岗位轻松简单易上手 有无经验都可以 来了，有人手把手带着 公司氛围很好

薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成，93%高比例通提，全济南同行业最高 奖金补贴：房补、话补、法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 试用期薪资：5000元/月 工资发放时间：每月15号准时发放 公司实力雄厚，拥有多家分公司，总部位于山东济南，运营稳定有保障。 日常福利：每日提供下午茶与小点心，定期组织团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 收入构成：6500元底薪+高额提成，单笔成交提成约1500-2000元 【我们的行业】 我们是一家专注于房屋托管与租赁服务的企业，深耕济南市场。作为快速发展的二线城市，济南每年吸引大量外来就业人群，租房需求旺盛，行业发展空间广阔。 【岗位职责】 1、通过主流房产平台发布公司托管房源信息，主动开发租客资源； 2、倾听并分析客户租房需求，提供专业咨询建议； 3、根据客户需求匹配优质房源，安排实地看房，推动顺利签约 【我们为你提供】 1、公司拥有丰富稳定的托管房源，可租赁房源充足； 2、客户签约后由专业管家团队负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即配备带教导师，一对一指导，设有新人保护期，零经验也可安心起步； 4、行业处于上升期，职业发展通道畅通，晋升机会多； 5、团队年轻化，氛围积极向上，工作环境轻松有活力

一：工作职责：负责在办公室内与平台商家进行联络，开发餐饮/休娱商家资源，内容审核。运营合作模式，无需商家付费 二：工作时间：上午8:30-11:30，下午1:00-5:30，准时下班，无需加班。每月休息4-5天，固定单休周末，薪资于每月20号准时发放，法定节假日均享受带薪休假 三：薪资待遇：当前平均收入范围为5500-7000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶 四：福利保险：提供五险保障，享有节日礼品、员工奖励金等福利，每月组织团队建设活动，工资按时发放，工作氛围轻松，收益可观

职位详情: 无需外出地推、陌拜或开发渠道，纯坐班办公，工作环境稳定，入职配备导师全程带教！ 任职要求： 1、对销售岗位有热情，愿意长期发展（工作模式为坐班制）； 2、思路清楚，具备基本的语言表达能力，沟通顺畅，执行力强； 3、公司提供系统化带薪培训，实行主管一对一指导机制； 4、有销售相关经验者优先考虑。 工作时间： 上午08:30-下午17:30，中午休息12:00-13:30，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 行业前景广阔，平台发展空间大，晋升机制透明，后勤保障齐全，工资按时发放。薪酬构成：底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补贴，勤奋即可轻松月入过万，拥有具竞争力的薪资方案和丰厚奖励机制，平均月薪8000-15000（销冠奖、团队奖、年终奖……各类奖金持续发放！） 福利待遇： 五险一金、各类补贴、节日礼品、生日福利、晋升仪式、职业发展通道、下午茶点、团队活动等 晋升通道： 销售专员-销售主管-分公司城市经理-区域总-合伙人 我们看重能力而非资历，助力你实现职场精英目标 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急寻工作的朋友欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的支持与关注！！！ 其他福利： 1、公司定期开展团建活动及外出旅游； 2、节日关怀丰富（端午、中秋、春节红包），举办员工生日会等温馨福利； 3、团队生活多彩，不定期组织聚餐、K歌、互动游戏，放松身心，增强凝聚力

负责外出推广并寻找合适的工厂资源 沟通洽谈直至达成合作，老员工会全力协助你开展工作，人际交往无需个人承担费用 工作强度适中，整体较为轻松 前期底薪4000，后期有提成，享受五险一金待遇 工作时间8:00-17:30 外出开展业务使用公司车辆，无需自行加油，专注业务拓展即可 需持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先 经验不限，有销售相关经验者更佳 有意者可随时联系，保持在线沟通

一、工作详情 1.双休，早九晚六，无需加班！ 2.办公室固定岗位，主要负责电话联系客户，客户均有主动需求，无需进行销售推广。 3.无责任底薪3000元，另享提成与绩效奖金 4.每月安排四到五次下午茶活动 5.可开具实习证明，并支持加盖公章

职责： 1.负责拟定所辖区域的销售目标并进行细化分解 2.负责规划出差安排及撰写工作阶段性总结 3.对区域内竞争品牌的市场动向与推广手段开展调研并及时反馈 4.负责维护辖区客户关系，妥善处理客户投诉事项 5.协同支持团队完成各项业务协作任务 6.持续跟进所负责区域应收账款的回款进度

岗位职责: 1、主要推广公司动保药品原料类产品，承担售前沟通、售中跟进及售后支持工作 2、依据市场营销方案，达成个人销售目标 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖区域 4、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务完成 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施 岗位要求: 1、性别不限，年龄25-40周岁，条件优异者可适当放宽 2、具备丰富销售经验，无需动保行业背景，需有2年以上陌生拜访经历 3、能适应出差安排，持有驾照并熟练驾驶，面向全国范围招聘 福利待遇： 1、享受带薪休假，不接受兼职应聘 2、提供定期培训，无需固定坐班，时间自主安排 3、享有行业高底薪+高额提成+出差补贴+交通补贴，综合月收入1w以上

1.支付宝掌银碰一下音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.公司氛围轻松愉快 4.每周六公司团建活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供师傅带徒弟带会为止。一对一带。

-负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； -参与销售策略的制定与执行，协助团队达成业绩指标。

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1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

招聘：旅行社 有经验者优先，欢迎有能力有事业心的你加入

外联兼职人员 热爱旅游事业，有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识，从事过销售行业者优先录用 薪资福利:全职人员上五险，底薪加提成上不封顶，月薪过万不是梦 招工人数:若干名

周边游负责人 热爱旅游事业，有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识，从事过销售行业者优先录用 薪资福利:全职人员上五险，底薪加提成上不封顶，月薪过万不是梦 招工人数:2名

岗位职责： 1.负责组建并维护小区业主微信群，保障与业主之间的高效沟通和信息精准传达。 2.定期策划并开展社区活动，增强业主间的联系与互动氛围。 3.组织团队开展小区实地拍摄工作，完成信息采集与数据整理分析。 4.协助引导客户实地参观，提供细致周到的专业化服务支持。 5.配合设计师进行客户洽谈及签约环节，确保各流程顺畅推进。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与团队协作意识。 2.对社区运营及活动组织有较高热情，可独立完成活动方案的制定与落地执行。 3.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 4.了解物业管理相关流程，拥有同类项目经验者优先考虑。

招聘：销售人员 薪资：3500-8000元/月 招聘岗位：销售 薪资范围：第一个月试用期无责底薪3100＋300全勤＋提成 ，每月15号发工资 平均薪资6000+ 工作时间：7:20--11:30下午13:20--17:30，月休4天，国家法定节假日带薪休假 岗位要求：年龄20-35岁 岗位职责：销售营养食品和保健食品 请直接电话联系

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白零经验加入！ [工作内容] 办公室内办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约并接待客户，后续进行跟进维护 [工作时间] 早上8:30上班，晚上6点下班，午休1.5小时，法定节假日正常带薪休假 [薪资福利] 1、无责任底薪5000元+提成（提成区间7.5至50不等） 2、七天试岗期（期间正常计薪） 3、培训：入职即享新人培训，公司设有专业系统化课程，带薪培训，快速上手 4、福利：月度奖金+专项奖励机制+年终奖+节日礼品+生日福利 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶，不怕没经验，就怕你不敢来！ 有意向欢迎咨询私聊，闲暇时也可聊聊哦～

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.联动多行业资源，通过线下门店合作与线上沟通协同推进业务； 3.协同各部门团队，高效响应客户需求，协助客户实现从使用者到经营者的转变，提升服务体验； 4.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户数据； 5.严格遵守公司规范，维护企业形象与品牌价值； 我们希望你具备： 1.有保健食品领域从业背景者优先，对销售工作充满热情，具备自我突破的意愿； 2.学习能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售实战经验者优先考虑。 我们提供： 1.工作时间灵活自主 2.晋升通道畅通＋丰富团队活动！ 3.前有导师指导，后有团队支持，共同成长、共享成果。 4.月薪5000元以上，收入上不封顶

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪5000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 协助销售经理完成客户接待相关事务；表现优异者后期可晋升为销售顾问

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主要负责莱山黄务社区超市的运营及日常维护

工作氛围融洽，部门领导亲和力强，团队沟通直接坦率，每天轻松愉快，彼此支持协作。 1、根据公司提供的资源，与阿姨进行沟通，掌握其在家政领域的实际需求（如技能培训、证书考取、岗位匹配：月嫂、家政、小时工、养老护理等），做好信息登记及后续跟进； 2、按需组织阿姨到公司参与公开课体验，完善档案录入，推动双方合作达成； 3、运用专业能力持续维护关系，协助更多阿姨实现更高薪资的就业目标。 一、关于收入待遇： 1、无责任底薪+提成模式，服务质量和收益正向挂钩； 2、绩效激励：完成信息录入及社群建设均有对应奖励机制。 二、关于工作时间与休假： 1、每日工作时间为8:30-17:30，9:00-18:00为非出差时段； 2、可选择每月休息8天或4天； 3、福利包含定期团建、下午茶点、节日礼品等。 三、晋升发展路径： 1、每季度开展考核晋升，职级由招生顾问→招生储备主管→培训经理逐步提升； 2、表现优异者有机会通过激励机制成为公司合伙人，共享企业成长红利。 期待优秀的你加入我们，共同成长！

负责公司产品线下推广，对接企业客户，介绍产品优势并达成合作 薪资4000-6000 学历大专

市场调研：收集行业动态和竞争对手信息，分析目标市场，确定潜在客户群体 客户寻找：通过线上线下渠道（如社交媒体、行业展会）寻找潜在客户，并建立客户数据库进行分类管理 客户拜访：制定拜访计划，与客户面对面交流，了解需求并建立信任关系 会开车，能适应短期出差