岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

招聘业务员 郑州各个市场及商务大厦等开发客户，工资待遇4500+500（外出补助）到手5000，从第二个月开始，每个月加100工资，加满2年为止 航空港区重英街与雍州路交叉口向东200米路南(和昌物业服务中心隔壁) 电话：

一、岗位职责： 1、及时跟进公司分配的客户资源 2、根据客户情况挖掘客户需求，根据客户需求推荐 公司产品和oem代工服务，促进成交: 3、积极维护已成交客户并跟踪指导，促成复购，跟进后续生产工作; 4、不需要加班，不需要加班，不需要外出，不需外出!!! 5、客户是通过公司在平台推广而来的，精准率高转化率高，复购高，提成奖金兑现及时等优势; 6、正常发挥8k+，稍稍努力2W+ 二、任职要求： 1、25-35岁，男女不限 2、对销售工作充满激情，对挣钱有强烈欲望 3、具备较强的学习能力和良好的沟通能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、在医药保健行业经验，做过大健康行业B端，OEM贴牌代 工、ODM定制生产经验的优先。 三、员工福利： 1、稳定的收入:底薪+高提成+奖金+其他福利。员工月平均收入20000+; 2、公司为员工提供免费的、系统的带薪培训，提升员工个人能力以及专业技能; 3、有完善的员工晋升机制。每个人都有平等的晋升机会，只要有能力，升职很容易; 4、福利待遇优厚(五险+员工生日小礼品+法定假期) 5、丰富部门活动、户外团建，日常下午茶，小零食，小点心。 四、免费培训： 1.企业文化培训 2.进行一对一全方面产品知识的培训; 3.进行业务能力提升的培训; 4.营销技巧的系统培训: 5.工作过程有老员工带。

跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪盗福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

初创品牌，可以在郑州市宠物店铺货，以及网络销售。需要专职人员

茶叶销售

公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

中原会展中心有三十套门，明天有时间联系，后天装完，技术不行，速度慢的勿扰，

郑州管城招工地小工1名，踏实肯干，会用电动工具，去切割机，电锤等。工资200一天，非诚勿扰。

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郑州市上街区招工地小工下垃圾

招聘！招聘！招聘！ 用脚步丈量城市，用热情点燃业绩！ ‌你需要： 热爱户外，不怕尔滨的寒冷挑战； 性格开朗，嘴皮子溜，见人就能聊出销售； 目标感强，不达目的不罢休，业绩就是你的勋章！ 你能得到： ‌5000～5500元薪资，供吃供住，吃啥都不是梦。 地址：中央大街

大量招聘兼职合伙人，有闲余时间、有客源、宝妈均可报名！

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

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岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

职位描述 1、负责本地餐饮及休闲娱乐等生活服务类CKA连锁客户的开拓，建立并维护良好的合作关系； 2、依据公司下达的销售指标，为不同商户制定个性化销售方案，并协调市场、产品等相关资源推动目标达成； 3、及时响应并处理CKA商户运营中的各类问题，持续跟进直至闭环，提升商家与用户的整体满意度； 4、策划商户线下广告（如电梯、户外）投放合作模式，定期规划并执行商户赋能项目； 5、监控头部商户广告投放数据，进行深度分析并提出内容营销优化策略建议。 职位要求 1、统招大专及以上学历，具有一年或以上本地生活领域大客户BD经验，拥有一定头部客户资源者优先； 2、具备优秀的客户关系管理、商务谈判及问题应对能力，有美团点评、抖音服务商或美食媒体平台从业经历者优先，具备线下广告媒体公司背景者亦可考虑； 3、熟悉本地生活服务行业运作模式，了解线上流量推广及线下广告投放相关知识或实操经验； 4、学习能力强，思维灵活，富有进取心，能承受工作压力，适应快节奏变化并积极应对挑战。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-20K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、享有节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，根据指定场景标准，积极开发企业客户达成合作，完成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视个人职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，有本地生活类TO-B端推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开拓意识和沟通能力 四、公司优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品模式：智能柜与自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 发展路径：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作支持性强

招聘要求： 学历需大专及以上，市场营销或工商管理类专业优先考虑； 毕业时间在一年以内； 对快速消费品行业具有浓厚兴趣，具备快消相关工作经验者更佳； 能适应高强度工作，具备良好的抗压能力，服从公司安排，愿意接受省内轮岗调配； 具备较强的学习意识、沟通协调能力与问题处理能力，品行端正，积极进取，追求卓越表现。 招聘目标： 我们期望从毕业未满一年的应届毕业生中甄选出一批有志于投身快消领域的优秀人才，充实至销售团队。通过系统的轮岗实践、专项培训及导师带教等方式，助力其成长为核心骨干，成为未来销售团队中的标杆人物与合格接班人。 招聘流程： 简历初筛—初面（由区域人事负责人组织）—复面（采用一对多面谈形式，由区域经理与人事共同参与）—终面（一对多面谈，销售运营及相关主管共同评估） 岗位福利： 五险一金、商业医疗保险、绩效奖金、餐食补贴、带薪年休假、高温津贴、节日慰问福利

招聘销售【加入我们，共筑事业新高度】公司简介：我们是一家实力雄厚、运营规范的企业，始终秉持诚信经营理念，在行业内拥有良好口碑与稳定资源。现因业务拓展需要，诚邀充满激情的销售精英加入团队，携手开拓市场，共创辉煌未来！岗位亮点：经验优先：有快销、会销行业经验者优先录用，公司提供系统化培训，助你快速融入团队；工作时间：每日8:30--12：00、14:00-17:30，规律作息不加班，平衡工作与生活；薪酬福利：底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得；月休四天，享受法定节假日，为你提供稳定保障；团队氛围：年轻活力的团队，扁平化管理，定期团建活动，让工作充满乐趣与归属感。岗位职责：负责公司产品及品牌宣传推广，开拓客户资源，维护客户关系，达成销售目标。工作地址：康桥九溪郡办公楼上（交通便利，环境舒适）我们期待你：具备出色的沟通能力与抗压能力，对销售工作充满热情，勇于挑战高薪。论你是行业老手还是潜力新人，只要有目标、有干劲，这里就是你施展才华的舞台！欢迎推荐：若你身边有合适人选，也可推荐加入，成功入职即有惊喜好礼！联系我们：有意者请携带简历至办公地点面试，或致电咨询详情。期待与你并肩奋斗，共享发展红利！

薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+100绩效+100全勤+提前转正激励（1000-2000）+高比例提成（5%-25%），真实可靠无责底薪，为新人提供坚实保障！ 2、表现优异者享季度奖金、年度分红、期权激励等多项奖励 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，入职即缴纳五险一金，法定节假日按规定带薪休假 工作职责： 1、通过电话进行客户邀约，公司提供精准客户资源，前期以电话沟通为主，添加微信深入交流 2、维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与公司会议及招商活动，每月可参加两次招商培训会议 3、促成客户成交，持续跟进服务，推动客户转介绍等工作 4、完成部门分配的各项任务及个人业绩目标 任职要求： 1、能适应电话沟通工作，产品理解能力强，有强烈赚钱意愿 2、欢迎无经验人员加入，性格外向、工作主动积极、踏实勤奋、细致大胆 3、具备优秀的沟通技巧，抗压能力强，富有团队合作精神 4、热爱销售岗位，勇于挑战高收入，立志在互联网营销领域长期发展 大平台支撑，办公环境轻松融洽，团队沟通无障碍！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，挑战高收入】 底薪保障4600元，阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均享补贴与提成叠加；优秀者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高达5000元/月。 【岗位职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域，后期由专人负责运营与维护。 【任职要求】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先； 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分发挥个人潜力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，共克工作挑战； 丰富培训资源，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变。

职位描述： 1、负责辖区内电商分销业务，包括客户开发与维护，依据公司政策推进电商分销招商及日常客户关系管理； 2、落实辖区内既定的网络分销布局，统筹相关分销合作事宜； 3、达成辖区内的分销目标，定期跟踪并反馈分销进展与动销数据，适时调整策略，优化分销商体系； 4、配合处理辖区内分销商的订单、、退换货等运营事务，保障各环节顺畅高效运行； 5、监督辖区内分销商销售价格执行情况，对违反价格管控规定的及时采取应对措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备B2B电商平台运营管理背景； 2、拥有B2B电商渠道经销商资源，有食品行业经验者优先； 3、过往所负责业务年销售额不低于1000万元； 4、具备较强的组织、计划、协调与控制能力，以及良好的沟通应变能力和人际交往技巧； 5、责任心强，具备客户服务意识，性格亲和，耐心细致。

负责日常接待淘宝客户，介绍产品优势以及销售，工资底薪加提成

【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站平台的招商及推广工作； 2、利用公司提供的资源，通过电话与网络沟通方式挖掘可上门拜访的客户，协助跟进潜在客户，持续积累客户资源； 3、以电话沟通形式对接外贸类企业，推广阿里巴巴多元化产品线，包括阿里巴巴国际站、独立站以及小满SaaS软件； 4、耐心专业地回应客户各类咨询问题； 5、积极拓展市场渠道，提升客户对互联网运营的认知，助力客户顺利入驻平台。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-28岁； 2、具备较强的学习能力，主动性高，思维清晰，综合素质优秀，能适应快节奏工作环境； 3、有电销工作经验者优先，表现优异者可放宽至应届毕业生； 4、目标感强，抗压能力强，善于沟通，具备独立思考能力。 【岗位优势】 1、上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00； 2、薪资结构：底薪3000+阶梯式高提成+季度奖金； 3、福利待遇：六险一金+带薪节假日+带薪年假+下午茶+国内外团建+节日福利； 4、每周双休！双休！双休！

双休不加班无任务，轻松自在不影响收入，放心加入，绝非各类骗局，欢迎自行查询了解，二十多年老牌企业值得托付，正规可靠岗位，诚邀人才加入 本集团自2002年起陆续设立，2013年整合为统一集团，具备政府资金支持背景，运营国家项目产品 你是否常陷入左右为难的境地？ 想找份清闲工作或许不难，确实能维持生计，但始终看不到未来方向，缺乏动力与目标。 想找份高薪职位也不算太难，可随之而来的巨大压力让人望而却步，最终只能选择放弃。 也许你真正需要的，是一个逐步成长的过程。当机会到来时你会明白，自己比想象中更有潜力，社会也并非预想中那般艰难，很多事情谈不上容易，但只要想做，就有能力达成。 而我们所提供的，正是这样的发展平台。 双休制度、无需加班、无业绩考核，给予你理想的自由与松弛感。同时提供4000元保底薪资，保障基本生活无忧。 那实现更多收入的部分如何解决？ 很简单，通过销售达成。我们的提成机制远超底薪水平，只要你愿意投入，付出就会有回报。 这才是销售岗位应有的合理模式。 为何其他公司难以做到，而我们能够实现？ 1、业务基础。并非所有企业都拥有我们这样的业务体量，若经营状况不佳，全员都将疲于奔命，无暇顾及员工成长节奏。 2、发展理念。二十余年行业积淀决定了我们不急于求成，更注重长期稳定发展。 我们需要什么样的人？ 1、学历要求。不设高门槛，不唯学历论，更关注实际经历与综合素养 2、年龄范围。优先考虑90后群体，年龄过大者不适合从基层起步，年龄过小者建议先积累社会经验，不必急于就业