1. 编制生产方案，统筹生产队伍，持续改进生产工艺流程。 2. 保障设备稳定运转，推进跨部门协作与联动配合。 3. 需具备本科或以上学历，且拥有5年以上铁矿厂管理岗位工作经验。 4. 具备较强的团队组织与领导才能，善于沟通并高效处理各类问题。 5. 熟悉铁矿选矿技术及工艺环节，具备扎实的专业知识基础。

张掖高台叶片厂 招聘岗位：普工 操作工 招聘要求：年龄20-42岁以内，身体健康 薪资待遇：新手前一个月7000左右， 熟练后月综合8000-10000左右，每个月15号发放上个月工资。 食宿待遇：包吃包住，吃住不需要花钱 工作内容:主要负责风电叶片的生产:铺层、灌注、粘接合模、后处理等工序。

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厂区面试入职，不收取任何费用，可视频看厂！ 免费包吃住+提供员工餐 (自由搭配) 免费提供4-6人间 (空调 热水器，洗衣机，独立卫生间，WiFi) 1、正式工：综合到手7000~8000 2、小时工：每月保底260个工时以上，工资保底7k 工作时间: 上六休一，一天工作8~10小时（晚上加班自愿），每月10号发放薪资 招聘要求: 1、16-48周岁，男女不限，学历不限，经验不限 2、身体健康，能吃苦耐劳 3、持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 车间环境: 1、车间恒温，饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，每2小时休息15分钟; 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐; 招聘岗位: 2、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐、危险性、不穿无尘服厂区优势，公司人性化管理，可预支工资 因投简历过多，不能一一查看，有意者请直接致电或点立即在线沟通噢！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州

公司地址：青海省西宁市城中区上新庄镇247号 一、薪资待遇 岗位：硅料破碎工，薪资7000-10000元/月，计件核算、多劳多得。包吃住，劳保 二、岗位详情 主要工作为手动用小锤敲碎循环料、多晶硅料，完成装袋称重。 三、基本要求 年龄25-45周岁，初中及以上学历，能够吃苦耐劳，接受上六休一倒班制度，有相关熟练工作经验者优先录用。

薪资待遇：7000-10000元/月 年龄：30-45周岁（识字即可） 食宿：包住宿，餐补18元/天/上6休1 厂区配套齐全，生活便利

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

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甘肃玉门找信号工两个工资6000加班20，有去的联系

搬家具有干的滴滴

公司因业务发展，现面向全国各地区招募旧衣旧鞋换新鞋集品仓门店负责人"，公司对回收人员进行统一培训，培训内容包括经营方式，回收标准及线上线下市场推广的方式方法。公司统一配货，公司保底回收旧衣旧鞋，你负责经营，赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以;学历不限，不论背景。

街头*人瓜州店招聘店长1名和优秀导购数名。薪资为3000-5000。岗位职责包括负责门店日常运营管理、带领团队完成销售目标、维护客户关系、提升顾客满意度、执行公司各项规章制度以确保店面规范运营。任职要求为大专及以上学历、有服装行业管理或销售经验者优先、具备良好的沟通能力和团队协作精神、工作积极主动、责任心强、能适应快节奏工作环境。薪资待遇为底薪加高额提成、全勤奖、晋升空间、弹性工作制、周休两天。提供稳定的发展平台和公平的成长机会，欢迎热爱零售、想提升自我的人员加入。

煤厂招聘普工2名。要求有1-3年工作经验，能吃苦耐劳，责任心强。工作内容为日常装卸、搬运等基础作业。薪资6000-7000。包吃包住，每天工作8小时，不加班，工作时间早8点到12点，下午2点到7点。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等多部门协同工作 4. 监督安全生产执行情况，定期组织安全培训与隐患排查，确保零重大事故 5. 推动工艺优化与技术改进，持续提升产品良率与交付准时率 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及精益生产理念 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急决策能力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应生产一线管理节奏 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度，并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排，控制维修成本，确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审，改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任

【工作内容】 - 负责管理木工车间的整体运作，确保生产计划按时完成。 - 对木制品的质量进行严格把控，保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。 - 管理和培训木工团队，提升员工技能水平及工作效率。 - 与设计部门紧密合作，将设计理念转化为实际产品。 - 对车间设备进行定期维护和检查，确保安全操作环境。 - 控制生产成本，提高材料利用率，降低浪费。 - 协调与其他部门的合作，确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验，有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。 - 高中学历以上，熟练使用CAD软件。 - 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。 - 具备良好的团队管理和沟通协调能力。 - 注重细节，对产品质量有高标准追求。 - 能够承受一定压力，适应快节奏的工作环境。 - 具备一定的创新思维，能够提出改进工艺流程的建议。

任职要求： 1.年龄28–48岁，大专以上学历，熟练使用日常办公软件，身体健康，能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。 2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。 3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查，能指导技师作业、解决技术难题。 4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。 职位描述 1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。 2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约，能合理控制维修成本。 3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配，合理安排维修工单，提升车间作业效率。 4.管理车间技师团队，出勤、纪律、技能带教、培养，提升整体维修质量。 5.把控维修质量、返修率、交车时效，降低返工、投诉及客户满意度问题。 6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理，监督技师按照安全操作规程进程生产工作，维持车间标准化作业环境。

主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 3、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 4、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 6、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.参与新品试制及工艺改进，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术参数 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4. 初中及以上学历，能适应车间作业环境 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

招聘工种:生产风电叶片、铺布、合模、灌注等岗位，两班倒，走动式作业 综合薪资:前两个月工资6500-7500，两月后7000-9000 食宿:包吃住，6-8人间免费 基本要求:20-47 岁、 20～42岁，不限学历，会识字写字 、身体健康、无犯罪记录

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招聘现场普工 30人 工作地点：甘肃酒泉金塔县核产业园 薪资：240元/天+28元/天餐补 工作时间：9小时工作制 福利待遇：缴纳社保、提供住宿餐补，有加班费。 工作内容： 辅助铆工、焊工，负责打磨、抛光、焊缝清理、除锈、点火等辅助工作。 任职要求 1.初中文化即可 2.能吃苦耐劳，服从管理，踏实肯干

招聘 本厂招聘车间主任 2名 要求：年龄25-35岁，熟练操作机器，（数控专业优先）能从事开料、封边等工作，认真负责、吃苦耐劳。 薪资：4000-8000元/月 有意者请电话联系： 工作地址：泉湖镇加油站旁边豪仕宅加工中心

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招聘岗位：生产操作工 招聘要求：，年龄 20-45，身体健康能吃苦耐劳，接受等不忌口民族 薪资待遇：学习期1个月左右6000-7000 元左右，转熟练工后实行班组计件工资，月综合8000-10000元，可预支。 工作内容：生产风力发电叶片及相关零部件，包括铺层、灌注、粘接、合模等工序。 [红包]员工福利 免费住宿 4-8人间，宿舍有空调洗衣机 3、单位有食堂，无清真食堂，吃饭不需要花钱 4、 在职期间提供各项专业技能培训 5、 根据生产情况，灵活安排休息，节假日福利

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