岗位职责： 1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习，熟悉业务流程与团队协作机制 2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作 3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务 4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告 5. 服从组织安排，积极适应不同岗位锻炼需求 任职要求： 1. 退伍军人身份，政治素质过硬，纪律意识强 2. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有志于长期发展 4. 身体健康，能适应阶段性外派或轮岗安排 5. 大专及以上学历，优先考虑具备基础办公软件操作能力者

底薪三千，普洗（验收标准按京东养车普洗流程）提成5元每辆，精洗（验收标准按京东养车京洗流程）按每单25%提成，晚间值班9点（轮班）年龄20-50岁 ，生体健康，有涂虎.天猫.京东养车工作经验优先。

绿岛东门汽车美容招洗车工、学徒工： 洗车工薪资年龄：1500--2000左右手脚灵活 学徒工薪资800-2000，年龄：17-25左右 以上，有意向电话联系 非诚勿扰

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

为保障业主大会顺利召开，充分倾听全体业主真实诉求，现面向社会公开招募多名业主大会跑票工作人员。工作人员将负责上门跑票工作，通过逐户走访与沟通，收集业主对大会各项议题的意见及表决票，确保业主大会决策充分体现民意，助力构建公开、透明、民主的小区治理环境。 工作内容： 负责上门跑票工作，通过逐户走访与沟通，收集业主对大会各项议题的意见及表决票，工作内容清晰明了，简单易操作，专人进行岗前培训，让你快速上手！ 任职要求： 1、年满18周岁，45周岁以下，身体健康，具备良好的沟通能力和亲和力，服从安排和管理。 2、责任心强，做事认真细致，能够按时完成分配的任务。 3、时间充裕，能够根据工作安排灵活调整时间。 薪资待遇： 1、底薪+提成，薪资优厚，多劳多得，上不封顶。（有意者可私聊） 2、周六、周日工作过程中提供餐补。 工作时间与地点： 1、周一至周五:17:30-20:30或18:00-21:00，两种时间可自行选择 （中午12:00-14:00休息），可根据自身时间选择 2、苏州市

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

，40岁以下，初中以上学历，会玩智能手机，工作地点在徐州，工资300+多劳多得

招聘人员，工作地点在南京，优先考虑离金肯职业学院较近的求职者。

工作平台:视频号 工作具体内容:(负责图文视频发布,绿色安全,视频无需剪辑,公司提供成品视频发布即可。 工作要求:(无需到公司上班，不限时间地点，线上办公即可，每天大约5-10分钟即可完成兼职。 2、薪资详情 薪资范围:200-300上不封顶，多劳多得。 薪资计算标准:单提 薪资结构:按单算 结算方式:日结

上汽集团因生产发展需要，需招聘一批操作工，年龄18～55周岁，身体健康，能够适应倒班工作，工作时间为8点到8点，计薪为11个小时，免费提供工作餐，提供住宿，月收入在7000～8000元以上，也可以日结，有意者请速与我联系。(微信电话同步)

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招聘企业信息化专员。薪资为4500-5500元/月。岗位职责包括：负责公司CRM客户系统与ERP系统对接打通，实现客户资料、销售订单、合同、库存、回款、生产数据双向同步，解决系统信息孤岛问题；梳理现有CRM、ERP业务流程痛点，负责系统配置、菜单优化、字段调整、角色权限、审批流程搭建与迭代优化；编制系统标准操作流程、使用手册，对各部门员工进行实操培训、日常答疑指导，规范员工系统操作习惯；负责两套系统日常运维、账号管理、数据核查、故障排查、日志监控，保障系统稳定正常运行；对接软件服务商或开发人员，梳理个性化需求，跟进二次开发、功能整改及项目验收；持续优化业务流转效率，结合公司销售、采购、库存、生产、财务全链路，落地信息化规范管理。任职要求：大专及以上学历，计算机、信息化、工商管理相关专业优先；有独立做过CRM与ERP系统集成、接口打通落地经验，熟悉系统数据同步逻辑；熟悉主流ERP或CRM系统后台配置、权限设置、审批流搭建，懂基础数据库、API接口常识优先；懂企业业务全流程（销售、订单、采购、仓库、生产、对账），能从业务视角做系统优化，不局限纯技术；有良好的沟通表达能力，会编写操作手册、能给员工做培训，耐心解决日常使用问题；做事细心严谨、有责任心，能独立推进项目落地，有制造业、供应链、机电行业信息化经验优先。福利待遇：薪资按月准时发放，缴纳五险一金；公司氛围稳定，办公环境舒适，长期稳定发展岗位；能力优秀者薪资可谈，晋升空间清晰。

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有没有30到40岁的人，要干兼职的星期六星期天，两天，每天都可以。