具备大型养猪企业楼房场管理经验，大专或以上学历

工作内容 1、监督并统筹猪场日常运作，确保养殖规范落实到位，提升生产效能； 2、参与养殖技术方案的改进与落地执行，推动养殖品质与产出效益提升； 3、指导并管理猪场工作人员，维护养殖环境的卫生与安全达标。 任职要求 1、热爱养殖事业，具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识； 2、掌握猪场养殖相关技术知识，能及时应对和处理养殖中的技术难题； 3、工作细致认真，具备高度的责任感与扎实的执行能力。

负责饲料工厂成本控制与效率提升，确保稳定供应及工厂运营支持

你好，我公司正在南宁寻找具有1-3年经验的车间主管，薪金3.5-5.5K，能求一份你的简历吗？

岗位职责： 1、负责猪场日常生产运营的组织与实施； 2、统筹生产成本控制及效益管理； 3、负责团队搭建、人员调配与绩效考核工作； 4、协调场区周边关系，落实企业社会责任相关事务。 任职资格： 1、年龄30-38岁，大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验，历史业绩处于同岗前50%； 3、具有基层实操经历，熟悉一线生产流程； 4、具备较强的抗压能力，专业技术扎实，业务执行能力强，重视生物安全防控； 5、具备一定的经营思维和优秀的团队领导能力。 工作地点：广西区域各猪场

工作内容 1、全面监管育肥场的日常运作，确保各项养殖规范落实到位，提升生产效率； 2、参与猪场养殖技术的改进与落地执行，推动养殖水平和经济效益提升； 3、对猪场工作人员进行指导与监督，确保养殖环境的安全与健康。 任职要求 1、热爱养殖行业，具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识； 2、掌握猪场养殖相关技术知识，能及时应对并解决实际技术问题； 3、工作细致认真，具备高度的责任感和执行力。

熟悉折弯机折弯技术，激光切割机等设备的使用，组建人员生产。

岗位职责: 1.负责1200繁殖场的日常运转与管理工作 2.监控饲养流程，保障动物健康及福利水平 3.推进繁殖方案实施，提升生产效能 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.熟悉生物安全防控措施 3.掌握批次化生产技术

一、任职要求： 1、有家具厂或实木（原木）相关工作经验者优先，高中及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、具备制造行业或家具行业三年以上生产管理经验； 3、精通现场管理与质量管控； 4、具备较强的生产计划统筹及成本控制能力； 5、拥有出色的组织与协调能力； 6、熟练操作电脑，掌握CAD绘图，具备拆单能力，能完成设备调试。 二、岗位职责： 1、全面主持工厂日常运营，制定企业发展战略、年度经营计划与预算方案，参与拟定公司中长期发展规划； 2、严格按照规范组织与推进各项生产任务，确保公司工艺技术标准有效执行； 3、整体掌控项目进度、成本投入及工程质量； 4、依据公司战略目标搭建并优化商业化生产团队，推动新产品实现规模化生产； 5、落实各项提质增效措施，持续提升生产自动化程度与运行效率，保障工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并实施工厂年度运营规划及预算方案，跟踪核心绩效指标（KPI），包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故发生率等； （2）合理调配人力、设备、物料与能源资源，保障生产效率和产能匹配市场需求； （3）构建并维持安全、整洁、规范的生产现场环境，推行6S管理体系，落实员工职业健康与安全（EHS）各项合规要求； 2、质量管理与合规性： （1）主导工厂质量管理体系的运行与持续优化，组织内审与管理评审，妥善应对各类外部审核，确保所有生产流程严格依照标准操作规程（SOP）执行，并对最终产品质量承担全面责任； （2）确保产品满足相关法规与安全规范要求，如GB9706.1医用电气设备安全标准、电磁兼容性（EMC）等； 3、生产运营管理： （1）统筹生产部门工作，优化生产计划与排程安排，保障订单按时、按质、按量完成交付； （2）监控生产过程控制水平，提升工艺一致性，降低波动，提高产品合格率与设备综合利用率； （3）推进精益生产（Lean）与持续改善（Kaizen）活动，识别并消除各类浪费，实现降本增效； （4）主导新产品导入（NPI）阶段的生产准备工作，确保顺利过渡至批量生产； 4、供应链与采购管理： 监管物料需求计划、采购执行、仓储管理和物流运作，保证物料供应及时准确，库存结构科学合理，并确保供应商（尤其是关键物料供应商）符合质量体系管控要求； 5、设备与设施管理： 确保生产设备、检测仪器及公用工程系统处于有效的验证状态（IQ/OQ/PQ），并按时完成维护保养与校准作业； 6、供应链与外部关系协调： 拓展并维护供应商合作网络，建立良好监管机构沟通机制，代表工厂接受药监部门检查或认证机构审核，开展与供应商、客户的必要质量对接； 7、团队建设与领导力发挥： 负责各职能团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等）的人才引进、培养、激励与管理，建立高效协作机制，营造积极进取、责任明确的工作氛围，组织实施绩效考核、培训发展等工作； 8、成本控制： 严格管控制造成本（含直接材料、直接人工及制造费用），分析成本偏差原因，推动实施降本增效项目，统筹工厂预算编制与运营支出管理。 任职资格 1、大专及以上学历，工程类、质量管理、工业工程、生产管理或相近专业背景优先； 2、具备8年以上制造业生产运营实战经历，其中至少5年在医疗器械企业担任工厂负责人、生产总监或同等级管理职务； 3、必须具备二类医疗器械工厂实际管理经验，并有深入理解； 4、必须拥有有源医疗器械（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等）生产管理丰富经验； 5、具备有源医疗器械或消费类电子产品生产管理背景，熟悉其产品特性与质量控制要点； 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作，熟练使用ERP/MES等信息化管理系统，具有自动化产线规划或技术升级项目经验； 7、在当地具备一定资源与人脉者优先考虑； 8、具有从零开始筹建工厂及搭建各业务模块的实际经验。

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来个日产大师，这个故障代码线路还是信号不可信。

南宁市青秀区招管道疏通/测漏

【急招美甲师/美睫师】等你来！ 国民连锁美甲品牌【美梨工坊】招人啦！ 坐标：南宁市江南区吴圩镇明阳大道17号悦桂绿地健康城 你的专属岗位： ✔美甲师 ✔美睫师 ✨ 我们想要这样的你： ☑性格开朗健谈的小太阳 ☑对美业有热情+责任心 ☑有经验者优先 ⏰ 薪资待遇：55分 ✅ 大品牌晋升空间大 ✅ 技术培训赋能 ✅ 团队氛围超nice！ 你与精致生活的距离， 只差一个指尖绽放的机会！ 速联系： （：LFN9011） 工作时间:面议

招聘岗位：贴标签,分拣、扫描、外观、包装、仓管、技术员、（全部岗位无需工作经验） 入职后每周可借支200-500元 职位要求：年龄16-45岁，长白班和两班到自由选择,不需要体检，身健康即可，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 一：小时工待遇 1,18/20元/小时。保底工时280个小时。每月有280-300个工时。 2、收入：6000-8000/月 3、，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。 4、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。- 二、正式工待遇 1、正式工：6800元—8000元/月。 2、每个月15号准时发工资，不压工资。 3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 5、工厂依法为员工购买五险一金。【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件

一、生产管理 1.生产计划与调度：组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，保障产品按质、按量、按时交付。 2.质量控制：全面负责产品制造质量及车间日常管理，参与不合格品处理，落实公司制定的纠正与预防措施，以及各项生产管理制度。 3.资源调配：科学管控生产原辅材料使用，防止断料、浪费和库存积压。统筹安排车间生产所需的人力、物资与资金等资源配置，确保生产有序进行。 二、设备管理 1.设备维护与保养：监督生产设备运行状态，保障设备稳定运转。组织实施设备的日常管理、检修、维护和保养工作，确保项目顺利推进。 2.技术改造与升级：参与设备技术难题攻关、更新改进工作，负责新设备的选型评估及到厂验收等相关事宜。 三、安全与环保 1.安全生产：作为企业安全生产首要责任人，全面承担安全生产工作的组织领导职责，推动各级各部门安全生产责任制的建立、完善与执行。牵头构建完善的安全生产保障体系，设立独立高效的安全监管机构，支持安全管理人员依法履行监督职能。 2.环境保护：组织开展生产现场管理工作，强化环境保护意识，落实劳动防护管理，制定并实施环保治理方案。 四、团队建设与培训 1.团队建设：负责车间人员的日常管理与绩效考核，推动各岗位职责清晰、权责明确，实现管理规范化。 2.员工培训：组织实施生产管理团队的专业化培训，包括对质检员、车间主管、统计员、操作工等人员的业务指导与技能培训，并定期开展能力评估、考核与评比。 五、沟通协调与决策 1.沟通协调：做好跨部门协作与信息传递，及时向上级反馈生产运营情况，准确传达管理层指令，保障上下级沟通顺畅。 2.决策制定：在总经理指导下，全面主持公司生产运营工作，参与拟定公司中长期发展战略及年度生产销售计划，提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施举措。 综上所述，电力设备生产厂长是需全面统筹企业生产运作、设备管理、安全保障、环保合规、团队发展与培训等多项职能的关键岗位，要求具备较强的综合协调能力和战略决策水平。

急招仓库管理员，有意向可沟通联系。 1.质量管理：负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标，建立健全质量管理制度，并监督制度落实，确保质量管理工作具备充足的资源保障 2.组织开展员工食品安全培训工作，增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况，及时排查并整改存在的风险隐患 3.生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数，编制生产作业指导文件，监管车间生产流程与卫生状况，实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4.采购与供应商管理：负责拟定干货调味类物资的采购方案，对供应商资质进行审查，并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收，针对不合格品执行退换处理流程 5.仓库管理：建立并完善仓储管理制度，保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护，确保仓储设施设备处于良好运行状态 6.研发管理：对于设有研发职能的干杂调味企业，负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行，带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控，评审产品设计并提出改进建议，同时收集行业资讯，跟踪市场趋势，为经营决策提供支持 7.内部协调与审计：指导各部门业务推进情况，推动制度与流程的有效执行，持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化，实施内审与内控管理，健全监督与考核机制

【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业，专注于钠离子电池Pack的全链条闭解（研发、设计、生产、销售）。钠电爆发在即，我们需要一位不仅能看懂蓝图，更能守住底盘的现场主理人，陪我们把技术变为现实。 【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”，我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”，也是项目进度的“最后守护者”。 岗位职责： 全链路进度闭环：统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个：确保每一个交付节点，不因任何琐事而延误。 风险对冲与“零停工”预判：产业链尚在完善，你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险，并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”，只接受“想办法解决”。 现场杂事与工艺统筹：负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事，做统帅（老板）最可靠的信息过滤器。 精益化成本控制：像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下，用最合理的资源配置，达成最高效的产出。 任职要求： 实战经验：熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸，不仅有宏观统筹力，更有下场解决细节问题的执行力。 多线程处理能力：具备极强的抗压性与条理性，擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级，不掉链子，不遗漏细节。 “冗余”思维：深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全，习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。 内驱力与自主性：拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵，而不是站在坑边等指令的人。 沟通的艺术：具备极强的协调能力，能通过柔性沟通调动各方资源，化解生产环节中的摩擦。 【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源，又能“雷厉风行”推进进度的实干派，这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。

职位描述： 1.负责本部门日常事务管理，协调与其他业务单位的工作对接。 2.建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。 3.管理与提升仓库运营指标和绩效表现，推动精益生产理念落地执行。 4.推行并落实仓储现场7S管理制度，持续优化现场作业环境。 5.主导产品出入库管理，优化库位布局，组织定期盘点，推进仓储作业标准化建设。 6.组织开展本部门各层级员工的培训工作，明确岗位职责，实施KPI考核评估。 7.接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求； 2.具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验； 3.有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑； 4.责任心强，具备良好的抗压能力与敬业精神，能适应快节奏工作环境； 5.熟练操作办公软件及Excel常用函数，熟悉ERP\WMS系统操作，具备数据化管理意识； 福利待遇： 1、公司提供设施齐全的住宿环境，配备空调，为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈，生活购物便捷！ 2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动，团队氛围积极和谐！ 3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋，紧靠广深公路黄埔路出口，周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站，出行方便！ 薪资待遇：9000-12000元，能力突出、经验丰富者可达15000+，根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假，满两年后工龄奖提升至200元，年度发放年终奖金。公司晋升机制健全，行业发展空间大，诚邀优秀人才加入！

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【岗位职责】 -主要生产电箱底壳，外壳，独立岗位 【职位要求】 -无经验要求，男女不限，能吃苦耐劳 -18-44周岁 【薪资福利】 -综合月薪6000-7000元,满一周可预支工资 -包吃包住，四人间，独立卫生间，食堂菜系丰富 -提供加班补助 【工作时间】 -8:00-8:00，两班倒

岗位职责: 1.负责观察与管理妊娠期猪只的健康状态及生产进展 2.保障妊娠猪饲养与繁殖环境达到行业规范要求 3.配合完成繁殖相关数据的收集、记录与初步分析 任职要求： 1.具备较强的观察能力和细致态度，能及时发现猪只异常情况 2.能够适应养殖场工作环境，做好圈舍清洁与卫生维护 3.拥有团队协作意识，能与团队成员共同推进日常作业任务

岗位职责: 1.负责钢结构加工外包班组的日常组织与协调工作 2.监督钢结构加工任务按计划推进，确保达到质量要求 3.保持与团队成员的有效沟通，保障生产流程顺畅运行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与组员高效协作交流 2.能适应较强的工作节奏，确保任务进度与成果达标 3.拥有团队意识，可快速融入集体并协同完成目标

寒假工2025年12月1 奇思电子烟 90%长白班，全部坐班，夜班补贴100元/晚！ [庆祝][庆祝]90%长白班坐班普通工衣 [庆祝][庆祝]90%长白班坐班普通工衣 【企业简介】:主要生产电子烟，电子烟半成品，生产、组装、检测等岗位。 【招聘要求】:16-24周岁，男女比例不限，夜班补贴100元/晚，每天工作10小时，每月15日发放上月工资。 底薪2200元+510元/月饭补+100元/晚夜班补贴+200元，全勤+200-500元/月岗位补贴+100-800元技能补贴+300元学习津贴+加班费（平时加班18.97元.周末加班25.29元，节日加班37.93元)综合薪资5500-7000元/月。

工作内容包装，普工打螺丝，5000~8000 收入真实可靠，包吃包住

青秀上市厂区招聘普工 招聘要求： 1、高中及以上学历；无需经验，能接受俩班倒 三、工作内容：负责新能源锂电池的生产装配作业，设备操作等 四、两班倒，月休4天左右 五、薪资待遇 17元/小时，餐补10-15元/天 六、公司福利： 1、免费住宿（6人间+上床下桌+空调+热水） 2、公司有餐厅； 3、生日福利、工会福利、节日礼品等； 4、公司还设有各项奖金 八、工作地址：南宁市青秀区伶俐工业园

负责接收客户资料、沟通确认产品工艺，制作并提供综合报价单，传达客户生产需求，全程跟进订单直至完成出货。 工作初期将由经验丰富的老员工进行一对一指导。 我们期待的是对工作充满热情、追求更高薪资待遇、愿意与公司共同成长、共同进步的伙伴。

武鸣纸厂招聘周结10人 岗位二：上料，拉货，搬运 上班时间：8-18点或者18-4点(两班倒，半个月一换，月休四天) 工资待遇： 完工结算：16元/小时 每周结算：15元/小时 工作内容：手动叉车拉货，或者把原材料投放设备里面，或者搬运纸箱 工期要求：大概做到二月初放假 工资结算：工期第二天结束结清，也可周结工资 员工福利：(提供住宿两百一个月包含水电，厂里有成本食堂，，优秀员工可一金 工作地址：广西武鸣经济技术开发区 ：： 武鸣晟洋

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