发挥桥梁作用,协助组织生产协调会议,推动解决物料供应不足、图纸疑问、设备故障等影响生产的瓶颈问题。
4. 订单进度追踪:依据销售订单交付周期,分解生产计划并监控各车间执行进度,提前预警潜在延误订单,协助厂长统筹资源调整以保障交期。
5. 其他工作:负责辅材使用与能耗数据监控、产品试制过程跟进,以及废品和边角料的规范管理。
二、任职要求
1. 基本条件:大专及以上学历,理工类专业(如机械、机电、材料、工业工程等)优先考虑。
2. 经验要求:具备3年以上制造业相关岗位工作经验,或有金属加工、机械装配等行业基层管理经历(如拉长、车间调度等)。
3. 具备基础图纸识读能力:能看懂简单机械图纸,熟悉金属制品常见加工流程(如切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等)。
4. 熟练掌握办公软件且具备数据敏感性:精通Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word及PPT;善于从日常报表如生产日报、考勤记录中发现问题线索。
5. 优秀的沟通与协作能力:具备较强的协调能力和抗压能力,面对生产、品质、仓储等部门间的分歧,能够厘清责任,有效推进问题解决与闭环。
6. 福利待遇
(1)五险一金、带薪年假、节日福利;
(2)员工食堂提供工作餐;
(3)定期体检、职业发展培训。
(4)薪资:5-8K
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1. 生产统筹
◦ 编制生产排程,合理调配人力与物料资源,保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。
◦ 持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。
2. 团队管理
◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队,建立绩效考核机制,开展技能提升培训。
◦ 联动采购、销售、财务等部门,协同解决生产执行中的各类问题。
3. 安全与合规
◦ 执行安全生产管理制度,定期排查风险隐患,预防安全事故发生;确保环保、消防等符合规范要求。
4. 数据与改进
◦ 统计分析生产运行数据(如产量、良率、能耗指标),制定改善措施并监督实施。
5. 汇报与沟通
◦ 定期向管理层汇报生产运营情况,响应客户及供应商的相关需求。
二、任职要求(能力与资质)
1. 专业背景
• 具备大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
• 掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业监管要求。
2. 经验要求
• 5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。
• 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。
3. 核心能力
• 具有系统性思维与决策水平,能全面掌控生产各环节运作。
• 出色的沟通协调能力,擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。
• 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。
• 熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。
4. 职业素养
• 抗压性强,能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。
• 工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。
• 培训机会:提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验(积累方向)
1. 纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主管)逐步成长,积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目,形成可复用的实践案例。
2. 横向拓展
延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识,增强综合管理能力。
工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力,关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能工厂差异)匹配自身经历,并重视数字化工具(如MES系统)的应用学习。
湖北江耀机械招聘电镀操作工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员
原标题:《电镀工程师》
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责:
1.制定化工分析方案与技术流程
2.负责化工分析实验室的日常运营与管理
3.监控并保障化工产品的质量达标
4.组织与协调团队成员的工作分配与推进
5.编写及审核分析数据报告
6.参与新产品的研发过程及相关验证工作
7.落实实验室安全管理制度与操作规范
任职要求:
·化学、化工或相关专业本科及以上学历,具有化验实验室实际工作经验
·熟练掌握各类化工分析技术与方法,具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力
·具备优秀的组织协调能力,能独立制定工作计划并高效推动执行,确保任务按时完成
·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护,具备基础故障排查与维修能力
·擅长实验数据处理与分析,能够规范撰写实验报告,熟练使用实验室管理及数据处理软件
·具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与跨部门人员有效配合
·安全意识强,了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施
宜昌夷陵区生产主管有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历薪资福利:5-7k,法定福利:
5000-7000元/月
主管1-3年大专
生产主管
有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历
薪资福利:5-7k,法定福利:五险一金;企业福利:年终奖、技术补贴、就餐补贴、车贴、高温补贴、中夜班等各类补贴;提供住宿,有空调,24小时热水,设有健身房、篮球场、乒乓球室、阅读室等活动场地;低价午餐、工作餐补助等;除法定假期,另有公休假期;节日福利,健康体检,员工旅游,员工关怀等
招工人数:2人
工作地址:宜昌市高新区生物产业园双河路163号(土门三峡职院附近)
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责:
1.制定化工检测方案与技术流程
2.负责化工检测实验室的日常运作管理
3.监控并保障化工产品的质量达标
4.组织与协调团队成员的工作安排
5.撰写实验数据报告及分析文档
6.参与新产品的开发测试与验证工作
7.落实实验室安全规范与风险防控
任职要求:
·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历,具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法,具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力,能独立制定工作进度并确保按时交付。
●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护,具有基础故障排查与维修能力。
·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验,熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效配合其他部门开展跨团队协作。
●具备较强的安全责任意识,了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程
生产部门主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科
本科及以上学历,化工类相关专业,具备五年以上磷化工领域工作经验,熟悉磷酸、磷铵、硫酸或选矿等任一生产工艺环节,具有较强的生产组织管理能力及复杂技术问题解决能力。
厂长助理
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专牧场场长生产计划制定跨部门协调数据统计分析家禽养殖
工作职责
1. 配合厂长拟定牧场年度生产规划、防疫策略及成本管控指标,推动计划实施并跟踪执行成效。
2. 统筹养殖、兽医、饲料、后勤等各职能板块日常运作,处理生产过程中跨部门协作事宜。
3. 负责采集、汇总与分析生产相关数据,定期编制牧场运营分析报告,为管理决策提供依据。
4. 检查落实生物安全防控措施,保障养殖环境符合标准及动物福利相关规定。
5. 协助开展员工技术培训与生产规范宣贯,提高团队专业素养与操作规范化程度。
任职要求
1. 大专及以上学历,动物科学、畜牧兽医等相关专业者优先考虑。
2. 具有2年以上畜牧领域生产管理或技术岗位工作经验,掌握养殖全环节(饲喂、防疫、繁殖等)操作流程。
3. 具备良好的组织协调与应急处置能力,能够及时应对生产中突发情况。
4. 熟悉基础数据统计与分析方法,能熟练操作Excel等常用办公软件。
5. 工作认真细致,责任心强,适应牧场现场驻场工作模式。
生产部门主管
1.6-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 制定并落实企业生产计划,保障生产目标按时完成;
2. 组织协调生产团队与设备资源,推动生产任务有序开展;
3. 持续改进生产流程,提升作业效率与产品品质,控制制造成本;
4. 监督生产过程中的安全与质量管控,及时预防和解决异常问题;
5. 推进生产技术升级与工艺革新,增强制造技术水平与创新实力;
6. 定期汇总生产运行情况,开展数据分析与优化,支撑经营决策;
7. 与相关部门协同配合,确保生产安排高效衔接与落地执行;
职位要求:
1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥任一方向的生产工艺;
4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体运营管理能力;
5. 拥有较强的数据分析与判断能力,能基于数据反馈调整优化生产方案。
纯生啤酒包装【白班320/天】保底月8500+新人奖金5k
9000-10000元/月
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
30元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
喷涂、烤漆主管
6000-11000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
1.根据生产计划安排喷涂班组排产,调配喷涂线、人员、喷枪、吊具,保障交期,控制产能达成率。
2.全程管控喷涂工序:前处理、除尘、底漆、面漆、清漆、烘干、流平、返修全流程作业。
3.统筹换色、换款、转产工作,缩短换线工时,减少停机等待。
4.跟踪产量、良率,每日统计报废、返工数据,落地改善方案。
五金部生产主管
6000-11000元/月
主管5-10年高中
1.精通金属结构制作加工全流程,以及护栏生产安装链条环节——从设计方案落地、材料选型、生产加工到现场测量安装交付均能独立完成,尤其对护栏产品的结构稳定性设计、安装精度把控具备成熟实战能力。
2.熟练掌握激光切割、剪板机操作、冲压成型、折弯工艺、二保焊/氩弧焊焊接技术、组件组装及涂装处理等核心制造技能,并能将景观造型设计理念融入护栏产品研发中,实现功能与美观性的融合,同时精准运用机械原理优化护栏结构设计、做好材料用量预算,保障生产效率与成本可控。
3.要求五金部生产主管5年以上经验
4.薪资待遇面议
叉车新产品测试负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格:
1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具,梳理测试制度,并主导测试团队的组建工作;
2. 负责新产品零部件的性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对标分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计,推动测试执行,评估改进效果;负责测试团队的日常管理与绩效考核;
3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划的制定;
4. 负责编制初制品的试验方案,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,识别关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。
叉车新产品测试负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格:
1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试制度流程,并主导测试团队的组建工作;
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计、测试执行推进及改进效果评估;负责测试团队的日常运作管理与绩效考核;
3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划制定;
4. 编制初制品试验计划,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,确定关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。
生产主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作,协调计划安排各工序排产,跟进半成品流转进度,确保订单按时交付,每日复盘产能完成情况。
监控各制程环节质量控制,执行首件确认与巡检机制,减少尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废现象。
督导注塑机、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统、模具治具等日常点检与维护保养,降低设备故障停机时间。
管控塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料使用单耗,优化水电能源及辅材消耗,提升资源利用效率。
负责车间人员排班调配、岗位培训与绩效考评,推动作业标准化与操作规范落地。
落实环保法规要求与安全生产管理,定期开展隐患排查,监督劳保用品正确佩戴与使用。
推行车间5S现场管理体系,及时响应并处理设备异常、品质问题及交期延误等突发状况。
焊接/冲压工6500
6000-8000元/月
组装工加班补贴包住五险包吃20人以上月结
高薪急招|焊接工、冲压工(包吃住、月薪6500)
大量招聘焊接、冲压操作工,岗位稳定、常年订单充足、不拖欠工资,欢迎踏实能干的师傅加入!
一、招聘岗位
焊接工、冲压工
二、薪资待遇
综合月薪6500元
工资每月15号准时发放,绝不压工资、不拖欠!
薪资稳定,加班另有补贴,多劳多得,长期干收入更稳定。
三、招聘要求
1、年龄18–51周岁,男女不限;
2、身体健康、无重大疾病,能适应车间正常作业;
3、工作认真踏实,能吃苦耐劳、服从管理安排;
4、有无经验均可,新手可带教,熟练工优先录用。
四、福利保障
包吃包住:宿舍条件干净整洁,吃住全部免费,不用扣生活费
车间工作稳定,常年有活,不淡季、不裁
生产运营主管
1.2-1.6万元/月
生产总监3-5年本科汽车零部件
岗位职责
1. 落实执行公司下达的各项管理与经营目标
2. 统筹制造生产全流程工作,主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建
3. 推动制造部门年度VAVE项目,实现降本增效目标
4. 监督并执行生产现场6S管理规范
任职要求:
1. 具备3年以上制造车间管理实践经验
2. 精通注塑成型、包覆工艺及门板组装等核心生产流程
3. 掌握注塑设备操作规范及工艺参数调控
4. 熟练运用办公软件,能结合企业实际制定管理制度并组织实施
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专
生产装配式预制构件
岗位职责:
1、负责生产线的日常运行管理,贯彻执行公司及部门的各项制度与要求,科学调配班组人员,确保完成公司及部门下达的生产任务指标。
2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求,统筹制定日计划与周计划,保障产品按时交付。
3、落实产线安全监管,杜绝违规操作;按5S标准持续推进现场文明生产管理。
4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产,确保产品质量符合公司标准。
5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用,不断提升生产效率,降低物料消耗。
6、合理调控生产节拍,减少能源消耗,提高作业效率。
7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训,及时掌握人员状态,营造团结协作的工作氛围。
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业,年龄不超过40岁;
2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验;
3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1、薪资面议;
2、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供清晰的职业发展路径;
3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利;
4、可提供免费住宿。
工作地址:湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号
招几个搬运工320一天,工作轻松包吃住
9000-10000元/月
工厂搬运工高温补贴包住加班补贴五险五险一金20人以上月结
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
【交通住宿零负担】
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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工作地点在苏州
招工人,吃苦耐劳,踏实做事
5000-6000元/月
工厂搬运工包住包吃1-2人月结
帮工18-50岁左右 身体健康,会骑加油三轮车。月薪5000–5500。包吃住
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发 材料 催化剂 碳纳米
工作职责:
1、开展碳纳米管粉体/浆料/催化剂相关的技术研发工作;
2、关注并掌握行业内同类产品的技术进展与发展趋向;
3、为销售团队提供技术支撑,配合推进销售业务的实施。
岗位要求:
1、具备硕士及以上学历,化学、材料、冶金等相关专业背景;
2、工作态度严谨,具备创新能力;
3、遵守上级工作安排,能按时高效完成各项任务。
应届生可酌情优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利
耳机厂新产线坐班6000+
6000-7000元/月
操作机台长白班车间普工贴标签耳机厂免费培训包吃五险一金包住20人以上
️不限户籍,缺口100人
长白班坐岗
空调车间、免费三餐
公寓宿舍2人间、全下铺
厂内/厂外住宿任选,停车方便
招聘要求:男女不限,18-45岁,纹身看不到就行,有身份证原件。会写26个英文字母。能接受加班,能适应倒班,站岗。
工作岗位:组装,包装,贴标签,接线,压端子等,随机分配,坐岗手工活,开机台。
上班时间:8:00-20:00,一个月倒班一次,月休2-4天。
吃住情况:免费提供3餐,吃住环境非常好。提供夫妻房,酒店式公寓
栏目概述
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