
银川兴庆区招砼工/打灰/浇筑,大小工数名。名族不限,管吃管住。
200-280元/天
浇筑打灰小工砼工长期6-10人点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
银川兴庆招砼工/打灰/浇筑,大小工数名。名族不限,管吃管住。
力工小工长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳
中卫市沙坡头区招工地小工/杂工,工地力工,公路预制块制作,脱模,打包,招工工人10人,日工资260~300元,包吃住,工资人走账清,长期工,工棚内工作,不晒太阳。(汉民灶,看清楚招工内容再打电话,是做预制块的)
普工/操作工
6000-8000元/月
操作工普工包吃包住1-2人月结计件工资
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单故障处理,及时上报异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及安全巡查工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全生产意识
4.无犯罪记录,能接受夜班,倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
★ 饮料厂★320一天可日结+新人奖5000长白班+免费管吃住
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【临时工、长期工、正式工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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320-320元/天
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
要几个打杂的,320一天,工作轻松,上六休一,人走账清
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种植工
惠农尾闸村玉米淌水我4一5个能熬夜的,白天不停,两人口子的也行一个白天一个,田埂不行的要知道早点加,田埂不能放倒没经验者别联系,待遇:一亩十块或者一天一夜四百,联系人
石嘴山大武口区老板:刘永强联系电话:招人:52岁以内,能考试不能抄,中专以上,热电输煤巡检
上什
老板:刘永强联系电话:招人:52岁以内,能考试不能抄,中专以上,大武口热电输煤巡检工人
锦州太和区招灌浆/注浆工
6000-11000元/月
小工灌浆工长期6-10人月结
锦州市太和区招灌浆/注浆工/普工
隧道内注浆各种杂活,没有重活,就是人要相对机灵一点,不会有人教比较简单,工期长能长期跟着我们干,熟悉了发展空间比较大!
键盘厂贴标签,320一天不限经验,管吃住
310-320元/天
键盘厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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浇筑打灰小工综合承包振捣工砼工班长砼工
石嘴山市平罗县招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、振捣工/打大棒,渠道工程,天工或者包工都行,要一组人,3个小工,4个大工,1个棒工,急,没有干过渠道的勿扰。
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急招!普工操作工小时工,日节30/小时320/一天,下班结算工资
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助保险20人以上月结
急聘!新能源汽车零部件厂普工/操作工
【企业直招】
新能源汽车零部件有限公司,专业生产新能源汽车电池组件、电机部件,产品供应国内知名车企。因扩大生产规模,现急招普工、操作工,需经验,带薪培训,欢迎各类求职者加入!
招聘岗位
•普工/操作工(100名)
1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。
2.严格按照生产流程操作,确保产品质量与生产效率。
3.保持工作区域整洁,遵守车间安全规范。
任职要求
1.年龄18-48岁,男女不限,初中及以上学历。
2.有工作经验均可,应届生、新手均可,公司提供免费岗前培训。
3.能适应流水线作业,接受两班倒(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00)。
4.手脚麻利,责任心强,服从车间管理安排。
薪资待遇
•薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴,综合工资8000-9000/月,多劳多得。
•福利保障:
◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。
◦免费提供一日三餐(工作餐),住宿免费(4-6人间,独立卫浴、空调、WiFi)。
◦每月发放全勤奖、绩效奖,节日发放礼品(春节、端午、中秋等)。
◦定期组织员工体检,提供技能培训与内部晋升机会(操作工→组长→主管)。
工作地点在江苏常州
携带身份证即可面试,当天安排住宿
要三个看机器的,不限经验,320一天管吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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操作工
5000-6000元/月
操作工车间免费培训五险一金6-10人节假日福利
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行车间作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组成员完成日常生产、设备点检及5S整理工作
4. 及时反馈生产异常,配合技术员进行问题排查与改进
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与安全培训与演练
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,身体健康,无传染性疾病,能适应车间环境
2. 学历要求:高中及以上学历
3. 具备1-2年工厂实操经验,动手能力强,可快速上手岗位操作
4.服从班组排班安排,责任心强,具备基本团队协作意识
5. 遵守车间安全与卫生管理制度,接受岗前培训及老员工带教
栏目概述
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