岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

有稳定客户，要电话回访维护加推广新品，底薪提成

购物城一楼针织招聘售货员，早8.25，晚5.40，每月带薪休班一天，电话

1. 找客户 找做电商、直播、抖店、拼多多、快手、品牌货的老板，让他们把货放你们云仓。 2. 谈业务 跟客户讲：- 能存货 - 能打包发货 - 快递便宜 - 大促不爆单 然后报价格、算费用。 3. 做方案、报价 根据客户单量，算仓储费、打包费、快递费，给个合适价格让客户愿意合作。 4. 签单、回款 谈好签合同，跟进收款，保证公司能收到钱。 5. 维护老客户 客户发货有问题要处理：漏发、错发、快递慢、库存不准，都要你对接解决。 6. 完成业绩 公司给你业绩目标，你要每月/每季开发新客户、冲发货量、拿提成。 7. 跑市场、加微信、打电话 电销、网销、跑电商园、跑直播基地都可能有。 云仓销售主要就是： 开发电商客户 → 介绍仓储服务 → 报价签单 → 维护客户 → 拿提成冲业绩。

销售一人 要求：有耐心 能长久干 售后维修一人 要求：有经验 能长干

初创分公司，管理层还缺人 ，可带团队入职，欢迎同行业经验大佬入驻！晋升机会大，饭搭子最关心的! 新人不用担心业绩，最差也能5000保底，而且提成基本上全行业最高!!什么都不牛，就是数据牛，所以为什么工资那么高(声明-下:绝对不是那种一般的贷款公司，打白名单，一周没几个上门那种，全国只有我们公司有这个资源，分公司遍布全国) (新人月收入在1w左右，转正后月薪最低在2--3w，做的好的小伙伴月薪在10w左右) 【薪资待遇】 1.无责底薪5000+额外现金/绩效奖励+40%高提成+每月都有苹果最新款手机可获得!无责无责无责!!!(重要的事情说三遍!)pS:这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯~^ 2.上班时间:午休2h!(弹性质)节假日正常休(过年正常休假!) 符合年轻人现状的 【岗位福利】 1.每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游(迪士尼，环球影城，全国各地都能去)，年终优秀员工国外游哦: 2.带薪业务培训: 3.员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4.公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6.绝佳的晋升机会!晋升机会大! 饭搭子都是零零后，团队氛国年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~ 下一站:暴富

深圳市尚为照明有限公司招聘销售工程师： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的业务推广活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 岗位待遇： 销售工程师：无责任底薪试用期4700起； 其他待遇：提成+出差补贴+节日津贴+五险等 福利：服装补贴+高温津贴+独生子女补助+育儿补助+结婚贺礼+团队旅游 工作时间：每周五天，周末双休；按国家规定执行节假日休假安排 工作地点：内蒙古西部地市县 工作模式：终端销售 市场行业范围：大型国有企业、政府单位 公司简介：深圳市尚为照明有限公司是一家专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程及智能照明系统研发、生产、销售于一体的综合性企业。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售基地，并在惠州市建有占地55亩的科研、生产、仓储一体化园区。详情可访问我司官网。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn 联系人电话：冯先生***********

销售人员： 50人 推广富川饲料的科学使用技术，组织饲料效果对比活动，宣传富川科技理念，推动服务型营销模式，转变传统饲料推销方式。 要求：年龄****以下，需自备轿车，体育、畜牧兽医类专业优先考虑，其他专业亦可报名，具备饲料销售相关资源者优先录取。 薪酬：当前在职人员月收入区间为6000元至30000元。

招家电销售顾问；海尔专卖店顾问。 岗位要求：1.年龄20至45岁；2.有销售经验者优先；3.踏实肯干，有责任心。 薪资待遇：底薪3000起，卖货有提成，季薪年薪等待你，工资上不封顶，每月公休3天。

招聘电信资费话务员 年龄要求18-45周岁 要求口齿清晰，思维敏捷，有一定的应变能力，有耐心。 工作地址：五原县农资大市场东门电信营业厅一楼 工作内容： 电信新入网，携号转网。保底打三年 79元保底=500分钟115G副卡宽带 可选福利赠送价值688平板电脑一台 99元保底=500分钟115G副卡宽带 可选福利赠送价值899华迈净水机一台 119元保底=800分钟170G副卡宽带 可选福利赠送价值1288华迈净水机壁挂冷热水一台 139元保底=800分钟170G副卡宽带 可选福利赠送价值1580海尔滚筒洗衣机一台 169元保底=900分钟230G副卡宽带 可选福利赠送价值1800踏浪电动车一台 垂询电话：

雇一个跟地膜机种玉米的，一天350在四子王旗种，要年轻的，电话

丰镇要个顶班的

用个装载机顶班司机

招聘洗碗工一名，电话

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招管道安装/维修

年龄：38-65岁 自由上班，不打卡 可兼职，可全职 按单提成25% 当天带货佣金日结，当天300-1200元的 不投资、不压货、无风险只要你愿意加入，没有套路公司郑重承诺：产品（每个家庭都会需要的日用品）不好用14天之内全款退货（让消费者无忧消费）

岗位职责： 1.通过网络平台开展客户开发、产品介绍及销售转化工作 2.维护和跟进潜在客户，提升沟通效率与成交率 3.及时响应客户咨询，提供专业、耐心的售前售后服务 4.定期整理客户信息及销售数据，配合团队完成业绩目标 5. 遵守公司销售规范，维护企业品牌形象 任职要求： 1.年龄22-65周岁，无学历限制 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.能熟练使用智能手机及常用社交/办公软件 4. 自律性强，适应居家办公模式，具备基础时间管理能力 5. 有销售经验者优先，无经验者提供系统培训

年龄：38-65岁 自由上班，不打卡 可兼职，可全职 按单提成25% 当天带货佣金日结，当天300-1200元的 不投资、不压货、无风险只要你愿意加入，没有套路公司郑重承诺：产品（每个家庭都会需要的日用品）不好用14天之内全款退货（让消费者无忧消费）

招聘线上业务员。要求：会直播拓客（可培训）。。35岁以内。工资面谈。

跟厂家销售带货:（可合作，可兼职，可全职） 工作期限:自由 工作地点:不限 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结+月结 年龄要求:男女不限，35岁以上 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责:负责日用品的销售 招聘要求:能你是（宝妈）或（退休人员）还是（在职人员）都可做。会熟练智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人，要有赚钱欲望的人 工作优势: 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，没套路，正规合法

岗位职责: 1. 负责与客户建立并保持稳定的合作关系 2. 高效完成上级安排的工作任务，保障执行质量 3. 主动参与团队协作，助力项目顺利推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接 2. 具备快速适应能力，可融入多元化的团队环境 3. 具备持续优化工作流程和自我提升的意识 4. 有销售相关经验者优先

1.公司简介：蓝衫（陕西）科技有限公司，总公司位于西安市长安区，目前在四川成都武侯区，山西太原万柏林区，内蒙古呼和浩特金川人力资源产业园，内蒙古呼和浩特乌兰察布众创大厦，内蒙古呼和浩特鄂尔多斯树林召镇设立多家分公司，总-分公司面向全国各地招聘一名行政岗位人员（残疾人）和多名销售人员（残疾人优先），主要从事人力资源企业残保金减免业务。 2.销售代表：销售产品主要针对企业员工大于30人的企业单位，进行企业残保金（残疾人保障金）的减免以及残疾人安置就业。属于电话销售，需要电话联系企业负责人（公司有电话系统）挖掘潜在和意向企业。公司会有话术构架。 3.福利待遇：工作时间9：00-18：00，底薪2500-3000+高额提成,周六日双休，节假日放假，缴纳五险，没有食宿。 4.岗位要求：有销售经验者优先，优先，要求口齿清晰，正常沟通交流。

1、根据公司整体战略，分解并制定本区域销售目标，协同经销商及团队达成共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩目标实现； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、密切跟踪市场动态，及时调整应对策略，制定有效方案以适应环境变化； 4、按规划线路定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行质量； 5、持续推进产品试吃推广活动，提升消费者认知与终端动销； 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

居家办公，兼顾家庭与事业 农牧行业竞争小，岗位成长空间大，经验积累越久越有价值！ 【工作内容】 依托本地农牧资源，为客户提供线上服务并完成销售任务 维护现有客户关系，持续拓展新客户群体 完成每月既定的销售目标 【任职要求】 年龄、地域均不限 具备1年以上销售经验，愿意投身畜牧行业，表达清晰，反应灵敏，具备持续学习能力 拥有农牧相关资源或兽药销售经验者优先考虑 畜牧、营养等相关专业背景者优先 有保险、家装、地产等行业销售经验者优先 持有驾驶证并能熟练驾驶 【薪资构成】 底薪+提成=3000-10000元（收入上不封顶） 每月15日按时发放薪资

一、岗位性质 需长期驻守 assigned 市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额逾20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司规划统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担市场任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户网络及公司运营模式，待定岗后正式接手责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中毕业水平（专项军招通道）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能承受压力与挑战。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县域市场进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000–6400元/月（依据学历与工龄综合核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享有地区差异化补贴3600–6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派驻点至县域市场，应聘前请仔细阅读岗位说明。

尚为集团诚聘销售工程师[庆祝][庆祝] 岗位：销售工程师 待遇：无责任底薪4700元＋800元油补＋150元话费补贴＋工龄工资＋提成＋出差补助＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定节假日＋双休＋全面企业福利＋五险 岗位要求： 1）具备大专及以上学历 2）性格积极外向，具备良好的沟通能力与主动性 3）有销售从业经历者优先录用 4）需自备车辆并持有有效驾照，熟练操作常用办公软件（必备条件） 5）能配合工作调配，适应短期外出差旅 6）年龄要求在28周岁以下 工作地点：乌兰察布市及周边旗县 联系电话：***********

白酒业务员

薪资福利： 【高底薪+全品类提成+销售激励+丰富活动奖励+入职前三个月保底4000元，综合月收入4000-15000+】 【零经验无忧，配备一对一专业导师，帮助新人快速适应团队节奏】 【一个月试用期、每月固定休息、缴纳五险，法定节假日享受三倍薪资，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等；节日关怀不断：带薪团建旅游、生日礼金、妇女节福利、中秋礼包、春节红包、定期团队活动、带薪技能培训】 【晋升路径：珠宝顾问→初级→资深→见习主管，每两个月依据业绩表现调薪】 主要职责： 1、负责门店客户接待与销售服务工作 2、商品陈列与日常货品管理 3、售后支持及客户关系维护 任职资格： 1、年龄18-40岁 2、中专或以上学历 3、有门店销售经验或珠宝行业背景者优先录用 4、形象端正、气质良好、体型匀称 5、积极进取，思维敏捷，渴望高收入，对珠宝产品有热情 6、具备珠宝销售经验者，可适当放宽上述要求 短期兼职或临时工作者不建议投递，除非具备相关珠宝销售经历 工作地点：呼和浩特东万达中国黄金门店/西万达中国黄金/乌兰察布中国黄金 实行倒班制，交替安排上午班与下午班，有意向者可线上联系或直接到店咨询

电话销售 学历大专以上 薪资福利:薪资2350 - 10000元/月，，周末双休，国家法定假日休息，公司提供免费培训学习机会，享受食堂餐补 招工人数:30人

负责银行收单业务拓展与商户维护，对接市场资源，推进银行信用卡贷款产品落地，完成业务指标与客户服务工作。