（1)生产管理部日常管理规范制定，并督导下属执行完成； （2)了解其他生产管理部人员的工作内容； （3)日常工作分配及进度跟踪等； （4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈； （5)各项计划实施进度的掌控； （6)拟定培训计划并负责推动管理执行； （7)协调相关部门解决问题； （8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成； （9)依权限签核各项文件； （10)环境目标，指标和环境管理方案实施及跟催； （11)应急事件准备及响应； （12)定期进行质量、环境审核。

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1、招聘条件：16至-45岁，男女不限，初中及以上学历 2、工作时间：两班倒 ，夜班9个小时（晚上9：00-早上6：00） 3、工资待遇：19元/小时 4、生活补助：公司给予补贴80%，（早餐仅0.6元，午晚餐各仅1.1元或2.2元）三餐，放假也是包三餐

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车间主管的岗位职责： 一、生产计划与执行 1、依据年度或月度生产安排，统筹组织车间人员开展生产作业，协调各环节流程，保障生产进度平稳推进； 2、负责物料需求计划（MRP）的制定与落实，合理管控物料库存，减少资源浪费； 3、整合跨部门资源，确保订单按时按质完成交付。 二、质量管理与安全 1、构建质量管理体系，监督工艺规范执行，及时处理质量问题，保证产品达标； 2、全面负责车间安全生产工作，涵盖设备保养、消防隐患检查及突发事件应对； 3、开展员工安全教育培训，严格执行劳动保护措施，防范安全事故发生。 三、团队管理 1、负责车间人员考勤管理、绩效考核，建立有效的激励与约束机制； 2、组织开展技能提升培训与职业发展规划，增强团队专业能力； 3、搭建沟通渠道，促进部门协作，高效解决生产过程中的协同问题。 四、设备与物料管理 1、负责车间设备的日常维保、调试及工装管理，保障设备稳定运行； 2、跟踪物料使用情况，优化采购策略，降低库存占用成本； 3、组织排查设备故障并实施维修，确保生产连续不中断。 五、数据与报告 1、按时编制生产报表，进行数据分析，向上级反馈生产进度、质量状况及成本控制情况； 2、参与工艺优化项目，收集一线员工改进建议，助力生产效率提升； 3、承担车间预算编制任务，落实各项成本管控措施。 六、其他职责 1、协助技术部门推进新产品试制、工艺升级等专项工作； 2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

天门彤辉今天可安排面试，过年10以上天假 【年龄】 18-45岁，男女不限 【岗位职责】 主要组装生产台式电脑显示器，一体机。 【上班时间】 长白班，早8点-晚8点30，要求能配和产线加班。 【工资结构】 第一个月15元/小时，第二个月15.5元/小时，第三个月后16元/小时。 【食宿】 包早中晚三餐，自带餐具。住宿四人间，均为下铺，独立空调热水器。每层楼有免费的洗衣房和热水饮水机。 【体检】 可接受3个月内做的体检报告（项目符合且合格）。 【接待时间】 上午9点-11点，下午13点-15点 【面试地点】 天门侯口彤辉智能产业园

【招聘要求】： 16-23周岁经验不限身体健康男女不限 【工作内容】： 包装，分类，打包，贴标签，质检，扫码，封箱等等 【薪资待遇】： 220-240/天月综合工资6000-8000包吃包住上六休一 购买五险一金享受国家法定节日可以预支工资 【其他福利】 1.免费包三餐宿舍配套齐全，水电均摊 2.不压不扣 3.4人间宿舍配备独立卫生间有空调坐岗岗上班气氛好

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岗位职责： 1、编制并落实生产部门年度、季度和月度生产计划，保障生产任务按时完成； 2、监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，快速应对和处置生产异常； 3、统筹生产设备日常维护与保养工作，提升设备稳定性和运转效率，减少停机频次； 4、搭建生产人员组织架构，开展技能培训，增强团队专业水平与作业效能； 5、持续改进生产工艺流程，合理管控成本支出，提升整体产出效益。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理实践经验，能独立主导生产团队运作； 2、掌握自动化生产设备操作流程，具备相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的组织协调能力及团队领导力； 4、工作细致严谨，善于识别并解决现场问题； 5、具备良好的跨部门沟通能力，能够协同各方推进项目顺利实施。

岗位职责： 1、编制并落实生产部门的年度、季度和月度生产方案，保障各阶段生产目标顺利完成； 2、管控生产作业流程，确保产品品质达标，快速响应并处置生产过程中的突发状况； 3、统筹生产设备的日常维护与保养工作，提升设备稳定性与运行效率，减少停机故障； 4、搭建生产团队架构，开展人员技能培训，增强团队专业能力与整体作业效能； 5、持续改进生产工艺环节，合理控制制造成本，推动生产效益稳步提升。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理实践经验，能独立主导生产团队运作； 2、了解自动化产线的运作流程，具备相关行业从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的组织协调能力和团队领导力； 4、工作细致严谨，善于识别并解决生产现场的实际问题； 5、具备良好的跨部门沟通能力，能够高效协同各方推进项目执行。

招聘：杂工 薪资：3000元以上/月 工作内容：整理车间、搬运货物及车间安排的其他工作。职位要求：31岁至45岁，可接受人，稳重踏实，有责任心。工作时间：8:00-17:00冬季8:00-17:30夏季上六休一

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千、每月10号准时发放工资，包吃住、坐班、长白班。

公司直招 1：货运司机1名 市内送货，开9.6米车，不搬运货物，薪资：按趟计费约5500-8500元；缴纳社保，提供食宿，要求：B2以上驾照，5年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；年龄55周岁以内，身体健康，无重大疾病史，能适应加班送货，无重大交通责任事故记录证明。近3年内开物流车优先。 2.普工 5名 5000-7000，要求：男女不限55岁内，不会有人带，简单好学，有工厂经验优先，两班倒长期工。 以上岗位交社保 免费提供食宿，食堂三餐供应。地址：红卫工业园 电话：

厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 工作时间:早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

2个工作岗位：①文员②印刷员。 ①文员：在一中校园里做打字、复印、排版、广告宣传、平面设计、资料印刷、装订等生意。 ②印刷员：在车间里开胶印机，印刷、分订试卷，送货等工作 相互协作，及时沟通，及时完成业务。 上班时间：8：00---12：00，14：00---18：00。 周一至周六正常上班，周日休息（如果有事请假）。 联系电话 地址：丹江口市-丹赵路9号一中文印室 到一中（均一中校区）大门时，请联系我，保安可能不让进。

【招聘企业】：十堰采埃孚 【面试时间】：8.14上午8点 【招聘岗位】：装配 【招聘年龄】：18-40 【薪资待遇】：小时工20一小时，三个月工期，到期转派遣 底薪＋绩效2500，加班费1.5倍，周末2倍。 【工作时间】：8:00-20:00两班倒 【吃住情况】：包工作餐，提供住宿。 【工作位置】：东风采埃孚减震器 【企业优势】：工作稳定，面试好过 【注意事项】：面试带身份证原件，不要穿短裤拖鞋 报名联系吴：

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(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。