
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,了解生产工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
污水处理厂负责人(怀宁)
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、承担污水厂的日常运营管理工作,涵盖经营计划落实、现场人员统筹等;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报告、采购规划、维修保养计划、技术改造方案及经营分析等;
4、负责污水与污泥处理全过程,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并依规程迅速应对处置;
5、建立健全并执行运营管理制度,完善生产台账体系及厂区各项管理流程;
6、落实对污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理工作;
7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确;
8、组织开展各工艺段巡检人员在安全生产、工艺理解、化验检测与设备维护等方面的培训工作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,主修环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2、具有5年以上工业废水处理厂管理经验,掌握UASB工艺运行特点;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力;
4、专业能力:了解国家相关环保法规政策,熟悉污水处理原理、工艺流程及应急事故处理措施;持有环保或给排水类中级职称者优先;
5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力;
6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档编辑与数据管理;
7、能适应一线工作环境,具备驾驶能力,
工作地点:
安徽省安庆市怀宁县。
安徽威思特招仓管主管/经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责仓库日常运营工作,监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节;
2. 建立并落实仓库管理制度,推动作业流程标准化,提升整体运作效率;
3. 管理库存信息,组织定期盘点,分析库存周转情况,降低损耗与积压风险;
4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门,保障供应链各环节高效衔接;
5. 负责团队人员(5-10人)的日常管理,包含培训指导、绩效评估与任务分配;
6. 执行安全管理制度,确保设备设施及人员操作符合安全规范要求;
7. 优化仓储空间使用布局,科学规划货位设置,提高仓容利用效率;
8. 及时应对突发状况(如货品异常、系统问题等),并按流程上报处理进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上仓储管理经验,其中至少1年团队管理经历;
3. 熟悉ERP等仓储管理系统,具有一定的数据处理与分析能力;
掌握仓储标准作业流程及相关规范(如5S、ISO质量管理体系);
4. 具备良好的组织协调能力和抗压性;
沟通表达顺畅,具备团队带领能力;
工作认真负责,关注细节,可独立处理实际问题;
5. 有制造行业从业背景者优先录用。
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,掌握工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
门窗厂厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可以概括为:“保质、保量、控本、增效、安全”。
以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。
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一、 硬性技能与知识要求(专业基础)
这是担任厂长的“入场券”,必须具备:
1. 精深的产品与技术知识:
◦ 材料学: 精通铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(钢化、中空、夹胶、Low-E等)、五金配件(铰链、锁具、执手)等材料的特性、规格、性能及优劣。
◦ 生产工艺: 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。
◦ 设备操作与维护: 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备,懂得基本的维护保养和效率优化。
2. 全面的质量管理能力:
◦ 熟悉门窗行业的国家标准(如GB/T 8478-2020)和验收规范。
◦ 能建立和完善质量管理体系,精通来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)和成品检验(FQC)。
◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。
3. 卓越的生产运营管理能力:
◦ 计划与调度: 能根据销售订单,制定科学的生产计划,合理排产,确保订单按时交付。
◦ 成本控制: 精通原材料、人工、制造费用等成本构成,能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。
◦ 效率提升: 擅长现场管理(如推行6S管理),能发现生产瓶颈,优化工艺流程,提升整体生产效率(OEE)。
4. 基本的财务与供应链知识:
◦ 能看懂财务报表,理解工厂的盈亏平衡点。
◦ 具备供应商管理能力,能评估和选择优质的原材料及配件供应商。
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二、 软性素质与领导力要求(成功关键)
这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。
1. 强大的领导与团队管理能力:
◦ 能激发和带领整个生产团队(包括车间主任、班组长、一线工人),营造积极向上的工作氛围。
◦ 善于沟通,能清晰地传达指令,也能倾听员工意见,解决团队冲突。
◦ 知人善任,善于培养和留住关键人才。
2. 出色的问题解决与决策能力:
◦ 生产现场问题层出不穷(如质量异常、设备故障、交期紧急),厂长必须能快速分析问题根源,做出果断、正确的决策。
3. 高度的责任心和抗压能力:
◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力,并保持冷静。
4. 持续改进与创新思维:
◦ 不满足于现状,始终关注行业新技术、新工艺、新材料,并推动工厂的技术革新和流程优化,以保持竞争力。
5. 客户导向意识:
◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门,处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。
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三、 核心职责与工作目标(考核指标)
老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核,主要看以下几个方面:
1. 交付目标: 保质保量按时完成生产任务。
◦ 关键绩效指标(KPI): 订单准时交付率(>95%)、计划完成率。
2. 质量目标: 生产出符合标准、让客户满意的产品。
◦ 关键绩效指标(KPI): 产品一次交验合格率(>98%)、客户投诉率、质量成本(内/外部损失成本)。
3. 成本目标: 在保证质量的前提下,持续降低生产成本。
◦ 关键绩效指标(KPI): 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。
4. 效率目标: 不断提升生产效率。
◦ 关键绩效指标(KPI): 设备综合效率(OEE)、生产周期缩短率。
5. 安全目标: 确保安全生产零事故。
◦ 关键绩效指标(KPI): 工伤事故率(目标为0)、安全隐患整改完成率。
6. 团队建设目标: 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。
◦ 关键绩效指标(KPI): 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。
总结
一个优秀的门窗厂长,是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”,更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”,并且能应对市场变化,推动工厂的持续发展。
铝压铸生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专压铸铝金属型铸造
【工作内容】
- 主导铝压铸生产线的日常运营,保障生产计划按时推进及产品品质稳定达标;
- 编制并持续改进压铸工艺方案,提升产线运行效率与产品良品率;
- 统筹团队分工协作,促进部门间高效联动,确保各项生产目标顺利达成;
- 跟踪设备运行状态,牵头开展设备维护与保养,减少停机时间与故障发生。
【任职要求】
- 大专及以上学历,材料工程、机械制造或相近专业优先;
- 具备5年以上铝压铸领域从业经历,有团队管理实践者更佳;
- 精通压铸工艺规范及质量管控体系,拥有扎实的现场问题识别与处理能力;
- 具备较强的组织沟通意识和责任担当,适应阶段性高强度工作节奏。
机械加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
【工作内容】
-负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划有序推进。
-监控产品生产质量,确保各环节符合既定的质量控制规范。
-建立并落实车间安全作业制度,维护员工作业安全与生产环境稳定。
-组织车间人员的管理与技能培训,提升团队整体工作效率与专业能力。
-汇总分析生产相关数据,优化工艺流程,提升产能并有效控制成本。
-协同其他职能部门配合联动,确保生产安排与公司战略发展方向一致。
【任职要求】
-具有机械加工或相近领域专业背景,具备较强的学习能力和环境适应性。
-工作经验不限,具备制造行业或车间管理实践经验者优先录用。
-拥有良好的组织协调与判断决策能力,能在高强度环境下保持高效运作。
-具备高度的责任意识和团队协作精神,能够带动团队共同完成目标。
-掌握基础安全生产知识,了解国家相关安全生产法规与标准。
-熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
工作内容:
负责公司组装车间的日常运行与管理工作,确保生产活动有序开展。具体包括:
-统筹安排车间人员分工与协作,促进跨部门沟通与协同效率;
-编制并推进实施生产计划,科学调配资源以保障生产进度;
-对生产全过程进行跟踪监督,把控产品质量与作业效率;
-负责车间设备、工具的日常维护、保养及采购工作,及时处理设备异常;
-制定并推行安全、环保与质量管理措施,确保现场合规运行;
-收集、整理生产相关数据信息,并按时提交报告,为管理决策提供依据;
-完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务。
职位要求:
-学历要求:大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先;
-工作经验:不限,具有制造业生产或组装管理经验者优先考虑;
-熟悉制造型企业生产流程及组装作业管理模式;
-具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
-有较强的责任担当和团队带领能力;
-具备基本的数据分析能力,能运用工具进行生产数据整理与呈现。
【小厂包装月9500以上】开工奖金5000+包吃住+长白班
7000-9000元/月
长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
280元一天,月结可预支,人走账清[高福利]包吃住,提供夫妻房,外地过来280一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕,新能源汽车零配件,小型智能家用电器生产与加工1。招聘岗位:,普工,统一培训,简单易操作,可坐着作业,无任何辐射,危险性,,住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间,空调,洗衣机2,吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日,。婚假,丧假,产假,带新年假:进厂后有老员工带。3,因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工,。四:车间环境1,车间配有:饮水机,休息间。2,车间配有中央空调(冬暖夏凉)3,都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4,上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5,饭堂:有米饭,苏菜,湘菜,川菜,窗口,小食有水饺。馒头,面包,鸡蛋,吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6,提供住宿,4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带,独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品7,报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报
到,工作地点在江苏苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接微信咨询
【厂区直聘无中介】320/天+包吃住+周周预支/订单稳定活轻松
9000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:32元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
入职奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
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8000-10000元/月
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厂区直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!!
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【薪资待遇】
小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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纯工价格:28元/小时
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招聘:后段管理一名,油中底胶一名,过中底布一名,贴中底布一名,擦清洁一名,品检一名,贴标一名,打小包一名。
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30岁到45岁
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工资11万+ 一年
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要求熟练球阀全套
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地址:温州市龙湾区滨海12路758号
电话:(号)
工厂木工主管
浙江台州全屋定制工厂,招木工车间主管一名,要求三年以上板式车间管理经验,管理40人以上经验,公司有主管房,有食堂,有餐补,详情待遇电话沟通,
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招质检一名,工资8500/(要求了解公司货的品质)
电话☎
地址翁埠村太平庵32号:许宏服装厂
包装工主管注塑工品检工
招聘:注塑主管1名,注塑熟练工2名,成品检验2名,包装2名,地址:娄桥上汇繁瑞路39号(强强集团对面),电话
【啤-酒-厂保底一万】临时工入职新人奖5000+五险一金全坐班+长白班包吃住+不压工资人走账清
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职!
1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)
【招聘岗位】
包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
5、工作地址:苏州异地招工
新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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生产管理
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结本科全职
岗位职责:
1、负责基地产品加工、包装的全面管理工作,调配所分管的资源,使其良好运转;
2、负责编制、修订、推行包装管理制度,规范、优化作业流程,并确保其有效实施;
3、负责制定并执行产季成本预算、部门工作计划及人员工作安排;
4、对每日数据及时性、履约订单的准确性负责;
5、完成基地经理安排的临时性工作任务。
任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历;
2、经验要求:3年及以上同岗位工作经验;
3、能力要求:具备较强的沟通协调能力、执行力好,责任心强,为人诚实;
4、其他要求:具备现代农业行业从业经验(蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先,具备食品加工行业从业经验者优先。
白班220、夜班250无尘车间不穿无尘服,在外的家人们可以回来了
6000-8000元/月
车间包吃夜班补贴餐补高温补贴6-10人月结
招聘岗位:产线装配工、物流、售后、维修、检验等岗位,车间干净,人性化管理。
岗位要求:17-47周岁,没有文化要求,接受夜班。
工资待遇:20元/小时(),综合工资5800-7500元,每个月15号准时发工资,节假日有各种福利发放。
免费工作餐两餐,营养均衡荤素搭配,宿舍4人间,配有空调、热水器、洗衣机等。
上班时间:早8:00点~晚20:00
面试时间:下午1点
工厂文员
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责工厂各类日常文件的分类、归档与保管,确保资料齐全且安全可控;
2.运用办公软件完成信息录入及数据整理工作,保障数据真实准确;
3.协助办理员工考勤、休假等人事行政手续,及时更新和管理员工人事档案;
4.跟踪生产执行情况,汇总并编制相关统计报表,为管理决策提供数据支持;
5.负责内外部沟通对接,包括与供应商、客户以及各部门间的协调联络与文件流转。
任职要求:
1.熟悉Office办公软件操作,具备基础的文档编辑与处理能力;
2.具备良好的沟通能力和协调意识,能有效应对多任务并行的工作节奏;
3.工作细致认真,责任心强,具备一定的组织安排与计划执行能力;
4.有同类岗位工作经验者优先考虑,无经验者亦可培养;
5.能适应生产车间环境,服从工作安排,配合生产运营时间开展工作。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容
1.负责汽车产品的装配作业,包含零部件的安装、调试及检验;
2.负责装配流程中的品质管控,及时识别并处理装配异常;
3.负责装配班组的日常管理与任务分配。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能适应长期站立作业及搬运重物;
2.工作态度认真踏实,能按规范完成各项生产任务;
3.具有团队协作意识,能与相关部门协同配合,保障装配工作有序开展。
物料员320一天!免费吃住! 下班拿钱
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结普工/操作工包装工组装工
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随
结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:苏州异地招工
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普工包装
5000-6000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴高温补贴3-5人
①、具备良好的责任心,对待打包工作认真负责。
②、拥有较强的动手能力,视力好,能够熟练完成打包操作。
③、工作积极主动,服从工作安排。
上班时间:
路远可提供住宿,吃饭食堂免费
生产文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量
2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题
3.协调设备、物料及人力资源,优化现场布局与工艺流程,降低生产成本
4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患
5.跟进生产数据统计与分析,向上级汇报运营情况并提出改进方案
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产制造流程和现场管理方法
2.有较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效调动一线员工积极性
3.熟悉ISO质量管理体系或5S管理标准者优先考虑
4.工作责任心强,具备良好的沟通能力与应急处理能力,适应生产现场工作环境
5.学历不限,专业背景不限,有实际管理成果者优先录用
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