
育肥猪饲养员(要2个熟手师傅,夫妻档优先)
6000-8000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
育肥猪饲养员
1、要熟手,挑病弱猪,给猪喂药打针,以上工作能独立完成;
2、年龄要40—55岁;
3、要场长安排,做事细心有责任心,做事勤快;
我们这里5500底薪加提成,每人看750头左右
自动料线、刮粪机、半漏粪板,风机水帘、吊顶喷淋一应俱全
五险+高薪+行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化活动/会议组织
行政主管需精通各类办公软件,性格积极乐观,具备良好的团队协作意识,踏实肯干、责任心强、学习能力强,能快速适应环境变化,敢于面对新任务与挑战,富有创新思维,具备独立处理事务的能力;擅长人际沟通,注重团队配合;充满活力,对工作抱有高度热忱和责任感,追求高效愉悦的工作状态。
岗位要求:
1.跟进各类文件流转,提交领导审批并追踪处理结果。
2.组织安排公司办公会议及其他重要会议,负责会务组织、会议记录,以及相关文件的撰写与发布。
3.与各部门保持顺畅对接,协助推进部门工作落实,做好内部管理与协调支持。
4.在会销活动期间,负责会议场地筛选及广告商、供应商资源整合,参与流程设计,现场统筹管理,及时应对突发情况。
5.承担公司各项采购任务,优化采购流程,开发并维护稳定供应商资源,审核供应商资质,完成合同谈判、签署及归档管理。
行政主管(MJ000126)
1-1.3万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资产管理大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责:
1.协助部门负责人全面管理公司行政事务,优化管理制度与工作标准,并推动落实与监督执行;
2.配合制定公司行政预算,推进年度行政计划实施,有效控制各项行政支出;
3.负责资产采购、固定资产及办公环境等日常行政工作的统筹管理与持续优化;
4.组织并保障公司会议、重要活动的顺利开展,做好全流程支持与协调;
5.依据年度规划策划并执行多元化的员工文化活动(如年会、赛事、节日庆祝、团队建设等),评估活动成效,增强企业文化认同感;
6.负责公司公文体系管理,涵盖制度修订、文件审批、信息发布及归档整理等工作;
7.打造整洁、健康、有序的办公空间,推动办公环境5S管理,营造积极正向的工作氛围;
8.完成领导交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,行政管理等相关专业优先;
2.具备3年以上行政管理经验,服务过百人以上企业,有电商或互联网行业背景者更佳;
3.文字表达能力良好,工作认真负责,具备较强执行力;
4.对时尚潮流有一定感知力,思维活跃,富有创意,能策划新颖有趣的团队活动;
5.沟通协调能力强,性格外向,善于整合跨部门资源协同推进工作;
6.目标导向明确,具备优秀的组织与计划能力,能适应一定工作压力
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上行政费用分析诊断大中型企业从业子公司/办事处管理经验
岗位定位:
校方园区管理人员作为学校与第三方物业之间的协调纽带,承担监督与统筹职责,确保园区在环境、设施及安全管理等方面全面满足校方标准,同时代表学校保障园区整体运营利益。
岗位职责:
1.统筹校园后勤事务管理,涵盖水电供应、清洁卫生、绿化养护、学生宿舍管理及设施维修等各项服务工作。
2.审核并监管房屋水电费及管理费用的收支与收缴执行情况。
3.全面负责园区内环境卫生与安全管理工作。
4.定期巡查物业服务执行质量(如保洁、绿植、安保等),登记发现的问题并跟进整改落实。
5.保障学校各类设施正常运行,包括教学楼、办公区、教室、运动场地及公共空间等,定期巡检使用状态并组织维修维护。
6.维护与政府职能部门、教育主管单位及相关财税机构的良好沟通关系。
7.快速响应并妥善处理各类后勤相关问题及师生投诉事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,相关专业背景优先,具备园区或物业管理实际经验者更佳。
2.熟悉园区运营、物业管理规范及相关政策法规,掌握各业务模块的操作流程与管理体系。
3.具备出色的沟通协调与组织能力,擅长应对复杂状况,可独立处置突发情况,并作出及时准确的决策。
4.拥有良好的团队合作意识,责任心强,执行力高。
5.熟练操作计算机基础软件及常用办公工具,如Word、Excel、PowerPoint,能熟练使用各类管理信息系统。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上装修/搬迁经验供应商管理大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责:
1、工商管理:办理公司设立、变更、备案、年检、月报及315相关事务,统筹公司全周期工商手续的执行与跟进;
2、档案管理:对公司合同、资质证照等重要文件进行分类归档、妥善保管及有序调阅,保障资料安全与管理合规;
3、供应商管理:筛选、评估并维护行政类服务供应商,优化合作机制,提升服务交付质量与稳定性;
4、场地管理:统筹办公场所的日常运营,涵盖安全巡查、设备维护、消防管理及维修协调等工作;
5、物资管理:负责行政物资和接待用品(如烟酒、礼品等)的采购执行、出入库登记及库存盘点;
6、后勤管理:组织落实保洁、安保、环境维护及设施维修等后勤支持工作,持续优化办公环境体验;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上互联网行业行政主管岗位经验,拥有较强的沟通协调能力、责任意识与服务精神;
3、熟练操作各类办公软件,具备基础的数据处理与文档撰写能力;
薪资福利:
周末双休,入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、旅游假,旅游报销起步4000元,提供租房补贴、搬家补贴,发放餐补、项目奖金,享有不定期调薪机会,工龄获公司认可,表现突出者可纳入股权激励计划。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、统筹日常行政事务,保障办公环境高效有序运行;
2、参与公司重大决策的推进与落实,提供有力的行政保障;
3、领导并监督行政团队,持续优化工作流程与内部管理机制。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力;
2、能独立应对各类事务并有效解决,具备较强的判断能力;
3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
服务员包吃1-2人月结
招聘一名咖啡厅服务员,底薪3800加绩效,包吃,有工作相关工作经验者优先,工作地点是昌都市西藏银行旁边联系人,
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政管理
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。
5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政内勤文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下高中及以上档案管理保密管理文书起草
行政内勤岗位
岗位职责:
1、负责组织人员进场的三级安全教育及相关培训安排;
2、负责公司日常行政事务及后勤保障工作的落实;
3、负责各类文书材料(如会议纪要、服务合同等)的整理、传递与归档管理;
4、负责公司内外沟通协调,整合资源,推进各项行政工作有效执行;
5、协助完成相关报表和台账的编制,协同其他部门开展生产和结算支持工作;
6、完成上级交办的其他临时性行政工作任务;
岗位要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备良好的沟通表达能力,思路清晰,逻辑性强;
3、工作踏实肯干,积极主动,具有较强的责任心和服务意识;
财务行政综合专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上细心能吃苦有责任心能接受早晚上班时间
工作内容:
1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据,登记收入台账,并完成学生卡的日常充值、补办及相应数据记录。
2.核对每月出入库相关数据(含供应商对账、每日入库信息的核实)。
3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。
4.协助处理部分文书及行政事务。
5.与仓库管理人员对接工作(包括物资验收入库、出库审核、库存盘点等)。
6.完成上级交办的其他任务。
非诚勿扰
广西北海海城区招聘:管培生薪资:5000—7000元/月适合应届生,专业不限。1、总部及地
5000-7000元/月
行政经理经验不限本科及以上
招聘:管培生
薪资:5000—7000元/月
适合应届生,专业不限。1、广西总部及地市轮岗学习,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,参与实际业务的综合管理工作。
行政经理
1.5-2.5万元/月
行政经理经验不限大专及以上
安排住宿提供工作餐,上班时间早班10点到下午6点,中班,下午2点到晚上10点。
面试流程提供简历候选人拍一段自我介绍的视频,推荐文字编辑候选人年纪身高工作经验发微信群,通过初步筛选,每周都有到面面试安排,店员第一轮群面,第二轮复试,第三轮老板复试(终试),
园区行政负责人
1.5-2万元/月
行政经理经验不限本科及以上
工作内容:
1.负责公司整体行政事务及后勤保障工作,监督总公司下发的各项制度,计划的执行情况;
2.定期对公司内安全情况巡查,安全设施进行巡检,发现问题及时解决;
3.严格控制按公司制度执行后勤各项费用支出,确保后勤费用支出控制在预算范围之内;
4.定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平;
5.负责本部门人员工作安排,调配日常工作事务管理;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1:公办本科及以上学历,行政管理相关专业。
2:25-38周岁,3年以上行政相关工作经验,有管理团队经验优先。
3:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。
4:计划、控制能力强,工作效率高,能有效控制工作进度;较强的分析、解决问题的能力;善于沟通协调,分配资源。
福利待遇:
1:上六休一单休制;
2:薪资待遇15-20K,薪资可谈;
3:节假日福利制度完善。
行政经理大专及以上
任职要求:
1、大专学历及以上(大专全日制学信网可查)
2、在天津两年以上工作经验,26-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
人事行政主管
1.1-1.6万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培
岗位职责
(一)人力资源管理
1、招聘与配置
(1)结合公司业务发展规划,拟定招聘方案,主导销售团队人员的招募、甄选及录用全流程。
(2)开发并维护多元化招聘渠道(如线上招聘平台、校园合作、外部猎头资源),保障核心岗位及时填补。
2、培训与发展
(1)统筹新员工入职引导与培训安排。
(2)构建员工成长路径体系,制定晋升标准与后备人才储备计划。
3、绩效与薪酬管理
(1)完善绩效评估机制(如KPI/OKR),助力销售目标有效落地。
(2)参与薪酬福利体系搭建,兼顾外部市场水平与内部分配公平。
4、员工关系与企业文化
(1)办理员工入离职、转岗、合同签署等手续,确保操作合法合规。
(2)策划并执行团队融合活动,增强组织凝聚力,营造积极向上的工作氛围。
(二)行政管理
1、日常行政事务
(1)全面负责公司行政运营工作。
(2)梳理优化行政流程,提高办公运转效率,合理管控运营支出。
2、制度与合规
(1)起草和修订人事行政类管理制度,确保符合劳动法规及企业管理规范。
(2)跟踪制度落实情况,防范人力资源管理中的潜在风险。
3、后勤保障
(1)统筹办公物资采购及外部服务商管理(如物业、清洁、安保等)。
(2)组织协调公司各类活动(如会议、培训、团建)的前期准备与现场执行。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验:
(1)具备2-5年人事行政相关工作经验,有通讯行业从业经历者优先。
(2)熟悉国家劳动法律法规、社保公积金政策及企业人资运作流程。
3、核心能力:
(1)具备扎实的招聘实操能力,能高效满足销售类岗位用人需求。
(2)拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接总部与基层员工。
4、职业素养:工作认真负责,具备较强的抗压能力和应变处理能力。
行政副经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作职责
1.公文处理
-承担公司各类文件的拟稿与审校工作,涵盖工作报告、总结、规划、制度等,确保格式规范、内容无误。
-负责文件的收发管理,落实登记、传递、归档及保密要求。
-组织召开会议并整理会议记录,推动决议事项的跟踪与执行。
2.文书档案管理
-完善档案管理体系,监督文件的整理、归档和调阅流程。
-管控公司印章、证照等重要资料,保障使用合规、安全有序。
3.信息调研与汇报
-汇总各部门业务信息,编制调研材料或工作简报,辅助管理层决策。
-按要求向上级机构或主管部门报送材料,做到数据真实、报送及时。
4.综合协调与沟通
-推动部门间文书传递顺畅,保障指令传达高效;
-处理外部来信来访事务,起草回应文书或情况说明。
任职要求
1.学历与专业
-本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。
2.工作经验
-具备3年以上行政或文秘岗位经历,掌握公文写作标准及日常办公流程。
-有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。
3.核心技能
-具备较强的文字表达能力:可独立完成多种公文、报告撰写,语句通顺、结构清晰。
-熟练操作办公软件:精通Word、Excel、PPT,了解OA系统应用。
-沟通协调能力良好:拥有跨部门协作经验,能有效推进文件处理与信息同步。
4.其他要求
-工作认真细致,具有高度的保密意识。
-能承受工作压力,适应高强度文案任务及临时紧急安排。
行政主管/经理
5000-9000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断供应商管理资产管理企
行政主管工作职责
一、行政事务管理
1.全面负责公司日常行政工作,涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控,保障后勤服务有序高效。
2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准,监督落实情况并推动持续改进。
3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作,组织定期清查并出具盘点报告。
4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排,完成会议纪要撰写及后续事项追踪。
二、文档与合规管理
1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管,确保分类清晰、安全保密、便于追溯。
2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作,保障运营合法合规。
3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构,妥善处理相关行政手续与事务。
三、团队与跨部门协作
1.带领行政团队开展日常工作,合理分配任务并对下属进行指导,提升整体业务水平。
2.协同各部门落实行政支持需求,及时应对突发状况(如工位调整、应急采购等)。
3.促进企业文化的宣导与践行,配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能按时保质完成上级交办的各项任务;
2.拥有较强团队意识,可快速适应团队协作环境;
3.学习能力强,善于总结并优化工作流程;
4.能有效管控办公耗材使用,注重降低运营成本。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都养殖主管全职招聘在线招聘信息,主要招聘昌都场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。