
武威凉州区招贴壁纸,地基处理,砼工/打灰/浇筑,腻子/大白/墙漆
200-300元/天
贴壁纸浇筑大白工打灰腻子工地基处理砼工1-2人
武威市凉州区招贴壁纸,地基处理,砼工/打灰/浇筑,腻子/大白/墙漆
打桩1-2人
岗位职责:
1. 负责桩基工程的现场打桩作业,包括定位、钻孔、灌注等全流程操作
2. 按施工图纸及技术规范要求完成水钻成孔作业,确保桩径、垂直度与深度符合标准
3. 配合项目部进行设备调试、日常维护及安全巡检,及时排除作业隐患
4. 做好施工记录与数据填报,确保过程可追溯、质量可验证
5. 服从现场管理,严格遵守安全生产规程与环保作业要求
任职要求:
1. 具备打桩或桩基施工相关工作经验,熟悉水钻工艺者优先
2. 能适应户外作业环境,身体健康,吃苦耐劳
3. 具备基本识图能力与沟通协调能力
4. 持有相应特种作业操作证或上岗证者优先
5. 无不良从业记录,服从陇南武都项目统一安排
打桩长期3-5人月结
本人在成都,工地在甘肃白银,招光伏基础打桩,能吃苦耐劳的,年龄三十,四十,五十左右都行,工资300,350左右看干活能力,具体面议协商,工资每月结,这两天能走的联系,26出发,可跟我一路,信号不稳定可以多打几次,电话打不通可加微信,发详细视频
甘南玛曲县城急需大工三名,工资350至400元,薪资现结。工作地点在县城。
350-400元/天
建筑木工3-5人日结
玛曲县城急需大工三名,工资350至400元,薪资现结。工作地点在县城。
抹灰
甘南地区招聘抹灰工若干名。有意者请联系,进厂即可上岗,灰料已到位。薪资为十三。住宿由老板提供。工作结束后,工友可来电联系。
水利设计助理
3-6千/月
水利工程师经验不限大专不需长期出差有水利工程师经验CAD水利工程设计经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写
3.指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程相关专业背景
2.熟悉AutoCAD、GIS、南方Cass等水利常用设计分析软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应野外勘测及项目驻场工作
5.持有注册水利水电工程师资格证者优先
水利工程师
7-8千/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业GISCAD其他优势技能其他水利经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、初步设计及技术审查,提供专业支持
3.指导现场施工,解决工程技术问题,确保项目符合水利行业规范与质量标准
4. 开展防洪排涝、灌溉节水、水土保持等专项技术分析与优化建议
5.配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业技术规范
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5.持有注册水利水电工程师资格证者优先
甘肃甘南迭部县有施工队招聘需求,工程量为396米打桩工程,寻找附近施工队承接。
打桩
甘肃甘南迭部县有施工队招聘需求,工程量为396米打桩工程,寻找附近施工队承接。
矿山工程师
1.5-2万/月
矿山工程师10年以上大专采矿工程师地质工程师测量工程师安全工程师机电工程师
金矿招采矿工程师
(生产副矿长)3名
一、薪资福利待遇
1、享受五险一金,岗位稳定。
2、月薪15000元—20000元,薪资按月足额发放;综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者,薪资面议,上不封顶。
3、福利:(1)矿区专用宿舍,条件优;(2)矿区包吃包住,生活优;(3)享受高原补贴;(4)享受司龄工资补贴;(5)享受月度绩效奖金;(6)享受年终效益奖金;(7)享受专业证件补贴;(8)带薪节假日福利;(9)享受带薪探亲途中假;(10)享受探亲福利;(11)享受带薪年假。
二、任职要求
1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验,拥有金矿副职管理从业经历者优先。
2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策,具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。
3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作,具备基本的经营管理思维,能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。
4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力,能够高效落实上级工作部署,规范推进分管领域各项管理与技术工作。
5. 年龄49周岁及以下,身体健康,无高原、井下作业职业禁忌病症,能够长期驻矿履职,适应高海拔矿区工作生活环境。
6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证,从业履历清白,无重大安全生产事故主要责任记录,无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。
7. 认同企业管理制度,服从集团及矿长统一工作调配,能够配合团队开展各项管理工作,可接受跨矿山调动任职安排。
8. 全职在岗专职履职,严格执行矿领导带班下井制度,全身心投入矿区管理工作,严禁挂名、兼职、跨矿任职。
三、岗位职责
1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作,对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责,严格落实矿山规范化、标准化管理要求。
2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定,牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作,协助矿长完善矿山双重预防管理机制。
3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门,配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作,保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。
4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标,配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本,统筹推进分管领域各项工作落地,助力矿井实现稳产、高效、安全运营。
5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导,完善分管领域管理制度与工作流程,配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。
四、应聘方式
1. 应聘资料:个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。
2. 招聘流程:简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。
3. 对接联系人:人事部 魏部长
五、注意事项
1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录,资料弄虚作假者一律不予录用。
2. 本次招聘为矿山直招,无任何中介费用,择优录用,优秀人选可快速到岗履职。
祥洲矿业集团人事部
2026年08月09日
栏目概述
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