
生产部长/副部长
1-1.5万元/月
主管5-10年本科有生产管理经验能源/环保/化工经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验
1、岗位职责:
在生产经理的领导下,负责化工合成生产线的日常管理与运营,确保任务达成、安全生产和环保治理;领导生产团队完成生产计划,协调解决生产过程中的技术与管理问题;监督并执行安全生产规范,负责生产区安全隐患排查与安全检查、组织员工培训与考核,杜绝安全事故;在总工的指导下,配合研发部门进行产品生产验证及新产品的中试与工业化生产转化。
2、任职要求:
年龄45周岁以下,本科及以上学历(统招),化工、化学、制药工程、药学等相关专业;7年以上化工合成生产管理经验,有精细化学品、医药中间体等行业背景优先;熟悉化工生产设备、工艺流程及自动化控制系统,具备较强的现场问题解决能力;优秀的团队管理与沟通协调能力,责任心和执行力强。
主管3-5年中专/中技
巴马山泉水厂招聘信息
1、机修工2名
高中以上学历(工资面议)
2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议)
3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议)
4、库房管理2名,高中以上学历
5、销售5名,高中以上学历;
提供工作餐。
地址:巴马县六一
矿泉水厂长
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验塑料经验饮料酒水经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全流程管控:统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程,保障产品质量与生产安全。
2. 监督并指导生产现场作业,确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。
3. 熟悉水处理核心工艺(如反渗透、杀菌、灌装线),具备技术问题排查能力,推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺,提升效率与产品品质。
4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。
5. 维护和更新生产相关认证文件,确保生产合规合法。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。
2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历,三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程,能独立解决生产中出现的技术难题。
3. 具备良好的团队协作意识,能够有效激励团队并推动目标达成。
4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑,掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。
5. 具备相关领域从业背景者优先,熟知行业技术标准与规范要求。
6. 具备较强的应急处理能力,可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。
厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全流程管控:统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。
2. 质量与安全:严格落实国家饮用水标准(GB 8537),实现零质量事故和安全生产零事故目标。
3. 技术优化:熟悉水处理核心技术(如反渗透、杀菌、灌装线),具备技术问题解决能力,推动降本增效。
4. 团队管理:组织团队培训、绩效考核及生产任务调度,提升团队执行效率。
5. 合规认证:持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、食品科学或相关专业背景。
2、经验:具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等职务。
3、有水源地工厂工作经历者优先,全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。
4、具备扎实的管理能力,良好的沟通协调素质,工作责任心强。
河池金城江区研发主管1人:工作职责:负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发
8000-12000元/月
主管经验不限本科日化品经验能源/环保/化工经验制药/医疗经验
研发主管1人:
工作职责:负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。
要求:化工、化学、生物工程等相关专业; 研发主管须全日制本科及以上学历; 有从业经验优先。
薪资:研发主管8000-12000元/月。
柳东20~24元/小时,每周预支500,50岁以下,不体检
5000-7000元/月
普工包住6-10人月结柳东
柳东花岭电池壳
不用体检!不用体检!
普工9人:17+3元/小时(+3元为满月稳岗奖励)有力气
打磨4人:19+3/小时(+3为满月稳岗奖励)
悬挂焊5人:21+3元/小时(+3元为满月稳岗奖励)熟手有焊工基础
以上岗位后期计件,计时计件(上手后计件)
【要求】18-50岁,工人,两班倒,纹身不能超过身份证大小。
【工作内容】负责新能源汽车电池壳装配生产
【食宿】工作餐2块钱/餐,从工资扣。提供宿舍
做满7天后,每周一可预支500元
cnc操作工250一天新手可带
6000-8000元/月
长白班操作工车间普工包吃五险一金包住6-10人月结可预支工资
招聘普工,正式工,长期工-包吃住-可借支-长白班两班倒(可自由选择)
一、本公司不收取任何费用。凡事当天来面试如果困难的朋友,当天可以预支200元,每周六可借支500元,特殊情况可以借支工资的百分之70!
二、公司简介:本厂主要生产电子配件/手机配件/组装/包装和质检等简单手工活!简单易!学得快!普通工衣/工作环境舒适!
三.工作内容
1.生产部:CNC操作,质检,清洗,组装,操机等岗位无需经验(两班倒!!薪资7000-8000)
四、[招聘要求】
1、16岁一48岁(看若年轻大龄工乜可以接受)
2、有本众一代分证(临时身份证也可》无工作经验、生手湖手均可、做事简单一看就会
五福利待遇;
1.标单:住宿为6-8人一间,住宿免费、空调,独立卫生间,24小时冷热水,热水器等。
2.伙食:员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式,自选两荤一素一汤.
3.车间环境:1、车间配有:饮水机,休息间,车间配有中央空调(冬暖夏凉),不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。上班气氛好,管理宽松不严格。
(辞工提前七天)
【汽车零部件组装】300/天+可日结/岗位自选+规矩不多可带手机/包吃住
8000-9000元/月
普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴3-5人日结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】
《4月份》:一天286~308块
《5月份》:一天286~308块
《6月份》:一天286~308块
【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
日周结普工
150-200元/天
长白班车间普工20人以上日结
日结东风柳汽临时工需求8名
【工作内容】主要做汽车配件快递包装,上班稳定,无需计件,车间环境舒适明亮干净整洁卫生。
【工作时间】长白班8:00-17:30,根据生产量需求连班时长有9-10个小时,不包吃住。
【薪资待遇】周结17元每小时,每个星期一发薪。
【招聘要求】18-45,男女不限,做事勤快且麻利,案底、纹身、染发不接收,上岗需要拍身份证正反面报备。
河池天峨县招弱电/安防,换表,换箱。找双证高空和低压证,有团队优先。
6000-15000元/月
电工弱电工长期20人以上月结包工电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
河池招弱电/安防,换表,换箱。找双证高空和低压证,有团队优先。
满17岁即可柳州宝骏暑假工吃住无忧216元/天
5000-6000元/月
汽配厂汽车厂餐补社保包住20人以上月结暑假工17岁柳州
柳州本地暑假工,20个名额,先到先得
#7月1号明天早上9点直接入职
柳州本地汽配厂
️️暑假工、实习生优质企业
️️上班可以带手机,吃饭休息算工时
薪资待遇:18元/小时提供住宿,不包吃
️️18*12=216元一天
️️工资可周结,少1元/小时,一周后周周结清
工作内容:主要生产汽车整车制造,两班倒站班,流水线作业
招聘要求:年龄17-23岁,身体健康,工作岗位调整安排,要能接受倒班站班,能吃苦耐劳
吃住条件:不包吃,吃饭算工时,有厂内食堂,需要自费用餐,可提供住宿,宿舍水电费平摊。工期要求:做到8月25日。
广西河池雅斯特美途酒店招聘1、职位:楼层服务员1名2、要求:身体健康,能吃苦耐劳。3.能力
2000-3000元/月
服务员1-2人月结
雅斯特美途酒店招聘1、职位:楼层服务员1名2、要求:身体健康,能吃苦耐劳。3.能力:具备基本的服务意识,手脚麻利,做事细心,责任心强。待遇:2000-3000元/月联系电话:工作地址:五峰路372号雅斯特美途酒店招满即止
生产科长
5000-7000元/月
主管厂长3-5年大专
一、主要职责与任务
1、协助厂长处理污水处理厂的日常生产运行管理工作,确保系统设备安全运行和工艺有效应用,对下属职员、工艺、设备负有全面管理责任。
2、协助厂长制定污水处理厂的年度预算并能准确执行,制定污水厂运行规范和工艺操作流程。
3、负责污水处理厂各岗位人员的技术培训,指导,管理全厂操作,技术及维修人员。
4、协助厂长研究、优化和确认设计方案及设备选型,组织污水处理厂技术改造,参与工程设计,力图使本系统设备在保证安全运行的前提下,节省能源消耗。
5、定期对污水处理厂进行巡视、检查工作。深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态,督导工作质量与工作效率,发现问题并采取措施及时纠正。
6、协调生产运行系统与其它部门的合作关系,保证生产运行系统和部门员工之间信息流通。
7、协助厂长开展与政府主管部门等有关单位的关系维护和联络工作。
8、负责保证运营项目处理出水水质达到相关标准,确保水处理设施正常运行。
9、努力提高生产效率,通过合理的操作方法和管理,降低污水处理的成本,节约能源。
10、负责编制生产技术文件和有关的生产技术准备工作。
11、负责落实污水处理厂生产区的安全工作。
12、负责污水处理厂应急预案的编制及突发情况的处理和报告。
13、负责对部门员工的工作进行检查、督导、培训、考核。
14、完成上级领导交办的其他各项工作。
二、任职资格
1.教育背景:大专以上学历,环境工程、给排水等相关专业。
2.性别年龄:30-45岁。
3.从业经验:具有3年以上污水处理厂的生产运行管理经验。
4.专业技能:熟悉污水处理厂各种设备的操作与管理,并且熟悉工程建设程序,熟悉污水处理工艺,熟悉国家环保行业法律法规,具有强烈的安全和质量管理意识,能适应外派工作或长期出差。
5.通用技能:具备优秀的团队协作能力及沟通能力;较强的亲和力、沟通能力、组织协调能力、计划、分析能力和原则性,具有高度的保密意识,良好的职业操守。
6.个性特质:具有良好的敬业精神,身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,具体能处理突发事件的能力。
三、福利待遇
【待遇】5k-7k、包住、定期体检、五险一金、节假日福利、大型团建等
工作地点:简阳市
喷粉部门主管
1.1-1.3万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
五金喷粉部主管(岗位职责+任职要求)
一、岗位职责
1. 全面负责喷粉车间日常生产,排产跟进五金工件前处理、除油、除锈、磷化、静电喷粉、固化烘烤全流程,保质保量按时交货。
2. 管控喷涂品质:解决色差、掉粉、针孔、气泡、积粉、附着力不足、涂层厚薄不均等常见不良,降低返工与报废率。
3. 成本管控:合理调配粉末原料,控制粉末回收利用率;管控天然气/电费、挂具损耗、清洗剂消耗,严控生产成本。
4. 人员管理:调配喷枪手、前处理操作工、上下挂员工,安排排班、岗前实操培训,规范作业手法,稳定班组人员。
5. 设备维护:管理静电喷粉枪、回收系统、固化炉、前处理槽体、流水线,定期保养,减少设备停机故障。
6. 安全生产:落实粉尘防爆、废气治理,做好粉尘清理,杜绝火灾、触电、工伤;配合环保与安监检查。
7. 现场5S管理:保持车间整洁,工件分类摆放,挂具整理,做好生产报表、产量、不良率、用料数据记录。
8. 对接业务与质检:配合来料检验、首件确认,处理客诉不良,持续优化工艺。
二、任职要求
1. 年龄30–50岁,有3年以上五金静电喷粉车间主管经验,熟悉铁件、镀锌件、铝件喷粉整套工艺。
2. 精通前处理工艺(脱脂、酸洗、表调、磷化),能独立调试粉末电压、电流、炉温、走速,处理各类喷涂缺陷。
3. 懂流水线管理,会核算粉末损耗,会做生产计划,能有效控制不良率。
4. 懂粉尘防爆、环保废气处理,有车间安全管理经验。
5. 能带团队,执行力强,能吃苦耐劳。
生产主管/项目经理/交付经理
1.2-1.6万元/月
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。
2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。
3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。
4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。
熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。
5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
工厂厂长,再电缆厂工作过得优先
1.2-1.8万元/月
组长厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、基础硬性条件
1. 年龄:35–48周岁,精力能扎根车间,能驻厂盯生产,不接受超50岁候选人
2. 学历:大专及以上,机械、电气、高分子、线缆相关专业优先;实操经验丰富者可放宽至高中/中专
3. 行业经验(核心门槛,缺一不可)
- 整体线缆行业从业8年以上;
- 5年及以上电缆厂厂长/生产经理全盘管理经验;
- 必须熟做:BV、YJV、控制电缆、计算机电缆(DJYVP/DJYVRP)等常规产品,熟悉挤塑、绞丝、成缆、编织、护套全套工序与设备;
- 有合肥/安徽本地中小电缆厂任职经历优先,熟悉本地原材料、用工、环保安监规则。
4. 持证加分:安全员证、电工证、ISO内审员证书优先
二、专业技术硬性要求(面试重点考察)
1. 精通电缆全套生产工艺,能独立解决绝缘偏心、破皮、铜耗过高、外观不良、屏蔽不合格等常见制程问题;
2. 精通铜材损耗管控,会核算单盘定额损耗,能落地降铜耗方案(企业核心诉求);
3. 熟悉挤塑机、绞线机、成缆机、编织机等设备日常保养、故障排查,可制定设备维保计划;
4. 熟悉电线国标、出厂检验流程,配合质检把控成品合格率,能处理客户质量投诉;
5. 懂安全生产、消防、环保、车间粉尘噪音管控,可应对安监、环保突击检查;
6. 会做生产排程,根据销售订单排产,平衡交期、产能、库存,减少停工待料。
三、管理能力要求(中小厂全能型厂长,一人多岗)
1. 人员管理:统筹班组长、操作工、机修,制定车间考勤、绩效考核、奖惩制度;稳定一线员工流失,培训多能工,处理劳资矛盾;
2. 成本管控:铜、PVC、PE辅料、水电能耗管控,月度统计损耗、产值,出具成本分析,持续降本;
3. 现场管理:落地车间5S,物料分区摆放、在制品管控、废料回收管理;
4. 跨部门协调:对接销售(订单交期)、采购(铜料/塑料到货)、财务(生产成本核算)、人事(人员招聘);
5. 制度搭建:可独立完善车间生产、设备、安全、质量全套管理制度,中小型工厂无需复杂体系,务实落地为主;
6. 应急处置:设备大修、批量不良、订单加急、安全事故、环保检查等突发问题快速处理。
四、职业素养与品行要求(企业重点筛选,规避之前老人事同类问题)
1. 忠诚度高,格局稳定,不私自联系竞品、不带走客户/工艺数据,无频繁跳槽(2年内换多家工厂直接淘汰);
2. 实事求是,不推诿责任,能长期驻厂,接受车间一线跟班;
3. 公私分明,不纵容车间班组长拉帮结派、私下传话、制造内部矛盾;
4. 抗压能力强,旺季加班盯产、损耗超标整改、客户急单都能主动承担;
5. 廉洁自律,原材料领用、废料处理、外协加工无灰色操作。
五、优先录用加分项
1. 有中小电缆厂新建车间、产线规划布局经验;
2. 懂投标配套电缆、工程线缆生产标准,适配公司销售订单类型;
3. 熟悉肥东/合肥周边铜材市场、辅料供应商;
4. 会简单使用ERP生产台账系统,能独立做产量、损耗报表;
5. 过往任职工厂有明确降铜耗、提升良率、降低人工流失的实际成果。
六、淘汰红线(直接不予录用)
1. 只懂单一工序,无全盘工厂管理经验;
2. 频繁跳槽,每份厂长任职不足1年;
3. 不懂铜耗管控、只会管人不懂工艺;
4. 有泄露工厂工艺、带走员工、和竞品私下往来前科;
5. 不愿长期驻厂、只坐办公室不下车间;
6. 处理内部矛盾偏袒亲信,容易滋生流言内耗(贴合你当前车间传话乱象痛点)。
配套岗位职责(企业同步考核内容)
1. 全盘负责工厂生产、设备、安全、现场、人员、成本;
2. 制定月度/周生产计划,保障订单按期交付;
3. 严控铜材、辅料损耗,完成公司下达损耗指标;
4. 管控产品制程质量,降低返工、报废;
5. 落实安全生产,零重大安全事故;
6. 优化车间人员结构,控制员工流失率;
7. 定期向老板汇报产量、损耗、良率、安全、人员数据。
普工/操作工200一天!
5000-7000元/月
长白班操作工普工包吃加班补贴包住20人以上月结
急聘生产普工!长白班坐班 + 吃住全免 +做满一周可预支
招聘类型
长期工 / 短期工均可
无需体检,当天安排入职
薪资待遇
1. 灵活结算:,每日200元。2. 基础薪资:20元/小时 + 300元全勤奖(需满足出勤要求)。
3. 加班福利:加班费 30元/小时。
4. 工作时间:每天总工时10小时中间休息2小时。
上班时段:8:00-20:00,准点下班不拖延。
岗位优势
1. 纯白班坐岗,无需夜班,工作轻松
2. 薪资可日结,发放准时,绝不拖欠
3. 推荐奖+新人补贴,福利多收入高
4. 吃住全免,零生活成本入职
日结320一天!下班微信结账 招两个饮料搬运工包吃住 工作时间没活也照常记薪
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补加班补贴五险一金20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6400 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活。工作地址;安徽芜湖
装卸工货运司机力工工厂搬运工
招聘汽车送货人员1名。要求年龄45岁以下,持有C1及以上驾照,需要自行装卸货物,有经验者优先。薪资福利包含午餐,每周日休息。工作地址位于中医院后面的石油公司仓库内。
手机壳包装月保底6000包吃住轻松坐班
6000-8000元/月
手机套厂普工贴标签包吃五险一金包住6-10人月结
当天面试当天安排入职住宿
招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带,工作简单上手,(可带手机.上班不能玩)
一、[薪资构架]
1、普工 18-20元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000
2、工作时间:8点到8点,中间休息两个小时
3、加班费:上6休1其他都算作加班,平时加班1.5倍;节假日3倍
二、[待遇福利]
1、每个星期可以预支300-500,入职满月
2、包吃包住,宿舍4-6人间
3、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴社保包住20人以上月结
(当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供)
坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住
【薪资待遇】
1、 综合薪资:6000-8000元/月保底6000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元
4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁一45岁
2、身体健康、无色盲
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
手机配件组装20/小时包吃住长白班
6000-7000元/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间
工价20一个小时(日结、周结)
综合薪资6500-7500,加班另算一天工作10小时,
当天面试/当天安排住宿
招聘要求:16-45岁,身体健康,服从工作安排。
工作内容:生产电子产品电脑、手机配件等
上班时间:8:00-20:00(长白班),工作简单轻松,看产品外观。
食 宿:包吃包住,宿舍4-6人/间,食堂每天五菜一汤,自由选择
急要小件搬运工包吃住
6000-8000元/月
工厂搬运工包住包吃20人以上月结
工厂搬运工
一:工作条件
16-55周岁,身体健康,对工作认真负责,吃苦耐劳优先录取。
二:工作岗位
1、负责货物,装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右,在陆地工作。
三:工作时间薪资
每天工资240.,打卡十天可以预支.人走清账,每天工作10小时。
四;待遇
1、包吃包住。
生活设施齐全,住宿条件好。本公司属于正规的公司活儿保证天天都有。报到当天安排工作。
电子厂包装工月薪6千起
5000-6000元/月
操作工普工电子厂包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度管理
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守公司规章制度,具有良好的职业素养和团队意识
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