【岗位职责】 1. 参与组织设计（规划、建筑方案、园林方案、装修方案、施工图等）的被委托方的评价。同时，针对开发项目，对于重要的建材与部品，进行产品及加工厂家的调研，并提出合理性建议。 2. 参与编制项目各阶段景观专业设计任务书，协调设计过程中设备相关的设计工作。 3. 参与各阶段设备专业设计图纸审查，包括设计方案、施工图确认过程的阶段性会审、研究论证、性价分析和专家咨询。 4. 配合项目施工、验收、销售、售后服务等相关手续及技术工作。 5. 通过对主要建材、产品调研，分析建筑造型、景观价比，针对景观成本进行优化设计。控制重大设计变更，严格控制限额设计指标。 6. 参与部门内部项目研发资源信息、各阶段技术资料、设计图纸、电子文件及档案的收集分类整理、归档和移交工作，负责文档保密管理。 7. 对公司已建完项目的效果、质量、销售等情况进行跟踪及产品经验总结。 8. 提出重要技术专题，配合专家论证并完成相应的调研报告，对项目前期可行性研究提供相应的技术支持。 9. 配合新技术和新材料的研究和应用，配合编写应用报告。掌握相关的设计技术动态信息，对相关景观技术新变化要求提供预警。 【岗位要求】 1. 景观设计、环艺设计等相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上房地产企业、设计院工作经历，1年以上大型房地产项目现场管理工作经验，有较为丰富的实际项目案例； 3. 熟练掌握CAD、SketchUp等软件的使用； 4. 熟悉土木工程、园林绿化等相关技术标准和法规。

公司主营：私家庭院花园、仿真植物美陈，现招聘日常景观设计师。公司管理灵活，团队年轻。

一、工作内容 1、向客户讲解公司产品的模式与设计理念，开展商务洽谈并促成合同签订。 2、与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，依据客户意见完成设计方案的编制与优化。 3、参加公司组织的专业培训，确保报价合理、图纸规范，达到公司规定的技术标准与专业要求。 4、制定个人工作进度安排，定期向上级汇报工作进展，及时反馈执行过程中遇到的问题。 5、协助完成公司交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1、******，大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业； 2、具备5年装修行业从业经验，其中至少2年为设计师岗位实际工作经验； 3、具备出色的沟通技巧与谈判能力； 4、思维缜密，具有较强的分析判断及问题解决能力； 5、能够独立承担整体项目的设计任务并推进落地。

招聘：室内设计师职责： 1. 对接客户，准确理解设计需求。 2. 编制并呈交设计方案。 3. 挑选适宜的设计风格与材料。 4. 监控施工进程，确保设计落地。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 熟练操作各类设计软件。 拥有良好的美学素养与创意能力。 工作认真负责，重视协作配合。

岗位职责: 1. 独立承担家装室内设计任务，确保设计方案兼具创意性与落地可行性。 2. 与客户高效交流，精准理解并反馈其实际需求与偏好。 3. 清晰阐述设计细节，涵盖材料选用及施工工艺说明。 4. 全程跟进项目进展，保障设计方案得以完整准确地实施。 任职要求： 1. 拥有出色的创新意识和顺畅的客户沟通能力。 2. 熟悉各类室内装饰材料与施工工艺，并具备实际应用经验。 3. 可独立推进设计流程，具备责任感及良好的协作态度。 4. 关注行业设计动向，善于将前沿理念融入实际项目中。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2. 能熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作精神

【洁霸家政】【定单类型】住家【工作内容】照顾一不自理男老人，做饭收拾家【年龄要求】58岁以下【工作地址】三文阳光城【工资待遇】3500元-4000/休息4天【联系电话】

【洁霸家政】【定单类型】养发馆【工作内容】养发馆店员。30-50岁左右的，主要做植物染发和养护头发的，第一个月带薪培训2500，从第二个月开始3000保底，综合3-6千，上班时间是的9点到下午7点半，休息一个半小时，店里管一顿午饭，一个月4天调休，周六日节假日都可以调，也可以半天半天休【年龄要求】30-40岁【工作地址】凤鸣【工资待遇】上面有说明【联系电话】

招聘小工2名，限男性，年龄60岁以下。工作内容为安装东西，按件计酬，每件80元，一天可安装4至5件。要求有面包车，会活水泥，能出力。报销过路费和油费。工期约3至4天。用工地址主要在山西省高平市，部分在沁水县和陵川县。有意者可报名。

北庄招聘微挖替班人员，要求技术熟练，技术不好者请勿联系。 岗位职责： 1. 挖管道、管线前先问清走向再动工。 2. 刷坡按线、按坡度进行，不超挖、不欠挖。 3. 装车时车厢前后左右均匀，不偏载。 4. 履带陷车、侧滑时知道如何脱困。 5. 多工种交叉作业时服从现场安排。

明天金鼎路需要补充一名人员。

深圳福田项目，寻找有经验景观园建小包工头（班组老板，自带泥工、支模工人） 工程内容：公园阶梯通道、挡土墙、砼垫层、花岗岩铺装、园路、景观排水等硬质土建，对应景观施工图施工。 硬性要求： 1. 近2年做过深圳本地公园/商业街区景观台阶、高差挡土墙项目，能提供完工现场照片，可现场实地看之前的工程。 2. 看得懂景观施工图、剖面图、标高、排水找坡，能提前预判沉降、排水隐患。 3. 自己手上固定班组，不是临时拼凑散工、中介转手。 4. 报价要求：分项明细报价，土方、砼、模板、铺装、挡墙逐项列明，图纸内工程量清单包死；仅正式设计变更可调价。 付款：按工程进度节点结算，留质保金；不接受高额预付款。 重点：只想找踏实做事，不恶意增项、不虚高报价的班组。 有意向的包工头，请直接电话联系，带之前同类项目案例，可约现场看场地。 中介、没有固定班组的中间人勿扰！

园林景观设计总监 统筹景观项目全流程设计，把控方案创意、落地效果与成本，主导庭院、文旅、公园等景观营造，协调团队与现场，雕琢一园一境。 工资方面可以面谈 因能力决定收入

庭院设计师，工作室小团队，上班愉快轻松，没有职场 oua 1、方案能力 方案深化能力，模型效果图色彩搭配美观 方案思维清晰，理解客户需求并反映到图纸且美观 了解各种花园材料特性及成本 懂施工，懂细节收口 2、业务能力 亲和力、服务意识强 首轮见面能抓住客户需求并获取所有支持设计的点。 能计算工程量编制报价清单，并根据客户预算调整设计 和材质 需配合销售提交所需资料和图纸 3、学习能力 不断了解当下花园流行方向 同行之间团队之间持续学习交流，了解供应端市场 4、态度成长 行动的巨人。勇敢去做。总结经验。 时效性，能合理分配项目事宜进度能及时处理团队其他人员提出的需求 保持学习，与团队一起成长。

1. 方案辅助：协助主案设计师完成庭院方案构思、平面布局、SU草模搭建及效果图后期； 2. 施工图绘制：在指导下完成硬质景观、水电图、种植图等施工图纸的深化与整理； 3. 现场配合：跟随设计师赴项目现场，参与放线、材料选样、植物配置确认及施工节点对接； 4. 资料整理：建立与维护植物库、材料库、意向图库，协助制作客户汇报文本； 5. 其他支持：配合完成设计相关的软装搭配、灯光方案、养护手册等延伸工作。 接受无经验实习或兼职

包做假山水景的，包工包料

有无经验皆可 新手提供带薪培训

岗位福利：朝九晚五，工作轻松不加班，团队氛围好，员工福利丰富 行业经验：具备基础作图与量房技能即可，客户资源充足，无需自拓 谈单签合同

1.独立完成现场测量，制定平面布局规划，并提供效果图呈现 2.熟练运用3DMAX、Vary、酷家乐、CAD、PS等设计工具及常规办公软件 3.协同团队成员共同保障客户服务质量 4.具备一年以上相关行业经验，环境艺术、室内设计、家具设计等相关专业大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑 5.对设计与家居领域有浓厚兴趣，具备长期发展规划意愿

1.与客户深入交流，理解其需求与想法，并运用专业能力清晰传达设计思路与解决方案。 2.具备扎实的制图能力，掌握合理空间布局与色彩搭配，熟练操作3DMAX与CAD软件。 3.根据客户预算，科学选材，在控制成本的同时实现理想的装饰效果。 4.搭建客户与公司之间的沟通桥梁，熟悉公司运作流程、报价体系及人工标准，有效引导客户决策。 5.施工过程中，与项目经理及施工人员保持良好协作，确保设计理念准确落地。 6.工程完成后，及时收集客户反馈，协助公司解决问题，维系客户关系，提升客户满意度与复购率。 7.严格遵守公司及设计事务所的各项规章制度，对业主和公司承担相应责任。 8.日常工作中服从设计总监管理，向主案设计师汇报并对其负责。 9.严格执行《项目设计计划书》中的各项安排，配合主案设计师完成具体设计任务，并对其负责。 10.负责效果图制作，图纸深化工作，包括方案调整与确认、扩初图绘制、施工节点详图、大样图及相关专业图纸的完善。 11.对所绘制图纸质量负责，避免因设计失误影响公司声誉或造成业主经济损失。 12.主动提出建设性意见与优化建议，持续提升设计水平，协助主案设计师完成投标（议标）过程中的方案设计工作。

1，达成公司签约目标，接受业绩考核 2，为客户提供专业服务，精准完成效果图与施工图设计 3，协调并解决工地现场施工相关事宜 4，每周组织团队建设活动，福利丰富，团队氛围年轻活跃，奖金丰厚。招聘对象：渴望增加收入、富有创意、希望实现自我价值的青年人才

晋城市沁水县招测量员/测绘员/放线

岗位职责: 1. 负责旧房翻新项目的设计执行工作 2. 依据客户具体需求制定合理的房屋改造方案 3. 与项目团队协同配合，保障设计规划顺利落地 任职要求: 1. 具备一年以上家庭装修设计相关工作经验 2. 工作细致严谨，具备良好的责任心 3. 能够清晰把握客户需求，并给予专业的优化建议

陪同客户沟通设计方案，进行量房与验房工作。

岗位职责: 1、协助主设计师完成项目设计，包括平面布局、效果图制作及施工图深化; 2、参与现场测量、材料选择及施工监督，确保设计方案准确实施; 3、整理客户资料，辅助市场调研，收集并分析设计趋势和流行元素; 4、支持设计团队日常管理，包括文档归档、资料整理及项目进度跟踪; 5、参与设计提案及汇报，提供创意支持和技术支持。 任职要求: 1、室内设计、环境艺术等相关专业在校生或应届毕业生; 2、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3DMax等设计软件; 3、具备良好的审美能力和空间想象力，对色彩和材质有独到见解; 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成上级交代的任务; 5、热爱设计行业，有责任心，注重细节，敢于创新

家装全案设计师，有一定的审美能力，懂施工细节，会 做 3D 效果图

【岗位职责】 1. 负责定制产品（橱柜、衣柜、墙板、木门等）的现场复尺与图纸深化。 2. 根据设计方案及客户确认，完成定制产品下单工作，确保下单信息准确无误。 3. 熟悉品牌定制品牌（欧派、掌上明珠、索菲亚等）的下单流程及工艺标准。 4. 与工厂对接，确认工艺细节及技术标准，跟进订单生产进度。 5. 对下单图纸进行自检与审核，确保尺寸、材质、颜色、数量等信息的准确性。 6. 配合处理定制产品售后问题，协助完成安装交底及现场问题解决。 【岗位要求】 1. 行业经验：1-3年以上全屋定制设计或下单相关工作经验。 2. 下单经验：具备定制产品下单的实际操作经验，熟悉定制下单全流程，有欧派、索菲亚等品牌下单经验者优先。 3. 专业技能：熟练使用CAD、酷家乐等设计软件，能够独立完成下单图纸制作。 4. 学历专业：室内设计、家具设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历。 5. 核心能力：细心严谨，责任心强，具备较强的尺寸敏感度和问题解决能力，能够对下单准确性负责。 6.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与设计师、工厂、安装团队协作。

1.沟通客户2.跟踪客户！独立操作工地落地

1.凭借专业能力为客户提供优质设计方案，独立完成方案设计、图纸审核及施工图绘制工作 2.精准把握客户需求，结合客户消费偏好主动推荐适配产品，建立信任关系并促成签约，达成公司销售目标与运营要求 3.具备实地量房能力，熟悉施工工艺流程，掌握主材与辅材知识，能有效协调各工种作业并推动项目整合落地 4.熟练运用装修工程量计算方式，依据公司标准编制装饰工程概算与预算文件 5.按时完成公司设定的各项绩效考核任务指标 6.向客户清晰传达公司理念、工艺优势、产品特点及材料配置的异同点与核心价值 7.参与在建项目关键节点验收，配合开展施工现场对接工作 8.协助市场部门完成新户型模拟设计方案的制定与支持 9.负责项目开工及中途施工过程中的技术交底跟进与执行监督 10.维护竣工客户关系，定期进行回访及节日关怀沟通 岗位需要的技能： 1.具备良好沟通表达能力与亲和力，熟练操作AutoCAD、Photoshop、InDesign、3Dmax等设计软件，可独立完成全套出图工作，精通家装设计全流程及施工环节 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑装饰、室内设计等相关专业优先 2.有别墅、样板间、住宅、售楼处、酒店、会所等空间软装设计实习经验者均可考虑 3.熟悉多种装饰风格与软装艺术表现手法及工艺技法，对软装配饰市场趋势具备一定认知与理解

一、岗位职责 1. 负责店铺装修项目中硬装与软装方案的设计工作，绘制施工图，完成材料下单及预算上传，确保方案符合行业规范与客户实际需求。 2. 参与项目方案讨论，结合现场情况提出切实可行的设计优化建议。 3. 协同团队推进项目进度，确保设计方案具备可实施性，施工图纸准确无误。 4. 在施工过程中提供技术支撑，及时解答与设计相关的各类问题。 5. 积极提升专业水平，敢于面对挑战，持续打磨设计能力。 二、任职要求 1. 具备1-3年室内设计相关工作经验，熟悉硬装与软装完整流程，有成功落地的设计案例。 2. 熟练操作3DMAX、酷家乐等绘图软件及相关设计工具，能够独立承担设计任务。 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，责任心强，工作态度严谨细致。 4. 能够适应一定工作压力，具备自我驱动力，主动完善设计方案，愿意迎接新挑战。 5. 热爱设计行业，有较强的学习意愿，致力于不断提升职业综合素养。 三、薪资福利 1. 月薪5K-10K，包含提成。 2. 按规定缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日、节日礼品及生日福利。 4. 提供专业技能培训与明确晋升路径，支持员工职业发展。 5. 免费提供一日三餐，定期组织团建活动，营造积极融洽的工作环境。