扬州市招安全员/安全负责人薪资6000-7000 要求江苏省内安全员B2/B3证书，需要社保配合

扬州仪征招舱盖，二甲板分段建造班组，结账准时，承包价格面谈，无建造经验勿扰！

薪资待遇 180元/天，包吃包住，工期待定， 岗位职责 监督高处作业、动火作业、临时用电等规范施工，制止违章操作 督促作业人员正确佩戴劳保用品，落实班前交底及安全要求 整理安全台账、巡查记录，配合甲方、电厂安全检查 完成项目安排的其他安全相关工作 任职要求 持有安全员C证，有现场安全管理经验优先 无恐高症，身体健康，能适应电厂检修现场环境 责任心强，原则性强，能服从现场管理 可尽快到岗，能完整做完整个工期 工作时间 按项目施工时间安排，工期待定 应聘说明 能到岗的直接沟通，简历+证书发我即可，人到即可上岗。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全报表 5.配合政府主管部门检查，协调处理安全相关外部事务 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应特种作业操作资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规政策 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，吃苦耐劳，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，无妨碍本职工作的疾病

公司直招（工作地扬州）电气施工员1名有相关证书（有机电二建证优先）及施工经验，负责电气专业强电及消防电现场进度质量管理报验及材料管理把控等。机电安全员1名有相关证书并有施工现场管理经验，负责各工种人员安全培训教育交底及现场巡视管理等。工资面议，联系电话

扬州市仪征市招安全员，安全文员

工作时间灵活，不坐班，不打卡，每天工地转一圈，露个脸，后期也不一定要天天去。总计三个月，，有证即可。

招聘电工8名，负责数据中心电气集成安装，要求能看图施工，持有电工证，身体健康，年龄30至50周岁。长期工，工作地点不固定。 招聘文员1名，要求擅长Excel、Word、PPT表格制作和应用，高中及以上学历，有文员或会计工作经验，身体健康，年龄20至40周岁。长期工，工作地点不固定。 招聘安全员1名，要求持有安全员证，有一年或两个项目以上工作经验，身体健康，年龄25至45周岁。长期工，工作地点不固定。 电工岗位薪资按技能水平划分：能看图安装（含一次线接线）为350至380元/9；能看图布线接线（含二次线接线）为380至400元/9；能看图安装、布线及一、二次线接线为420至450元/9。

扬州工地招安全员，会做安全资料，责任心强，联系人:朱总联系号码:

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全报表 5.配合政府主管部门检查，协调处理安全相关外部事务 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应特种作业操作资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规政策 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，吃苦耐劳，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，无妨碍本职工作的疾病

扬州市广陵区招电焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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招聘油漆工，薪资为295元/天，加班费30元/小时。做满七天可预支生活费。要求熟练工，年龄在18至45岁之间，熟练焊工或油漆工年龄可放宽至48岁以内。

招聘油漆工，月薪8000-11000元。要求熟练工，年龄18-45岁，熟练焊工或油漆工年龄可放宽至48岁以内。做满七天可预支生活费。

铜陵市铜官区招工地小工/杂工、安全员/安全负责人

遵义市仁怀市招安全员/安全负责人

柳州市鹿寨县招安全员/安全负责人、桥梁

与房建不同， 数据中心机房冬暖夏凉、室内工作、不用风吹日晒 岗位职责 1、负责数据中心机房施工现场、运维现场的安全管理工作，落实安全生产管理制度，排查现场安全隐患，杜绝违规操作； 2、日常巡检机房施工区域、设备区域、消防区域、配电区域，记录安全巡检台账，对发现的安全问题及时整改、跟踪闭环； 3、负责施工现场人员安全交底、安全教育、考勤管理，监督施工人员规范佩戴劳保用品，严格遵守机房安全施工准则； 4、管理机房消防器材、安全设施、应急设备，定期检查维护，确保各类安全设备正常可用，做好应急预防工作； 5、编制安全施工方案、安全台账、月度安全报表，配合甲方、监理及主管部门的安全检查、考核工作，留存安全资料； 6、处理现场突发安全问题，协助完成安全事故排查、复盘总结，落实各项安全整改要求。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年及以上数据中心机房、弱电工程、建筑施工现场安全管理经验，有安全员C2/C3、资料员证书优先； 2、熟悉机房施工现场安全规范、消防安全知识、弱电工程安全操作流程，了解安全生产基本法规及管理制度； 3、具备良好的现场管控能力、沟通协调能力，执行力强，能独立完成日常安全巡检、台账记录、隐患整改工作； 4、工作认真负责、原则性强，抗压能力较好，具备安全风险预判意识，服从工作安排； 5、团队意识良好，积极主动，愿意深耕机房安全领域发展。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

大连中山区招安全员/安全负责人

岗位内容： 1. 负责质量管理体系的规划、搭建与落地执行，确保产品及服务符合客户标准及相关监管规定。 2. 对现有产品和业务流程开展系统性评估，提出优化方案，持续提升质量管理效能。 3. 结合企业战略方向与质量方针，制定并推进质量计划的实施。 4. 组织协调内外部审核工作，推动不符合项的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉质量管理体系的理论与实践操作。 2. 精通ISO 9001或同类质量标准的条款要求及推行方法。 3. 具备较强的日常问题处理能力，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。 4. 有在制造环境中实际应用SPC、FMEA、PPAP等质量工具的操作经验。

实验室的各种器材熟练操作、原料的进、出检测和化验，资料整编归档

【岗位职责】 1. 协助全面推动EHS相关工作和活动的开展落实，协助公司安全环保年度计划的具体实施。 2. 日常检查、审核及管理公司安全生产、消防、职业安全、环境保护和控制等方面的状况，及时诊断、控制、处理事故隐患。 3. 按时完成EHS各类台账资料的建立，与消防、环保、安监等EHS相关政府主管部门保持良好关系。 4. 负责完善有关公司安全生产、消防、职业安全、环境保护和控制等方面的文件和程序，审查安全技术操作规程，并监督执行情况。 5. 协助公司员工职业健康管理方面的工作，负责劳动防护用品的监督管理，负责员工职业健康管理。 6. 对存在职业危害的职位，根据相关要求，进行实时监督和跟踪。 7. 计划和组织定期的EHS相关的培训和作业指导，降低工伤和职业病的发生几率。 8. 协助负责对全公司员工关于安全生产、消防培训和演习，急救培训和演习。 9. 协助进行环境改善工作，对公司存在的潜在环境危害因素进行辨别，指导和培训员工。 10. 对公司危险废弃物和固体废弃物处置进行监督和控制。 【岗位要求】 1. 安全环境、化工类相关专业，本科毕业生。 2. 工作责任心强、协调组织能力强。 3. 熟悉危废经营单位流程。 4. 注册安全工程师优先。

急需大量员工，286/天，月薪保底8000+，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金2000元，带朋友上班有1000元介绍奖，286一天，月保底8000！ ———新人奖金2000元，带朋友上班有1000元介绍奖，286一天，月保底8000！ ———新人奖金2000元，带朋友上班有1000元介绍奖，286一天，月保底8000！ 【薪资待遇】： 小时工26-28/小时，月8000+； 正式工底薪4000+超产奖+满勤奖+岗位津贴+夜班补贴，月7000+ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在常州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7500-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价26一小时!!! 纯工价26一小时!!! 纯工价26一小时!!!

年龄18-55周岁男女不限，主做小型电路板，上手简单，岗位比较轻松管得不严。坐班为主，包吃包住，空调洗衣机都有。 目前岗位：仓管员收发料、质检员、装配工，都要

岗位职责 1、负责三体系的维护与持续优化，完善体系文件及相关作业流程。 2、统筹各类体系认证、年度审核及换证事务，对接第三方机构，完成资料提交、现场评审及整改闭环管理。 3、组织开展内部体系审核与日常稽查，配合第三方及政府专项检查，确保体系合规运行。 4、实施体系宣导与培训，跟踪行业标准变化，推动公司流程不断改进，落实上级交办的相关任务。 任职要求 1、了解主流管理体系认证流程，具备体系运行维护、内外部审核及整改措施落地的实际经验，有制造业背景者优先。 2、可独立编制、整理体系文件、申报材料及整改报告。 3、具备较强的沟通协调能力，擅长跨部门协作及与第三方机构对接，工作认真细致、责任心强、执行力高。 4、学习能力较强，具有问题分析与流程优化能力，具备团队合作精神，能服从工作安排。 5、持有内审员资格证书，具备多体系统筹管理经验者优先。

长白班 江都区小纪镇塑料零件零件厂普工/品检工/质检工/基本都是手工活。 【要求】：20—46周岁，，条件好的可以适当放宽1-2岁，不能有老花眼 【薪资】：18/小时207-225元/天 【工作内容】：小塑料件擦拭，摆好、非常轻松简单、工作环境干净整洁、可坐可站 【工作时间】： 班次： 早7-晚7点 早9-晚9点 11点-23点 … 【食宿福利】： 包吃两餐(自己带米)，住宿/100元/月宿舍厂区附近走路5分钟！

岗位职责： 1.负责企业质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保符合ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等标准要求 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，协调外审迎检工作，提升体系运行有效性 3.编制、修订体系文件（如手册、程序文件、作业指导书），开展体系相关培训与宣贯 4.监控体系运行数据，识别风险与改进机会，推动跨部门流程优化与合规落地 5.对接认证机构、监管部门，及时响应体系相关问询与检查要求 任职要求： 1.熟悉主流管理体系标准及审核流程，具备内审员资格证书者优先 2.具备良好的逻辑分析、文档编写与跨部门沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能独立推进体系优化项目 4.具备制造业、工程类或生产服务类行业背景者优先 5.学历不限，经验不限，有体系相关实操经验者更佳

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

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