岗位职责： 1. 具备国际物流领域销售相关经验。 2. 面向外贸企业、生产厂家、同行单位及跨境电商平台，推广公司优质的空运与海运服务资源： 3. 通过电话联络、邮件沟通及实地拜访等形式，与客户建立有效交流，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系。 任职要求： 1. 擅长人际沟通，具备良好的关系协调能力。 2. 具备较强的市场洞察力与团队合作意识。 3. 朝九晚六 单休 法定节假日正常放假

1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘岗位： 销售专员； 温州瓯巴商贸有限公司诚聘销售精英 想在烟火气十足的温州开启一段激情澎湃的职业征程吗？温州瓯巴商贸有限公司现正面向社会公开招聘3 - 10名销售人才，投身于食材销售行业，为温州的餐饮市场与千家万户的餐桌持续输送新鲜与安心！ 一、公司简介 温州瓯巴商贸有限公司立足温州，专注食材领域多年，凭借优质的供应体系在当地赢得广泛认可。依托稳定的供应链条和严谨的品控标准，持续为本地火锅店、中餐厅及家庭用户提供安全、丰富、高品质的食材产品，已成为温州餐饮生态中值得信赖的供应伙伴。 二、工作内容 食材推广销售：采用实地拜访模式，覆盖温州各区域，面向火锅店、中餐馆等餐饮客户以及有批量采购需求的买家，推介公司各类火锅食材与中餐食材，通过专业介绍与现场展示，清晰传递产品价值，推动合作达成。 客户关系管理：定期跟进已有客户，主动收集使用反馈，第一时间响应并解决客户在采购与使用环节中的问题，持续提升服务体验，发掘客户深层需求，促进长期稳定合作。 市场动态调研：在日常走访过程中关注行业变化，搜集竞品信息及市场价格动向，为公司优化产品结构与调整定价策略提供真实有效的参考依据，助力企业增强市场竞争力。 三、岗位要求 具备销售背景者优先：有地推或销售实操经验者更佳，了解基本销售流程，拥有一定的客户开拓与维系能力，能够迅速适应食材类产品的销售节奏。 能吃苦耐劳：工作性质需频繁外出，须适应在温州不同片区奔波，无论天气如何均能保持积极心态，具备较强执行力和抗压能力。 沟通表达出色：善于与人交流，能快速与不同类型客户建立信任关系，准确传递产品信息，同时倾听客户诉求，提供专业的食材选购建议。 熟悉本地环境：对温州地理布局及餐饮业态分布有一定掌握，有助于高效规划路线，精准锁定目标客户群体，提升拜访效率。 四、薪资福利 薪酬结构：提供具有吸引力的收入方案，无责任底薪4K元 + 高额提成，上不封顶，只要肯拼敢干，月入过万轻松实现！ 保障待遇：公司依法为员工缴纳五险，提供健全的福利支持，保障员工权益无忧。 成长机制：定期开展系统化销售培训，帮助员工快速提升业务能力；提供多元化晋升通道，业绩优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理职位，实现职业跃迁。 五、工作地点 覆盖温州全域，你将活跃于温州的大街小巷，将优质食材送达每一位客户手中。 如果你渴望在销售赛道实现突破，对食材行业充满兴趣，那就立即行动，加入我们共启精彩未来！

温州裕愽有限公司因业务需要招聘:香飘飘业务员2名工作地点：双屿，藤桥，市区职位要求：（1）有责任心及团队合作意识，能承担工作压力（2）阳光向上、个性开朗；（3)有较强的学习能力；（4）有良好的沟通能力；工资待遇：基本工资+提成+全勤+高温补贴+社保[勾引][勾引]联系电话：（）非常勿扰！期待你的加入[握手]

职位类型： 配送员 薪资8000-12000 2,短期长期即可 3,当天安排,可预支 4，保底300元/天 5,提供住宿 《工作范围三公里》

李庄西区10.30两米机找个下丝的，装车，

招长期装柜（外贸集装箱）工人或者师傅，，27_48岁，能吃苦，不管吃不管住，地址东阳义乌范围内，电话

义乌招聘室内电梯司机，无需相关证件，员工年龄55岁以内，工资4000元加15元。有意者可联系。

金华市婺城区招消防安装

岗位职责： 1. 接待线上、线下游客咨询，解答旅游线路、报价、出行日期、住宿、交通、签证、保险等相关问题，做好客户信息登记； 2. 跟进客户需求，推送旅游方案，对接销售完成订单确认、合同沟通、出团通知发送； 3. 处理游客出行前后咨询、答疑、简单投诉协调，及时同步导游、计调相关问题； 4. 整理客户资料、订单台账，做好信息归档； 5. 配合团队完成日常行政辅助、游客回访等其他临时性工作。 任职要求： 1. 沟通表达流畅，有耐心，善于换位思考，服务意识良好，大专以上学历优先考虑； 2. 会基础电脑操作（微信、办公文档），有客服、旅游行业经验优先； 3. 工作细心负责，情绪稳定，能够妥善应对客户疑问； 4. 热爱旅游，了解基础旅游常识者优先； 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排。

【工作内容】 1. 负责国内旅行方案定制，调研目的地景点、交通、餐厅、民宿，输出完整行程规划、攻略文档。 2. 负责行程前期预约工作：景点预约、餐厅预约、车辆预约，整理出行物料清单。 3. 旅拍辅助：出行期间负责拍摄素材、取景、简单素材整理（可随项目选择性跟团）。 4. 出行后勤事务：行程资料整理、行程时间提醒，行程文档归档。 【任职要求】 1. 热爱旅行，擅长做攻略，熟悉国内各地文旅资源； 2. 会拍照，懂取景构图，擅长整理信息，细心、守时； 3. 沟通良好，责任心强，可接受短期项目制兼职； 4. 有行程规划、旅游文案、旅拍经验优先；不需要导游证。 【待遇】项目结算，项目费用面议。项目如需外勤随行，项目内交通、餐饮、住宿全部由项目方承担。

1.为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求 2.公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 3.提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元， 佣金15%-50%不等，综合月薪30000+ 4.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求: 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力 2.工作态度积极，有较强的责任心与目标执行力 3.热爱旅游行业，愿意持续学习并提升专业素养

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

现招旅游顾问，地点江西省·赣州市，月到手5400-8100，日结。按流程规范作业，加班另算，能长期做优先，做过同类活优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4.具备销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，高中及以上学历均可应聘

年底赚够1辆小米SU7 Ultra 开回家！！！ 互联网金融 售前服务 沟通能力强！！！！ 急招 无责5000！！（正常上下班即可领取）！！非ab贷，正规贷款机构 热爱销售、有冲劲、渴望高收入、想赚钱赚钱赚钱！！！！ 公司配备专业培训体系，资深导师一对一指导，免费学习金融知识、资产配置、房产车产等相关产品内容。 【工作时间】 周一至周五 早9晚6 周日 早10晚5 每周六固定休息，法定节假日照常休假 【工作内容】 1. 隶属银行初审岗位，协助客户整理并审核征信材料。 2. 收集客户所需资料，并对提交文件进行初步核验。 3. 主要负责客户信息对接，完成资料前期审核，提供公司产品相关咨询支持。 4. 根据公司分配的客户资源，通过电话方式邀约客户，制定个性化贷款方案，协助客户完成贷款流程，无需外勤。 【薪资待遇】 缴纳社保 1. 无责任底薪5000 + 提成15%-40% + 奖金（保底1500，上不封顶） 新人首月综合收入过万 在职员工平均月薪2w-5w，表现优异者可达6w-9w 2. 成长空间广阔，提成比例高至40%，额外奖金最高1w以上，无上限激励 【任职要求】 1. 年龄20-40岁之间。 2. 工作踏实认真，具备耐心，积极主动，心态阳光。 3. 具备良好的团队协作能力，有明确职业目标与生活追求。 4. 可接受零经验入职，普通话标准流利。 5. 公司总部：中福广场7号楼1207室 有意者可直接安排面试入职，携手共创高收益~ 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽。每周下午茶，每月团建聚餐，薪资发放日固定为每月15号，合规经营，资质齐全！ 坐班模式，无需外出展业，无强制KPI考核，入门简单，专人带教，培训体系完善。 客户均来源于线上渠道，主动咨询需求明确（无需拨打骚扰电话，无需强推业务，无需迎合客户，无需盲目拓客），不陌拜！！！不外跑！！！ 诚邀加入我们这个充满活力的团队！！！！

岗位职责 (一)客户开发与拓展 1、多渠道(网络、电话、展会、跨境电商平台、陌拜等)开发亚马逊FBA头程/海外仓客户/尾程派送，含跨境电商卖家、外贸工厂、同行货代等: 2、制定个人销售计划与市场拓展策略，完成公司下达的业绩指标3、收集潜在客户资料，分析客户需求与痛点，建立客户档案: (二)方案报价与商务谈判 4、对接客户询盘，提供FBA头程、海外仓、清关、派送等定制化物流方案，严格执行SOP 5、精准报价，洽谈价格、舱位、时效、赔付、账期等条款，促成签约6、跟进协议签订及执行，协助操作、单证处理TROUBLECASE，配合结算部跟进催款，同时保障服务落地 (三)客户维护与深耕 7、定期回访老客户，处理时效延误、丢件、破损、清关异常等问题，提升满意度8、挖掘客户增量需求，扩大合作规模 9、建立长期战略合作，维护客户粘性，降低流失率 10、上级领导交办的其他工作事项 薪酬福利 工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，双休，国家法定节假日 薪资结构：无责任底薪+丰厚提成 福利待遇：五险一金、一年10天年假、节日礼金、生日福利、午餐补贴、通讯补贴、高温费、年度体检、年度旅游、年终双薪、舒适的办公环境及团队氛围

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 协同团队推进项目落地，跟进订单签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售数据与市场反馈，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道对接电商部门订单，并完成发货跟进 2. 对接电商售后服务事宜及售后跟进 3.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 4.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

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企益助推：完整晋升制度 企益助推｜晋升+薪资+提成 完整制度 晋升通道：销售专员 → 销售精英 → 储备主管 → 销售主管 → 销售经理 → 运营总监 → 总经理 一、销售专员（初级业务员） 晋升要求 入职满1个月 | 品行端正 | 完成基础业绩 | 熟悉业务全流程 薪资结构 无责底薪 + 绩效+全勤奖 + 个人业绩提成 岗位职责 电话/微信开发企业客户、预审、客户跟进、到店 核心目标 快速上手、稳定到店、业绩产出 二、销售精英（高级业务员） 晋升要求 连续2/3个月业绩达标 | 业绩稳定 薪资结构 无责底薪 + 绩效+个人提成 + 绩优奖励 岗位职责 电话/微信开发企业客户、预审、客户跟进营销、到店 独立对接优质高意向客户 核心目标 高业绩、高收入、成为团队标杆 三、储备主管（见习管理） 晋升要求 连续3个月个人业绩前3 | 态度端正 | 愿意带教新人 薪资结构 无责底薪（管理级） + 绩效+个人提成 + 小组管理津贴 岗位职责 协助主管带新人出产能 晨会配合、话术辅导 核心目标 从“做个人业绩”转向“带团队拿结果” 四、销售主管（小组负责人） 晋升要求 储备期考核通过 | 可独立带5–10人团队 | 小组业绩达标 薪资结构 管理底薪 + 个人提成 + 小组总业绩提成 + 团队达标奖 岗位职责 小组日常管理、目标拆解、新人培训、数据盯控、逼单支持 核心目标 小组业绩完成率、人员留存率、客户转化率 五、销售经理（销售部负责人） 晋升要求 主管任职≥2个月 | 带领团队持续达标 | 具备管理统筹能力 薪资结构 经理底薪 + 团队总业绩提成 + 管理奖金 + 绩效分红 岗位职责 制定部门目标、优化话术流程、管理多名主管、部门业绩完成率 核心目标 销售部整体业绩、团队规模、利润产出 二、晋升核心规则 1. 透明公开：不看背景、不看关系，只看能力与结果 2. 能者上：业绩达标即可晋升，最快3个月升主管 3. 平者让：不躺平、不混日子，机会留给有冲劲的人 4. 庸者下：业绩长期不达标、消极怠工者，将予以调岗或降职处理 5. 收入同步：职级越高，底薪越高、提成越高 不看学历、不看背景、只看实力 只要你敢拼，公司就敢给平台、给位置、给高收入！

岗位职责 1、开发新客户，维护客户关系 2、掌握产品知识，制定销售方案 3、根据客户需求，提供个性化服务 4、一对一指导，零经验也可快速上手 我们期待 1、对健康行业有热情，具备良好沟通与学习能力 2、有明确目标，行动力强 3、有相关从业经历者优先考虑 福利待遇 薪资：4K无责底薪+提成+奖金+补贴（400-1500元） 假期：15-20天带薪年假 时间：8:00-18:00，每日工作8小时，月休4天，支持灵活调休 住宿：提供免费市区三室一厅/两厅，家电齐全 社保：五险全缴 晋升：双晋升通道（专业方向/管理方向） 转正：表现优异者可提前转正，享受正式员工福利

一、福利待遇 1、综合年收入15w+公司资源支持；3500底薪+高提成3.5-5%+月度奖励+个人激励+年终奖金 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业氛围，办公环境舒适，团队协作融洽，享14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期下午茶与聚餐； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等方面 5、工作时间9:00–17:30，午间休息1.5小时 二、岗位职责： 1、通过样板间驻点、展会活动及社群运营等形式与客户交流，挖掘并分析客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询建议； 2、主动达成公司分配的个人业绩目标，确保信息真实有效； 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户档案资料。 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达佳，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2、不限经验，应届生或转行者皆可，更看重个人潜力与综合能力，入职前公司将安排系统化业务知识与技能指导

身体健康，无纹身，优先考虑不吸烟者。 此岗位可兼顾送货与业务拓展，开展业务享有高额提成。 团队氛围融洽，有助于积累对个人成长有益的经验与能力。 提供工作午餐，住房补贴300元/月，外勤出差另有补助。 要求：持有驾照，身体状况良好，为人诚信，积极主动，勤劳踏实，品行端正。

岗位职责: 1、利用网络、电话等方式拓展贸易企业、生产厂家及海外采购客户，建立规范的客户资料档案； 2、深入掌握客户实际需求，设计合理高效的跨境物流解决方案，结合公司资源优势增强客户粘性； 3、构建完整的客户信息管理体系，持续维护长期稳定的客户关系。 二、岗位要求: 1、具备国际物流相关从业经验者优先，公司提供系统培训，期望能长期发展于国际物流领域； 2、具备良好的问题分析与处理能力，适应高强度工作节奏，抗压能力强，善于沟通，富有责任心与亲和力； 3、具有积极的销售意识和良好的团队协作精神； 三、福利待遇: 1、薪酬-无责任底薪+高比例提成+全勤奖+带薪年假10天=综合收入（提成不设上限）； 2、晋升机制-健全的晋升体系，重视员工成长路径，能力达标即可快速晋升； 3、带薪岗前培训； 4、节日关怀-每逢传统节日发放礼品等福利； 5、发展平台-处于快速发展阶段的跨境物流企业，提供广阔的职业发展空间，助力打造可持续职业前景； 6、办公环境-团队成员主要为95后、00后，整体氛围轻松活跃； 公司实力强劲，已与多家国际知名公司达成稳定合作，业务发展稳健且潜力巨大，为员工创造更多成长机会。 诚邀有志在国际物流行业发展的人才加入我们，携手共进，成就未来！

岗位职责: 1. 负责产品销售及市场推广工作的执行； 2. 依据市场营销计划，达成既定销售任务； 3. 积极开拓新客户资源，提升产品市场占有率； 4. 汇总市场动态与客户意见，适时优化销售方案； 5. 持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与语言表达能力； 2. 具备较强的市场洞察力与判断力； 3. 具有良好的服务意识，能提供专业化的咨询支持； 4. 具备团队合作精神，适应高效紧凑的工作节奏； 5. 责任心强，能承受一定的工作压力； 6. 渴望自我突破，追求个人成长与发展； 7. 性格外向，沟通顺畅无碍

工作时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 福利待遇：全国直营分公司200多家，在职人员综合薪资15-20K+，多劳多得。节日福利、生日福利，不定期团建，缴纳五险。 岗位职责： 1、主要通过电话方式开发有财税需求的新客户，建立资源库； 2、跟进客户,解答客户财税疑难问题，完成服务项目销售，包括谈判、签约、收款等一系列销售活动； 3、维护老客户，挖掘潜在客户，维系重点客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，无经验也可； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有电话销售工作经验者优先。 晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

1、在指定社区、乡村区域，开展电信宽带、套餐、摄像头等产品的地推销售； 2、与物业、村干部、便利店建立合作，搭建销售渠道； 3、多劳多得，上不封顶，适合想拼命赚钱的人。 岗位要求 -大专学历，35岁以下（有地推、快消、保险、房产销售经验者优先）； -能吃苦、口才好，愿意跑村、跑小区； -公司提供物料、政策、培训，无需担心不会讲。 “如果你干过地产、保险、快消地推，想找一个‘产品刚需、客户不抵触’的工作，这里适合你。