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1.精益生产：主导精益生产的持续推进与落实，监督并评估各部门在精益生产执行中的实施成效；识别并消除生产流程中的各类浪费，提升制造效率，优化生产周期，实现产能的有效释放； 2.人员管理：统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理素养与协同能力，保障各项生产目标高效达成； 3.品质管理：制定并推动质量管控方案的落地执行，基于数据和事实分析改进需求，确保产品品质稳定提升； 4.成本管理：全面推行生产成本控制机制，在确保产品质量稳定的基础上，持续挖掘降本潜力，提升成本效益； 5.绩效提升：指导、监督相关部门开展绩效改进工作，通过流程优化不断提升整体运营效率； 6.设备管理：统筹设备维护与保养体系，推进TPM管理实践，降低设备故障发生率，保障产线稳定运行。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2.具备5年以上饮料或乳制品行业生产管理经验，有同类型企业工作经验者优先； 3.熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备操作与维护； 4.具备出色的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的组织管理及跨部门协作能力。

！免费三餐！免费住宿！ 月均：5500-6500 要求： 辅助工：男女不限，18～45岁，接受倒班 时间：8-8两班倒，月休4天 工作地址：宽城区日喀则路（兴隆山附近）

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1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化，提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备（开料机，封边机，六面钻等） 5.管理生产团队，协调各部门工作，确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制，降低浪费，提升经济效益; 7.确保工厂安全生产，落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作，保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境，具备较强的责任心与抗压能力

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

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岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！ 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度

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1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

岗位职责: 1.全面负责食品生产现场的运营管理，确保各环节符合公司规范及行业规定； 2.跟踪生产运行状态，及时发现异常情况并分析根源，落实整改措施； 3.持续改进生产工艺，推动效率提升与产品品质优化； 4.统筹安排团队任务，保障生产计划顺利执行； 5.带领并激励团队成员，增强整体作业能力与工作质量。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍； 2.了解食品安全管理体系及相关质量标准，具备本行业实践经验； 3.具有良好的分析与应变能力，能快速处理生产中突发问题； 4.工作认真负责，富有团队意识，善于激发团队积极性； 5.热衷于流程改善与技术革新，追求持续提升与突破。

岗位名称：车间操作工（鸡肉分割、包装、摆型、计量、搬运等）;食堂炊事员;锅炉工。 岗位要求：1.年龄在1855周岁；2.锅炉工需持有G2证；3.男女不限。 薪资待遇：1.车间操作工薪资范围：450010000元/月；2.食堂炊事员薪资：3700元/月；3.具体数额视岗位及个人能力而定。

岗位名称：车间工人；生产食品级塑料瓶盖相关岗位；装卸工人（可选）。 岗位要求：1.负责车间机器的操作与维护，无需特殊技术背景，容易上手。2.协助产品出货时的装卸工作，能够搬运35斤重的袋子。3.年龄要求60岁以下。 薪资待遇：工资4200元/月。工作时长为早6点半到晚6点，中间休息40分钟，不提供饭食。

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