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林芝察隅县招钢筋班长/带班,桥梁钢筋看图算量。
1.2-1.4万元/月
钢筋班长桥梁长期1-2人月结
林芝市察隅县招钢筋班长/带班,桥梁钢筋看图算量。
日喀则桑珠孜区招建筑木工,水电,消防安装,钢筋工,钢筋班长/带班
建筑木工钢筋工钢筋班长消防安装水电工
日喀则桑珠孜招建筑木工,水电,消防安装,钢筋工,钢筋班长/带班
包装组副组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上包装/印刷
1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理,配合组长完成日常生产任务,积极推动质量管理体系的运行与落实; 2、主要承担塑封、包装及入库工作,接到订单后需提前评估、预算并确认相关包装要求与物料需求,力求实现本工序的精细化管控,确保物料顺畅流转。 6天工作制,常白班,上班时间:8:00-17:00,中午休息一小时 一、福利待遇 公司配备茶水间,提供小零食、微波炉,每隔两三天供应不同种类水果,不定期组织下午茶活动; 另有满勤奖励,入职满7天即办理医疗社保! 工作环境轻松愉快,团队氛围和谐融洽,同事均为年轻群体,沟通无障碍、协作高效! 我们期待志同道合的有志青年加入,你将收获友善热情的伙伴、经验丰富的导师以及亲力亲为的老板!
生产班长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中及以上全职
岗位职责: 1、负责产线计划达成; 2、负责产线产品质量过程管控; 3、负责班组人员及现场管理; 4、负责产线成本管控; 5、负责与计划、仓库、质量部门沟通; 6,负责执行落地上级安排的事务。 任职要求: 1、3年以上班长职位管理经验,从事电子制造装配行业优先考虑; 2、熟练掌握交付、过程质量控制、现场及人员管理技能,掌握基础办公软件操作。
生产组长后备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中及以上产品开发团队管理印刷/包装/造纸生产组长纸板不限
一、岗位职责: 1.负责纸板套模的开发及生产相关工作。 2.依据公司制定的生产计划与目标,统筹安排班组日常作业,保障生产进度与产品质量。 3.对生产线运行情况进行巡查与监管,及时处理各类异常问题,确保生产流程平稳运行。 4.对班组人员进行现场指导,提升员工操作技能与整体工作效率。 5.执行并落实上级交办的各项任务。 二、任职条件: 1.年龄要求25-45岁;学历要求高中及以上; 2.有参与过开发类工作经验者优先考虑; 3.动手能力突出,具备吃苦耐劳精神; 4.具备良好的组织管理、沟通协调及问题应对能力。 三、福利待遇: 1.提供食宿安排,缴纳社会保险; 2.发放传统节日礼品,定期举办员工生日会并赠送生日礼物。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1.负责生产现场的日常运作及生产任务安排,确保生产进度与产品质量目标顺利实现; 2.组织产线员工开展生产作业,监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况; 3.主导生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行; 4.推动生产环节与其他职能部门之间的协同配合,确保生产流程高效衔接; 5.参与产线工艺改善与流程优化,持续提升生产效能与产品合格率。 任职要求: 1.具备相关专业学历及2-3年及以上生产管理岗位工作经验; 2.熟知生产工艺流程及生产设备的操作与维保要点; 3.具备优秀的组织协调能力与团队管理经验; 4.沟通表达顺畅,具备独立分析和处理问题的能力; 5.工作责任心强,抗压性好,能适应快节奏的生产环境。
建筑木工小工钢筋工
山东核电急招一批木工,钢筋工,普工,男,60岁以下,女55岁以下工资待遇,9个小时.木工300--320加班另算,钢筋工280--300加班另算,女200.男小工260.要求无犯罪记录,木工班长5名,钢筋工班长5名,价格面议,身体健康报完名就能入职。名额有限,之前联系我的,现在联系微信报名,
成品班组
1.5-1.8万元/月
生产管理免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专及以上全职
湛江核电劳务福利待遇找我聊
生产领班/主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理不限库存/仓储管理
1、负责生产部门各类生产任务的组织实施; 2、把控生产进度,及时应对并处理突发异常情况; 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作; 4、对员工开展现场操作指导与技术带教; 5、落实员工沟通工作,宣贯公司规章制度; 6、推动现场5S管理及作业纪律的执行与检查。 任职要求: 1、具备1年以上生产现场管理经验; 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准; 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
储备干部培养生
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理
岗位职责: 1.负责本工序的日常运营组织,保障生产环节有序高效推进。 2.监控本工序各环节的质量执行情况,确保产出满足公司质量规范。 3.组织落实本工序的生产计划安排与执行,推动生产任务按时完成。 4.负责本工序人员的技能培训与梯队建设工作。 任职要求: 1.具备良好的学习理解能力及团队沟通协作能力; 2.具备持续应对和解决实际问题的韧劲与细致态度; 岗位初期对技术基础要求宽松,支持新人带教与学徒制培养模式
阿里改则县地区招光伏安装
光伏安装
阿里地区改则县招光伏安装
阿里 改则县
1月3日 23:58拨打电话
要求懂换热站仪表配管穿线安装
仪控工程师
全权负责仪表的配管穿线安装
诚招电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师大专及以上
诚招电气工程师
西藏阿里招聘快递装卸工数名要求:18-50岁,,识字,品行端正,责任心强、能吃苦耐劳,联系
装卸工
招聘快递装卸工数名 要求:18-50岁,,识字,品行端正,责任心强、能吃苦耐劳, 联系电话:
阿里
1月3日 17:04拨打电话
服务员
餐饮店 招 聘 服务员2名(20岁以上) 后厨人员2名(22岁以上) 待遇:包吃、包住,工资面谈。(藏族人员需会说普通话,识汉字) 工作地点:阿里地区文化路42号2楼 联系电话:田先生
阿里
1月3日 15:48拨打电话
安徽蚌埠新工地招聘:四栋小高层带地下室项目寻找栋号长和实习生各两名,有意者欢迎面议。
栋号长
蚌埠市新工地招聘:四栋小高层带地下室项目寻找栋号长和实习生各两名,有意者欢迎面议。
蚌埠
1月3日 21:56拨打电话
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
济宁梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长1-2人
梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
济宁 梁山县
1月3日 03:15拨打电话
济宁梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长1-2人
梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
济宁 梁山县
1月2日 15:35拨打电话
阿里噶尔县那曲,聂宋县招桥梁制作钢筋工,另要做饭的大师一个,月薪10000元,大概二十多个
1-1.5万元/月
钢筋工桥梁1-2个月1-2人月结
那曲,聂宋县招桥梁制作钢筋工,另要做饭的大师一个,月薪10000元,大概二十多个人的饭
阿里 噶尔县
9月8日 19:46拨打电话
阿里噶尔县地区招钢筋工
钢筋工3-5人
阿里地区噶尔县招钢筋工
阿里 噶尔县
8月27日 14:09拨打电话
阿里噶尔县地区招二衬、钢筋工,二衬关模打灰人员
打灰钢筋工二衬
阿里地区噶尔县招二衬、钢筋工,二衬关模打灰人员
阿里 噶尔县
8月22日 17:55拨打电话
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训3-5年高中及以上
岗位职责: 1.负责生产车间的计划制定与落地执行,跟踪生产效率并处理各类生产异常情况; 2.监控生产品质与物料使用状况,及时应对品质及物料异常,并推动持续优化改进; 3.统筹车间人力资源配置,评估人力需求并提出增补申请,组织员工技能培训; 4.科学规划生产现场布局,快速上报生产和质量异常问题,并跟进改善进展; 5.执行物料管控措施,降低物料损耗,确保物料安全,减少盘点差异; 6.维护生产现场纪律,落实人员与设备安全管理,推行车间5S管理标准; 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.具备高中或中专及以上学历,年龄在20至30周岁之间; 2.拥有3年以上同岗位相关工作经验; 3.掌握精益生产基本理念与方法; 4.具备良好的团队协作精神,沟通协调能力强,应变能力佳。 其他福利:五险一金、年终考核奖金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期体检等
汽车内饰厂带班班长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理
有过汽车内饰包覆厂经验,买社保公积金,包吃 综合工资:5000-8000
长沙岳麓区招钢筋班长/电脑下料
钢筋班长
长沙市岳麓区招钢筋班长/电脑下料
长沙 岳麓区
11月10日 08:02拨打电话
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限学历不限
一、岗位职责: 1、猪肉分割:熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元) 2、产品包装:以5-6人为小组开展案台协作,完成下架、称重、装袋、打包等工序(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元) 3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能认证后可至6000-8000元) 二、任职要求: 1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验无硬性要求,具备分割或包装相关操作经验者优先考虑 3、身体状况良好,能适应长时间站立作业环境 三、福利待遇: 1、提供免费住宿,水电费用全免,配备免费通勤车,每月休息4天,缴纳五险一金,实行长白班制不倒班,享有节假日补贴、体检费用报销 2、其他福利:组织员工生日活动、发放节日礼品、春节家属慰问、开展员工子女教育支持活动、设立子女升学奖学金、发放阶段性生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式: 1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人:***********
生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理月结3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
职责: 1.落实并跟踪年度、月度及每日生产计划的执行:依据既定生产计划统筹人员安排,确保各阶段计划顺利实施。 2.推行公司现场管理规范:严格执行6S管理及节能降耗要求,维护良好的作业环境。 3.遵守并落实公司各项作业规程:按照文件规定开展生产前开机检查、换线检查及过程巡查,确保操作符合标准,工艺参数处于受控状态;组织应对生产异常,保障生产质量稳定;抽查操作员的质量检验或留样执行情况,持续提升员工质量意识与操作技能,推动全员参与质量管控。 4.生产数据记录监督:督导生产人员如实填写岗位相关的停机故障、生产效率、物料消耗等运行数据。 5.设备日常管理:执行设备点检、保养与维护工作;及时处理或上报设备异常情况;配合维修作业;提出设备优化建议;参与故障分析并推动改进措施落地。 6.人员培训实施:组织开展对操作工、普工、灯检工等岗位的技能培训。 7.质量控制管理:按质量标准对所辖产线产品进行抽样、巡检、审核,主导质量异常处理与改善,落实QMS内控目标;督促团队成员遵守岗位质量要求,并向下属传达质量管理规范;协调相关方按质量标准执行;积极参与质量培训及相关专项活动。 8.安全生产管理:全面负责班组安全工作;监督员工执行设备检查、上锁挂牌制度及PPE正确佩戴;传达公司安全管理政策;落实其他安全生产相关事项。 9.其他任务:完成上级交办的其他工作事项。 要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上饮料工厂管理工作经验; 2.熟悉水饮类产品生产工艺,掌握注塑机、灌装机、吹瓶机等设备的操作与维护技能;
食品生产组长
5000-8000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理副业食品/饮料
班组长5人,本厂分为生制、熟制、包装等班组 一、任职要求: 1、熟悉生产车间及现场人员调配,懂得产品特性,设备工作原理; 2、具有3年或以上酱卤肉制品企业生产经验者优先。 二、工作内容: 1、依据生产中心工作规划,制定本车间的工作规划,并组织贯彻落实完成; 2、传达公司和上级分配的工作和其它相关信息,组织相关工序和个人开展和落实; 3、协调和签收生产计划并及时组织生产,保证销售出货; 4、本车间、班组及岗位人员的月度、年度考核的组织、实施; 5、车间工作日报数据的收集、整理、分析和汇总,对车间各种能耗、物耗指标的完成负责; 6、监督和检查个工序的工艺纪律、作业标准的执行; 7、执行公司的安全管理制度和各种安全条例; 8、监督和检查车间各工序产品质量控制情况,确保产品质量满足顾客要求; 9、激励本车间员工,提升员工工作热情和劳动积极性,增强本车间凝聚力; 10、负责本车间6S活动的持续有效推进。 待遇面议入职购买社保包吃住
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
招聘对象:全日制本科及以上学历的应届毕业生,毕业两年内均可报名; 具备管理经验者优先考虑。 专业方向:机械工程、自动化、材料科学与工程、工业工程等理工类相关专业优先 岗位职责 1.参与生产运营与生产管理等模块的系统化学习,全面了解制造业全流程运作模式。 2.协助团队处理生产现场实际问题,参与流程优化、效率改进等相关项目实施。 任职要求 1.本科及以上学历,应届毕业生,专业基础牢固,学业成绩优良。 2.具备良好的学习能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能适应制造行业工作节奏。 3.责任心强,抗压能力佳,认同企业价值观,有意愿在制造业领域长期发展。
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