1、全面主持矿井安全生产工作，为本矿安全生产第一责任人； 2、牵头推进安全生产标准化体系建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对问题及时制定整改措施并监督落实； 3、严格执行国家安全生产方针、法律法规及上级有关安全工作的指示与规定，制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、健全完善本单位安全生产责任制，主导编制安全生产规章制度及各类操作规程； 5、统筹负责矿井各类突发事件的应急救援处置，组织事故原因分析，明确责任认定，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故重复发生； 任职资格要求： 1.大专及以上学历，矿山主体专业毕业，具备10年以上矿山现场工作经验；矿山主体专业包括但不限于：采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等专业。 2.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力； 3.具有高度的职业素养和责任感，具备团队合作意识，能适应长期外派或出差； 4.身体健康，能承受高强度工作压力，适应野外作业环境； 5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先； 6.持有一级矿业建造师证书、矿长资格证者优先录用； 上班地点：贵阳清镇市

1：要有责任使命感！2：主人翁意识！3：把工作当事业！和平台共创共谋共享！4：要有车间管理经验！

1、全面主持矿井安全生产工作，为本矿安全生产第一责任人； 2、主导推进安全生产标准化建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实； 3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、建立和完善本单位安全生产责任体系，组织编制安全生产规章制度及各类操作规程； 5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援，组织事故原因分析，明确责任归属，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职资格要求： 1.具备大专及以上学历，专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业，且具有10年以上矿山一线工作经验； 2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力； 3.职业素养良好，责任心强，具备团队合作意识，能适应长期外出作业； 4.身体健康，能够承受高强度工作，适应野外作业环境； 5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先； 6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用； 上班地点：贵阳清镇市

岗位内容： 1.负责维修团队的组织与管理，保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并落实设备保养方案，涵盖预防性检修与突发故障应急处理。 3.与其他部门协同配合，推动设备问题的有效诊断与解决。 4.负责设备相关资料、数据记录及工具的系统化管理。 5.监控资产使用状况与备件库存，确保维修作业高效有序进行。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验，熟悉行业标准及作业流程。 3.具备良好的团队管理能力，擅长跨部门沟通与协作。 4.熟练掌握机械、电气、自动化控制等维修所需专业技术。 5.工作积极主动，抗压能力强，具备分析和应对复杂技术问题的经验。

工作内容 1.负责公司的生产管理工作，包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等; 2.及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产效率和产品质量; 3.负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况，能够适应生产环境的工作强度; 2.具备踏实能干的工作态度，能够承担生产管理工作的责任和压力; 3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成生产任务。

全面负责发光字生产的统筹管理。包括：图纸审核、生产计划制定及任务分配；监督各环节工艺执行与质量管控，及时处理技术难题；团队日常管理、员工技能培训、物料与成本控制；保障产品按时保质交付，落实现场安全管理与设备维护。

岗位内容： 1.负责维修团队的组织与管理，保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并实施设备保养方案，涵盖预防性检修与突发故障应急处理。 3.对接相关部门，协同推进设备问题解决与运行优化。 4.统筹管理设备技术资料、运行数据及相关工具配备。 5.监控资产使用状况与备件库存，确保维修作业高效有序进行。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验，熟知维修流程与标准规范。 3.具备良好的团队管理与领导能力，擅长跨部门沟通协作。 4.熟练掌握机械、电气、自动化控制等维修相关专业技术。 5.工作积极主动，抗压能力强，具备分析和解决复杂技术问题的能力。

岗位职责： 1.全面主持蓝卡门窗工厂的生产运营工作，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节，确保产品品质稳定，及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题； 3.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，提升工厂整体运营效益。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，有门窗制造行业经验者优先考虑； 2.具有出色的组织领导力和团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效协调内外部资源，促进工厂不断优化升级； 4.重视安全生产管理，具备较强的现场问题处理及突发事件应对能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任

1，对订单的质量，交付，成本负责 2，负责生产设备的维护和保养 3，负责一线员工技能培训和提升，团队建设 4，负责搭建内部管理体系

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产方案，跟踪落实生产目标达成； -组织人员分工、绩效评估及团队能力提升（管理20-50人团队）； -管控饲料、兽药等投入品使用，提高养殖产出效率。 2.技术保障： -监督防疫操作规范执行，减少畜禽疫病发生风险； -推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业规程； -素质要求： 能承受高强度工作压力，接受封闭式现场驻守； 具备高度责任感，确保突发情况时24小时响应到位； 善于协作沟通，有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。 -加分项： 掌握自动化养殖设备运行与维护经验。

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过年不休息，可以留着节后调休 【薪资待遇】5000 单休 【订单类型】住家 【服务地址】花溪国宾府 【工作内容】主要负责做饭做家务，平常2大2小吃饭，卫生面积150平。 【要求 】要性格好、做事勤快的阿姨，50以下 【联系人】郭老师 点

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一、岗亭厂长的核心要求 ‌1.经验与技能‌： 通常需要‌5年以上生产管理经验‌，熟悉岗亭制造流程（如焊接、装配、品质控制等）。 部分企业可能要求有‌钢结构或装修行业背景‌，能统筹生产、设备、安全等环节。 ‌2.管理能力‌： 需具备‌团队管理、跨部门协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

‌1.经验要求‌： 通常需要‌5年以上车间主任或生产厂长工作经验‌，熟悉岗亭，移动厕所生产全流程管理。 有‌做过经验丰富的优先考虑。 ‌2.技能要求‌： 需具备‌原材料生产计划、进度及品质管理‌的执行能力。 部分岗位可能要求熟悉‌焊接、打胶，走线，专业技术等工艺。 ‌3.管理能力‌： 需能‌统筹生产、设备、安全、环保‌等制度，并监督执行。 需具备‌团队管理、沟通协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所，岗亭有经验厂长，有管理车间，工作经验者优先考虑，待遇优，包吃包住

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

展柜厂招普工3名，年龄60以下，身体健康。主要负责厂里安装，搬运，打包，等杂事，刚开始160元一天，会开4.2米货车的优先！包吃住。

[庆祝][庆祝]贵阳新能源坐班，免体检 优势1：留职率高，非流水线 优势2：包吃住，住宿环境好，2人间 优势3：小纹身可以，攻击性纹身不要 优势4：工作轻松，工资稳定 优势5：工时稳定，适合长期发展 【生产产品】：手机电脑零配件，成品组装，包装 【男女比例】：男女不限 【年龄限制】：16-52岁 【车间环境】：长白班两班倒自选，坐班，做事简单轻松， 【食宿情况】：宿舍4人/间，包吃（自助餐），包住，独立洗手间，水电平摊 【员工工资】：6000-7000，保底6000 【面试需求】：身份证原件，复印件2张，照片2张

注塑部两班倒，走动式站班，普通工衣 包装部：长白班，坐班，普通工衣！ 接收云南/贵州籍彝族，接收少数民面试不严！ [福]主要生产发夹、梳子及小型塑胶盒，车间有中央空调，非常凉快，工作非常简单！

人走账清绝不拖欠工资！！！ 组装、包装、质检、贴标签，测试、分拣，打包，品质（QC/IPQC）、物料、仓储 综合薪资：6000-9000！！！三、薪资待遇： 正式工（普工/操作工/质检/分拣/扫描/包装） 试用期：200-230一天、每天上班10小时，单休 转正后：280-380一天、每天上班8小时，双、双休、有年终奖1-8万。 技工/技术岗 试用期：200-230一天、每天上班10小时，单休 底薪6500+绩效2500+全勤350，双休、包吃包住 双休、有年终奖1-8万。 管理/管理岗 试用期：200-230一天、每天上班10小时，单休 转正后：底薪6000+绩效2500+全勤350，双休、包吃包住 双休、有年终奖1-8万。 福利：包吃包住！宿舍电器齐全！

【岗位职责】 ·按照车间主管要求完成生产任务 ·服从领导安排，完成临时交办工作 【职位要求】 ·性别不限，学历不限，年满16周岁 ·经验不限，吃苦耐劳，有责任心 【工作时间】 ·8~10小时，月平均休4天 ·根据生产需求安排加班，有事可请假 【薪资福利】 ·20-24元/小时，月综合工资4000~6000元 ·入职购买五险一金 ·提供免费工作餐和六人间公寓住宿（空调、洗衣机、24小时热水、WiFi） ·全程免费

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岗位职责: 1.负责全面制定生产计划，优化作业流程，确保家禽屠宰、分割及关联产品生产运行顺畅高效，保障公司生产任务顺利完成。 2.建立并落实生产质量与安全管理制度，确保产品品质达标，生产环节安全可控，维护企业品牌形象。 3.科学配置人力、设备、物料等生产要素，降低运营成本，提升资源使用效率，推动生产效益持续提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够带领团队高效完成各项生产目标。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及相关职能部门实现顺畅协作。 3.富有团队意识，能迅速融入集体，积极投身团队各项工作与活动。

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观山湖区汽车配套厂 最新招聘简章（2025/8） 一、薪资待遇 1.试用期：20.3元/小时，综合5000-7000元/月。 2.正式工：工资综合5000-7000元/月，五险一金。 3.转正规则：试用期每月岗位考核，通过即可提前转正。 二、工作时间 两班倒7:30-19:30，月休2-4天。 三、福利一览 •法定节假日、法定节假日加班补贴 •生日礼品、季度福利礼包 •免费工作餐+餐补 •住宿补贴（首月免费，后续150元/月） •直系亲属商业保险 •内部员工购车优惠 •每周可预支工资 四、招聘要求 •年龄18-40周岁 •持本人有效身份证，会书写自己姓名 •无需经验，入职免费培训 五、报名方式 携带身份证原件+银行卡，直接到厂面试，当天可安排住宿。 面试地址：贵阳市观山湖区乐思教汽车工贸有限公司 联系电话：//