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林芝米林市招钢筋工带有行吊证
9000-10000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝米林招钢筋班长/带班
林芝 米林市
3月10日 21:05拨打电话
模组PACK生产组长
7000-10000元/月
生产组长3-5人月结中专/中技
招聘:生产组长 薪资:8-10k 1、全面负责电池PACK生产车间的日常组织及管理工作;2、检查生产工作,确保按质、按量、按时完成生产任务;3、负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善,并对相关事项的总结;4、负责监督、落实生产现场6S工作,并保持生产现场物料合理摆放、有序流通;5、负责向员工宣导公司的品质政策、品质目标,努力提升产品质量,降低生产不良率;6、定期对拉长/组员实施管理技能、责任心的培养培训;积极参与公司各项活动和提出合理化建议。
生产管理1-2人月结3-5年高中电子/半导体
1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理,确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据,物料数据、完成生产报表; 3、协调员工关系,解决问题、营造良好的工作环境; 4、监督员工操作规范,及时纠正员工违规行为; 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业服装生产
1、生产计划与安排 根据生产订单和计划,合理安排组员的工作任务,确保生产进度按计划推进,按时完成生产任务。 每日查阅生产管理板,了解订单安排,提前做好产前准备工作,包括物料准备、工艺确认等。 2、生产现场管理 监督生产现场的秩序,确保设备、工具摆放整齐,工作区域清洁,符合5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)。 不定时巡检生产线,及时发现并解决生产过程中出现的问题,如设备故障、物料短缺、工序衔接不畅等,保证生产流程顺畅。 3、质量控制 指导员工按照工艺要求和质量标准进行生产操作,确保半成品和成品质量符合要求。 现场抽查半成品质量,对发现的问题及时纠正,并督促员工改进。 配合质检员对成品进行检查,对不合格品进行返工处理,分析质量问题原因,采取预防措施避免类似问题再次发生。 4、沟通与协调 与上级主管、其他部门(如物料部、质检部、裁床车间等)保持密切沟通,及时反馈生产情况,协调解决跨部门问题。 组织班前会,传达生产任务、质量要求和工作重点,听取员工意见和建议,营造良好的工作氛围。
产房技术员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专农林牧副渔牧业
岗位职责: 1、负责猪只分娩期间的接产作业,确保母猪顺利安全生产 2、按时完成猪群日常数据记录,保障猪只生长健康状态可追溯 3、配合完成主管交办的其他相关工作任务 任职要求: 1年以上养猪场生产操作经验;具备基础电脑操作能力
生产线线长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职日化品化妆品产线管理生产线长团队管理生产计划与物流控制
工作大致内容:负责产线及员工的日常生产、安全、质量,人员调节等相关管理。 监督及宣导员工遵守工厂范围内的安全、卫生、质量、言行等行为准则。 人员要求:男女不限,有日化品、食品等相关生产线管理工作经验优先。 工作时间:长白班需加班8:00~20:30 免费工作餐有宿舍,缴纳五险一金 工资:综合月薪10000-12000左右。具体可根据能力面议
仓管/普工/QC/组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职新能源
身体健康!服从安排,工作认真,
机加班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技精益生产生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理
1. 依据制造部制定的生产计划,科学调配设备与人员,有序组织员工开展生产作业,确保按时保质完成既定任务; 2. 落实公司质量方针及制造部质量目标,监督生产过程中产品质量状况,牵头组织对不合格品事件的调查、分析与整改工作,提出对相关责任人员的处理建议,并对本班次产品的产量与质量承担全面责任; 3. 持续开展“质量为先、客户至上”的思想宣导,组织落实生产过程中的工废率、返工率及产量控制,确保各项指标达到公司规定标准; 4. 各班次生产调度须做好交接工作,详细记录当班期间因设备维修、夹具调整、程序修改、切削参数变更、刀具更换等影响产品质量的情况,以及请假、断料、设备故障等影响计划进度的事项;对具有警示性的质量或设备问题应及时更新至现场看板,引起全员关注;同时,针对当班发生的事故,须会同当事人第一时间形成书面说明并提交工厂经理存档; 5. 负责核查在线检验记录单、可疑零件单、设备点检表、交接班记录本、工量具数量及工票填写等情况,发现问题立即协调处理; 6. 每班结束前督促组长核对各设备加工完成数与跟单数据的一致性,确认工票签字完整,并及时处置可疑零件,防止流入下一道工序; 7. 跟踪产品生产流程与进度,发现异常及时协调解决,重大问题需上报上级寻求支持,同时规范填写交接班记录;在中夜班管理人员离岗期间,生产调度全面负责车间运行与协调工作; 8. 监督检查设备日常保养执行情况,保障设备处于良好状态,确保设备综合效能满足规定要求; 9. 生产主管兼任安全员职责,贯彻“安全第一”原则,监督员工规范操作,推进文明生产,对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程及安全规定的行为予以纠正和处理; 10. 负责毛坯材料领取及成品、工废、料废入库的审核确认工作; 11. 倡导节约理念,持续降低资源消耗,监督操作人员在清理铝屑时充分沥干,避免冷却液浪费;提升劳动效率,合理安排作业节奏,杜绝待工、窝工现象;按公司规定操作生产区域空调的启停; 12. 对因生产准备不足或调度失误导致计划中断、供货紧张的情况负主要责任,全力推动设备综合效能OEE≥85%的目标达成; 13. 落实生产现场定置管理的检查与督导,推进生活与工业垃圾分类管理; 14. 抓好劳动保护与安全生产管理,日常落实“三不放过”原则,预防一般事故发生,杜绝火源、火警隐患; 15. 定期检查各班组是否按时召开班前会,实现生产信息互通与任务明确布置。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科包装/印刷
岗位职责: 1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行; 2. 协助落实生产过程中的质量管控措施,确保产品达标; 3. 参与物料的到货验收、核对及仓储管理,确保物料规范使用; 4. 配合生产团队推进生产计划的编制与实施; 5. 根据实际需求,完成生产现场其他相关协助工作。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识,善于沟通交流; 2. 工作认真负责,能按既定标准严谨完成各项任务; 3. 熟悉基本生产流程,具备较快适应岗位挑战的能力; 4. 观察细致,具备一定的问题识别与处理能力; 5. 能够根据生产实际情况灵活应对突发状况。
样衣主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的组织与管理,保障生产质量与进度; 2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成; 3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,善于团队协作与跨部门配合; 2.拥有较强的计划与统筹能力,能高效推动生产任务落地; 3.富有创新思维,能够主动提出并实施流程改进建议。
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挖机司机
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阿里
4月11日 20:01拨打电话
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300-410元/天
开锁木门安装1-2人
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阿里 普兰县
4月11日 19:45拨打电话
服务员保洁
阿里地区 金昊生态园招聘 诚聘女性工作人员1名,负责茶楼日常服务工作。 岗位要求: 沟通能力良好,善于与顾客交流。 服务意识强,对客人耐心热情,有积极的服务态度。 注重卫生,能主动维护工作区域清洁。 薪资待遇: 工资4000到5千,待遇从优。 联系方式:[] 金昊生态园期待您的加入!
阿里
4月11日 19:26拨打电话
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随车吊15-30天1-2人
西藏阿里日土县需要8吨随车吊围栏活吊小水泥墩,工期个月,管吃住油普票,月付80结束清账,天进场。
阿里
4月11日 18:58拨打电话
西藏阿里招聘:厨师
厨师6-10人月结
招聘:厨师 <div>招聘职位:厨师<br/>招聘人数:6人左右<br/>工资待遇:6000元/月<br/>工作地点:西藏-阿里<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
阿里
4月11日 18:30拨打电话
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
山东
4月11日 10:12拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
生产组长 工作职责: 1、负责生产计划的执行,协调人员、设备及物料配置,确保产线平稳运行; 2、负责生产线各类生产数据、品质数据及物料使用情况的记录与管理,落实产线纪律及7S执行; 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格: 1、具备3年以上电子厂生产组长工作经验; 2、熟悉精益生产理念,具备工艺优化和效率提升的实际经验; 3、思维活跃,具备良好的沟通与组织协调能力。
生产管理1-2人月结1-3年高中全职
工作职责: 一、涂布机头: 1)接收匀浆物料进行设备调试生产; 2)根据生产数量进行出货牌打印记录; 3)设备故障进行维修,涂布断带接带一次2H+。 二、涂布机尾--单面涂层: 1)检查生产物料是否有划痕颗粒等异常; 2)定期清洁设备压刀; 3)产品单面生产完后进行物料倒卷在涂布一次。 任职要求: 1.熟悉锂电车间涂布设备并可以独立操作调试,能适应无尘车间穿戴无尘服; 2.学历高中/中专及以上; 3.有一年锂电行业经验,薪资具体可面议。
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:28元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+(提前一个月申请离职) [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产工作的整体统筹与安排,保障生产目标顺利达成; 2.跟踪生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准; 3.持续改进生产工艺流程,提高作业效能; 4.严格执行质量管控规范,落实安全作业相关措施。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效推动生产任务完成; 2.拥有良好的沟通协调技巧,可妥善协调生产各环节协作关系; 3.面对生产异常情况能快速响应并妥善处置,具备较强的问题解决能力; 4.工作细致认真,熟悉生产运作流程,能够提出切实可行的优化建议。
生产组长/拉长3-5年大专化工新能源
岗位描述 1. 负责磷酸铁锂生产线的日常运行管理与操作,严格执行工艺规范及作业指导书,确保产品品质达标 2. 依据生产工艺安排,组织实施设备的日常维护,落实各项检查机制,完成设备安全巡检、保养维护及周期性清洁等工作 3. 组织团队开展生产过程中工艺参数的调节与优化,保障生产效率与产品质量稳定提升 4. 对所属人员进行生产技能指导与培训,提升员工操作水平与整体生产能力 5. 制定科学的生产管理方案,健全管理制度体系,并监督制度实施情况 6. 参与生产工艺优化建议的讨论与提出 7. 协同相关部门开展工作对接,及时解决生产环节中的各类问题 8. 完成上级安排的其他工作任务
服装生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产服装生产组长车缝组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成; 2、指导并监督班组成员规范作业,优化工艺流程,提升整体生产效能; 3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费; 4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发事项的灵活调度; 6、协助上级完成生产数据整理、报表填报以及改进方案的反馈与提交; 7、定期组织班组培训,推动团队技能提升和综合能力发展。 任职资格要求: 1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理岗位经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握; 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
线束组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理新能源电子/半导体
此岗位要求有线束工作经验,能积极配合车间主管完成生产。 岗位职责: 1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务按计划推进 2. 协调组员分工,提升团队整体作业效率 3. 监督生产流程,确保产品质量和工艺规范 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产运营储备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限本科
现招聘本科生安排基层管理或科室辅助岗位 岗位职责:在生产经理及组长的指导下,严格执行“操作规程”,确保完成每月生产目标,并对产品装配质量承担相应责任; 晋升方向:定向培养生产管理人才,如车间班组长、线长、车间主任等岗位; 任职要求:应届及往届本科毕业生均可报名; 岗位福利:入职即缴纳五险一金,前6个月实习期工资5500至10000元,提供免费住宿并另享餐补。
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
工作内容: 1、生产任务执行:依据车间发布的生产计划,科学安排班组成员的作业任务,明确各环节的操作规范与完成节点,跟踪生产进展,确保产品按时交付。 2、质量管控:督促班组严格遵守电缆制造工艺要求,重点控制导体绞合、绝缘挤出、护套包覆等工序的技术参数;对在制品和成品进行抽检,及时识别并纠正工艺异常,减少不合格品产生。 3、人员管理:负责班组员工的日常排班与考勤管理;开展新员工的岗前培训与实操指导;主持召开班组例会,传达公司及车间的各项制度与生产指令;参与员工绩效的初步评估工作。 4、设备与现场管理:定期巡查班组所用设备(如挤出机、绞线机)运行状况,监督操作人员落实设备日常维护;推进生产区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持现场环境整洁有序。 5、安全管理:贯彻执行车间安全生产规定,排查作业过程中的安全风险点(如电气安全、机械操作安全);组织安全教育与应急演练,遇突发安全情况时及时报告并配合处置。 6、数据统计与上报:每日汇总班组产量、合格率、物料使用等情况,准确填写生产日报表,并按时提交至车间负责人。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历;物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先。 2、具有3年以上电线电缆或制造业仓储实际工作经验,1年以上仓储团队管理经历;了解线缆类物料特性(铜、铝、绝缘料、成品线缆)及仓储特点者优先考虑,持有叉车证者优先录用; 3、熟练掌握电线电缆仓储全流程(入库、存储、出库、盘点、FIFO)及库存管控方式。 4、熟练操作各类管理系统(如用友、金蝶、SAP WM 等)及Office办公软件(Excel数据处理、报表编制)。 5、具备仓库布局规划、现场6S/7S管理、异常问题应对及流程改进能力。 6、熟悉线缆产品质量标准及仓储安全管理要求(防火、防潮、防氧化)。 上班时间8:00~20:00,月休3天
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
1.按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分配,制定每日生产计划,科学安排作业进度,及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题,确保生产计划有序高效推进; 2.落实公司各项管理制度,严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范,定期检查制度执行情况,确保流程合规、操作标准; 3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作,杜绝违规作业行为; 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作; 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率; 6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟进落实; 7.加强对原材料使用的管理,减少因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效; 8.根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。 需具备3年以上组装线管理经验
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