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蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩,多劳多得; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识工厂招聘,组装,丝印,
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
钢筋工长期20人以上月结
招聘钢筋工团队,央企单位核电站建设,每个钢筋工师傅都要单独和央企签用工合同。 工资支付方式;第一个月付80%,第二个月开始付当月的80%与上月的20%,每月依次滚动付款,工期一年多,能做长期的班组团队,以及个人请联系:刘
保亭
9月13日 15:39拨打电话
海南陵水黎族自治县招钢筋班长/带班
8000-9000元/月
钢筋班长1-2人完工结算
陵水黎族自治县招钢筋班长/带班
陵水
12月9日 15:36拨打电话
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、具备良好的责任心; 2、具有同岗位1年及以上工作经验; 3、能够独立处理生产过程中的各类问题,确保任务按时完成。 任职资格: 1、具备1年以上相关实际工作经历; 2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理中空玻璃生产师傅建材
岗位职责:上班时间早上7:30到12:00,下午2:00到6:30 1.从事中空玻璃的制造作业,保障产品品质与生产进度 2.配合团队协同作业,确保各环节衔接有序、运行高效 3.积极参与工艺优化,推动生产技术不断升级,增强产品优势 任职要求: 1.具备良好的交流能力,能与同事保持顺畅配合 2.按时落实上级安排的工作任务,保持主动积极的工作态度 3.富有团队意识,适应集体协作环境,共同达成工作目标
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
沈阳华臣招折弯工
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包吃住月结折弯成手大工3-5年经验
针对不锈钢白钢行业,对不锈钢折弯机操作特别熟练,对设备操作熟练,工资按时发放,不拖欠工资,可以上保险 原标题:《折弯组长折弯大工》
生产组长/线长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责: 1、监督员工规范作业,指导并培训员工掌握安全操作规程; 2、组织实施班组质量管理,严格落实产品工艺、配方及质量标准,及时纠正并预防各类品质异常问题; 3、根据生产计划合理分配任务,跟进执行进度,对异常数据进行分析并推动改善措施落地; 4、全面负责班组生产运作管理,涵盖生产计划执行、成本控制、效率提升、能源使用、设备维护、现场环境及5S管理等内容; 5、确保生产设备清洁及作业区域定置规范; 6、开展员工技能带教与培训工作,持续提升团队操作水平。 岗位要求: 1、大专及以上学历,****及以下; 2、具备3年以上生产现场管理经验,有食品行业从业背景者优先考虑; 3、具有较强的生产组织与管理能力,具备良好的沟通协调能力; 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对和处理突发状况。
海南琼中黎族苗族自治县招工,来几个会做人字骨架的兄弟,最好是兄弟班,点工包工都可以,干到年
综合承包
琼中黎族苗族自治县招工,来几个会做人字骨架的兄弟,最好是兄弟班,点工包工都可以,干到年底结清账。
琼中
1月7日 20:38拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招拆架拆模内架木工
面议
拆架内架建筑木工长期11-20人月结包工吃苦耐劳
琼中黎族苗族自治县招拆架拆模内架木工
琼中
1月7日 20:32拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招给排水、水电
200-300元/天
水电工给排水工
琼中黎族苗族自治县招给排水、水电
琼中
1月7日 20:17拨打电话
海南琼中自治县县城附近的省粮储项目正在招聘几名小工(壮工)。
小工力工
海南省琼中自治县县城附近的省粮储项目正在招聘几名小工(壮工)。
琼中
1月7日 18:08拨打电话
海南琼中营业员负责摆菜、收银、卫生清洁薪资福利:3000元/月工作地址:自治县上安乡街道
3000元/月
营业员月结
营业员 负责摆菜、收银、卫生清洁 薪资福利:3000元/月 工作地址:琼中自治县上安乡街道
琼中
1月7日 17:50拨打电话
南充顺庆区栋号工长邮箱:工作地址:(燕儿窝地块)
栋号长
栋号工长 邮箱: 工作地址:南充市顺庆区(燕儿窝地块)
南充 顺庆区
1月7日 11:40拨打电话
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
安全员栋号长
招聘招聘四川时代宜宾十期厂房项目招聘招 栋号长2名,安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2有高级工程师证优先录用3年龄2545工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士同步
宜宾 高县
1月7日 07:17拨打电话
栋号长月结
岗位名称:栋号长; 岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。 薪资待遇:面议。
河北
1月6日 10:50拨打电话
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
海南琼中黎族苗族自治县招钢筋制作
100-400元/天
钢筋制作1-2人
琼中黎族苗族自治县招钢筋制作
琼中
9月9日 07:06拨打电话
海南琼中这块明天要一车钢筋工有没有在这边的,现金急要有联系一下哈。
钢筋工
这块明天要一车钢筋工有没有在海南这边的,现金急要有联系一下哈。
琼中
12月24日 07:36拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招钢筋制作,人民医院
钢筋制作1-2人
琼中黎族苗族自治县招钢筋制作,人民医院
琼中
9月22日 07:41拨打电话
海南琼中要2个配大料的,有闲人电
钢筋制作1-2人
要2个配大料的,有闲人电琼中
琼中
12月31日 07:41拨打电话
海南琼中这块明天要一车钢筋工有没有在这边的,现金急要有联系一下哈。
钢筋工
这块明天要一车钢筋工有没有在海南这边的,现金急要有联系一下哈。
琼中
12月23日 07:41拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招钢筋制作
钢筋制作1-2人
琼中黎族苗族自治县招钢筋制作
琼中
9月23日 08:48拨打电话
海南琼中 琼中需要二个钢筋工熟手突击,技术好的来,二把刀绕道
钢筋工1-2人
海南琼中 琼中需要二个钢筋工熟手突击,技术好的来,二把刀绕道
琼中
12月21日 10:27拨打电话
注塑领班
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
岗位职责: 1.管理跟进生产进度,负责当班效益和品质保证; 2.懂注塑机械设备维护和保养,跟进注塑成型工节优化和实施; 3.物料控制,现场6S的执行; 4.其他协助部门主管管理工作; 5.两班倒要适应夜班; 任职要求:高中以上学历,三年以上注塑车间生产领班实际工作经验。
生产管理包吃包住1-2人月结全职
技术性生产管理岗位,要求熟悉,速冻肉制调理品、速冻肉类重组粘合技术、生肉类原材料预处理相关生产经验。 1.负责生肉车间的生产管理工作; 2.工厂生产计划设计及执行; 3.工厂人员的管理调动; 4.产品的质量监管控制。 任职要求: 1.学历不限,25-55岁; 2.生肉类生产车间(原材料的分割预处理)1年以上技术经验,并具备生产管理、人员管理经验。
生产组长/拉长经验不限学历不限建材
岗位要求: (1)机械类相关专业优先考虑,退伍军人优先录用; (2)年龄******; 岗位职责: 一、人员管理 (1)科学调配本工段全体人员的岗位分工,确保各工序顺利推进并完成既定生产任务。 (2)监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度及工艺标准,落实规范化操作。 (3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行与协调 (1)监控生产计划执行进度,遇异常情况须第一时间响应并妥善处理。 (2)结合实际生产状况及计划调整,及时组织人员调配,保障生产计划按时达成。 三、质量控制 (1)针对质量岗位反馈的质量问题,迅速组织整改,维持稳定的产品质量水平。 (2)开展日常生产巡检,提前识别潜在风险,预防质量问题发生。 四、安全生产管理 (1)落实各岗位安全作业规范,对高风险作业点实施专项安全培训,增强员工安全意识。 (2)执行常规安全检查,发现安全隐患立即安排整改并跟踪闭环。 五、资产与成本管控 (1)掌握本工段所有资产的数量及存放位置,确保实物与台账信息一致。 (2)监管工段内各项费用支出,对异常消耗及时分析并采取应对措施。
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