工作内容： 1、建立并优化仓储标准化作业流程，提高出入库操作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单履约需求，结合公司经营方向，制定仓库运营发展计划； 3、组织并执行每月仓库盘点工作，确保账目与实物一致。 4、负责货品的仓储管理，落实先进先出原则，有效降低损耗率。 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。 6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。 2、工作踏实认真，责任心强，能适应高强度工作压力。 3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。

1. 学历与专业：大专及以上学历，家具设计、木材加工、工业工程、企业管理等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：5年以上家具厂生产管理相关工作经验，3年及以上同岗位厂长任职经历，熟悉实木、板式或全屋定制家具的生产工艺流程。 ​ 3. 专业能力：精通生产计划制定、成本核算、质量管控及设备维护管理，能熟练运用生产管理工具优化产线效率；具备新材料、新工艺的引进与落地能力。 ​ 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及决策能力，能有效统筹车间人员、物料、设备等资源，妥善处理生产过程中的各类突发问题。 ​ 5. 安全意识：熟悉家具行业安全生产、消防及环保相关法规，有建立和执行安全管理体系的实操经验。 ​ 6. 职业素养：具备较强的责任心、抗压能力，原则性强，能适应工厂生产型工作节奏，有良好的沟通协作及成本意识。 7.年龄在45岁以下

年龄35-50岁，大专及以上学历； 熟悉橡胶塑料特性，具备相关行业生产管理经验； 具备相关电工、机修知识者优先录用。 负责车间日常生产管理与统筹，确保生产任务按时按质完成； 解决生产过程中出现的橡胶塑料工艺及设备技术问题； 负责生产团队的日常管理与技能培训。

岗位职责： 1.协助开展以及安排落实好生产主管交代的关于晒场的一切事务（包括打草、架子维修、小面积维护进出的路等等）； 2.协助生产主管完成总经理下达的年晒片目标以及分解后的月晒片目标，要有加班加点完成晒片目标的决心，为完成晒场任务做好各项准备工作； 3、管理晒场晒工晒板以及收板情况，晒工产能登记、干板堆放整齐、干湿度测量等各项事务的安排计划； 4、登记好收干板数量以及干板出库数量、晒场剩余库存等，确保数据准确无误，晒场堆有过多湿板或者干板、随时跟领导反馈沟通，解决堆放、出货问题，每日下班前截图发管理群，方便各领导随时查看晒场收干板以及运输情况； 5、负责湿板拉到晒场后的卸车、晒工湿板的分配工作、销售单板的装车等事宜安排计划；（刨板车间出货不多，暂时负责从车间拉到晒场事宜）； 6、随时关注手机微信等工作相关群、相关信息，及时回复处理反馈的问题； 7、协助执行公司组织架构的设置和调整，监督好定人定岗定薪事宜的执行落实情况； 8、协助组织检查晒场工作，员工守则、岗位工作制度、晒场管理、人事行政管理、财务管理等各项规章制度的执行情况。 任职要求： 1、能统筹管理工人，责任心强； 2、做事细心踏实，有责任心，有团队精神，沟通良好。 公司稳步扩张，晋升体系完善：晒场主管可晋升生产部主管；一线管理起步，统筹全场生产运营，打通生产全线管理晋升路径。

岗位职责： 1、优化钣金加工工艺流程，监管工艺落实情况，提升生产作业效率； 2、配合部门主管开展钣金及机加设备的日常维护与保养工作； 3、监督检查设备维保工作的实施情况； 4、协助完成钣金机加零部件的生产排程与执行推进； 5、承担团队人员的管理与培养职责。 任职要求： 1、具备机械、结构、钣金等相关领域2年及以上工作经验； 2、大专或以上学历； 3、具有一定生产管理实践经验。

负责厂里一切事务工作安排，积极学习厂里一切产品结构，质量把关等，工资底薪加提成约4000至10000元

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营管理工作，保障生产环节高效顺畅运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产节奏，确保产品按时交付； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制制造成本； 4. 完善安全生产管理机制，防范和应对各类安全突发事件； 5. 带领并发展团队，增强员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造业生产管理经历，有完整工厂管理经验者优先； 3. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法，了解ISO质量管理体系； 4. 具备出色的领导力，良好的协调沟通及团队建设能力； 5. 责任感强，目标明确，能在高强度工作环境中稳定决策。

负责电缆生产全过程

桂林金美印刷包装有限公司 纸箱主管 1名 月薪8000-10000元 有10年以上印刷包装行业纸箱管理经验，具备良好的管理、沟通能力、责任心、成本意识、理解力和团队协作精神，认同公司企业文化，良好的职业操守，能熟练操作水墨印刷机，全自动钉粘箱机及打包机。 培训机长 2名 综合工资3000-5500 18-35岁、、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 普 工 10名 综合工资3000-5000元 18-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 地址：桂林经济技术开发区苏桥工业园A区 联系人电话：左助理

仓库主管招聘信息 工资待遇：7k～8k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高收发货及出入库运作效率； 2、保障配送时效，满足各门店订单履约需求，结合公司整体战略制定仓储运营发展计划； 3、组织执行月度库存盘点工作，确保账目与实际库存数据一致； 4、负责商品在库期间的储存管理，落实先进先出原则，降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作分配，合理调配人力及资源； 6、开展仓库现场日常监督与维护，确保作业环境规范有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力与职业素养； 3、具备较强的团队组织协调能力，熟悉食品安全规范，拥有一定的团队带领经验。

桂林市临桂区招工地小工/杂工，清垃圾，搬东西

八里街招聘收费员：年龄55以下男女不限工资:2500-2800（绩效奖励）上班地点：桂林中医院城北院区不包吃住工作内容，指挥人员停车，收费等停车场工作人员停车场收费岗，工作时间12小时，月休4天每个月20号发工资报名联系：

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金凤凰电器急聘:家电导购员3位五险+底薪+提成+奖金+福利+旅游等，综合薪资:2300-8000元/月职位晋升方向:督导-店长-经理中山南路火车站金凤凰电器（）简历投递点击井号:///

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

董机器全部技术运营管理。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

1.组织实施公司下达的生产计划，保质保量地完成当日及当月生产任务。 　　 2.协助主任 做好生产部门的人员、设备、原材料、设施、环境管理。 　　 3.对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。 　　 4.深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。 　 5.熟悉产品生产工艺和流程、对生产车间分布、生产流程进行优化管理。 　　 6.负责制定生产、安全、卫生等管理制度的制定、明确各岗位职责并监督实施。 7.做好生产车间7S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工素养。 8.上级交办的其它工作。 要求： 1、有制造业两年以上相关岗位工作经验； 2、有涂料厂工作经验优先。 3、此岗位需要从基层做起，介意慎投 上班时间8：00-18：00，包中餐，不包住宿，考核过后可快速晋升厂长

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

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岗位职责： 1、全面主持所辖车间的日常生产运营管理工作； 2、依据公司下达的年度目标，制定并落实车间年度工作计划，确保各项指标达成； 3、组织构建车间组织体系，完善各项管理流程与制度； 4、推动员工技能提升与团队协作建设，增强团队稳定性与凝聚力； 5、按照既定生产计划，科学调配人力与物料资源，保障生产任务高效、优质完成； 6、对下属人员的生产执行情况及思想动态进行检查、督导与引导； 7、定期组织开展操作类人员的技能培训与能力评估； 8、监督生产过程中的质量控制环节，确保产品符合国家相关标准及企业质量规范； 9、统筹车间设备与工具的使用与维护，优化资源配置，降低损耗与运营成本； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（应届生须全日制本科毕业）； 2、具备肉制品行业生产管理经验，熟悉生产设备操作与维护。 上班时间：前期以白班为主：8：00-12：0014：30-17：30；后期调整为：15：00-24：00（含用餐时间）

岗位职责 1. 生产任务管理：依据部门规划，合理安排每日生产作业，跟进执行进度，确保产量目标如期完成。 2. 现场协调与异常处理：定期巡检产线，及时发现并协调处理设备故障、物料短缺等突发状况，保障生产有序运行。 3. 质量控制与改进：监控生产各环节操作规范，开展产品质量抽检，追溯不良品成因并落实改善措施。 4. 团队管理与培训：统筹班组考勤与排班工作，组织新员工岗位技能培训，维持团队良好纪律与工作氛围。 5. 安全与环境维护：监督安全作业制度落实，推进责任区域“6S”执行，定期开展安全隐患排查 任职要求 学历与经验：一般要求中专或高中及以上学历，具有1-3年制造行业工作经验及班组管理经历。 专业知识：了解车间生产工艺流程（如装配、焊接等）及相关现场管理工具（如6S、精益生产）。 核心能力：具备较强的沟通协作与问题应对能力，能够有效激励团队成员。 个人素质：工作认真负责，抗压能力强，可接受加班或轮岗工作安排。 技术技能：持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑 年龄****，工作时间：早上8点~12点，下午13点~17点30

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包吃包住 空调坐班 空调WiFi宿舍 不是流水线 大厂增产大量要人 工作内容： 负责产品组装、包装、贴标签等普工岗位工作 工作时间：长白班/两班倒可选，每月休4天 任职要求： 学历不限，经验不限，同步招聘应届生、实习生、单招生、暑假工、临时工，可开实习证明 吃苦耐劳，服从工作安排 能适应倒班工作节奏 薪资待遇： 19/小时，月入4500-6000元，周周可预支 岗位优势： 不体检，入职快 空调车间，全程坐班 节日福利齐全 提供吃住