岗位职责 1、全面主持工程项目的施工管理事务，编制详尽的施工进度计划并落实监督机制，确保各阶段工作有序衔接，按期完成交付目标。 2、统筹施工现场运作，科学配置人力、材料与资金资源，保障施工流程顺畅，及时应对和处置各类突发状况。 3、严格执行国家及地方颁布的建筑法律法规、技术标准与规范要求，强化工程质量管控，构建完善的质量监管体系，消除潜在质量问题，确保工程品质达标。 4、推进项目成本精细化管理，精准核算各项支出，优化工艺流程与实施方案，减少非必要消耗，提升整体经济效益。 5、与建设方、设计方、监理方等相关单位保持高效沟通协作，快速响应并解决项目实施过程中的技术难题与协调事项，维系良好的合作氛围。 6、重视现场安全文明施工，建立完善的安全管理制度，组织开展安全教育与培训活动，定期实施安全隐患排查，杜绝事故发生，保障作业环境安全可控。 任职要求： 1、具备国家二级建造师执业资格证书，持有B类安全生产考核合格证，专业方向为建筑工程 2、无在建项目记录，入职后可立即完成注册手续并到岗履职

急需一级建造师机电类，处理项目大小事务，开会，打卡

天津市招聘二级建造师，带B本，人证都要 或者一级建造师

负责现场事宜，开会，打卡

职位描述: 1，全面负责市政项目的全周期实施，涵盖项目策划、设计、施工到验收等各环节，保障项目按期、保质、控本完成。 2，牵头组建项目团队，合理分配任务并统筹协调，确保团队高效协同，顺利达成项目目标。 3，对接政府部门、业主单位、设计方及施工方等相关方，做好沟通协作，推动项目有序开展。 4，跟踪项目进展，及时识别潜在风险并采取应对措施，确保工程质量和施工安全。 5，持续维护与合作伙伴的稳定关系，促进项目合作的长期推进与发展。

熟悉建筑，能写方案。

兼职，建筑、市政、机电相关专业

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-13 需具备铁路一级建造师资格，持有中级职称，年龄要求50至60岁，无需坐班

建筑类机电安装二级建造师（带证）

招聘一位，有市政二级建造师，建筑二级建造师，双证的技术员，需要市政技术过硬，懂房建和装修，责任心强，人品端正，年龄30～43岁详情致电

年后小车修理厂招聘 钣金大工 工资月结不压工资管吃管住 工作地址唐山京唐港 联系方式☎

缝纫工 多名 薪资福利:月薪8000 - 10000元 招工人数:多名

打板工 招工人数:1名 工作地址:窝洛沽刘钦庄

装车工人 会开叉车，责任心强 招工人数:2名 工作地址:窝洛沽刘钦庄

今天南湖8点开始挂灯笼20一个小时，5-6人，现在去，年龄43以下，有空的联系我， 南湖，下班结账

招一级建造师有一技之长、装饰装修管理、项目结算等

1、参与数据中心机房建设项目技术支持，负责数据中心机房设计方案的制作。 2、负责数据中心的强电、弱电、暖通空调给排水、消防等专业设计、机房布局及装修专业图纸。 3、参与项目设计方案确定及设计流程的组织，能独立负责数据机房项目部工程管理工作，熟悉机房施工、机房工程。 4、负责协调甲方、监理及分包单位的关系，及时解决施工中出现的问题，并对分包工程的质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制、管理。 5、组织竣工资料的汇编，负责工作范围内工程项目的验收及收款工作。 6、全日制本科及以上学历，房建、机电、通讯、信息安全相关专业或资格证书，3年以上相关工作经验，对屏蔽室建设熟悉者优先。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

岗位职责：负责对接建设单位，和现场管理工作

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

我公司急需水利相关专业人才！！！！ 非水利相关专业及应届生请勿扰 岗位职责 1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库与防洪工程等项目的规划、论证、设计及防洪评价工作； 2、承担防洪评价（洪水影响评价）、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等方面的技术咨询服务； 3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进； 4、收集整理项目所需的基础资料与技术数据。 任职资格： 1、仅限本科及以上学历，研究生优先， 专业要求：水文与水资源工程、农业水利工程、水力学河流动力学、水利水电工程等相关专业； 2、熟练掌握Office等办公软件及AutoCAD等制图工具， 具备水模软件应用经验者优先（如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等）； 3、了解水资源论证、防洪评价、水利规划等领域相关法规与技术规范； 4、专业基础扎实，具备较强的责任心和事业心，具有良好的问题分析与解决能力，以及一定的组织协调能力，富有进取精神和团队协作意识； 5、品行良好，遵纪守法，能吃苦耐劳，具备优良的职业道德，身体健康； 为人正直诚信，积极向上，愿意与企业共同长期发展。 福利待遇 1. 基本工资+提成+五险一金+绩效奖金； 2. 公司统一安排食宿； 3. 公司福利（年度体检+带薪年假+员工旅游）； 具体薪酬面议。

岗位职责 1、从事水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程等规划、论证、设计、防洪评价等； 2、开展防洪评价（洪水影响评价）、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等专业技术咨询服务； 3、完成河道整理、水系治理等水利专项工作； 4、搜集相关项目资料。 任职资格： 1、接受应届生，本科及以上学历，研究生优先， 水文与水资源工程、农业水利工程、水力学河流动力学、水利水电专业； 2、能熟练使用office等相关办公软件、AutoCAD等相关制图软件， 有水模软件使用经验的优先考虑（包括MIKE系列，Infoworks，Tuflow，SWMM，HEC-RAS等）。 3、熟悉水资源论证、防洪评价、水利规划等相关法律法规； 4、基础理论扎实，有较强的事业心和责任感，具有一定的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较强的进取心和团队合作意识。； 5、品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，有良好的职业道德，身体健康； 正直诚信，积极进取，愿与公司长期共同发展。 福利待遇： 1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金； 2.公司安排食宿； 3.公司福利（体检+带薪年假+旅游）； 具体面议。

（1）专业要求：水土保持与荒漠化防治、生态学、城乡规划等相关专业，硕士学历者优先考虑。 （2）技能要求：熟练操作Office等办公软件，掌握AutoCAD、PS、GIS等制图工具，了解水土保持方案编制、水土保持监测与验收、水利规划等领域相关法规政策。

一、具体职责 1、审核农户相关资质 2、勘查安装条件：含房屋结构、物料运输路径等 3、风险管控：开展客户潜在风险的调查与评估 4、负责客户合同的录入与签署 二、岗位任职要求 1、具备驾驶能力，可登高作业，身体状况良好 2、年龄要求：28-40周岁 3、工作认真负责，能接受上级工作安排 4、有光伏项目现场勘查工作经验者优先考虑

水利水电规划设计（河道治理、水库工程、水土保持、水生态环境）

1.现场生产管理：精通熟悉氧化矿（不上磁的矿）及尾矿干排处理等工艺流程。 2.设备操作：熟悉选矿设备的原理，操作与维护。 3.能独立开展选矿试验，分析和解决生产中的问题。 4.个人素质：有责任心，严谨性以及沟通协调能力。 联系人：

我公司急需水利相关专业人才！！！！ 非水利相关专业，请勿扰 岗位职责 1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程等项目的规划、论证、设计与防洪评价工作； 2、承担防洪评价（洪水影响评价）、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等方面的技术咨询与服务； 3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进； 4、收集整理项目所需的相关基础资料。 任职资格： 1、欢迎应届生报名，需本科及以上学历，研究生优先录取， 专业要求：水文与水资源工程、农业水利工程、水力学与河流动力学、水利水电工程等相关专业； 2、熟练掌握Office等办公软件及AutoCAD等制图工具， 具备水文模型软件操作经验者优先（如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等）； 3、了解水资源论证、防洪评价、水利规划等领域相关的法规与技术规范； 4、专业基础扎实，具备较强的责任意识和进取精神，具有良好的问题分析与解决能力以及组织协调能力，注重团队协作； 5、品行良好，遵纪守法，踏实肯干，具备优良的职业道德和健康体魄； 为人正直诚信，积极向上，愿意与企业共同成长并长期发展。 福利待遇： 1. 基本工资+提成+五险一金+绩效奖金； 2. 公司统一安排食宿； 3. 公司福利（年度体检+带薪年假+员工旅游）； 具体事项可面议。

我们公司现有10个业务板块 均需水利相关专业人才！！！！请仔细查看： 应届生及非水利相关专业者请勿打扰 1. 可行性研究与立项、社会稳定风险评估 2. 环境影响评价及相关工作（含一厂一策、应急预案、环保管家等）、鸟类影响评估、土壤污染状况调查 3. 节能评估 4. 防洪影响评价、防洪影响处理工程设计、水工程规划布局 5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估 6. 水土保持方案编制及监测验收 7. 充水资源论证、水平衡测试分析 8. 安全预评价、职业卫生技术服务 9. 建筑、水利、电力领域规划设计 10. 建设用地报批材料组卷 公司待遇如下： 试用期基本工资4000元，无提成，享有餐补。试用期1-3个月，能力突出者可申请提前转正，薪资可面议，正式计入项目提成，单个项目提成范围1000-15000元不等， 1. 每月底薪标准：本科4000元，硕士4500元 2. 五险一金由公司全额缴纳，按基础标准执行 3. 提供年度健康体检 4. 发放12个月工资，设有年终奖金 5. 参与项目享受相应提成奖励 6. 统一提供住宿，实行每周双休制度 7. 日常午间餐补25元/工作日，晚间加班另享餐补30元/日 8. 节假日发放补贴，包含节礼、购物卡等福利 9. 每年两次劳保用品发放，不定期提供其他福利，如成箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等 10. 每年组织两次团建活动（纯旅游性质，非休息日），不定期开展各类文娱活动，如包场观影、运动会、健步走等 11. 每月可请假3天，仅扣除工作日餐补，税后年收入初期可达10-14万元 以上内容未尽全部，福利持续灵活增加，例如去年冬季因天气原因曾安排居家办公

我们公司目前涵盖10个业务板块 均需水利相关专业人才！！！！敬请详阅： 应届生及非水利相关专业者请勿打扰 1. 可行性研究立项、社会稳定风险评估 2. 环境影响评价及相关工作（含“一厂一策”、应急预案、环保管家等）、鸟类影响评估、土壤污染状况调查 3. 节能评估 4. 防洪影响评价、防洪影响治理工程设计、水工程规划布局 5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估 6. 水土保持方案编制及监测验收 7. 水资源论证、水平衡测试分析 8. 安全评价、职业卫生技术服务 9. 建筑、水利、电力领域规划设计 10. 建设用地报批材料组卷 公司提供以下待遇： 试用期基本工资3800或4000元，无提成，享有餐补。试用期1-3个月，能力突出者可申请提前转正，薪资可协商，正式计入项目提成，单个项目提成范围1000-15000元不等。 1. 每月基础工资：大专3500，本科4000，硕士4500 2. 五险一金，单位全额缴纳，按基本标准执行 3. 提供年度健康体检 4. 发放12个月薪资，设有年终奖金 5. 项目完成后享受相应提成 6. 公司统一安排住宿，实行每周双休制度 7. 工作日午间餐补25元/天，晚间加班餐补30元/天 8. 节假日发放补贴、节日礼品及购物卡 9. 每年两次劳保用品发放，不定期提供福利，如整箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等 10. 每年组织两次团建活动（纯旅游性质，非调休），不定期开展包场观影、运动会、健步走等活动 11. 每月可请假3天，仅扣除工作日餐补，税后年收入初期可达10-14万元 以上未尽事项，福利持续灵活补充，例如去年冬季因天气原因实施居家办公 当前入冬后，每日每人配送一盒果切，补充维生素C

岗位职责: 1. 担任水利规划设计项目的技术负责人，把控工程整体质量与实施进度。 2. 参与水利工程方案的编制及技术指导，及时处理项目实施过程中的各类技术难点。 3. 协同团队成员推进项目执行，保障各阶段工作有序开展并达成既定目标。 任职要求： 1. 具有水利工程设计咨询领域相关工作经验，能独立承担工程规划与设计任务。 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门及项目人员高效配合。 3. 具备应对复杂技术问题的能力，能在工程实施中针对技术瓶颈提供专业解决方案。