工作职责: 1.制定质量中心实验室及各工厂实验室的安全规范，并定期开展内部审核，保障实验室安全有序运作； 2.依据ISO17025体系标准管理实验室运营，持续推动各工厂实验室管理水平提升； 3.组织制定年度人员培训与质量保障方案，确保检测数据的准确性和可靠性； 4.主导新检测方法的研发，定期评估并优化现有技术流程，包括农药残留检测、感官仪器分析等； 5.负责外部实验室的资质评审、准入审核、日常监督及成本管控，确保其服务能力满足业务需求； 6.完成其他与业务发展相关的支持性工作。 注：质量中心实验室主管-服务范围覆盖艾思斓、食品、农业板块业务 任职资格: 1)教育背景：本科及以上学历，食品科学、化学工程、生物技术、仪器分析等相关专业 2)工作经验：具备3年以上团队管理经历，5年以上在食品、化工、生物领域实验室实操经验，具有ISO17025体系运行经验者优先 3)业务知识：掌握实验室日常运作流程，熟悉理化检验、仪器分析（如GC/HPLC/GCMS/LCMS）及能力验证相关要求 4)关键技能：熟练操作Office办公软件，具备理化检测及仪器分析（如GC/HPLC/GCMS/LCMS）实操能力 5)其他（额外需求，是否出差等）：是

1.生产管理 -编制年度、季度及月度生产排程，保障客户订单准时、保质、保量交付。 -持续优化制造流程，提高产线运作效率，降低单件生产成本。 -主导生产现场6S管理及精益生产相关工作的实施与推进。 2.质量管理 -确保产品满足IATF16949体系要求及客户的各项质量标准。 -协同质量团队处理客户反馈的质量异常及退货事宜。 3.供应链与物料管理 -统筹物料需求预测、采购进度跟踪及库存水平管控。 -改进仓储与物流运作模式，降低呆滞物料积压风险。 4.设备与工艺 -制定设备预防性维护计划，提升设备运行效率与稳定性。 -推动新工艺技术及先进设备的导入与落地，增强生产能力和品质一致性。 -监督生产过程严格执行工艺规程和安全操作规范。 5.成本与效率 -通过生产数据分析，推动降本增效措施的实施。 -建立并监控关键绩效指标（KPI），如单位工时消耗、不良品率等。 6.团队管理与安全 -负责生产、设备、物流等团队的组织管理、技能培训与绩效评估。 -落实安全生产责任制，确保现场符合国家法规及公司安全管理要求，杜绝重大安全事故。 7.跨部门协作 -与销售、研发、质量、采购等部门协同作业，保障新产品顺利实现量产转化。 -参与客户对接工作，准确把握需求并统筹资源保障交付。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语四级及以上；（不符合条件者请勿投递） 2.具备3-5年汽车零部件行业工作经验，优先考虑外资或合资企业背景。 3.年龄35-45周岁，特别优秀者可适度放宽年龄限制。

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招聘：车灯装配管理 薪资：5000 - 8000 工厂主要做汽摩注塑模具的，因自己开发设计摩托车灯具模具，后扩展了灯具装配车间，车间20人左右，主要组装摩托车灯具的，负责车间现场，生产计划和产品质量，人员管理。

招聘： 涂装主管，有涂装车间生产管理经验，带过团队，能合理安排每日生产计划完成，有效进行产品质量控制，对各项成本进行管控，对人员进行管理，主要生产机床外钣金和结构件，工作地点：常州。 联系电话

岗位职责 1.制定工厂年度生产目标、产能布局及成本控制策略，全面管理门窗制造全过程，协调国内外供应链运作，确保产品达到国际质量规范； 2.将工厂年度目标细化为月度/周度生产安排，合理配置车间人力与设备资源，保障订单准时交付； 3.持续改进门窗生产工艺，编制标准化作业指导文件，协同品质部门降低不良率，落实质量提升措施； 4.推行车间5S管理体系，统一物料存放标准，监督设备保养工作，预防因故障导致的生产中断； 5.跟踪生产过程中的耗材使用与能源消耗，提出降本增效方案（如边角料再利用），负责人员排班、技能培训及安全应急演练； 6.与采购、仓储、销售等职能部门协作，同步生产进展，定期提交生产数据（产能、效率、不良率），并提出优化建议； 7.组建多元化管理团队，建立招聘、培训与绩效考核机制，化解跨文化沟通障碍，培养后备管理人才； 任职要求 1.大专及以上学历，5年以上门窗行业生产管理经验，具备3年以上厂长或生产副总实操经历； 2.熟悉铝合金门窗、幕墙类产品工艺流程，有国内外项目实施经验者优先； 3.精通门窗关键制程，能快速应对现场技术问题，掌握生产计划编排、成本管控、物流运作及ERP系统操作，熟练运用办公软件（Excel、PPT等）； 4.具备优秀的团队领导力、组织协调能力及突发状况应对能力； 5.接受长期外派工作安排者可投递； 工作满一年可回国休假一个月，享半薪待遇，往返机票由公司承担。

1.负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。 2.确保仓库ERP账务数据准确，实现账目与实物一致。 3.保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。 4.协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作，及时进行风险预警与识别。 5.组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作，分析差异原因，提升库存准确率。 6.对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。 7.制定并完善仓库作业流程的标准规范，推动流程持续优化与改进。 8.推动仓库现场可视化管理落地，确保满足集团审核要求。 9.保障物流实物流转顺畅，包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。 10.监督仓库安全作业标准执行，组织员工安全培训，识别并防范安全风险，符合公司EHS管理要求。 11.管理客户发货现场操作，统筹运输车辆调度与驾驶员安排，执行发货报警升级机制，保障客户交付时效。 12.负责核心岗位人员的培养与技能提升，开展绩效评估及技能矩阵建设。 岗位要求： 1.具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验，熟悉仓库各环节作业流程； 2.熟练操作SAP系统，掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑； 3.拥有两年以上团队管理经历；

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产流程高效有序运行。 2.负责生产车间的日常监管，确保设备稳定运转及生产作业顺利推进。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动生产目标达成并及时处理各类生产异常。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能高效带领生产团队完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协作配合。 3.具备分析和解决生产现场问题的实际能力。

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【工资待遇】 1、280一天月保底工资7500以上可长期做 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容) 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 【任职要求】 身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，金部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，3-4人一间。宿含配备WIFI.独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址:安徽省芜湖市

【高薪资】300一天，干满七天可以预支，人走帐清，一个月8000-9000 【福利待遇】包吃包住，，每个月10号准时发放工资，工作时间 厂区主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯 招聘岗位：操作工、仓管、普工、组装、测试、检验、装卸 免费培训、简单易操作 厂区在江苏 工厂招工要求： 1、不限经验16岁-55岁 2、坐着上班，无需经验 3、没有传染疾病，没有重大疾病 没有大面积的烟疤，纹身只要不在脸上或者大面积，比如花臂，花腿 包吃包住： 1、厂区提供免费住宿，标准六4-6人套间 （独立卫生间、空调、洗衣机） 2、吃饭免费，包一日三餐 3、缴纳五险一金， 4、员工享受法定节假日，上六休一带薪年假15天，外地过来全额 车间环境： 1、车间配有，饮水机，吸烟区 2、车间配有空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需穿防尘衣 普通工衣 4、管理宽松，可以带手机 5、一人一岗位 要求： 1、男女不限 2、需要拿身份证，银行卡生活用品，被子厂区免费发放 当天安排宿舍 第二天正式上班

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