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厂长组长1年以下大专有生产管理经验
岗位职责: (1)熟悉车间工艺流程,在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作; (2)协助厂长编制标准作业程序(SOP),参与生产计划的制定与执行; (3)参与过程检验计划的制定与实施,按规定对生产质量进行检查、分析,提出改进措施并跟踪整改情况; (4)负责监督生产过程质量;贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则,并负责生产工单的审核; (5)完成领导及上级交办的其他工作任务; 任职要求: (1)机电、设备类相关专业中专及以上学历; (2)具备一定的机械基础知识,熟悉设备操作流程,具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先; (3)责任心强,工作主动,具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注:薪酬面议确定
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调; 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督; 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.作风踏实,具备较强的责任意识; 3.具有良好的组织与管理能力。
主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司 岗位:车间主管 要求:年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验,熟悉车间生产流程,人员调度及设备基础操作与维护常识; 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利:月薪6000-8000元,具体面议 福利保障:一经录用,缴纳社保,提供免费食宿 联系人: 李女士 地址:咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
主管
岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2.监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准; 3.持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质; 4.带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力; 5.定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。 任职要求: 1.具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式; 2.拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题; 3.工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 4.热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调; 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管; 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.作风严谨,具备较强的责任意识与执行力; 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。
机械厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
职位要求: 1. 大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先; 2. 具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力; 3. 熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务; 4. 具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制; 5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识; 6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。 岗位职责: 1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升; 2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成; 3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导; 4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计; 5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
普工包吃包住20人以上月结
旭乾电器开招 装配18一小时! 碰焊20一小时, 55岁以下,不体检 [庆祝]【工作内容】:主要生产空调五金配件等,工作内容:粘胶带、打螺丝、贴海绵,装箱等手工活。 [爱心]【上班时间】:8:00-20:00(两班倒,)上午10点休息10分钟,下午3点休息10分钟,中午吃饭40分钟,下午吃饭30分钟 [爱心]【企业优势】:工时充足+无文化要求+不查案底+可带手机+ [爱心]【食宿情况】:提供住宿,水电平摊,免费两餐工作餐,提供6-8人间宿舍,配备空调热水器,宿舍在厂区斜对面,步行10分钟 面试时间上午十点,下午2点半 周天可以面试
普工
普工1-2人日结
工作简单,时间自由,男女不限,工资现结
长白班配套厂车间贴标签包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
不穿无尘服 体检免费 厂内食堂 恒温车间 不压工资 月休四天 免体检包进 无须经验面试通过当天安排吃住 送四件套!!!!长白班长白班!!! [工作内容] 手机电子部件质检,测试,贴标,理货等[招聘要求],男女不限,无经验要求 [薪资待遇] 1,正式工7000-8000/月 2,临时工260-300/天,月入7000-8000元,入职满7天可预支工资[福利待遇] 1,包吃包住,,4-6人间宿舍,独卫阳台,热水器,空调衣柜设备齐全,,体检免费,入职0费用,入职7天可预支工资3,独立岗位,非流水线,4,坐岗为主,可带手机 5,年终奖,五险一金,节假日福利[工作时间] 8:00-20:00,每天10小时,上六休一[厂区福利] 1,免费包三餐,休息也可以免费吃饭(有米饭,粤菜,湘菜,川菜,早餐有:水饺,馒头,粥,包子) 2,免费4人间的寝室,入职就提供床上四件套;宿舍空调,宽带,独立卫生间,独立阳台,衣柜,洗衣机等设备一一 应俱全
操作工普工包吃五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检,及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.18-45身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制,具备基本的识字与计算能力 3.工作认真负责,服从管理,有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度,能长期稳定工作者优先
销售导购1-2人
湖北省赤壁市保罗专柜招聘经验丰富的导购员一名,要求具备出色的销售技巧和专业知识,寻找顶尖水平的销售助手,拒绝工作态度消极者,提供住宿和优厚的薪资待遇以及丰富的奖励,长期招聘职位工作地点位于湖北咸宁。
咸宁 赤壁市
4月12日 08:19拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
收入保底6000,提成100%,多劳多得,月入过万不是梦! 1、有C1~C2驾证,21-59周岁; 2、无重大犯罪记录(暴力犯罪、酒驾、涉毒等); 3、户籍不限,身体健康; 4、本公司提供的车辆全部是正规合法营运准新车,合同期内(,保养,维修等)全包; 5、有专业的培训,辅导您接单技巧及流程,公司提供四对一服务(车管财务司管业务员司机)为司机解決一切烦恼; 6、公司直营招聘,非中介。 7.有老司机手把手教你陪跑一个月,教你方法技巧
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
任职要求: 1、18-50岁内,,身体健康。 2、愿意挑战高薪! 3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)。 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00 每月带薪休假,逢年过节有礼品福利。 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 工作地点:市区就近安排工作
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
1、男女不限18-50岁左右,品行端正,无不良嗜好,无犯罪案底. 2、具备快速的学习能力,会骑电瓶车,灵活的使用智能手机,熟悉使用手机地图,导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳,有强烈的目标感;工作职责 5、配送范围站点附近3公里内 工作时间: 1、高峰时间在线:早11:00-14:00晚17:00-20:00 2.外卖送餐员月工资8000-14000元计件提成单价6-10一单,每天平均50单一天,路线熟悉正常每天50-70单多劳多得,雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 3、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 4、住宿环境:4-6人一间,空调,洗衣机,淋浴间.....等 福利津贴:全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季
CNC主管
东莞市为诺电子科技有限公司 招聘   本公司专业生产手机pc后盖,亚克力装饰件,玻纤后盖,各种装饰面板,因工厂发展壮大增加设备和新品上市,现急需招聘:  CNC主管:1人,熟悉编程画图,数据管控,异常处理。做报表,巡检产线。熟悉迪奥刀库,综合工资面议。地址:大岭山大族科技城c栋8楼。电话:
东莞
4月12日 08:24拨打电话
厂长/主管10年以上本科生产管理
1. 全面负责工厂的日常运营及行政事务,直接向投资人汇报工作。 2. 监督全厂员工的工作状态,协调并保障生产流程稳定高效运行。 3. 主导制定工厂各项管理制度,并推动落实与监督执行。 4. 组织对部长、主管等管理人员的绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队积极性。 5. 统筹设备设施的技术改造、维护保养工作,科学决策设备定期检修计划。 6. 定期组织召开生产例会,听取各部门汇报并及时提出处理方案。 7. 协调生产与销售之间的衔接,根据需求动态优化生产安排。 8. 牵头开展可持续发展类项目调研,为公司战略扩展提供决策支持。 9. 完成公司交办的其他工作任务。 了解曼卡特:www.njmkt.net 曼卡特期待与你一起成长,共创美好明天~ 职位福利:五险一金、员工旅游、餐补、高温补贴
注塑工艺经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科成型工艺注塑工艺工艺改良工艺设计
岗位职责: 1)制定工艺设计相关标准规范; 2)统筹生产运营场地布局,管理动力设施与生产设备; 3)开展新产品制造可行性评估; 4)进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值评估; 5)主导新产品制造过程的开发工作; 6)执行工艺方案分析、设计与验证流程; 7)管理工艺参数、工时定额、材料及工艺耗材等技术定额; 8)负责公司生产设备与设施的运行维护管理; 9)承担产品包装方案的设计任务; 10)解决生产过程中出现的各类工艺技术问题; 11)提供面向客户的技术支持服务; 12)关注行业技术发展方向,引进吸收先进技术成果,推进新技术、新材料的应用创新与实施推广。 任职资格: 1)本科及以上学历,机械设计、工业工程等相关理工科专业背景; 2)熟练掌握二维、三维制图软件操作; 3)具备使用英语作为工作语言的能力; 4)具有较强的组织协调与沟通表达能力; 5)拥有5年以上团队管理实践经验。
生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、执行公司制定的方针、政策、规章及制度; 2、全面负责车间安全生产工作,落实各项安全措施,排查并消除潜在安全隐患; 3、持续推进产品质量改进,当生产过程中出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决; 4、确保生产计划按时保质完成; 5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力; 6、监督车间员工严格执行生产纪律和工艺要求,增强品质控制意识与能力; 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源; 8、负责各类生产物料的管理与保管工作; 9、负责本区域工装、设备、文件的验收,并对车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养; 10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理; 11、负责车间设备的一级维护保养,并参与设备参数的设定与调整; 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况; 13、落实车间相关数据的统计汇总工作,保证数据真实准确。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,年龄在35-45岁之间; 2、具备五年以上汽车零配件行业注塑/装配工作经验,曾管理约200人操作工团队; 3、掌握精益生产基础知识并具备实际应用能力; 4、具备较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及人际沟通与问题处理能力。 职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
主管主任1-3年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
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普工包吃包住20人以上月结
工作内容。废品厂招工,手工活。长期有活干。能吃苦耐劳。不怕脏。工资计件,能干一个月有8到9000元。包吃包住。工资月发不拖欠 ,夫妻工优先。 年龄在18到60岁以下身体健康。 地址,湖北咸宁通城县塘湖镇凉亭村废品厂
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理库存/
1、机械、机电、管理等相关专业优先,热爱管理工作,具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出,积极主动,能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态,踏实肯干。 4、能接受加班安排,无法接受者请勿投递,部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月,期满后结合个人意向及综合表现,可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位,表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。
普工
3000-5000元/月
普工车间包吃社保包住20人以上月结
综合薪资:3800-6000元/月; 要求:身体健康,无传染性疾病;公司免费提供岗前培训,能适应无尘车间作业、服从倒班(若有夜班)工作制度,能吃苦耐劳,无不良习惯。
门厂接单员
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结学历不限全职月休四天文员经验
接单,下单,报玻璃。
组装工五险一金包住包吃社保11-20人月结健康证
咸宁上市新能源企业敏实集团 有健康证/体检报告都可以用 管理人性化/可带手机 无流水线,走动式 主要生产:新能源电池外壳,外机,组装,质检等岗位 薪资待遇:18元/小时,发薪日直发,工时300+,月薪可达 5500 - 6500! 招聘要求 18~45岁, 18~45岁,男女不限 工作时间:8:00 - 20:00,两班倒(含就餐时间) , 吃住无忧:包工作餐,住宿费60/月,宿舍配备 WiFi、热水器、洗衣机,为 4 人间。 福利满满:工厂干净整洁,车间内设休息区、茶水间。 ,有一个月的体检报告,可免体检
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求: 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历; 2.拥有五年以上车间管理经历,其中至少两年专注于机加工车间的管理工作; 3.熟悉机加工生产工艺流程,具备独立协调并解决现场工艺问题的能力; 4.能熟练操作常用办公软件,具备数据化管理实践经验者优先考虑。
非流水线320/天包吃住,有手就能干
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
生产搬运工
3000-5000元/月
工厂搬运工保险餐补社保五险1-2人化工无纹身
岗位职责: 1.负责工厂内润滑油、润滑脂等产品的装卸、搬运及仓储堆放,确保货物安全有序。 2.按照生产与销售需求,及时完成物料的出入库操作,配合仓库管理人员做好库存盘点。 3.使用叉车、手推车等搬运工具,高效完成重型物资的转移,保障生产线物料供应及时。 4.保持作业区域整洁,定期检查搬运设备状态,发现异常及时上报维修。 5.遵守安全生产规范,佩戴防护装备,杜绝违规操作,预防工伤事故发生。 6.有驾照者优先,能配合销售做换油等售后服务。 任职要求: 1.年龄在20-45岁之间,身体健康,能适应体力劳动,无重大疾病史。 2.有工厂或仓储类搬运工作经验者优先,能熟练操作叉车者可优先考虑。 3.具备基本的安全意识和团队协作能力,服从工作安排,责任心强。 4.高中以上学历,熟悉电脑基本办公软件,并能理解基础工作指令,具备简单记录能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1.统筹管理车间日常生产运营,依据生产计划科学分配任务,保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质,监督各环节质量措施落实情况,快速响应并解决生产过程中的质量问题,确保产品达标。 3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率,控制生产成本,合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间人员的全流程管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励,调动员工积极性,提升团队专业水平。 5.严格落实安全生产制度,组织安全培训与应急演练,定期开展隐患排查,杜绝安全事故,保障生产环境安全。 6.主抓设备运行管理,安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修,保障设备稳定运转,延长使用寿命。 7.加强跨部门协同配合,及时协调处理生产异常问题,确保各环节衔接顺畅。 8.推进车间现场6S管理,维持生产区域整洁规范,营造有序高效的作业环境。 任职要求 1.年龄28-45岁,身体健康,能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验,熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。 3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力,可妥善处理各类突发状况。 4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规,具备扎实的安全与环保意识。 5.具备良好的职业操守和团队协作精神,工作态度端正,细致严谨,责任心强。 6.能接受两班倒工作安排。
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