南京市玄武区招架子工

宁波市慈溪市招拆架、内架

岗位职责： 负责日常生产过程中产品/零件或者外协件的首检、巡检和完工检，对检验结果负责; 负责工作职责范围内检验记录台账的建立及各种相关单据的签字; 负责不合格品的标识、反馈，并根据评审意见对不合格品进行标识更改; 完成部门安排的其他合理工作任务。 任职要求： 中专及以上学历,塑胶/模具相关专业,应届毕业生优秀者也可考虑; 至少一年以上品质检验工作经验,有卫浴塑胶行业工作经验优先; 熟练使用相关品管工具/仪器的使用； 能够看懂图纸，根据图纸进行产品的检验； 可适应一定量加班。 工作时间：8:00-17:00 八小时，周末双休。 福利待遇：享受国家法定假日、社保、福利及公司绩效奖励等。

《免费招聘》宣桥工人检验长白班 23元/时（22+1元全勤） 综合工资：7000-8000元/月， 每月20号发工资 上班时间：8.00-20.00=11小时 要求： 1、30岁以下 2、有检验经验的优先 3、初中及以上学历 工作内容：对产线的不良问题检验、修正、记录等沟通 商保

应届毕业生都可

品检质检 岗位要求 因生产发展需要，现面向社会招聘以下岗位，欢迎有志之士加入！ 1.品质管理人员（2名） 岗位要求： 熟悉ISO9001质量管理体系，有相关工作经验者优先； 负责产品质量检验、过程控制及异常处理； 具备良好的沟通协调能力，能独立完成质量报告； 有工厂品质管理经验者优先。

上海市崇明区大东船厂招架子工，要求在船厂做过有经验的人员2名，有证件优先，电话联系

上海市崇明区招架子工

上海市崇明区船厂招架子工，要求在船厂做过的人员1-2人，工资10000-15000，有证优先长期工。

上海市崇明区招架子工

随时上班 编号:A0310 徐汇区请住家育婴，3口之家，大宝宝3岁，小宝宝4月中旬出生，有月嫂经验，育婴师经验优先，二宝宝没有出生之前先带大宝，做饭保洁，要求阿姨年龄50岁以下，经验丰富大2岁也可以，工资月嫂26天12000一13000，转育婴师工资10000一11000，做六休一， 联系电话李老师

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保安公司自招保安，工地，公园，医院，工厂，商场，别墅，园区，政府机关，金店，银行，小区，写字楼……等！ 年龄18-57岁，户籍不限，每月工资5800-6800月，包吃包住（个别项目有住没吃） 工作地点：本公司承接上海项目点200多个！全可就近分配，根据每个项目缺口来分配工作岗位！ 【福利待遇】只要是本公司项目，工作地点或区域可随时申请调换！！

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上海市徐汇区招全屋定制安装工，学徒工，能长期干的，吃苦耐劳，30岁以下

成都成华招外架，架子工，每天工作9小时。须带证！

现船厂急聘：安装脚手架搭拆、架子工大工、小工都需要、工期（长期有活）需要身体健康、体检合格、对持证无要求、工58岁以下、工资待遇电话私聊（如有打扰敬请谅解），工作地址：河南驻马店

寻求光伏发电板安装工人若干人，活在新疆，供吃供住。机件工资。组架子工和安板26块为一组，一组价格为1150元。中石油月结工资。不允许抽烟喝酒，有1GW项目，需要一个团队300人，欢迎有实力朋友合作，具体细节面议。！

宁德霞浦招架子工，需要15个大工，年龄在50岁以下，而且要能办银行卡的人。需要找工作的人员联系我。

拆内架，仙居找拆内架师傅0.9/1.2的拉杆，没有斜拉杆，4米立杆，3层共3000多平，一次性拆完

上海市招爬架/提升架

工作职责: 1、开展供应商审核与认证评估，协助上级完善相关审核规范与标准； 2、深入食品生产、加工及包装现场实施审计，确保各环节满足食品安全法规及标准要求； 3、检查生产场所环境，评估卫生管理状况，保障食品生产安全可控； 4、审查供应商质量管理体系，确保原辅材料符合食品安全相关规定； 5、监督生产过程中的质量管控执行情况，保证产品品质达标； 6、编制审计报告，针对发现问题提出优化建议，并跟进整改措施落实情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑； 2、具有食品工厂制造或质量部门工作经验，具备食品行业或相近领域审计经历者优先； 3、掌握食品安全相关法规与体系标准，如ISO22000、HACCP等； 4、具备较强的内外部沟通协调能力，抗压能力良好； 5、具备良好的英语阅读与写作能力，可熟练查阅英文技术资料与法规文件； 6、能适应出差安排，拥有一定现场审计经验，具备较强的报告撰写与逻辑分析能力。

岗位职责： 1. 协助开展工程造价、全过程造价咨询及投资监理等相关项目工作； 2. 负责现场数据测量及各类资料的采集与归档整理； 3. 进行工程量计算（含建模）工作； 岗位要求： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程等理工类相关专业。 2. 具备良好的职业操守，工作踏实稳定，愿意长期从事本岗位工作。 3. 熟练操作广联达计量软件以及excel、word、ppt等常用办公工具。 4. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班安排。 5. 中共党员优先，有担任主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会成员）优先考虑。 6. 25年应届毕业生。

岗位描述： （一）质量与安全体系建设与维护 1) 主导构建、推行、监督并持续完善符合 JCI 或国内评审标准的医疗质量与安全管理体系。 2) 牵头编制及更新医疗核心制度与标准操作流程（SOP），覆盖接诊管理、院感防控、器械清洗消毒等关键环节。 3) 确保机构在医疗行为规范、消毒隔离措施、药械使用管理等方面满足卫健委等监管部门要求。 （二）风险管理与不良事件应对 1) 定期开展医疗风险评估，识别诊疗流程中的潜在隐患点。 2) 建立并推动“无惩罚性”不良事件报告机制，组织事件调查与根本原因分析，制定改进方案并跟进落实。 3) 组织编制各类突发情况应急处置预案，并定期牵头开展全员应急演练。 （三）质量监控、评审与持续提升 1) 设定核心质量监测指标，定期采集、分析数据并形成分析报告。 2) 对临床科室实施周期性质量巡检，现场指导问题整改并督促执行。 3) 结合监控结果与巡查发现，运用质量管理工具主导开展质量改善项目，并评估成效。 （四）培训实施与文化培育 1) 编制年度质量与安全培训计划，组织实施新入职及在职人员培训与考核工作。 2) 推动建立“以患者安全为核心”的质量理念，营造积极开放的沟通环境。 （五）患者满意度与投诉处理 1) 策划并执行患者满意度调研，从反馈中挖掘服务改进机会。 2) 作为重大投诉处理的关键协调者，从质量管理视角剖析问题根源，协助妥善解决并优化相关流程。 （六）文件管理与迎检统筹 负责质量与安全管理相关文件的整理归档、版本控制与动态更新。 统筹协调卫生主管部门、行业组织等各类检查与评审工作的准备与接待。 任职要求 （一）基本条件 1) 教育背景：临床医学、口腔医学、护理学、公共卫生管理等相关专业，本科及以上学历。 2) 执业资格：持有有效的执业医师或执业护士资格证书。 3) 工作经验：具备3 - 5年临床工作经验，2年以上从事医疗质量管控或医院感染管理工作经历，有儿科或儿童口腔领域经验者优先。 知识技能：掌握现代医疗质量管理方法（如 PDCA、RCA、FMEA 等）；熟悉《医疗机构管理条例》等相关法规政策；了解口腔器械清洗消毒技术要求；具备较强的数据分析意识，能熟练使用 Excel 进行基础数据处理；精通办公软件，具备撰写规范制度文件和专业报告的能力。 福利待遇：六险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、团建活动、零食下午茶等。 工作环境：完善的培训体系、充分的价值实现平台、轻松融洽的工作氛围。 成立10年，20家门店，累计接诊超100万人次，专注儿牙 极橙儿童齿科，欢迎您的加入！

上海市徐汇区招拆架、木模、建筑木工

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岗位职责： 1. 协助开展公司工程造价、全过程工程造价咨询及投资监理等相关项目的实施工作； 2. 负责工程量的计算与建模工作； 岗位要求： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，工程管理、造价工程等理工类相关专业； 2. 具备良好的职业素养，工作认真负责，愿意长期稳定从事本岗位工作； 3. 熟练操作广联达计量软件及Excel、Word、PPT等常用办公软件； 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能够适应高强度工作节奏； 5. 中共党员优先考虑； 6. 可接受常态化加班者优先录用

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1、 根据图纸进行工程量计算，按照专业工程师（或助理专业工程师）的指导开展计量工作，将计算结果及相关过程详细记录于计算底稿表中，并提交至专业工程师（或助理专业工程师）处审核。 2、 参与项目实际工程量的核对任务，发现差异时及时在计算底稿上进行标注和记录。 3、 对需实地踏勘或现场测量的部分，在专业工程师（或助理专业工程师）指导下完成测量作业，编制测量底稿，并将测量数据及计算过程录入计算底稿，随后交由专业工程师（或助理专业工程师）审核与后续处理。

岗位职责： 1.负责供应商的考察、评价与资质审核，建立并更新合格供方名单 2.按计划开展供应商质量体系审查，确保其满足公司品质规范及相关法规规定 3.集团范围内原物料供应质量的监督，供应商质量问题的跟进与改善措施落实 5.协调处理供应商端出现的质量异常，并推动其实施持续优化方案 6.监控供应商质量绩效，制定辅导方案，定期开展考核评估，持续优化供方结构 任职要求： 1.本科及以上学历，食品工程、食品安全等相关专业，5年以上食品行业从业经验，具备同岗位3年以上工作经验者视为专业匹配 2.精通ISO9001、HACCP、ISO14001、ISO22000、FSSC22000、BRC等管理体系，持有内审员证书者优先考虑 3.熟悉生产全流程操作规范、产品工艺标准、来料及成品检验要求，掌握产品质量问题分析与解决方法 4.具备主导质量事故处理、市场投诉问题的验证、调查与根因分析能力 5.品行端正、坚持原则，工作积极主动，具备良好的服务意识和沟通协调能力 6.具有高度责任心，良好的团队协作精神，乐于知识传递与经验分享 7.可适应高频次出差安排，每月出差3-4次 8.熟练使用Office办公软件