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上海虹口区招工地力工、水电、工地小工/杂工
力工小工水电工
上海市虹口区招工地力工、水电、工地小工/杂工
上海 虹口区 江湾
10月24日 07:46拨打电话
上海虹口区招工地小工/杂工
100-300元/天
小工1-2人完工结算
上海市虹口区招工地小工/杂工
上海 虹口区 七浦路
9月30日 08:45拨打电话
上海虹口区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人日结
上海市虹口区招工地小工/杂工
上海 虹口区 曲阳
9月26日 20:52拨打电话
上海虹口区招空调水管工,小工
300-400元/天
小工空调安装管道安装水管长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
招空调水管工,小工
上海 虹口区 七浦路
10月9日 20:17拨打电话
上海虹口区招工地今天有没有装柜子,木饰面的师傅
家具安装小工
上海市虹口区招工地今天有没有装柜子,木饰面的师傅
上海 虹口区 曲阳
9月29日 08:47拨打电话
上海虹口区招工地小工/杂工
小工
上海市虹口区招工地小工/杂工
上海 虹口区 提篮桥
10月17日 08:54拨打电话
上海虹口区招工地小工/杂工
小工
上海市虹口区招工地小工/杂工
上海 虹口区 曲阳
10月2日 12:58拨打电话
上海虹口区招工地小工,包月,培养降水管理人员,学开钻机学徒,第一个月工资6500起步
6000-7000元/月
钻机小工工地学徒工长期包住6-10人月结
招工地小工,包月,培养降水管理人员,学开钻机学徒,第一个月工资6500起步
上海 虹口区 提篮桥
2月7日 18:51拨打电话
幕墙安装小工挂铝板1-2人
上海虹口招幕墙安装,小工,干过铝板安装的优先,长期的倒江湖的请远离,工资260元,工地打卡,要有建工医院的体检报告,工作时间9小时,不管吃,1到3人,联系电话,联系人,常先生
上海 虹口区 周家嘴路
1月13日 19:20拨打电话
上海虹口区今天桂满陇要个打杂的,早晨9点到7点,24元每小时,
24元/时
小工5-14天1-2人
今天虹口桂满陇要个打杂的,早晨9点到7点,24元每小时,
上海 虹口区
2月9日 09:26拨打电话
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
理财顾问1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
售后客服免费培训1-2人月结大专及以上
岗位职责 1.接受专业培训,按要求通过考核,熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务,响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像,分析客户数据和需求,为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金,综合薪资15k-25k 2.公司组织培训,入职有老师帮带;只要你肯努力,每年都可以晋升 3.上班时间:9:00-16:00,午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强:有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明、易建联代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队,位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障;我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目求职! 任职资格 1、大专及以上学历,军人、党员优先,条件优秀者可放宽学历,年龄25~45岁 2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度高
快递员包住1-2人
1:固定区域驻守 2:根据手机订单提示上门收件2小时内完成揽收任务,并负责揽收件的打包。任职要求: 1:18-45岁,初中文化,熟练使用智能手机,熟练驾驶电动车。 2:工作认真负责,吃苦耐劳,责任心强,沟通交流无障碍!薪资待遇: 按件计提,平均3.3一票,多劳多得,上不封项。包住,综合工资10000-15000元,收入稳定有保障!
河北唐山明天河头老街再要一车8人杂活,人100车200。电话
100元/天
小工6-10人
明天河头老街再要一车8人杂活,人100车200。 电话
唐山
2月15日 07:26拨打电话
萍乡安源区招水电,做点工,大中小各1个,能接受晚上加班的联系
100-300元/天
水电工1-2个月包住包吃3-5人完工结算个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
萍乡安源招水电 ,做点工,大中小各1个,能接受晚上加班的联系,初10开工
萍乡 安源区
2月15日 07:25拨打电话
小工搬材料长期包住包吃11-20人月结班组
烟台市海阳市招工地小工/杂工(日结小工) 岗位职责: 1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 3.按要求完成工长交办的临时性、突发性杂务任务,保障施工进度有序进行 任职要求: 1.年龄18-54周岁,身体健康,无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训 4. 学历不限,能服从现场管理安排,遵守工地各项规章制度
安顺关岭布依族苗族自治县招工地小工/杂工
小工
安顺市关岭布依族苗族自治县招工地小工/杂工
安顺 关岭布依族苗族自治县
2月15日 07:24拨打电话
河南濮阳现实找两个小工,大数据中心电话
小工1-2人
现实找两个小工,大数据中心电话
濮阳
2月15日 07:24拨打电话
上海虹口区招工地学徒工
工地学徒工
上海市虹口区招工地学徒工
上海 虹口区
10月28日 11:00拨打电话
上海虹口区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工3-5人
上海市虹口区招工地小工/杂工
上海 虹口区 广中路
11月22日 05:52拨打电话
上海虹口区11月2号到11号连续,2名大姐小工,220一天时间10到晚上8点
200-300元/天
小工1-2人
11月2号到11号连续,2名大姐小工,220一天时间10到晚上8点
上海 虹口区
10月31日 08:44拨打电话
上海虹口区招工地小工/杂工
小工
上海市虹口区招工地小工/杂工
上海 虹口区 提篮桥
10月10日 12:02拨打电话
工地学徒工广告安装
招聘:上海图文店招学徒1名,或懂广告安装师傅1名 招学徒,3年10万,,无不良嗜好,踏实勤奋好学。或招广告安装师傅1名
上海 虹口区 北外滩
1月6日 14:34拨打电话
上海虹口区招工地小工/杂工,管道安装/维修,空调安装/维修
小工空调安装管道安装
上海市虹口区招工地小工/杂工,管道安装/维修,空调安装/维修
上海 虹口区 七浦路
10月9日 21:11拨打电话
上海虹口区招工地力工
力工
上海虹口招工地力工
上海 虹口区 提篮桥
10月18日 16:30拨打电话
上海虹口区招工地小工/杂工
小工
上海市虹口招工地小工/杂工
上海 虹口区 四平路
2月8日 09:18拨打电话
小工长期社保月结
上海市虹口区招工地小工/杂工, 起重机安装,经常跑外地,长期活,工资6000-7000块,需要登高,交社保,管吃住,有意向的加微,年龄40内
上海 虹口区
10月24日 10:22拨打电话
上海虹口区招工地小工/搞卫生
100-300元/天
小工1-2人月结
上海市虹口区招工地小工/搞卫生
上海 虹口区 七浦路
9月30日 08:49拨打电话
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