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生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述 总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责: 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次) 7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求) 2、30-50,有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
海南陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组
钢筋绑扎钢筋班长砼工建筑木工长期6-10人月结点工二把刀勿扰
陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组
陵水
1月14日 08:00拨打电话
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
海南澄迈招钢筋班长/带班
1-1.1万元/月
钢筋班长1-2人
澄迈县招钢筋班长/带班
澄迈
5月2日 05:16拨打电话
海南澄迈招钢筋班长/带班
1-1.1万元/月
钢筋班长1-2人
澄迈县招钢筋班长/带班
澄迈
5月2日 07:51拨打电话
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
种植工
大量招工,招50名割橡胶工,工地海南琼中,培训上岗,,老板三成工人七成,工资每月十号打入工人自己银行卡,现在橡胶价格大概是十元至十二元左右。招工电话:
琼中
5月3日 14:55拨打电话
海南琼中工地,挖管网需要杂工多名,有意者联系,。
小工
琼中工地,挖管网需要杂工多名,有意者联系,。
琼中
5月3日 14:22拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工
琼中
5月3日 14:11拨打电话
电梯司机15-30天1-2人月结
因工人回家陪子女高考,琼中上安急需施工电梯顶班司机一名(一个月左右),5000+20包住不包吃,男女不限,持证上岗,工资月结,联系
琼中
5月3日 13:31拨打电话
电梯司机15-30天1-2人月结
因工人陪子女高考,琼中上安急需施工电梯顶班司机一名(一个月左右),5000+20包住不包吃,男女不限,持证上岗,工资月结,联系
琼中
5月3日 13:31拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议 ,包吃住!有意电话联系
海南琼中黎族苗族自治县招钢筋绑扎、钢筋工
钢筋工钢筋绑扎
琼中黎族苗族自治县招钢筋绑扎、钢筋工
琼中
5月2日 09:45拨打电话
海南琼中桥梁招钢筋制作
钢筋制作桥梁1-2个月3-5人月结包工专业师傅
桥梁招钢筋制作
钢筋工小工建筑木工1-2个月1-2人月结
琼中黎族苗族自治县留田村招钢筋工,要求会看图纸,技术好,由于房子面积不大钢筋单项活不多,如果想要长期干活,最好木工,杂工都会,价格面议
琼中
5月2日 14:02拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县留田村招钢筋竖焊工人,大概60-80根,价格面议
钢筋工焊钢筋1-4天1-2人日结
琼中黎族苗族自治县留田村招钢筋竖焊工人,大概60-80根,价格面议
琼中
5月3日 13:25拨打电话
海南陵水黎族自治县招钢筋班长/带班
8000-9000元/月
钢筋班长1-2人完工结算
陵水黎族自治县招钢筋班长/带班
陵水
12月9日 15:36拨打电话
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行; 2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作; 3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。 任职要求: 1. 具备工厂相关工作经历; 2. 拥有良好的责任意识与安全观念; 3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服饰行业
具备冲锋衣带组工作经验,熟悉工序表拆分,能够独立完成成衣制作
化妆品生产领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1、组织实施生产包装车间的生产计划,合理安排并有效控制生产作业进度; 2、跟进生产流程、产品需求、工艺执行及产值达成情况,确保生产任务按时完成; 3、保障产品交付在质量、时间和数量上符合要求; 4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进措施; 5、监督操作规程的执行,维护生产现场的安全与整洁; 6、建立完善的设备维护保养制度,确保生产设备如喷码机等稳定运行; 7、负责人员管理、技能培训与团队建设; 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、不限性别,中专及以上学历,具备良好的执行力; 2、具有3年以上生产现场管理经验,有化妆品包装组管理经验者优先。
厂长助理
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专质量管理生产计划管理
岗位职责: 组长考核与管理 协助厂长制定组长层级人员的绩效评估体系,定期监督考核实施进展; 汇总组长工作相关数据(如生产效率、质量合格率、团队纪律表现等),编制分析报告并提出优化建议; 主持组长周会或例会,跟进任务落实进度,协调不同班组间的资源调配问题。 日常事务协调 负责厂长日常行程规划、会议安排及文书撰写工作; 跟踪生产排程执行情况,对接生产、仓储、物流等部门的突发需求; 督导5S现场管理及安全生产制度的落实,开展定期巡查并记录整改项; 精准下达生产指令,全程跟踪订单执行状态,及时解决异常问题,保障交付时效; 优化物料清单(BOM)结构,提升生产效能与成本管控能力;有效管理制令流程,确保生产指令准确传递。 琐事处理与应急支持 响应员工提出的行政类事项(如考勤异常、物资领取、设备维修等),推动高效闭环; 配合应对突发状况(如人力不足、紧急插单、客户投诉跟进等),第一时间向上汇报; 统筹呆滞物料的再利用方案,减少资源浪费,控制运营成本。 数据与文档管理 归集整理生产报表、考勤记录、绩效档案等资料,确保文件完整可查; 通过ERP/OA系统进行数据录入或提取,为管理层决策提供数据支撑。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有制造业企业工作经验者优先; 2、具备良好的沟通协作能力,能与供应商及各职能部门顺畅对接; 3、工作细致严谨,责任心强,抗压能力佳,执行力高,严格遵守公司规章制度; 4、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,具备基础的数据整理与分析能力; 5、学习能力强,适应快节奏工作环境,能快速掌握新业务知识与技能; 6、身体健康,无传染性疾病 福利待遇: 1、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制; 2、健全的福利保障,含五险一金、带薪年休假、节日慰问等; 3、优良的工作氛围与团队协作环境,拥有清晰的职业晋升通道; 4、多样化培训资源,助力员工持续成长与能力提升
车间人员
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、依据产品规范,对生猪实施屠宰及分割作业,确保产品质量达标; 2、按既定生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运行; 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、长白班工作制,每月休息4天; 3、提供免费住宿,配套低价员工餐厅; 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。
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