
月入1.2w-2w招水电木工俩人班组!!!完工结算!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工广告安装5-14天11-20人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
公司直招,招收连锁门店施工工队。有连锁快装门店经验者优先
1.2-2万元/月
工长装修木工水电工完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电
月入1.2w-2w完工结算,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天11-20人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生。电话
郑州管城回族区公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不
面议
装修工长
公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用!
工长广告安装装修木工水电工5-14天1-2人完工结算
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郑州中原区郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
面议
工长全职
郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
折弯工氩弧焊
不锈钢货架厂招聘氩弧焊工数名,折弯机工数名!装撑工,打包工,计较多劳多得,吃苦耐劳,听从安排,团结同事!工业路128号电商家园,
河南郑州焊工工作地址:郑州中平电子商务有限公司5000-10000元社保餐补+包住+节日福
5000-10000元/月
工厂焊工餐补社保包住月结
焊工
工作地址:郑州中平电子商务有限公司
5000-10000元
社保餐补+包住+节日福利
工长
钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长(只要硬手,混子勿扰)
5年以上一线土建带班经验。
自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。
身体健康,能吃苦,嗓门大,镇得住场子
铝材批发接单文员
4000-7000元/月
工厂文员包吃有提成1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验建材经验
电话微信接单,录单,安排打包发货,给客户反馈信息。老客户维护。
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
任职要求:
1.具备三年以上相关领域工作经验
2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理,掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸
3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件
4.具备制图能力,公司业务以定制化、改装液压支架为主
岗位职责:
1.拥有机械类专业大专或以上学历
2.承担公司产品中液压部分的设计任务
3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作
福利待遇:早九晚六,双休。法定节假日带薪休假,享受各类节日福利,缴纳社保
郑州二七区郑州鸿悦义齿厂长——1名质检师傅——1名排牙师傅——1名上釉——1名OP学徒——
3000-10000元/月
工厂文员包吃包住月结经验不限大专及以上全职义齿不需要出差单休文员经验
郑州鸿悦义齿
厂长——1名
质检师傅——1名
排牙师傅——1名
上釉——1名
OP学徒——1名
种植全套师傅(包含杆卡、桥架)——1名
种植车瓷师傅(种植/嵌体/贴面)——1名
排版切削——2名
业务员——5名
收发文员——2名
资料员——1名
临时工
招聘:自由程序员
<p>1.因公司ERP系统因业务发展出现适配性不足,需通过技术优化提升效能的用工需求。例如制造企业产能升级后,原生产计划下达流程冗余导致订单响应延迟;零售企业促销期间,库存与销售数据同步滞后影响补货决策。此时需配置ABAP系统开发人员,依托现有ERP架构,联动生产、销售、财务等业务部门梳理需求,通过流程精简、代码优化、功能改造等方式解决系统瓶颈,实现ERP系统与业务的精准匹配,保障企业运营效率提升。</p><p>2.因我司SAP系统FICO模块需技术支撑以保障财务业务顺畅开展的用工需求。FICO模块作为核心财务模块,覆盖账务核算、成本控制、资金管理等关键环节,在月度结账、年度审计、成本分析等节点需确保功能稳定与数据精准。例如生产型企业需通过FICO模块实现生产成本归集分摊,支撑定价决策;企业需解决FICO与MM采购、SD销售模块数据协同问题。此时需配备熟悉FICO模块的ABAP开发人员,对接财务部门处理数据异常、开发个性化功能,保障财务业务合规高效运行。</p>
河南郑州招聘:助理薪资:3000-3500元/月招聘要求:1.年龄放宽18-55岁均可2.
3000-3500元/月
临时工日结
招聘:助理
薪资:3000-3500元/月
招聘要求:
1.年龄放宽18-55岁均可
2.任职要求:经验不限,会玩手机即可,
3.室内空调长时间开放,下午不定时茶水供应,工作轻松
4.9点到下午4点左右
5.酬劳有保障,下班就结
岗位职责:
1、协助部门完成日常事务性工作,确保流程顺畅;
2、整理和归档各类文件资料,维护信息的完整性与可追溯性;
3、配合团队完成会议安排及相关记录工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与服务意识;
2、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力;
3、责任心强,工作细致,能高效完成交办任务;
4、具备团队协作精神,适应快节奏工作环境。
SPC地板厂长
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上生产计划管理现场管理成本管理全面质量管理体系
一、岗位职责 1. 生产统筹管理:全面负责塑胶机生产线(80/90三辊、五辊设备)的整体运营规划,制定年度、季度、月度生产计划,合理调配人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,提升生产效率与产能利用率。 2. 质量与工艺管控:建立并完善生产质量管控体系,监督生产全过程的工艺执行情况,针对三辊/五辊压延工艺等核心环节开展常态化巡检,及时协调解决生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题,保障产品合格率稳定在行业优质水平;主导或参与新工艺、新配方的试产与参数优化工作,推动生产工艺升级。 3. 设备与维护管理:统筹设备管理工作,建立设备全生命周期管理体系,监督落实设备日常操作、调试、基础保养、定期点检及预防性维护计划,组织开展设备故障排查与维修,确保80/90三辊、五辊等核心生产设备稳定高效运行,降低设备故障率与维修成本。 4. 团队建设与管理:负责生产部门团队的组建、培养与激励,制定部门人员岗位职责与考核机制,开展常态化技能培训、安全培训及管理能力提升培训,营造积极向上、协作高效的团队氛围,提升团队整体战斗力。 5. 安全与现场管理:严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度,组织开展安全生产隐患排查与整改,落实倒班工作制下的安全管控措施,确保生产过程零安全事故;推进5S现场管理标准,保持生产区域整洁有序。 6. 数据管理与优化:统筹生产数据的记录、汇总与分析工作,针对生产效率、产品质量、设备利用率、物料消耗等关键指标建立分析机制,提出针对性的优化方案并推动落地;定期向公司高层汇报生产运营情况,为公司决策提供数据支撑。 7. 跨部门协同:加强与研发、采购、销售、品质、行政等部门的沟通协作,保障物料供应及时、研发成果顺利转化、产品交付顺畅,协调解决跨部门协作过程中的各类问题。 8. 其他工作:完成公司高层交办的其他相关管理工作。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械、机电、自动化、高分子材料、工业管理或相关专业背景优先。 2. 工作经验:具备5年以上制造行业生产管理经验,其中3年以上塑胶建材生产线(如SPC地板、PVC片材/板材)管理经验者优先;熟悉80/90三辊、五辊压延设备的操作特性与维护要点,深入理解塑胶生产核心工艺,能精准把控生产全过程的关键环节。 3. 专业能力:能熟练读懂机械图纸、电气原理图及工艺文件,具备较强的设备故障判断、工艺优化及生产问题解决能力;熟悉生产计划制定、产能核算、质量管控、成本控制等管理流程,具备良好的数据分析能力。 4. 管理能力:具备优秀的团队领导、组织协调及沟通表达能力,能有效激发团队积极性与创造力;具备较强的统筹规划、应急处置及决策能力,能从容应对生产过程中的各类复杂问题。 5. 职业素养:工作认真负责、严谨务实,具备强烈的责任心与事业心;具备良好的学习能力、创新意识及安全管理意识,能适应制造行业工作环境,接受必要的加班及应急值守。 6. 其他要求:熟悉安全生产法律法规及制造行业相关标准,持有相关安全管理资格证书者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州工程师在线招聘网在线招聘信息,主要招聘郑州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。