1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

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———————————————- 招聘岗位： 普工、包装工：要求：年龄18-45周岁，，认识26个英文字母，能适应加班； 叉车工： 要求：18-45周岁，叉车证满一年以上，熟手叉车； 储备班组长：要求：18-35周岁，大专以上学历，具备相应汽车厂区班组管理经验优先；  保洁：要求：50岁以下，打扫车间员工生活区、吸烟区等位置，做事认真负责，可适应加班，薪资：17/小时发放。 工资待遇 ️普工、包装工、： 薪资190元/天（含餐补20/天），综合月薪资5000-5500，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。 ️叉车工，储备班组长、： 薪资20元/小时+餐补20元/天，综合月薪资6000-7000，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。 上班时间：8：00-20：00，每天计薪10小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算 食宿: 免费住宿，面试合格当天安排住宿，4人间 ，水电100元/月，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适， ️注意:面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，餐补10小时以下补1餐10元，10小时以上补2餐20元，入职，离职需提前10天打离职报告，未按要求。 面试需带：身份证原件（或照片）

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