
天水麦积区招高铁桥梁空心桩专业人员会干的做过的来做兄弟班不会的干活不踏实摸鱼的勿扰
8000-12000元/月
桥梁长期6-10人月结
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水保工程师
8000-10000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利报告编制经验
要求有水保工程师证书,熟悉水保方案的编制工作
招几个临时工275一天下班发钱包吃住
270-280元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上日结
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搅拌站操作手
甘南藏族自治州碌曲县招聘搅拌站熟练操作工。工程站为1.5方提升斗新站新机,要求会保养、会简单维修,主打隧道湿喷料,方量不大。会开装载机者优先考虑。
搅拌站操作手1-2人
甘南藏族自治州碌曲县招搅拌站熟练操作工,工程站提升斗新站新机,对工作认认负责,会保养,会简单维修,主打隧道湿喷料,方量不大,会开装载机优先考虑
甘南合作市藏族自治州招建筑木工、铝模、砌砖/石、抹灰、工地小工/杂工
180-210元/天
铝模砌砖小工抹灰建筑木工1-2人
甘南藏族自治州合作市招建筑木工、铝模、砌砖/石、抹灰、工地小工/杂工
水利隧道工程师
1.2-1.8万元/月
水利工程师10年以上本科不需长期出差有水利工程师经验水利一建CAD水利施工管理经验水利报告编制经验
水利隧道工程师
水利工程师
10-15万元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利一建水利相关专业其他水利经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期调研、可行性研究及技术方案编制
2. 主持或参与水利工程设计、施工组织、质量管控与竣工验收全过程
3.编制项目进度计划,协调参建单位,解决现场重大技术问题
4. 管理工程资料,确保技术文档符合水利行业规范及归档要求
5. 配合完成项目审计、绩效评价及后续运维技术支持
任职要求:
1.持有一级建造师(水利水电工程专业)资格证书,或具备水利高级工程师职称
2. 具备至少两项单项合同额不低于5000万元的水利项目完整业绩(需提供证明材料)
3.熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准
4.具备较强的组织协调能力、技术汇报能力及跨部门协作经验
5.身体健康,能适应水利项目现场工作环境,服从全国范围内项目调配
驻场水利水电项目经理
1.3-1.4万元/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利施工管理经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目方案设计及施工编制工作
2.参与水利工程组织人员
3. 指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3.具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
矿山工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师10年以上大专采矿工程师地质工程师测量工程师安全工程师机电工程师
金矿招采矿工程师
(生产副矿长)3名
一、薪资福利待遇
1、享受五险一金,岗位稳定。
2、月薪15000元—20000元,薪资按月足额发放;综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者,薪资面议,上不封顶。
3、福利:(1)矿区专用宿舍,条件优;(2)矿区包吃包住,生活优;(3)享受高原补贴;(4)享受司龄工资补贴;(5)享受月度绩效奖金;(6)享受年终效益奖金;(7)享受专业证件补贴;(8)带薪节假日福利;(9)享受带薪探亲途中假;(10)享受探亲福利;(11)享受带薪年假。
二、任职要求
1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验,拥有金矿副职管理从业经历者优先。
2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策,具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。
3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作,具备基本的经营管理思维,能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。
4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力,能够高效落实上级工作部署,规范推进分管领域各项管理与技术工作。
5. 年龄49周岁及以下,身体健康,无高原、井下作业职业禁忌病症,能够长期驻矿履职,适应高海拔矿区工作生活环境。
6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证,从业履历清白,无重大安全生产事故主要责任记录,无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。
7. 认同企业管理制度,服从集团及矿长统一工作调配,能够配合团队开展各项管理工作,可接受跨矿山调动任职安排。
8. 全职在岗专职履职,严格执行矿领导带班下井制度,全身心投入矿区管理工作,严禁挂名、兼职、跨矿任职。
三、岗位职责
1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作,对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责,严格落实矿山规范化、标准化管理要求。
2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定,牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作,协助矿长完善矿山双重预防管理机制。
3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门,配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作,保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。
4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标,配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本,统筹推进分管领域各项工作落地,助力矿井实现稳产、高效、安全运营。
5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导,完善分管领域管理制度与工作流程,配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。
四、应聘方式
1. 应聘资料:个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。
2. 招聘流程:简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。
3. 对接联系人:人事部 魏部长
五、注意事项
1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录,资料弄虚作假者一律不予录用。
2. 本次招聘为矿山直招,无任何中介费用,择优录用,优秀人选可快速到岗履职。
祥洲矿业集团人事部
2026年08月09日
栏目概述
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