【岗位职责】 1. 负责门窗项目管理，包括接单、安排设计及跟进订单执行； 2. 协调客户与设计团队之间的沟通，确保设计方案准确落实； 3. 统筹生产与安装环节的进度安排，保障项目按时交付。 【岗位要求】 1. 具备门窗行业相关管理经验，熟悉接单及设计流程； 2. 能独立处理项目全流程事务，具备较强的组织协调能力。

分管业务：减压站生产安全管理 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，牵头编制并落实公司生产经营方案，完成既定生产任务目标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全管理工作。组织制定设备维护检修计划，并统筹处理定期及突发性故障，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，拟定各部门工作安排，开展团队绩效评估与技能提升培训； 4、监督场站各项成本费用的使用与控制。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、具有5年以上天然气行业基层管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力与较强抗压能力。

岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，压缩生产周期，控制并降低制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类异常，确保生产运行平稳顺畅。 4、建立完善的生产管理体系与标准流程，并监督实施，推动生产作业规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准，确保产品品质达标。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料和能源消耗，提升资源使用效率。 7、改进生产作业方式，提升产线运作效率，合理控制人力投入，降低人工支出。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，完善安全生产管理制度及操作规程。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）生产管理经验，同时具备二类有源器械相关生产管理背景； 2、掌握医疗器械相关法规要求，熟悉产品研发至生产全流程及企业内部运作机制； 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作； 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理，具备系统的精益生产理念及扎实的实践应用能力； 5、具有较强的计划统筹、沟通协调、指导决策及执行推动能力，具备出色的组织管理和综合协作水平； 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划制定及过程管控，掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿

岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，压缩生产周期，有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类问题，确保生产作业有序开展。 4、建立完善的生产管理体系与标准流程，并监督执行，推动生产运作规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准，确保产品品质达标。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料与能源消耗，提升资源利用效率。 7、改进生产组织方式，提升作业效率，合理控制人力投入，降低人工支出。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，完善安全管理制度及操作规程，保障生产安全。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）生产管理经验，同时具备二类有源器械相关生产管理背景； 2、熟悉医疗器械相关法律法规，掌握产品研发至生产全流程及企业内部运营机制； 3、了解供应商体系建设及原材料采购管理工作； 4、掌握ISO质量管理体系和5S现场管理方法，具备系统的精益生产理念及实操经验； 5、具有较强的计划制定、沟通协调、决策执行能力，以及出色的综合管理和组织推动能力； 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编排及过程管控，具备生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿

岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求，制定并落实年度、季度与月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效率，压缩生产周期，有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类问题，确保生产运行平稳有序。 4、完善生产管理相关制度与作业流程，并监督执行情况，推动生产作业规范化、高效化运作。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业标准，确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料、能源等资源消耗，提升整体资源利用效率。 7、改进生产组织方式，提升作业效能，合理降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，建立完善的安全生产管理体系和标准化操作规程。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）生产管理经验，同时具有二类有源器械相关生产管理经历； 2、掌握医疗器械相关法律法规，熟悉产品研发制造流程及企业内部运营机制； 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作； 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理理念，具备系统的精益生产思维及丰富的实践应用经验； 5、具备优秀的计划统筹、沟通协调、指导决策及执行能力，拥有较强的综合管理和组织推动能力； 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制，掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的生产组织与日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2. 制定并优化机加工工艺流程，提升加工效率与产品质量； 3. 协调设备、人员及物料资源，保障生产计划顺利实施； 4. 监督生产过程中的安全操作规范，落实安全生产责任； 【岗位要求】 1. 熟悉机加工设备操作与维护，具备较强的现场管理能力； 2. 掌握机械加工工艺及质量控制标准，能独立处理技术问题； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验； 4. 工作认真负责，具有较强的责任心和执行力； 5. 制动鼓制动盘加工经验丰富者优先

岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求，制定并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，压缩生产周期，有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类问题，确保生产运行顺畅。 4、建立完善的生产管理机制与作业流程，并监督落地执行，实现生产作业的规范化与高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的相关法律法规及行业标准，确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料和能源消耗，提升资源使用效率。 7、改进生产环节，提升作业效率，合理降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，完善安全生产管理体系及操作规程。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）生产管理经验，同时具备二类有源医疗器械生产管理背景者优先； 2、掌握医疗器械相关法律法规，熟悉产品研发制造流程及企业内部运作机制； 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作； 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理，具有系统的精益生产理念及扎实的实践应用经验； 5、具备优秀的计划制定能力、沟通协调能力、指导能力、决策力及执行力，拥有较强的综合管理和组织推动能力； 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制，掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿

，本科，医药相关专业，5年药企，化妆品，二类医疗器械企业工作经验，具有较强的承压能力，善于组织，协调工厂工作，工资面议 岗位职责： 1. 全面负责药品、化妆品及二类医疗器械生产全过程的管理与优化，确保GMP合规及产品质量稳定 2. 统筹工厂人、机、料、法、环资源配置，提升生产效率与产能利用率 3. 主导生产体系搭建与持续改进，推动精益生产、成本控制及安全生产落地 4. 协调质量、研发、供应链等部门，保障产品按时保质交付 5. 带领生产团队，制定并落实人员培训、绩效考核与梯队建设计划 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药工程、生物工程或相关专业优先 2. 5年以上医药、化妆品或二类医疗器械企业生产管理经验，具备工厂全面管理实绩 3. 熟悉GMP法规及行业质量管理体系，有通过药监部门现场检查经验者优先 4. 具备优秀的组织协调能力、跨部门推动力及高强度工作承压能力 5. 责任心强，结果导向，具备良好的团队领导力与沟通表达能力

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验；能高效应对生产突发问题，保障交付进度。 5. 跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，整合资源达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报运营进展，落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层

临汾市侯马市招装修木工，新田路利郎服装店铺里有个顶面需要加固修复，顶面漏过水， 顶面刮浆修补弄白。

扬州厂招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-48周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

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山西临汾招灵活小工2名，工作期限为一个多月。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

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职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

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直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

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工作内容:负责裱纸机、单面机操作，严格遵循生产计划与工艺标准，精准完成纸板裱合、单面瓦楞成型等核心生产任务，确保产出效率与订单交付进度； 熟练掌握设备的调试，能快速识别并处理设备常见问题，保障生产线无间断稳定运行；积极配合团队协作，协助优化生产流程任职要求：年龄限制：45周岁以下，身体健康，5年以上裱纸机/单面机实际开机经验 福利待遇：薪资面议、五险、包食宿、有休息日

【岗位职责】 1. 负责车间各类工艺试验的设计、跟踪验证及总结。 2. 负责车间技术质量文件的升版升级及工艺纪律检查。 3. 负责过程质量的检验跟踪、不良评审及判责。 4. 负责员工培训及技能考评。 5. 完成领导安排的其他工作。

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【旺季招聘320一天！】 【旺季招聘320一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：30元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：30元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、30元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价30元/小时,320元一天 【月薪9000-10000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资9000--9500元/月 ·小时工30元/小时，320元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服

【岗位职责】 1. 生产计划的承接及分解，生产过程资源协调、问题解决，组织其他生产保障部门协同作业确保铸造产量的完成； 2. 车间组织架构制定、岗位职责梳理，人员六定（保证每个环节都有相应的责任人，有相应的动作，有相应的稽查考评机制，有定期的复盘及纠偏机制）； 3. 车间人才梯队建设，人才的选、育、用、留工作，多培养下属的管理能力鼓励下属参与决策，帮助下属成长； 4. 车间绩效评价体系建立，建立与价值对等公平公正的绩效评价体系； 5. 组织制定部门年度成本管控方案，分解成本项、挖潜每项的可节约因素，形成年度成本目标并指定责任人量化挂钩，定期考评，部门年度预算及投资计划； 6. 车间技术质量管控体系的形成，明确过程管控项且完善过程标准，完善稽查及究责体系，对过程负责，对结果负责； 7. 车间安全生产，安全职责、危险源辨识、安全管理红线、培训检查考评、应急演练等； 8. 车间三体系建设，及各项制度和文件的编制及审核、培训、标准化落地等； 9. 车间设备管理合规化使用，设备日常的基础维保，配合设备TPM推进； 10. 车间5S工作策划及落实，包括定置区域的划分、5S标准的建立，日常的检查培训及考评； 11. 车间氛围的营造，打造能打胜仗的团队，激发组织潜能； 12. 精益生产工作推进，数字化智能化转型探索。

1. 全面负责工厂生产运营管理工作，制定生产方案、质量控制标准及成本管理目标，确保生产效率与产品品质达到预期要求； 2. 建立并持续优化生产管理体系，覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面，推进管理工作的标准化与规范化实施； 3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理，熟练掌握模具开发、成型操作、固化处理、后期加工等关键工序，及时解决生产中的技术与工艺问题； 4. 组织管理团队开展日常运作，统筹人员招聘、技能培训、绩效评估及团队发展工作，提升团队专业水平与协作效能； 5. 对接市场端与客户实际需求，协调生产与销售环节衔接，保障订单准时交付，维持工厂高效稳定运转； 6. 严格贯彻安全生产相关法规，落实各项安全管理制度，定期排查潜在风险，确保生产现场安全零事故。 任职要求 1. 学历背景：全日制大专及以上学历，工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具有丰富的玻璃钢制品生产企业全面运营管理经验，了解行业发展趋势及生产管理难点； 3. 核心能力：具备系统化管理思维，能够建立并推行标准化管理体系，拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力； 4. 专业技能：熟悉玻璃钢产品生产工艺全流程，掌握原材料性能、设备运行维护及质量检验规范； 5. 素质要求：责任心强，具备良好抗压能力与领导才能，沟通协调能力优秀，能胜任驻厂工作模式。 福利待遇 提供免费食宿，薪酬待遇面议。

【岗位职责】 1. 负责接收业务部门订单，确认订单信息无误后，制作生产工单，下发至车间及相关岗位； 2. 生产计划与进度跟踪； 3. 物料与工序协调； 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，美术/设计专业，熟练使用办公软件，在广告、包装、文创、印刷等行业有1年以上经验者、会PS和AI平面设计软件优先； 2. 工作细心，执行力强，具有一定的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 包吃住，有五险，有加班费，有餐补，周末单休，月休4天，有业绩奖金、提成