早8:30-11:30，下午2:00-6:30 月休四天，工作时间稳定 适合年轻人、宝妈群体 无需经验，入职提供系统培训 薪资结构：底薪+提成

招聘销售经理5名 无责底薪2000元，综合薪资6000+ 时间灵活自由（方便接送孩子、兼顾家庭用餐） 适合宝爸宝妈的优质工作机会 【招聘要求】 年龄20—45岁，男女不限 工作时间：早8:30—11:30，下午14:00—18:30 工作地点：平凉市庄浪县南城区如意小镇a区

岗位职责: 1.承担汽车销售任务，达成企业制定的销售指标； 2.全面掌握车型性能、核心卖点及行业趋势，为客户提供建设性购车方案； 3.拓展潜在客户资源，维系既有客户关系，增强客户满意度与品牌黏性； 4.协同客户完成从试驾、选型、议价到成交及售后对接的全过程服务； 5.配合开展市场营销活动，提高品牌曝光度与市场份额。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备较强的市场洞察力和沟通协调能力； 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神； 3.熟悉汽车领域知识，能精准把握客户购车需求； 4.具备出色的客户服务理念，确保服务过程高品质、高体验； 5.掌握常用办公及业务系统工具，保障销售流程高效运转。

岗位职责: 1.借助网络渠道为意向客户详细介绍汽车产品信息及购车方案。 2.精准把握客户实际需求，提供针对性的车型分析与选购建议。 3.协助客户顺利完成购车各环节，保障服务流程顺畅高效。 4.持续维护客户关系，通过专业沟通提高客户认可度与满意度。 5.协同团队成员共同参与销售计划制定，助力整体业绩达成。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和客户服务理念，能妥善处理客户疑问。 2.对汽车领域具备高度热情，可迅速熟悉并掌握新车性能特点。 3.适应快节奏市场环境，始终保持主动进取的工作状态。 4.具备良好协作意识，能够与团队紧密配合完成共同目标。 5.具备扎实的市场洞察力与客户运营能力，能系统化维护客户资源。

岗位职责: 1.结合市场动态与客户实际需求，规划并执行有效的销售方案； 2.负责销售团队的日常管理，持续提升成员的销售能力与服务品质； 3.与客户保持高效互动，深入挖掘需求，提供精准的产品解决方案； 4.定期组织或参与产品知识培训，确保团队熟练掌握产品核心卖点； 5.跟踪销售数据表现，适时优化策略以确保目标顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作管理经验； 2.热爱汽车领域，能快速学习并掌握各类车型相关信息； 3.具备一定的市场洞察力和客户导向服务意识； 4.能够自主应对工作中的突发情况并有效解决； 5.拥有相关行业从业背景者可优先考虑。

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，利用多种途径开发潜在客户资源。 2.向意向客户详细讲解车型性能、核心优势及售后支持服务。 3.结合客户实际需求，制定专属的车辆配置建议与解决方案。 4.全程跟进销售流程，保障交车时效并提升客户体验满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.对汽车行业及市场动态保持关注与热情。 3.能够独立应对工作挑战，具备较强的客户服务意识。 4.工作踏实认真，富有责任感。

岗位：办公室文员，综合工资5k-8k 时间：8:30—11:3014:00—18:30（弹性工作制，可提前下班） 要求：普通话流利，能够胜任电话沟通工作（具备销售或客服经验者优先考虑） 办公环境优越，福利待遇优厚，工作内容轻松，晋升通道广阔 适合追求高收入、稳定发展的求职者加入

负责推广销售零跑品牌新能源汽车，零跑销量表现稳健，屡次位居全国月度销售榜单首位。底薪4000元，通过努力月薪轻松过万！ 1.主动热情服务客户，挖掘并引导客户的购车需求； 2.维护良好客户关系，积极邀约客户到店参与试驾体验。 【任职要求】 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.掌握基础汽车知识，熟悉当前市场动态； 3.拥有较强的团队合作能力及抗压素质； 4.学历专业均不限，具备销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3.协助客户完成购车流程，包括价格洽谈、金融方案匹配、保险代办及上牌协助等全流程服务 4.定期回访已购车客户，维护良好关系，促进增购、置换及转介绍 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5. 具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念

上班时间8点到11点 下午2点~4点 晚上加班视情况而定 底薪1500 多劳多得 有意者请尽快联系 岗位职责: 1. 利用多种方式收集潜在客户资料，并通过有效交流推动销售目标完成。 2. 维护客户关系，掌握客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 3. 参与制定销售策略并落实执行，助力业绩提升。 4. 按时参加培训，持续提高销售能力与产品认知水平。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和协作意识。 2. 对销售岗位充满热情，工作积极主动、有责任感。 3. 能独立处理问题，具备良好的服务客户心态。 4. 可适应弹性工作时间，能灵活应对市场动态变化。

招聘 因业务发展需求，诚聘上门取件人员数名，服从管理，薪资面议，联系电话

小挖顶班司机来一个

十里铺俊祥烤肉招聘：烤肉学徒2名，服务员2名工资面议

招聘烧烤师傅1名，收银员3名，服务员8名，工资面谈，联系电话

平凉市内三月21号和22号两天需要配菜顶班一位，联系电话

聪明伶俐 会来事 勤快 勤奋好学 有上进心

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3.协助客户完成购车手续，包括金融方案匹配、保险办理、上牌协调等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护良好关系，促进增购、置换及转介绍 5. 及时准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据真实完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品动态及金融政策 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，有团队协作精神 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

客户日常管理维护及售后，拓展

工作内容：通过微信添加好友，发布朋友圈动态，分享短视频内容 任职要求：年龄20至45岁，经验不限，学历不限

把你们身边有需要找工作的人介绍过来上班 欢迎有挣钱欲望的精英加入我们！！！ 11️招聘季 挑战高薪看过来[勾引][勾引][勾引] 招汽车销售5名 欢迎各行精英自荐或者推荐意者欢迎私聊 ️同微

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2. 推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4. 维护并完善平台客户的档案信息管理； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6. 协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护； 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3. 有较强的学习能力和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内富有竞争力的薪酬水平； 2. 完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养； 4. 广阔的晋升通道——企业处于高速发展阶段，所有管理岗位均从内部选拔晋升。

适合宝妈的工作机会来了 招聘销售经理十名 底薪加提成，月薪5000以上 全国连锁直营门店 工资每月18号准时发放，绝不拖欠 弹性工作时间：8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间灵活，方便接送孩子

岗位职责: 1. 为客户提供新能源汽车选购方面的专业指导； 2. 全面讲解车辆性能特点及为客户带来的实际价值； 3. 维护优质客户关系，提升客户满意水平与长期信赖； 4. 跟进行销售指标，推动并达成既定销售任务； 5. 汇集市场信息，及时向团队传递最新行业动向。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与沟通影响力； 2. 熟悉新能源汽车领域，可输出专业性建议； 3. 能独立应对工作挑战并解决各类问题，服务意识强； 4. 具备协作精神，能与同事高效配合交流； 5. 有责任心，能在高强度环境下稳定完成工作任务。

岗位职责: 1. 向意向客户提供建设性的购车咨询与定制化方案； 2. 持续开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度； 3. 关注行业趋势，及时掌握汽车市场最新资讯； 4. 协同制定并落实销售计划，确保业绩指标顺利完成。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务洽谈能力； 2. 热爱汽车领域，能迅速把握客户核心需求； 3. 拥有较强的客户服务意识，善于应对客户反馈与突发情况； 4. 富有团队协作精神，能在高强度工作中保持乐观心态。

一、岗位职责： 1、通过电话与客户进行前期深入交流，了解客户的财务状况及现有资源，精准把握客户需求，挖掘潜在销售机会，推动销售目标达成，并持续跟进客户动态； 2、负责客户来访接待，提供专业的财税咨询支持服务； 3、协助主管参与商务洽谈，推动合作意向落地，促进合同签约； 4、开展客户资源的开拓与日常维护，构建并保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、热爱销售岗位，思维灵活、语言表达清晰，具备良好的亲和力、沟通能力、团队协作精神及人际交往技巧； 2、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，具备较强的诚信意识和服务意识； 3、心理素质良好，敢于挑战高收入目标，能适应一定的工作节奏与压力； 4、有财税行业经验、代理推广、销售或客户服务相关背景者优先考虑。 二、工作时间： 早8:30-下午18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 三、岗位福利： 五险、即时奖励、节日礼品、员工生日会、团建活动及旅游机会，晋升通道广阔（公司90%管理岗位由内部员工晋升）

岗位职责: 1. 制定并推动汽车销售方案，促进业绩增长； 2. 组织销售团队管理，开展销售技能指导； 3. 持续跟进客户互动，保障服务体验与满意度； 4. 跟踪市场趋势，优化调整销售应对策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力； 2. 具备独立应对与解决各类问题的能力； 3. 有团队管理实践经历，善于激发团队积极性； 4. 熟悉汽车领域业务，具备较强的市场应变力。

工作内容 1、开展汽车金融产品的推广与销售，通过电话沟通及面对面交流方式对接客户需求 2、在4S店场景下为客户提供专业的购车金融服务支持，保障服务体验与客户满意 3、定期策划并组织团队建设活动，加强成员协作，提升整体销售效能 任职要求： 1、有汽车金融领域销售经验，掌握电话营销及线下客户开发流程 2、能自主完成既定销售目标，具备较强的客户服务意识与团队协作能力 3、主动参与团队活动，适应高强度工作节奏并保持高效执行力