林芝米林招钢筋班长/带班

林芝市米林市招钢筋班长/带班

工作内容： 1. 根据公司及客户下达的包装任务，合理规划任务分配方案，组织并推动各班组执行，实时跟进包装进度，确保各项任务按时、按量顺利完成。 2. 负责本部门人员的工作调配，依据生产计划统筹安排日常作业任务。 3. 在生产过程中严格监控前道工序的质量状况，发现质量问题及时沟通处理，或迅速向上级汇报，防止工时浪费，保障生产效率与入库管理顺畅； 4. 落实现场6S管理要求，每日监督员工完成环境卫生清理，排查并消除安全隐患，预防安全事故发生； 职位要求： 1. 具备工厂管理相关工作经验； 2. 质量意识强，工作认真负责； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力； 4. 能够适应一定工作压力。

一、根据生产厂长与车间主任的安排，合理调度工人按计划完成前道工序的加工作业，确保生产流程紧凑高效； 二、指导并监管员工科学使用原材料，及时收集散落物料，防止资源浪费； 三、实时巡查责任区域内是否存在长时间流水或照明未关闭的情况，发现问题后依规对责任人进行处理； 四、严格落实工艺规范，细致检查产品质量，对未达标的操作人员予以指导纠正，对重复违规者按规定执行处罚； 五、在生产过程中，原料分发需做到公正透明，坚持公平原则，杜绝任何形式的偏袒行为； 六、加强对称重人员的管理，确保加工数量计量准确无误，若发现舞弊行为，立即予以调岗或更换。

岗位职责：【发展方向：班长→主任助理→车间主任→经理助理→生产部经理→生产副总/分子公司生产副总/分子公司总经理】 1、依据公司日生产计划，统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素，确保生产流程高效有序开展； 2、监督班组生产运行情况，快速响应并解决产线异常问题，对影响进度与品质的关键事项及时上报车间主任或质量管理人员协同处理； 3、按时组织召开班组早会，传达生产任务安排、注意事项及公司相关政策要求； 4、管控班组内生产成本支出，持续优化作业流程，提高产品一次合格率； 5、指导员工应对生产中遇到的技术难题，通过现场带教等方式促进员工业务能力提升； 6、落实班组区域6S管理标准，保持现场整洁规范； 7、负责班组所辖设备、工装的日常维护保养工作，发现故障及时报修跟进。 任职要求：【本岗位同时面向应届毕业生进行培养】 1、学历大专及以上，专业不限 2、具有良好的沟通协作能力，性格积极主动 3、具备两年以上班组长管理经验者优先，有汽车零部件、机械制造、服装加工等行业背景者更佳 现有班组长岗位招聘方向包括：总装车间班组长、缝纫车间班组长（服装设计类专业优先）、焊接车间班组长（材料类、焊接技术与工程相关专业优先）、冲压车间班组长（金属材料相关专业优先）、发泡车间班组长（高分子材料或应用化学专业优先）、注塑车间班组长。

岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅有序； 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员； 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库； 4、每日准确统计各工序计件完成量，登记完毕后提交生产部经理进行汇总； 5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误； 6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务； 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上； 2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程； 3、为人正直，工作态度严谨，具有较强的组织协调与管理能力。

1，有手机壳皮套生产，打样经验。 2，有3年以上经验并能从事生产管理

岗位职责： 1、依据制度与标准，对生产流程实施监督、检查、指导及考核，确保生产操作规范达标，保障生产现场环境、人员卫生防护及作业秩序满足质量要求；确保所使用的设备、工具器具、包材等符合质量规定； 2、针对生产过程中出现的质量异常问题，及时分析原因，制定并落实改进措施，跟踪验证改善效果，防止同类问题重复发生，提升产品合格率，实现既定质量管理目标； 3、每日完成次日生产任务的质量控制关键点提示，确保过程管控具备计划性、标准性和目标性； 4、根据包材类别及质量状态，结合《分装生产规范》中规定的洗消方式及联络单要求，确认包材的清洗消毒方案，并监督相关人员严格执行，同时准确记录每批次包材的洗消情况； 5、负责内包装洗消物料的领取与退回管理，依据车间实际人力、设备等资源配置，核对经理办公室下达的生产计划，及时沟通协调相关问题，确保生产计划在车间有效落地； 6、负责洗消车间生产过程中人员、设备、工器具及物料的安全管理，通过监督、指导与培训等方式强化过程管控，防范安全事故发生； 任职资格： 1、年龄：20-40岁。 2、培训经历：接受过化妆品生产作业管理、管理学基础、现场5S管理等相关培训。 3、熟悉化妆品洗消各环节流程及岗位质量控制标准，掌握6S管理与看板管理方法。

岗位要求： （1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名； （2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； 岗位职责： 一、人员管理 （1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序顺利推进并完成生产任务目标。 （2）监督生产员工是否依照规章制度及工艺标准规范作业，落实执行到位。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干带动工段整体能力提升。 二、生产计划管控 （1）监督生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。 （2）结合实际生产情况及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。 三、品质控制 （1）针对质量人员反馈的质量问题，迅速响应并处理，维持产品质量稳定。 （2）日常开展生产过程巡检，提前识别风险，预防问题发生。 四、安全生产 （1）落实各岗位安全操作要求，组织高风险岗位安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施日常安全巡查，发现隐患立即安排整改处理。 五、资产与成本管理 （1）掌握本工段资产数量及存放位置，确保账目与实物一致。 （2）监管工段各项费用支出，发现异常及时跟进处理。

工作职责: 1.每日与生产管理部门核对当天生产排程，确保生产有序开展 2.跟踪制造过程中的良品率情况，并推动相关改善措施落实 3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常问题 4.合理调配人力配置，有效控制生产运营成本 任职资格: 1.具备高中及以上学历，有3年以上电子行业管理经验 2.熟悉MES、ERP系统操作者优先考虑 3.掌握DIP生产工艺流程（含插件、测试）相关知识 4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性

招工 装配车间主任 9000-12000 跟单员 5000-8000 阿里接单员 5000-10000 外贸业务员 电话： 地址：西溪镇寺口村希尔利

阿里的朋友们，身边有没有想上班的，推荐一下。招聘会议服务员、汉），周末双休。工作地点:阿里。工资6000+！ 电话：

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阿里招机修师傅，能够修得了发动机的。联系电话：

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划 2.协助组织日常训练、内部考核及小型赛事，提升学员实战能力与兴趣 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全、规范、有序 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作 5.持续提升自身技战术水平与教学能力，参与教练团队教研与复盘 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和良好示范能力，有裁判或参赛经验者优先 2. 具备亲和力与耐心，善于沟通，能胜任青少年及成人教学场景 3.学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景或持台球教练员证书者更佳 4. 有1年以上台球教学或助教经验者优先，无经验但条件优秀者可提供带教培养 5.责任心强，守时守信，认同场馆教学理念，具备团队协作意识

（刘总） 27、雷波项目招房建栋号长一名，需要熟手8000—9500元，联系电话

利辛房建小区项目招栋号长：联系人赵工；联系电话：

招聘 地点：安徽省合肥市高新区， 岗位：项目招聘栋号长若干名，有装配式建筑施工经验的优先， 工资面议， 联系人：李总，

招聘 岗位:房建总工1名 房建生产经理2名； 房建栋号长5名 房建施工员5名 主测量2名，复测2名 要求：具有相关工作经验，能独立，做事积极认真，有责任心，服从公司管理。 工作地址：晋江磁灶。 薪资：具体面谈，包吃包住 联系方式： 陈总

栋号长 8K-11K/月 5年+施工现场管理经验，独立负责过1个以上完整项目全周期管理，精通施工图纸、规范及全流程管控（进度/成本/质量/安全）；统筹班组协作，解决现场技术与管理问题 45周岁以下建筑工程类专科及以上学历

1.负责空调机组末端生产 2.机组框架，板材的下料 3.带领员工组装空调机组 4.负责班组人员培训，安全巡查 5.班组内环境卫生，工具摆放整齐

独立完成生产任务，品质，产能，人员

【岗位职责】 岗位内容： 制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 任职要求： 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4、有自主改善思维，从事过单元线精益改善、改善意识和动手能力强。 5、有美的等大型企业管理经验的优先在胜业电气做生产班长，你将负责制定和执行生产计划，优化生产流程，提高生产效率和产品质量，同时确保与其他部门的沟通和合作顺畅。我们希望你具备较强的生产管理和组织能力，熟悉生产流程和相关设备，能够处理突发情况，同时有自主改善思维，从事过单元线精益改善，具备良好的沟通能力和推动改进的能力。 工作福利包括：包三餐、四人间宿舍、空调、热水器、WiFi，还有夜班补助和工龄奖，五险一金保障齐全。更有良好的晋升空间，让你的职业发展更进一步。 我们为你提供6000-9000元/月的薪资待遇，月休四天，长白班工作制。 期待有3-5年管理经验的你加入我们， 年龄18-45岁，学历不限。 工作地点在广东佛山市顺德区新熹四路北。

招聘生产主管，储备干部 岗位：生产主管 岗位职责： 1、依据公司制定的发展方向与运营规划，带领团队达成各项KPI目标，统筹小组整体绩效完成情况，持续提升团队作业效率与服务品质，推动组员业务能力成长，全面提升服务水平； 2、协助经理开展项目运营管理，优化服务流程，跟进异常问题处理结果的落实情况，并针对运营环节提出预防措施与改进建议； 3、负责生产团队日常运作管理，关注员工发展动态，及时给予指导支持，现场解答业务疑问并快速响应处理相关问题，发挥文化示范作用，传播企业核心价值观，运用有效管理方式激发团队士气与凝聚力； 任职资格: 1、性别不限，*****，大专及以上学历。 2、具备大型第三方云仓管理工作经验者优先考虑。 3、有15人以上团队管理实践经历者优先。 4、退伍军人优先录用。 工资待遇：6000-8000，月休4天，轮休制。 福利：六险，团建，年终奖、节假日礼物 办公地点：东西湖区兴工九路35号翼坤云仓 联系电话:高先生***********

【工作内容】 -负责机械设备（如制砂楼、生产线等）的操作与日常维护，确保生产流程稳定运行。 -协助处理设备运行过程中出现的异常情况，及时上报并配合维修人员进行排查和处理。 -熟悉工厂生产工艺流程，能够根据生产需求调整操作参数，保障产品质量。 -按照公司安排完成各项生产任务，确保生产进度和效率。 -配合团队完成设备点检、清洁及安全检查工作，确保作业环境符合安全规范。 -了解基本的电脑操作技能，能使用办公软件进行数据记录与汇报。 【任职要求】 -具备1年及以上相关岗位工作经验，有机械操作或化工操作经验者优先。 -年龄25-45岁，身体健康，能适应体力劳动，服从工作安排，具备良好的责任心和团队协作精神。 -不穿无尘服，适应建筑类生产环境，能接受长白班工作制。 -具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行数据录入与报表整理。 -无学历要求，但需具备较强的学习能力和动手能力，愿意接受岗位培训。 【薪酬福利】 -试用期保底工资6500元，转正后根据表现调整薪资，具体面议。 -加班费按国家规定执行：超过8小时按1.5倍计算，周末上班按2倍计算，节假日按3倍计算。 -提供2人间宿舍，配备空调、WiFi，水电费用全免。 -包吃包住，购买五险一金，享有带薪年假、节日礼品及每月聚餐福利。 -提供完善的晋升通道，表现优异者可逐步晋升为主操领班、厂长等管理岗位。

岗位职责: 1. 负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2. 参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3. 协同团队完成涂装任务，保障工艺质量与生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识及团队协作态度 2. 愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3. 对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 急招电工一名

牡丹江绥芬河市找一个钢筋带班的师傅，绥芬河附近的人，最好能领几个人

北京房山招钢筋班长/带班

岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作与现场管理； 2. 组织班组成员开展生产工艺操作及质量控制相关培训； 3. 监督作业人员执行情况，确保生产流程符合工艺规范； 4. 按照生产任务统筹安排生产进度，保障班组产量目标如期达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效指导并带领团队完成任务 2. 适应能力强，能够及时应对和处理突发性生产问题 3. 具备较强的计划组织与现场问题解决能力 4. 有化工行业一线工作经历者优先

需具备高频变压器或磁环电感带组工作经验。工作地点可选东莞虎门，或分公司广西 1、制定并落实公司生产目标； 2、拟订、检查、控制及优化生产部门各项管理制度； 3、指导车间生产计划的编排与调度执行； 4、组织生产现场及生产过程的日常管理； 5、依据生产战略开展设备维护、维修与技术改造，推动持续改善； 6、建立和完善安全生产管理体系，保障生产安全； 7、协调生产部内外部相关事务； 8、监督落实6S管理及质量、环境管理体系执行