高薪聘请饮料销售业务员，

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动和结果意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责: 1.负责房产收房相关业务，保障收房流程有序推进。 2.与业主保持良好沟通，及时处理收房过程中出现的各类问题。 3.对拟收购房产进行实地评估，确保收房价格符合市场合理水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系。 2.熟悉房地产市场行情，具备房产价值判断能力。 3.有较强的责任意识和执行能力，可独立推进并完成收房工作。 注:收一套房子1万块钱，出单就结！（不包吃住）

喀什叶城县职位：业务精英八名【任职要求】：教育背景：专科及以上学历 职位：业务精英八名 【任职要求】： 教育背景：专科及以上学历。 年龄：20-40岁，男女不限 语言能力：流利掌握普通话和维语，交流能力者优先考虑。 专业能力：经历或了解畜牧行业和销售行业优先。 招聘范围：叶城，泽普，莎车城乡范围

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。入职有3个月考核期，成功签单即可转正；未达标者自动离职。工作时间采用综合自由制，无额外附加要求。老板为90后，不喜繁琐套路，有能力者欢迎直接联系。若暂无经验但渴望学习者也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教包会。（注：拒绝混日子人员）

招聘 招产品销售10名（男女不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

25-45岁，喜欢销售工作，长期合作，底薪+提成+奖金。工资待遇面议。

招酒水业务员，新疆区域内出差。 工作内容：开拓疆内各地区线上线下市场、客户维护，完成公司制定的销售目标 待遇：底薪+社保+高提成+出差补助，多劳多得！ 有业务员经验者优先！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

需要有销售经验。

阿拉尔市招贴墙布的计件一万平方

活找人，干兼职每天4小时左右，，最少干10个月活，联系电话

阿拉尔市招空调安装/维修

招聘： 阿拉尔市创玖国有资产经营有限责任公司，因业务扩展需招聘绿化工人2名，，能吃苦耐劳，年龄40-60岁左右，身体健康，薪资120/天/8小时。 工作地址：绿园镇， 报名地址：绿园社区物业办公室，

40-50岁，做30-50人饭，清餐

金州耐克专卖店店员（五险） 薪资：3000元--5000元 职位要求：38岁以下，口齿清晰，积极乐观，有销售经验者优先 底薪+提成+五险+节假日3倍工资+满勤+晋升空间 电话:（同步） 地址：金州安盛

招聘：润乃贝贝羊奶专卖店销售员 早八晚六，纯白班，方便买菜做饭、辅导孩子作业。 每天工作8小时（8:00 - 18:00，含午休），无需倒班。 月休4天 + 国家法定节假日带薪休假，除了稳定的薪资，还有员工福利。 年龄：35-50岁，。沟通表达自然亲切，为人踏实可靠，抗压能力强，有责任感。做过销售特别是卖过房子、卖过保险的朋友，我们热烈欢迎！你的生活阅历和沟通技巧在这里能发挥巨大价值，也能帮您更快上手。招聘人数：2

招销售专员不良资产行业，前景广阔，平台模式优越

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苏宁奥莱COACH招聘 长期、固定兼职 工作时间：12:30-20:30， 120/天，法定节假日有额外补贴。工作内容超简单无任何压力过场。 有轻奢品牌或箱包销售经验优先，年龄不限，身高160以上。 有意请联系：

【招聘】，汇嘉商场鸡柳大人招店员2名，长期优先，手脚麻利的，薪资待遇面议。 联系电话:（打电话时间:14:00-20:00）

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1⃣【招聘】阿拉尔市王凯水产品店招聘工人！ 要求:会杀鸡杀鱼，年龄30-55岁之间，勤奋吃苦耐劳，一天管两顿饭，要长期工（短期勿扰) 会开车(市区内送货)工资：6000元＋ 不会开车工资：5000元 ☎有意者联系:

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阿拉尔商店招聘店员，要求长期 短期勿扰，会电脑操作工作态度认真优先，有意者联系：

岗位职责： 1.依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道类客户，并配合渠道商完善其下游客户网络建设与维护； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关工作经验； 2.有意愿长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任感； 5.有饮料或餐饮渠道销售经验者优先考虑； 注：本城市目前未设分公司，仅设有办事处，面试具体地址另行通知； 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房产销售工作。 二、依据市场销售目标，达成团队销售指标。 三、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大项目销售覆盖面。 四、维系客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备良好沟通能力， 抗压能力突出