南京市江宁区招油漆工

南京市六合区招油漆工，必须有登高证，工资260——280元一天，包吃住，工资打卡，需要10～15人，有意者联系，非诚勿扰

南京市栖霞区招油漆工

南京市栖霞区招工地小工/杂工、油漆工

南京市浦口区招油漆工，腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆

南京江宁汤山地铁站附近，保障房工程招工地小工/杂工/喷涂助理，8.5小时，包中晚饭，包住宿。 可做到年底，工资月结，不拖欠。需要面试，50岁以下，踏实肯干，诚实守信，态度积极的合适可长期合作，加入我们专业团队。

招泥瓦工/拆装工/油漆工 按量结算

南京市雨花台区招、艺术漆师傅(半桶水勿扰)、腻子/大白/墙漆艺术漆学徒

焊活动板房

南京市浦口区招油漆工

南京市招腻子/大白/墙漆，200平方墙面腻子，80平方顶面腻子。批腻子2道打磨刷漆含今天3天完成。自行协调人员

岗位职责： 无管理经验的勿投！！！ 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，搭建并推行人力资源方针与具体实施方案，助力企业实现经营目标； 2、主导人力资源管理制度与流程的编制、修订及落地执行； 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常运营工作； 4、组织推进各部门岗位职责说明书的撰写与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，提交人力资源分析报告供决策参考； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合优化绩效管理体系，监督各部门绩效评估流程的规范执行； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与制定公司人力资源中长期战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助完成人员考核、激励方案、预算管控及其他交办事项。 任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，具备外企或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 4、精通人力资源各职能模块，能有效指导各模块工作的开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，能够整合资源并带领多元团队协同运作； 7、具备处理复杂事务的能力，拥有出色的计划统筹与执行推进能力； 8、优秀的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业素养高。 工作时间：9:00-17:00双休 职位福利：社保五险

上班时间朝九晚五单休节假日调休 岗位职责： 1.需求对接与计划制定：根据销售预估、库存水平及生产安排，科学编制月度/季度猪肉采购方案，确保门店与加工产线供应连续，防止缺货或库存积压。 2.供应商开发与管理：拓展优质生猪养殖场、屠宰企业等供应渠道，建立完整的供应商信息库，组织实施资质审查、现场考察及合作洽谈，定期开展绩效评估并持续优化供应网络。 3.品质与成本双控：严控猪肉质量标准，掌握生猪品类识别、胴体分级评定规范，严格执行到货检验程序，保障产品符合食品安全要求；通过价格协商与市场分析实现采购成本控制，提高采购效益。 4.市场与行情监测：持续关注生猪市场供需变化、价格走势、疫病防控政策等信息，进行数据整理与趋势研判，为采购策略调整和定价提供决策支持。 5.供应链协同管理：统筹物流配送与仓储运作，跟进订单执行情况，处理运输延误、品质异议等突发问题；联动生产、销售、品控等部门，确保采购各环节高效衔接。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、食品科学、物流管理等相关专业优先考虑。 2.经验与技能：具有1-3年生鲜领域（尤其是猪肉/肉类）采购工作经验，熟悉生猪采购全流程及供应商资源者优先；具备良好的谈判技巧、数据分析能力及市场敏感度。 3.素质要求：工作认真负责，原则性强，具备较强的盈利意识与成本管控观念；能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架下，制定并推行人力资源策略与实施计划，助力企业实现经营目标； 2、牵头组织编制、修订和完善人力资源相关管理制度及业务流程； 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理工作； 4、组织推进各部门岗位职责说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，提交公司人力分析报告； 6、结合行业动态与公司发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 7、配合优化绩效管理流程，监督各部门绩效评估执行情况，持续完善绩效体系； 8、协同推进公司核心理念与企业文化建设工作； 9、协助拟定公司人力资源中长期战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助完成人员考核、激励方案及部门预算管控等事务，以及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经历，具备3年以上人力资源经理岗位经验，有外企或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具有扎实的理论基础与实操经验； 4、深入了解人力资源各模块职能，具备指导各模块工作的专业能力； 5、熟悉国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利培训等相关法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，能够整合资源，统筹跨团队协作； 7、具备处理复杂问题的能力，优秀的计划制定与执行推进能力； 8、出色的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业素养高。 工作时间：9:00-17:00

岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关流程，按照采购计划实施采购任务，确保采购时效性与物资适用性，有效控制采购成本。对所购物资做到票据完整、账物一致，按时完成报账手续，并配合财务人员完成对账及供应商结算工作。 2、了解并掌握市场动态，坚持“品质优先、价格合理”的原则，进行多方比价，择优下单。积极收集市场行情变化信息，及时向上级汇报市场价格波动及相关趋势。针对紧缺物料或需较长交货周期的物品，应提前规划采购节点，保障物资及时到位。 3、严格把控采购品质量，协同相关部门开展到货产品的质量检验及入库对接工作。 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程及基本财务知识。 2、具备良好职业操守，工作认真负责，积极主动； 3、性格外向、反应迅速、处事稳妥，为人正直诚信，富有敬业精神，具备较强的领悟能力和协作意识； 4、拥有良好的沟通技巧、谈判能力以及成本管控意识。 上班时间早9晚5单休缴纳社保，工作氛围好，节日福利多。

温州市泰顺县招油漆工

油漆工 有工作经验者优先 薪资福利:7000 - 10000元，工资发放及时 招工人数:数名

潮州潮安招腻子/大白/墙漆，油漆工

厦门市同安区招腻子/大白/墙漆、油漆工

明天城阳找个拼油漆的师傅，

招洗车店学徒洗车美容

招聘：维修工（长白班+五险+餐补） 薪资：8000~9000元/月 维修工(工作地:南京、昆山): 工作职麦:负麦污水处理站现场各项设备、风机、污水管道、水泵、压滤机、配电柜等维修维护工作。要求:持有电工证、焊工证优先录用/高中及以上学历/能吃苦耐劳，积极主动，头脑灵活/服从主管日常工作安排。薪资 8000 元/月以上。

岗位职责： 1、负责津上G18/G300数控内、外圆磨的日常维护及保养； 2、根据图纸要求完成加工任务； 3、根据工作经验，提出改善建议，提高机器及工作效率； 4、对加工中的产品提出改善意见和保证技术支持 5、服从公司工作安排，工作认真负责； 任职需求： 1、数控类专业毕业，2年以上数控内、外磨床工作经验， 2、能看懂加工图纸、熟练使用各种测量器具， 3、主动性积极性较强、具备良好的职业素养 4、条件优秀者可放宽要求 5、熟悉津上数控磨有限考虑

南京市浦口区招油漆工

南京市六合区招电焊，自动焊，不要经验，，，一周一倒班45以内，计件工资，到手8000-12000

1、熟练使用气保焊焊接船舶类产品，使其美观牢固。 2、要求有焊工操作证，会看机械图纸，有船舶设备焊接或船厂经验者优先。 3、根据技术图纸和工艺要求，使用手工或机械工具完成金属板材、型材的铆接装配； 4、对铆接部件进行预点焊、校正、对齐，确保铆接后结构尺寸、位置公差符合设计要求。 5、检查铆接材料（钢板、铝板、铆钉等）表面质量，清除毛刺、油污等杂质； 6、合理规划铆钉孔位，操作钻床或冲孔设备完成钻孔/冲孔，保证孔位精度 7、严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护装备（防砸鞋、护目镜、耳塞等），预防工伤事故。 任职要求： 1、两年以上铆工经验，熟悉钢结构、压力容器、船舶制造等行业者优先； 2、能适应车间噪音、金属粉尘环境，接受加班或高空作业（如大型结构件铆接） 3、能识读机械图纸、铆接工艺卡，理解形位公差及装配技术要求； 4、熟悉常见金属材料（碳钢、不锈钢、铝合金）的加工特性； 5、责任心强，注重细节，能保证铆接质量稳定性； 6、服从生产调度，具备团队协作意识； 岗位福利:薪资270一天，提供免费的工作餐，宿舍，缴纳五险

焊工，打磨工，学徒工，具体薪资待遇面议，有意者电话沟通

1.主要负责机床加工程序的编辑和首件调试 2.能够独立完成图纸审核和分析以及加工工艺安排 3.做事认真，服从领导工作安排 4.有军品加工经验者优先

岗位职责： 1、负责根据装配图和作业指导书，进行领料、装配、调试工作 2、电气装配过程中问题的记录、分析 3、持续进行7S活动，不断改善自身及班组现场环境 4、领导安排的其他工作 任职资格： 1、大专及以上（经验丰富者可放宽至高中/中专），3年及以上非标专机设备装配电工工作经验； 2.懂电工基础、电气装配、PLC原理； 3.具备良好的发现问题、解决问题的能力、执行力强； 4.能适应长期出差。

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