岗位职责： 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。 2. 质量与安全：严格落实国家饮用水标准（GB 8537），实现零质量事故和安全生产零事故目标。 3. 技术优化：熟悉水处理核心技术（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题解决能力，推动降本增效。 4. 团队管理：组织团队培训、绩效考核及生产任务调度，提升团队执行效率。 5. 合规认证：持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、食品科学或相关专业背景。 2、经验：具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 3、有水源地工厂工作经历者优先，全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。 4、具备扎实的管理能力，良好的沟通协调素质，工作责任心强。

1、岗位职责： 在生产经理的领导下，负责化工合成生产线的日常管理与运营，确保任务达成、安全生产和环保治理；领导生产团队完成生产计划，协调解决生产过程中的技术与管理问题；监督并执行安全生产规范，负责生产区安全隐患排查与安全检查、组织员工培训与考核，杜绝安全事故；在总工的指导下，配合研发部门进行产品生产验证及新产品的中试与工业化生产转化。 2、任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历（统招），化工、化学、制药工程、药学等相关专业；7年以上化工合成生产管理经验，有精细化学品、医药中间体等行业背景优先；熟悉化工生产设备、工艺流程及自动化控制系统，具备较强的现场问题解决能力；优秀的团队管理与沟通协调能力，责任心和执行力强。

岗位职责: 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程，保障产品质量与生产安全。 2. 监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 3. 熟悉水处理核心工艺（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题排查能力，推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。 5. 维护和更新生产相关认证文件，确保生产合规合法。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中出现的技术难题。 3. 具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队并推动目标达成。 4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。 5. 具备相关领域从业背景者优先，熟知行业技术标准与规范要求。 6. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。

巴马山泉水厂招聘信息 1、机修工2名 高中以上学历(工资面议) 2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议) 3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议) 4、库房管理2名，高中以上学历 5、销售5名，高中以上学历； 提供工作餐。 地址：巴马县六一

研发主管1人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 研发主管须全日制本科及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：研发主管8000-12000元/月。

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【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪 ）小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在江苏无锡

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 3、 厂区提供 篮球馆 羽毛球馆 兵兵球馆 瑜伽室 健身室 免费使用 三、招聘要求： 1、年满16-50周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真 3、 会写自己名字

生产电子产品，主要负责CNC，编程，操作机台，无经验也可以，能接受外出学习，每月保底工资6000-7000/月，年龄18到45周岁，男女不限

西明江(西乡塘区)和智和立交(江南区)站点在招 工作内容:一些简单的机器操作开关、巡检、卫生。 要求: 1、身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳； 2、遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良纪录； 3、学历高中，中（大）专，或具有一定的企业工厂或污水处理行业的工作经历； 4、有电工或焊工等技能优先； 5、年龄20-50周岁，适应倒班（四班三倒，上六天休两天）。

河池招弱电/安防，换表，换箱。找双证高空和低压证，有团队优先。

柳州本地暑假工，20个名额，先到先得 #7月1号明天早上9点直接入职 柳州本地汽配厂 ️️暑假工、实习生优质企业 ️️上班可以带手机，吃饭休息算工时 薪资待遇：18元/小时提供住宿，不包吃 ️️18*12=216元一天 ️️工资可周结，少1元/小时，一周后周周结清 工作内容：主要生产汽车整车制造，两班倒站班，流水线作业 招聘要求：年龄17-23岁，身体健康，工作岗位调整安排，要能接受倒班站班，能吃苦耐劳 吃住条件：不包吃，吃饭算工时，有厂内食堂，需要自费用餐，可提供住宿，宿舍水电费平摊。工期要求：做到8月25日。

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雅斯特美途酒店招聘1、职位:楼层服务员1名2、要求:身体健康，能吃苦耐劳。3.能力:具备基本的服务意识，手脚麻利，做事细心，责任心强。待遇:2000-3000元/月联系电话:工作地址:五峰路372号雅斯特美途酒店招满即止

急需计件300-500一天柳州市鱼峰区招二保焊/气焊(二保焊)计件计时

一、主要职责与任务 1、协助厂长处理污水处理厂的日常生产运行管理工作，确保系统设备安全运行和工艺有效应用，对下属职员、工艺、设备负有全面管理责任。 2、协助厂长制定污水处理厂的年度预算并能准确执行，制定污水厂运行规范和工艺操作流程。 3、负责污水处理厂各岗位人员的技术培训，指导，管理全厂操作，技术及维修人员。 4、协助厂长研究、优化和确认设计方案及设备选型，组织污水处理厂技术改造，参与工程设计，力图使本系统设备在保证安全运行的前提下，节省能源消耗。 5、定期对污水处理厂进行巡视、检查工作。深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态，督导工作质量与工作效率，发现问题并采取措施及时纠正。 6、协调生产运行系统与其它部门的合作关系，保证生产运行系统和部门员工之间信息流通。 7、协助厂长开展与政府主管部门等有关单位的关系维护和联络工作。 8、负责保证运营项目处理出水水质达到相关标准，确保水处理设施正常运行。 9、努力提高生产效率，通过合理的操作方法和管理，降低污水处理的成本，节约能源。 10、负责编制生产技术文件和有关的生产技术准备工作。 11、负责落实污水处理厂生产区的安全工作。 12、负责污水处理厂应急预案的编制及突发情况的处理和报告。 13、负责对部门员工的工作进行检查、督导、培训、考核。 14、完成上级领导交办的其他各项工作。 二、任职资格 1.教育背景：大专以上学历，环境工程、给排水等相关专业。 2.性别年龄：30-45岁。 3.从业经验：具有3年以上污水处理厂的生产运行管理经验。 4.专业技能：熟悉污水处理厂各种设备的操作与管理，并且熟悉工程建设程序，熟悉污水处理工艺，熟悉国家环保行业法律法规，具有强烈的安全和质量管理意识，能适应外派工作或长期出差。 5.通用技能：具备优秀的团队协作能力及沟通能力；较强的亲和力、沟通能力、组织协调能力、计划、分析能力和原则性，具有高度的保密意识，良好的职业操守。 6.个性特质：具有良好的敬业精神，身体健康，吃苦耐劳，诚实守信，具体能处理突发事件的能力。 三、福利待遇 【待遇】5k-7k、包住、定期体检、五险一金、节假日福利、大型团建等 工作地点：简阳市

五金喷粉部主管（岗位职责+任职要求） 一、岗位职责 1. 全面负责喷粉车间日常生产，排产跟进五金工件前处理、除油、除锈、磷化、静电喷粉、固化烘烤全流程，保质保量按时交货。 2. 管控喷涂品质：解决色差、掉粉、针孔、气泡、积粉、附着力不足、涂层厚薄不均等常见不良，降低返工与报废率。 3. 成本管控：合理调配粉末原料，控制粉末回收利用率；管控天然气/电费、挂具损耗、清洗剂消耗，严控生产成本。 4. 人员管理：调配喷枪手、前处理操作工、上下挂员工，安排排班、岗前实操培训，规范作业手法，稳定班组人员。 5. 设备维护：管理静电喷粉枪、回收系统、固化炉、前处理槽体、流水线，定期保养，减少设备停机故障。 6. 安全生产：落实粉尘防爆、废气治理，做好粉尘清理，杜绝火灾、触电、工伤；配合环保与安监检查。 7. 现场5S管理：保持车间整洁，工件分类摆放，挂具整理，做好生产报表、产量、不良率、用料数据记录。 8. 对接业务与质检：配合来料检验、首件确认，处理客诉不良，持续优化工艺。 二、任职要求 1. 年龄30–50岁，有3年以上五金静电喷粉车间主管经验，熟悉铁件、镀锌件、铝件喷粉整套工艺。 2. 精通前处理工艺（脱脂、酸洗、表调、磷化），能独立调试粉末电压、电流、炉温、走速，处理各类喷涂缺陷。 3. 懂流水线管理，会核算粉末损耗，会做生产计划，能有效控制不良率。 4. 懂粉尘防爆、环保废气处理，有车间安全管理经验。 5. 能带团队，执行力强，能吃苦耐劳。

一、基础硬性条件 1. 年龄：35–48周岁，精力能扎根车间，能驻厂盯生产，不接受超50岁候选人 2. 学历：大专及以上，机械、电气、高分子、线缆相关专业优先；实操经验丰富者可放宽至高中/中专 3. 行业经验（核心门槛，缺一不可） - 整体线缆行业从业8年以上； - 5年及以上电缆厂厂长/生产经理全盘管理经验； - 必须熟做：BV、YJV、控制电缆、计算机电缆（DJYVP/DJYVRP）等常规产品，熟悉挤塑、绞丝、成缆、编织、护套全套工序与设备； - 有合肥/安徽本地中小电缆厂任职经历优先，熟悉本地原材料、用工、环保安监规则。 4. 持证加分：安全员证、电工证、ISO内审员证书优先 二、专业技术硬性要求（面试重点考察） 1. 精通电缆全套生产工艺，能独立解决绝缘偏心、破皮、铜耗过高、外观不良、屏蔽不合格等常见制程问题； 2. 精通铜材损耗管控，会核算单盘定额损耗，能落地降铜耗方案（企业核心诉求）； 3. 熟悉挤塑机、绞线机、成缆机、编织机等设备日常保养、故障排查，可制定设备维保计划； 4. 熟悉电线国标、出厂检验流程，配合质检把控成品合格率，能处理客户质量投诉； 5. 懂安全生产、消防、环保、车间粉尘噪音管控，可应对安监、环保突击检查； 6. 会做生产排程，根据销售订单排产，平衡交期、产能、库存，减少停工待料。 三、管理能力要求（中小厂全能型厂长，一人多岗） 1. 人员管理：统筹班组长、操作工、机修，制定车间考勤、绩效考核、奖惩制度；稳定一线员工流失，培训多能工，处理劳资矛盾； 2. 成本管控：铜、PVC、PE辅料、水电能耗管控，月度统计损耗、产值，出具成本分析，持续降本； 3. 现场管理：落地车间5S，物料分区摆放、在制品管控、废料回收管理； 4. 跨部门协调：对接销售（订单交期）、采购（铜料/塑料到货）、财务（生产成本核算）、人事（人员招聘）； 5. 制度搭建：可独立完善车间生产、设备、安全、质量全套管理制度，中小型工厂无需复杂体系，务实落地为主； 6. 应急处置：设备大修、批量不良、订单加急、安全事故、环保检查等突发问题快速处理。 四、职业素养与品行要求（企业重点筛选，规避之前老人事同类问题） 1. 忠诚度高，格局稳定，不私自联系竞品、不带走客户/工艺数据，无频繁跳槽（2年内换多家工厂直接淘汰）； 2. 实事求是，不推诿责任，能长期驻厂，接受车间一线跟班； 3. 公私分明，不纵容车间班组长拉帮结派、私下传话、制造内部矛盾； 4. 抗压能力强，旺季加班盯产、损耗超标整改、客户急单都能主动承担； 5. 廉洁自律，原材料领用、废料处理、外协加工无灰色操作。 五、优先录用加分项 1. 有中小电缆厂新建车间、产线规划布局经验； 2. 懂投标配套电缆、工程线缆生产标准，适配公司销售订单类型； 3. 熟悉肥东/合肥周边铜材市场、辅料供应商； 4. 会简单使用ERP生产台账系统，能独立做产量、损耗报表； 5. 过往任职工厂有明确降铜耗、提升良率、降低人工流失的实际成果。 六、淘汰红线（直接不予录用） 1. 只懂单一工序，无全盘工厂管理经验； 2. 频繁跳槽，每份厂长任职不足1年； 3. 不懂铜耗管控、只会管人不懂工艺； 4. 有泄露工厂工艺、带走员工、和竞品私下往来前科； 5. 不愿长期驻厂、只坐办公室不下车间； 6. 处理内部矛盾偏袒亲信，容易滋生流言内耗（贴合你当前车间传话乱象痛点）。 配套岗位职责（企业同步考核内容） 1. 全盘负责工厂生产、设备、安全、现场、人员、成本； 2. 制定月度/周生产计划，保障订单按期交付； 3. 严控铜材、辅料损耗，完成公司下达损耗指标； 4. 管控产品制程质量，降低返工、报废； 5. 落实安全生产，零重大安全事故； 6. 优化车间人员结构，控制员工流失率； 7. 定期向老板汇报产量、损耗、良率、安全、人员数据。

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

20元/小时 包吃住 简单轻松 岗位要求 男女不限，16-45周岁，无需经验，生手可教 认识简单文字，身体健康，服从车间安排 做事踏实稳定，长期短期均可 薪资待遇 统一20元/小时，工时充足，每月工时稳定 长白班/两班倒任选，坐班为主，工作简单轻松 包吃包住，宿舍设施齐全，水电平摊 每月准时发薪，不拖欠、不压工资 车间环境整洁，空调车间，冬暖夏凉 工作内容 电子产品组装、分拣、包装、质检，流水线简单手工活，上手快 工作时间 早8晚8，正常加班，工时饱满，收入稳定

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的职业素养和团队意识

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-20元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

招聘汽车送货人员1名。要求年龄45岁以下，持有C1及以上驾照，需要自行装卸货物，有经验者优先。薪资福利包含午餐，每周日休息。工作地址位于中医院后面的石油公司仓库内。

1、小时工真实工价： 20/小时、一天230-270需提供本人银行卡、二十五号发薪、综合薪资5500-6500（包含全勤绩效奖） ！ 2、要求年龄：50以内、 3、缺钱每天都可以预支30-50生活费上满七天可每周预支500元左右 4、住宿免费：4人间，水电平摊，结伴可安排同个宿舍、 5、吃饭：包早中晚三餐工作餐 6、学生可盖工厂实习章、一起过来可统一安排一个部门，上班带手机在身上，不忙时候可以玩、 7、带人奖励：带亲朋好友入职一位做满一个月奖金500元两个月1000一人 8、工作内容：做小风扇、电池出货、扫描、组装、质检等、无需经验有老员工教

急聘生产普工 暑假工 / 长期工均可 薪资待遇 最少做满（15-20天）年龄要求16-48岁 1 基础薪资：20元/小时 + 300元全勤奖 (每周五可以预支一次300-600) 2 加班福利：加班费 30元/小时 3 工作时间：每天总工时12小时（实际工作11小时）午休1小时（12:00-13:00） 上班时段：8:00-20:00 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天可获得 1000元/人 介绍费。 2. 新人补贴：，2000元新人补贴 推荐奖+新人补贴 福利多收入高

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6400 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，工作地址；安徽芜湖

急聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 +做满一周可预支 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，每日200元。2. 基础薪资：20元/小时 + 300元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：加班费 30元/小时。 4. 工作时间：每天总工时10小时中间休息2小时。 上班时段：8:00-20:00，准点下班不拖延。 岗位优势 1. 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 2. 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 3. 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 4. 吃住全免，零生活成本入职