岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器及金属构件的铆接、装配、校正与焊接前预处理工作 2.按图纸和技术规范进行钣金下料、折弯、冲压、成型等加工操作 3.配合班组长完成生产计划，把控工序质量与进度 4.维护保养铆焊设备及工装夹具，确保作业安全与精度 5.参与工艺改进与现场问题分析，提出合理化建议 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，能独立完成中等复杂度构件装配 2.熟悉常用金属材料特性、展开计算及公差配合标准 3.掌握气割、电焊、钻铆等基本技能，持有有效特种作业操作证者优先 4. 身体健康，能适应车间作业环境，具备较强执行力与团队协作意识 5.服从管理，责任心强，无不良职业记录

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【招聘岗位1】焊工 【招聘要求】，45岁以内，要有焊工证，能吃苦耐劳，两年以上气保焊经验，能焊多层多道，熟悉二级探伤标准。主要负责将产品按图纸要求满焊 【招聘岗位2】铆工 【招聘要求】，45岁以内，会看图纸，会电焊，气割，卷板，折弯等工艺。主要负责按图纸要求拼搭成产品雏形 【上班时间】长白班，8:30—17:30。做六休一 【福利待遇】保底8000（计件），综合薪资8000-10000，吃饭6.5元/餐，免费住宿和班车 【发薪时间】每月15号

宜春市袁州区招反应釜组装铆工，及盘管安装铆工，车间内每天上班十小时。

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岗位：氩弧焊焊工和普工 薪资：10000+和6000 焊工：需求有焊工证，年龄18-55岁。

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大连恒力船厂正式工 一、招聘岗位及薪资标准（8小时工作制） 1、二保焊工（分级定岗、薪资透明） 一档：710元/天 熟练焊接低温钢，可干23g衬垫、4g背抠；焊缝外形美观，无咬边、塌陷等缺陷，能过一级探伤片。 二档：600元/天 可做23g衬垫，焊缝外观标准、无缺陷，探伤合格一级片。 三档：550元/天 可操作23g焊口，探伤未过但外观成型美观。 焊工附加要求：需熟练气刨，可独立完成焊后打磨、清理等收尾工作，持特殊工种小卡证件。 2、铆工（分级定岗） 一档大铆工：670元/天 熟练看懂船厂图纸、熟悉工艺，可独立完成分段制作，实操经验丰富、技术熟练。 二档铆工：600元/天 有现场经验但不懂图纸，或无实操经验、但能看懂图纸均可培养上岗。 二、福利待遇 1. 统一 8小时标准工作制 2. 公司正规缴纳 五险一金 3. 饭补福利：午餐：15元/人/餐，晚餐：加班2小时，15元/人/餐； 4. 工资月结：次月15号准时发薪，薪资稳定不拖欠 三、统一入职要求 1. 焊工需持有 特殊工种小卡证件 2. 所有岗位入职需提供 无犯罪记录证明 3. 服从现场管理，踏实肯干，长期稳定优先

招铆工 焊工 大连船厂 【招聘岗位】：气保焊铆工 铆焊工 【薪资待遇】： 铆工450/8小时 铆焊工450/8小时 【工作时长】：8个小时 【工作内容】：船厂结构件焊接 【招聘要求】：55岁以下有焊工证，有船厂经验优先 【工资发放】：次月15号 工资直接打卡

按图纸放线，拼件。

岗位职责： 1. 负责金属结构件的划线、下料、成型、装配及铆接作业 2. 按图纸和技术要求完成钣金件的折弯、冲压、校正及表面处理 3. 配合焊工完成焊接前后的构件定位、加固与修整工作 4. 检查工件尺寸精度与形位公差，确保符合工艺标准 5. 保养维护铆接设备、折弯机、剪板机等钣金工具及工装夹具 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，熟悉常用金属材料特性与加工工艺 2. 能识读机械图纸，掌握基本公差配合与测量技术 3. 熟练使用划线平台、样冲、卷板机、折弯机等钣金设备 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全操作意识 5. 身体健康，能适应车间现场作业环境，服从生产安排

江西省科森建筑科技有限公司招聘电焊工2名。要求50周岁以下，持有电焊证，熟悉电焊及铆工制作安装流程，技术过硬，能吃苦耐劳，具备团队精神和责任心，有大型模具厂电焊工作经验者优先。工作时间为8小时白班，薪资待遇为9000-12000。工作地点位于鹰潭市余江区虎山工业园区江西省科森建筑科技有限公司。

招点焊搭架帮忙一名，罗美欧4栋4楼

数控走芯机师傅，3年以上工作经验，两班倒，单休

因生产需要，急招熟练点焊5名，地址鹰潭朗瑞7栋三楼，电话

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主要负责公司津上设备的开机，调试和维护

征钰陶瓷招聘叉车工多名，两班倒12小时。下线叉车工每月5850元。工资准时发放。工作地点鹰潭贵溪征钰陶瓷联系人张：江西鹰潭

数控车床师傅3名: 要求:，年龄25-40岁，熟悉广数、宝字、新代、宝源等系统，能独立完成编程、调试、检验，做过针孔件者优先。 月综合工资:8000-12000元。 适应两班倒，做过针孔件者优先。

1.编制制冷系统的技术文档，包括设计图纸、计算书及操作手册； 2.跟踪项目进展，解决现场实施过程中的技术问题，确保项目顺利进行。熟悉制冷系统设计原理及规范，了解常用制冷设备性能； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成跨部门协作； 4.熟练使用AutoCAD等设计软件，具备基本的项目管理能力； 5.对新技术有敏感度，能够快速学习并应用于实际工作中。

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