
项目主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理
工作职责:
1、协助制定工厂经营规划,并牵头拟定实施方案并推动落地;
2、统筹落实各项生产任务指标,确保公司生产目标顺利达成;
3、负责人员配置与生产运作管理,保障生产订单按时、保质、保量交付;
4、监督生产各环节运行,严控产品质量,构建健全的质量管理体系,协同相关部门持续推进质量改进;
5、推进成本管控,在保证产品品质的基础上有效降低制造成本;
6、全面负责团队管理,包括人员指导、培训考核及人事行政相关事务;
7、优化并执行部门工作流程与管理制度,持续完善机制建设,确保制度高效落地;
8、推行工厂6S管理与安全生产管理,对现场流程、设备设施等进行全面优化,保障车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄33-45岁,机械类相关专业;
2、具备5年以上生产经理岗位经验,曾管理300人以上团队,有中大型知名民营企业工作经验,具有欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系背景者优先;
3、具备出色的沟通协调、组织管理能力,能适应高强度工作压力;
4、拥有非标设备行业生产管理经验者予以优先考虑。
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运行有序高效;
2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化,提升整体生产效能;
3、跟踪生产质量状况,及时解决生产过程中出现的异常情况;
4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成既定生产任务。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、了解制造行业生产工艺流程,具有相关管理工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
4、工作认真负责,抗压性好,适应快节奏的工作环境并保持高效率。
基地负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理
工作职责:
1、协助制定工厂经营规划,并牵头拟定实施方案并推动落地;
2、统筹落实各项生产任务指标,确保达成公司既定的生产目标;
3、全面负责人员调度与生产运作,保障生产订单按时、保质、保量交付;
4、监督生产全过程,严控产品质量,构建健全的质量管理机制,协同相关部门持续推进质量优化与改进;
5、实施成本管控,在保证产品品质的基础上有效降低制造成本;
6、主导团队管理、业务指导、培训发展及绩效考核,统筹人事行政相关事务;
7、梳理并推行部门作业流程与管理制度,持续优化体系运行,确保制度落地执行;
8、推进工厂6S管理与安全生产管理,对现场流程、设备设施等进行系统性改善,保障车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄33-45岁,机械类相关专业;
2、具备5年以上生产经理岗位经验,曾管理300人以上团队,有中大型知名民营企业工作经验,具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先;
3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力;
4、具有非标设备行业生产管理背景者优先考虑。
生产中心负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工
1.负责生产中心管理制度与流程体系的建立与完善,并监督实施过程,确保各项制度、职责及流程有效落地执行;
2.根据公司运营目标,牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及具体工作计划;
3.协调生产中心各部门与车间的运作,督导各职能单位履职尽责,统筹安排整体生产任务,在工艺、质量、成本等方面保障生产目标的实现;
4.指导各部门编制生产排产方案、技术规范、现场工艺标准、质量控制标准及设备操作规程等文件;
5.对各生产车间的产能、现场管理、质量管控、技术水平和安全状况进行综合评估与考核,推动人力资源优化、工艺改进和物料节约,持续降低生产成本;
6.推动生产自动化、信息化、智能化建设及相关设备的技术升级,组织实施各类生产改进项目;
7.指导落实生产安全、环境保护及职业健康管理措施,确保符合国家及地方相关法律法规要求;
8.按照股份公司统一部署,推进企业文化建设与传播,积极营造健康向上的文化氛围;
9.负责人员选拔、任用、培养与发展,做好团队建设与人才保留,提升团队凝聚力与工作氛围。
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产环节有序运转;
2、参与生产计划及标准作业流程的制定与优化,提升整体作业效率;
3、跟踪生产质量状况,及时解决制程中的突发异常;
4、统筹跨部门资源协作,助力厂长达成既定生产任务。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、了解制造业生产运作模式,有生产管理经验者优先考虑;
3、能熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
4、工作认真负责,抗压性好,适应高强度工作节奏。
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名):
1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺;
2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。
3、条件优秀的可以做基层管理人员;
4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。
5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限
6、综合月薪6000-10000元
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名):
1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺;
2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。
3、条件优秀的可以做基层管理人员;
4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。
5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限
6、综合月薪6000-10000元
小时工
5000-7000元/月
车间包吃包住20人以上月结
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炉台
凤台新区招聘小炉台一名,要求不高,能吃苦耐劳就行,或则刚上炉台的也行,过年放假,月休两天,工资面议金
储备项目经理
6000-7000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上
职责描述:
1.掌握电力物资仓储管理流程,督促项目部依规执行相关工作;
2.按照业主要求,落实项目部档案及合同的规范化管理;
3.在项目启动阶段组织开展业务培训;
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备两年以上工作经验,专业不限;
2.具备较强的学习能力,善于归纳总结,工作认真负责;
3.熟练操作常用办公软件;
4.能够接受长期外派(不少于3个月)。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专及以上AutoCADUGSolidWorks有机械工程师经验
1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作
2、编制机械设备的标准操作规程
3、针对设备存在的缺陷,及时开展技术改造或调整,保障设备稳定高效运行
4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并组织实施和检查验收,确保维修质量达标
5、推进机械设备的升级优化,提升设备运行效率
郑州新郑市郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所,岗亭师傅,有工作经验者优先考虑,包吃包
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所,岗亭有经验厂长,有管理车间,工作经验者优先考虑,待遇优,包吃包住
生产工艺储备人员
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理供应商管理需要出差生产管理工艺
岗位职责:
前期:总经理助理岗
1、深入生产一线,熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。
2、参与现场异常问题的排查与改善,掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。
3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析,为管理层决策提供有效依据。
4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。
后期(定岗发展阶段):生产管理岗
1、持续推进生产工艺优化,提升产线效率与产品良率。
2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。
3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。
4、统筹生产班组日常运作,承担团队建设与人员培养职责。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历,五年以上团队管理经验
2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。
3、有志于在制造业长期发展,能接受车间现场工作,并视其为职业成长的重要阶段。
4、具备良好的逻辑思考能力,善于识别问题并推动解决。
优先考虑:
1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。
2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。
3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念(如5S、TPM)者优先。
定制家具设计拆单员
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限全职
拆单主管,需具备5年以上高端定制板式家具审单与拆单工作经验,熟悉进口功能性五金者优先(如萨郦奇、HAWA、IF等品牌)。有外贸订单处理经验者更佳。
熟练使用晨丰拆单软件者优先录用。公司业务稳定,订单充足,薪资按时发放,提供食宿,每月休息四天。团队富有活力,工作氛围融洽,发展空间广阔,诚邀优秀人才加入。
新郑亿尔岗亭厂长
8000-10000元/月
主任厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.经验要求:
通常需要5年以上车间主任或生产厂长工作经验,熟悉岗亭,移动厕所生产全流程管理。
有做过经验丰富的优先考虑。
2.技能要求:
需具备原材料生产计划、进度及品质管理的执行能力。
部分岗位可能要求熟悉焊接、打胶,走线,专业技术等工艺。
3.管理能力:
需能统筹生产、设备、安全、环保等制度,并监督执行。
需具备团队管理、沟通协调及抗压能力,能处理生产中的突发问题。
钣金制造运营管理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备新能源机械设备/机电/重工团队管理生产跟单生产设备管理
1.熟悉钣金各类加工工艺。
2.掌握激光切割、折弯、数控冲床及冲压技术,具备工厂各工序全流程管理能力。
3.三年以上生产管理经历。
4.有基层工作经验者优先考虑。
5.不接受半脱产或全脱产人员,小厂车间主任背景者更受青睐
新工厂/机会多231/天包吃住
6000-8000元/月
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【薪资待遇】21块钱/小时,231/天,特别岗位有额外奖励!
【招聘要求】年龄20-42周岁,男女不限,认识英文字母
【工作时间】08:00-20:00,中途吃饭休息1-2小时,计薪11小时
【工作岗位】生产新能源电池,操作简单,容易上手,不是流水线,独立操作台,有坐岗站岗各一半
【食宿情况】免费包吃三餐,住宿豪华4-6人间,独立卫生间,淋浴干湿分离,空调阳台齐全
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另:新厂目前紧缺有管理经验、质检经验、个人能力强的人才,薪资可谈。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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人员费用:指定医院体检,
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例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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淮南长白班/普工包吃住
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电子厂长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
淮南电子厂长白班两班倒随机分配
招聘18-45岁,
工资待遇:16元每小时,
月工资5000元左右。
8点-20点管一顿饭
餐补10块每天
(夜班额外补贴15)
上班时间:08:00-20:00
工作内容:观察玻璃外观,
工作简单
不体检,不是流水线。
。
发薪时间:每月30号发上月工资。
淮南山南/长白班/包吃住
6000-7000元/月
长白班电子厂免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
淮南山南电子厂长白班
[福]工作时间:早8.30-晚8.30,中午吃饭休息一个小时,下午吃饭休息半小时
[福]工作内容:新厂主做笔记本电脑
[烟花]年龄要求:16-45岁
[發]薪资:16每小时,一天10.5小时记薪,包吃两餐
[福]每月30号发上个月工资,包住水电费平摊,住宿费
地址:山南高新产业园
铝合金门窗加工师傅
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