招聘职位：中国工厂技术厂长 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 ________________________________________ 岗位职责： 1. 新产品导入与试产管理 o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定，保障试产流程高效、标准化且具备复制性； o 牵头开展试产总结分析，不断改进产品设计与制造工艺，为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。 2. 技术资料体系建设 o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系； o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽，确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。 3. 小批量生产管理 o 管控中国厂区约30人的小批量生产线，科学排程，监督质量控制与现场运作执行； o 指导员工严格执行标准化作业流程，持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。 4. 中越技术协同与支持 o 支持越南工厂量产启动工作，涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理； o 汇总越南端实际运行反馈，联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。 5. 物料技术支持与检验协同 o 参与关键原材料和零部件的选型评估，配合供应商进行技术沟通与确认； o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。 6. 团队建设与部门管理 o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养； o 制定绩效考核机制与管理制度，打造专业专注、执行有力的技术团队文化。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子、自动化或相关专业背景； 2. 5年以上LED照明行业从业经历，精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点； 3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入（NPI）机制，具备扎实的工程文档输出与落地实施能力； 4. 具备一定生产管理基础，能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调； 5. 沟通协作能力强，能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接； 6. 工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力和技术推进能力。

无需精通复杂技术，熟悉完整氧化工艺流程即可，思维条理清楚，关注细节，工作踏实负责，具备较强执行能力，有正规氧化厂或金属表面处理行业管理经历，了解企业整体规划及统筹运作模式！

岗位职责与要求 1、要求行业5一10年以上经验，有灯带大厂（100人以上）工作3年以上经验。 2、对灯带产品国内外市场有深入了解及独特见解者优先，并有能力组建新工厂。 3、技术过硬，懂相关设备应用/调试/维护，为人诚实守信，有强烈的事业心，并具备团队合作精神。

岗位职责: 1、负责塑料件注塑生产的计划制定、组织安排与协调，监督生产执行过程，保障生产任务按期达成； 2、推动生产效率与现场管理水平提升，优化资源配置、管理流程及执行能力，确保核心业务目标高质量高效完成； 3、实施内部成本指标的分解、核算、过程监控及绩效评估工作； 4、提供注塑工艺技术支持，推进工艺改进，牵头解决生产过程中的技术难题并落实技改方案； 5、主导内部质量管控，针对质量问题和质量事故进行分析判断，组织整改并落实纠正与预防措施，持续监控改进效果，保障产品质量稳定提升； 6、负责生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养； 7、统筹生产运营、安全管控、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉产品制造流程，掌握精益生产、6σ、ISO质量管理体系相关知识； 4、具备良好的沟通协调、计划组织、分析判断及抗压能力，具有一定的团队管理实践； 5、熟练使用办公软件，具备较强的组织领导力、创新意识，以及良好的职业操守和行为规范。

风扇灯生产主管一名，公司专业做风扇灯

岗位职责 1. 全面负责生产基地的日常运营与管理 2. 确保公司下达的生产目标按时保质完成 3. 组织实施生产基地的生物安全防控措施 岗位要求 1. 具备扎实的猪场管理实战经验 2. 熟知猪场各环节生产流程，掌握相关操作技能，具备基础兽医知识 3. 年龄不超过45岁，具有同行业同岗位3年以上工作经历 福利待遇 薪酬面议，薪资结构=基本工资+绩效奖金+各类补贴 2. 依照国家规定缴纳社会保险 3. 提供早、中、晚三餐，享受定期福利及其他员工关怀待遇

现因工作需要招聘工厂厂长1名： 1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验 2、身体健康，年龄不超过55周岁 3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备操作 生产工艺流程说明： 污泥路径：湿泥斗（含破解、防蓬装置）—上料—输泥—干燥机—成品出料； 热风路径：天然气热风炉供热—进入干燥机—经布袋除尘器—通过引风机—排出至烟囱 主要涉及设备包括：干燥机、布袋除尘器、引风机、刮板机 4、福利待遇：月休4天，入职首月即办理社保，设有高温补贴，免费提供住宿，享有生日福利及节日福利。综合月薪范围为1.5W-2W

精通注塑工艺及机械手，懂生产管理

岗位职责： 1. 制定钣金生产部门的年度及中长期发展规划，保障生产目标与计划的顺利达成； 2. 负责钣金生产线的日常运营，涵盖生产流程优化、设备保养及人员安排； 3. 落实钣金产品的质量监管，确保产品满足技术规范与客户标准； 4. 开展生产成本分析，实施有效的成本管控手段，提高部门收益水平； 5. 推行精益生产模式，持续提升生产效能并降低资源浪费； 任职要求： 1. 熟知钣金制造工艺，拥有扎实的现场生产管理实践经验； 2. 掌握钣金加工技术及相关行业标准，具备较强的质量管控意识； 3. 具备良好的成本管理思维，可有效执行生产成本与预算控制； 4. 拥有出色的团队管理能力，能够带领并指导团队成员高效协作； 5. 具备优秀的沟通协调技巧与问题处理能力，适应多任务并行的工作环境。

招日结临时工3人，389一天，帮忙送东西，会看导航会骑电动车即可，干一天结一天，不压工资日结!日结!日结!

江门蓬江招塔吊司机工资7000，老板在外租房子，可以煮饭。工资走实名制发放，明年可以干到年底。

江门市鹤山市招贴砖大概1100平地砖，卫生间300*300，过道房间600*600踢脚线6元一米，贴砖28一平，只有地砖。先到先贴，年前结账。

有在江门江海区附近的师傅吗？。

江门市江海区招水电

浙江乐高实业股份有限公司三分厂职位/人数/薪资/要求：-品质主管/1名/10000-12000/熟练工-检验员/4名/6000-6500/熟练工-仓库主管/1名/7000-9000/熟练工-入库兼叉车工/1名/7000-7500/熟练工-装卸工/2名/6000-6500/熟练工福利：长白班(8:00-18:00)地址：浙江省绍兴市越城区马山街道袍江工业区开源路7号发布时间：联系人：三分厂人事联系方式：

岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒：假期招聘网站没人值守，有诚意，请直接添加人事经理微信，谢谢

唐山乾宸金属材料有限公司1、招聘岗位：残疾人岗位薪资待遇：面议，五险岗位要求：男女不限，有残疾证，具备劳动能力优先。2、招聘岗位：机修工薪资待遇：5000至5800+奖金岗位要求：50岁以下，有钢铁行业机修经验。3、招聘岗位：企管员薪资待遇：6000+奖金，40岁以下，大专以上学历，会使用办公软件，有调度、生产、设备管理相关工作经验。报名电话：（同）报名地址：唐山市古冶区范各庄镇国义特钢办公大楼二层综合办公室

晚上好[玫瑰]岗位合集[庆祝][庆祝][爱心]岗位一：大季家【上二休二】运行巡检人员，要求：年龄22-42岁负责保障能源站的设备运行，日常巡检跑冒滴漏等情况，有巡检经验和机电维修经验的优先。综合工资5000-6000元/月，有食堂，有餐补，入职缴纳五险，五区班车[爱心]岗位二：韩华海洋-正式工，招聘：焊工/焊工学徒/叉车/生产管理，综合薪资6000-10000。五险一金，福利丰厚，管吃，有班车。[爱心]岗位三：美瑞新材【正式工】操作工，35岁以内，，入职六险一金，有班车有餐补，上四休二，薪资8000+[强]。[爱心]岗位四：汉高乐泰恒温车间，操作工。交五险，有满勤奖，季度奖，管吃，节假日福利，上六休一。综合薪资5000左右。[爱心]岗位五：东方精工组装工，早八晚五，周末双休。会看图纸会组装，会简单焊接（不需要有焊工证），有班车，综合薪资4500[爱心]岗位六：金鹏矿机正式工【铆工/焊工】焊工要求药芯焊丝，主要焊接铁板的立焊；45周岁以下；综合薪资8000左右，有宿舍，有食堂。[爱心]岗位七：莱山区恒辉节能招普工/质检/文员，正式工，五险一金，有班车，节日福利、生日礼金等。报名联系：同————————————【靠谱工作，就选达能】

中山小榄招注塑厂长，注塑师傅，有汽车配件经验的优先，彭，非诚勿扰

1、负责塑料件注塑环节的计划制定、组织安排与统筹协调，监督生产执行进度，保障生产任务按期交付； 2、推进生产效率提升及现场管理水平升级，优化资源配置、管理流程与能力建设，助力核心业务指标高质量高效达成； 3、实施内部成本目标的分解、核算、过程监控与绩效考核，强化成本管控机制； 4、提供注塑工艺技术支持，推动工艺改进，牵头开展生产过程中关键技术难题的攻关及改造落地工作； 5、落实产品质量管控职责，针对质量异常问题进行分析判定，主导整改行动及纠正预防措施的实施，并跟踪验证改善效果，持续提升产品品质稳定性； 6、统筹生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养工作； 7、全面负责车间运营、安全生产、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉产品制造全流程，掌握精益生产理念、6S管理及ISO质量管理体系相关知识； 4、具备良好的沟通协调、计划组织、问题分析与抗压能力，有一定团队管理实践基础； 5、熟练使用办公软件，具有较强的组织领导力与创新意识，恪守职业道德，行为规范严谨。

1、掌握TFT或CTP制程工艺（含贴合、绑定、终检环节） 2、具备扎实的现场管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出 3、要求全日制大专及以上学历，年龄范围22至45周岁 4、需具备同行业同岗位3年及以上实际工作经验 5、学历、年龄及工作经验为必须满足的硬性条件 6、技工与助工岗位计划招聘5-10人，可接受应届或往届毕业生，薪资区间4.5-7.5K；工程师或高级工程师岗位需有3年以上制造业同岗经验，招聘5人，薪资范围6-12K

熟悉机床，油压机的操作原理，3年以上五金车间管理经念

男女不限，年龄18-50岁（身体健康少量52岁可以） 工价：白班17元/时，夜班19元/时 餐费2元/餐，包住当天安排宿舍 主要生产打包面包，点心，小杂活等简单工作 工期:90天-长期 任何情况，每周可借支500元，辞工提前7天申请，面试的当天可以安排宿舍

主要生产风扇灯，岗位： 打螺丝，组装 ， 打包装。 长白班，坐班，月综合薪资4000~5000。 要求：16-45岁， 男女不限，包吃包住

会熟练操作办公软件，责任心强，性格开朗

招普工/搬运工

江门鹤山光伏招聘信息： 一，企业简介： 经营范围包括一般项目：光伏设备及元器件制造；电子元器件与机电组件设备销售；合同能源管理；太阳能发电技术服务；新兴能源技术研发；电子、机械设备维护（不含特种设备） 二，薪资待遇： 1，薪资待遇：企业同工同酬，基本底薪（2490元/月)，加班费（21元/小时），节假日加班三倍工资 2，岗位津贴（110元/月）、月度绩效奖金（基数900，根据表现浮动优秀1.5倍，良好×1.2倍，具体根据企业给出的明细为准）,全勤奖（50元/月），夜班津贴（12元/晚） 3，水电费平摊， 4，发薪时间：每个月10号发薪，计薪周期本月26号-下月25号为一个周期 5，综合薪资6000-8000每月 三， 招聘要求： 1，18-40周岁 2，临时身份证可以接收，无身份证可以安排 3，能接受两班倒，走动式站班 四，食宿安排： 1，吃饭：入职发1000饭卡，白班补贴20元/天，晚班补贴15元/天 2，住宿：4人间，入职报到后会安排正式宿舍，宿舍环境比较好，宿舍有阳台，空调，热水器，洗衣机

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作所在地就近开展业务，担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约与实地拜访，推动成交落地； 3、上门对接客户，讲解MES产品功能并开展现场调研，为客户量身定制解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有驾照，有私家车者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接工厂决策层； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入：通过MES系统差价及上线辅导获取收益，月薪30K起，收入无上限； 2、学习：通过面试后，可在深圳总部短期办公，视需要提供宿舍床位，结业后享受长期在线培训，由导师全程带教； 3、商机：每月稳定提供约30个客户线索； 4、供货：按底价供应，数量不限，利润空间约占成交价50%； 5、视频素材：每日提供1条营销短视频，辅助提升短视频获客能力； 6、市场资料：配备销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账户； 7、资源支持：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑指导及产品技术答疑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，独立运营。 产品优势：成熟标品MES，历经9年打磨，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户与模块数量，按工作中心计费，价格透明，易于成交，交付便捷，利润可观，业内无直接竞争。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台及全程业务陪跑支持。 已服务客户：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值5千万～10亿，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

江门市蓬江区招氩弧焊，激光焊接，二保焊

岗位职责: 1. 负责定制家具厂的日常运作与全面管理 2. 保障生产流程高效运转，严格把控产品质量 3. 促进团队协作，持续改善工作氛围与效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时保质完成 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体