
后厨师管理
5000-7000元/月
厨师长月结全职
1. 对波斯美食有兴趣,愿意学习波斯菜系核心菜品制作工艺(如烤巴巴、抓饭、库斯库斯等)
2. 参与食材采购验收,把控原料品质;优化食材损耗,降低后厨运营成本
3. 配合门店需求研发新菜品,结合本地口味微调波斯菜式,提升顾客满意度
4. 管理后厨工作台卫生,落实消防安全与食品安全制度,杜绝安全隐患
5. 协助带教后厨新人,共同提升后厨团队整体水平
厨师长(包吃包住)
5000-6000元/月
厨师长月结全职
一、厨师长(4500~6000)
岗位要求:
1、年龄50周岁以下,身体健康。
2、懂管理,会管理,有5年以上厨师长工作经验;
3、会炒大锅菜,会红案白案。
工作职责:
1、负责按时按量提供三餐、确保餐食品质、每天按时按点开饭;
2、负责院内菜品样式安排和创新,菜单按周张贴;
3、负责做好厨房卫生清洁及菜品卫生管理、确保厨房及菜品清洁卫生;
4、负责每月定期上报下月需要购买厨房用品,确保厨房用品保障及时符合使用需求;
5、负责院内食品库房、餐厅和厨房的安全管理工作,确保符合院内安全管理要求;
6、负责每日菜品留样储存及记录工作,以备检查,确保菜品安全卫生;
7、负责餐厅对外用餐接待工作,提高老人及家属的餐饮满意度;
8、除上述工作外,完成领导安排的其他工作;
福利待遇:包吃包住、六险、带薪年假、司龄津贴、生日津贴等
连锁餐厅厨师长
1.1-1.6万元/月
厨师长月结全职
岗位职责
1:全面负责后厨日常运营管理,统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控,把控出餐速度与品质稳定。
2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化,优化菜式结构,提升顾客满意度,控制食材损耗、毛利率。
3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储,严格执行食品安全规范,杜绝食品安全问题。
4:管理后厨团队,培训新员工,规范操作流程,合理分工,提升团队效率,处理后厨突发问题。
5:对接采购,核对食材用量,把控采购质量,控制后厨成本,完成上级下达的经营指标。
做好设备维护、消防安全,落实各项后厨管理制度。
任职要求
年龄28–40岁,5年以上后厨工作经验,3年及以上厨师长/后厨主管管理经验
厨艺精湛,口味稳定,擅长菜品创新,懂成本核算、毛利率管控。
熟悉食品安全法,懂后厨管理流程,责任心强,抗压能力好,能带队管理。
无不良嗜好,身体健康,持有效健康证,服从管理,沟通能力良好。
有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。
厨师长(档口负责人)
5000-6000元/月
厨师长月结
招聘档口
品类
粑粑早点 粉面 面条 中餐
特色餐 水饮 特色小吃
特色美食:基础中餐套饭,特色套饭,泸州白糕,黄粑,猪儿粑,叙永豆汤面,麻辣香锅,卤肉饭,麻辣烫等
厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
一、基础硬性门槛
1. 年龄:30–50周岁,身体健康,无传染病史,持有效健康证,每年定期体检;无烟酒成瘾、无重度异味。
2. 证件资质
◦ 中级及以上中式烹调师证书;高端需求需高级烹调师、营养师证
◦ 食品安全操作培训合格证
◦ 无犯罪记录证明(入户私厨必查)
3. 从业经验
◦ 居家私厨:3年以上高端家庭/企业高管私厨经验
◦ 商务老板:5年以上酒店总厨、会所私厨、政企接待餐经验,擅长商务宴请、家宴私宴
4. 素养底线:极强保密意识,对雇主家庭饮食、会客、家事严格守密;无随意对外拍照、发朋友圈习惯。
二、厨艺核心技能要求
(1)菜系适配
1. 居家日常型老板
◦ 精通家常菜、川湘粤本帮家常菜,兼顾清淡养生餐;
◦ 会做儿童餐、老人软食、减脂餐、药膳调理餐;
◦ 精通煲汤、面点、早餐全套(包子、粥品、点心、酸奶、杂粮);
◦ 会处理河海鲜、牛羊肉全品类食材,去腥入味。
2. 商务宴请型老板
◦ 精通高端家宴、分餐位菜、冷菜拼盘、刺身、燕鲍翅参简易料理;
◦ 融合菜系:川菜、粤菜、淮扬菜、湘菜均可灵活切换;
◦ 可独立策划10–20人私人家宴,搭配菜单、摆盘装饰;
◦ 简易西餐、日式简餐、红酒配餐,满足外宾接待。
(2)附加厨艺能力
1. 食材鉴别:能挑选新鲜肉、海鲜、果蔬,辨别干货(虫草、海参、菌菇)品质;
2. 储存管理:掌握食材保鲜、干货泡发、酱料自制(无过多工业半成品调料);
3. 零浪费控制:精准控量,按需备菜,做好食材成本管控;
4. 餐具摆盘:日常精致简约,宴席高端美观,懂得色彩搭配。
三、后厨工作岗位职责要求
1. 全流程独立操作:采购清单规划、市场采买对接、食材清洗加工、烹饪、餐后清洁;
2. 厨房全屋卫生:灶台、油烟机、冰箱、储物柜每日深度清洁,定期消杀;餐具高温消毒;
3. 库存管理:米面油、干货、调料盘点,定期报备补货,把控食材成本,杜绝浪费;
4. 定制化膳食:根据老板作息、体检指标、忌口(痛风、三高、过敏)定制每日菜单;
5. 来客接待:临时加客快速加菜,待客上菜礼仪,餐后及时清理不留杂物;
6. 简单杂物:部分雇主要求顺带打理餐厅区域、绿植养护,区分只做饭/居家全能私厨。
四、职业素养与行为规范
1. 保密第一:绝不议论雇主生意、家人、访客,手机禁止拍摄屋内环境、菜品、人物;
2. 守时自律:固定上下班时间,加班家宴随叫随到,不无故请假、不私自带外人进入雇主住所;
3. 沟通分寸:只聊饮食相关话题,不打探家事、薪资、隐私;听从雇主饮食安排,有合理膳食建议委婉沟通;
4. 品行端正:不私自挪用食材、不私拿烟酒食材、不虚报采购价格,账目清晰透明;
5. 形象得体:工作穿统一工服、戴工帽口罩,指甲短净,无夸张纹身、刺鼻香水;
6. 学习能力:能快速记住老板口味偏好(不吃葱姜、喜辣、低糖等),定期更新菜单,学习养生食疗。
五、加分优势(高薪录用加分项)
1. 持有公共营养师、药膳师证书,会三高调理、产后餐、减脂塑形餐;
2. 擅长自制酱料、发酵食品、传统手工糕点;
3. 会简单红酒、茶品搭配,懂宴席礼仪;
4. 会驾驶,可独立开车采购食材;
5. 懂基础厨房设备维护(蒸箱、烤箱、破壁机保养);
7. 川渝本地厨师,适配四川老板日常重口味需求。
六、薪资与作息通用说明(参考市场)
1. 负责领导一日2–3餐,偶尔商务宴请,双休/月休4天;
2.购五险一金、休正常法定节假日;
3.薪资面议
七、面试考核内容
1. 现场实操:随机指定家常菜/硬菜现场烹饪;
2. 菜单规划:根据雇主家庭成员(老人+小孩+商务接待)定制一周食谱;
3. 问答测试:食材成本核算、食材保鲜、忌口膳食调整、隐私保密问答;
4. 背景核实:前雇主从业证明、电话背调。
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木模铝模建筑木工班长建筑木工3-6个月1-2人月结
眉山市青神县招建筑木工、建筑木工班长、木模、铝模
岗位职责:
1.负责建筑项目中木模板、铝模板的制作、安装、加固及拆除作业
2. 按施工图纸和技术交底要求精准放线、定位、校正,确保结构尺寸与垂直度符合规范
3.配合钢筋、混凝土等工种协同施工,保障工序衔接顺畅与工期进度
4. 对模板体系进行日常巡检与维护,及时整改松动、变形、漏浆等质量问题
5.服从现场管理,落实安全文明施工要求,正确佩戴劳保用品并规范操作
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,熟悉木模、铝模施工工艺及验收标准
2. 能独立完成模板放样、支设及拆模作业,有班组管理经验者优先考虑班长岗
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
4.持有登高作业证或相关特种作业操作证者优先
5. 身体健康,无妨碍高空及重体力作业的疾病
钢筋班长综合承包建筑木工班长
招建筑木工班长、钢筋班长/带班在外地谊兵,修一层房自建房做包工,进度付款,要会看得了图的人明天都可以看现场
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主营电子产品手机 平板 显示器等产品生产,行业头部稳定大厂,订单常年充足、、
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1. 大厂平台稳,工作零风险。。
深耕光通信行业多年,行业发展前景广阔,订单稳定不间断,适合想长期稳定上班的工友。
2. 福利拉满,贴心保障全覆盖
入职即缴五险一金,正规社保,养老医疗有保障。
年终13薪,年底多拿一个月工资,过节人人有礼品。
全额带薪年假,人性化管理不压榨。
免费4人间宿舍,空调+洗衣机+24h热水配齐。
园区福利食堂,菜品实惠丰俭由人,吃饭免费 。
3. 晋升透明,不靠关系只看能力
拒绝职场人情内卷,师徒一对一零基础带教,小白也能快速上手;技术岗、管理岗双向晋升通道,能力达标直接升职加薪,普通操作工也能稳步升职当组长、主管。
4. 岗位自由选,长白班/两班倒
既有不用熬夜的长白班岗位,不想倒班人群;
也有薪资更高的两班倒岗位,多劳多得,适配不同求职需求。
两班倒岗位|薪资更高
上班时间:08:00-20:00/20:00-08:00
两班倒(休息2个小时),上六休一。
招聘岗位如下:
(1)普工(2)检验员(3)磨抛操作员(4)划减操作员
要求:16-45岁,男女不限,吃苦耐劳,稳定长期,经验不限。
薪资待遇:
综合月薪:5000-7000元/月,每月8号发薪(银行卡)。
【吃住情况】:
- 住宿:免费住宿,仅每月,宿舍水电全员均摊;
4人间标配空调、洗衣机、热水器,宿舍环境干净整洁
- 吃饭:园区福利食堂,菜品丰富价格亲民,丰俭由人,吃饭开销低。
【入职须知】:
(1)面试合格后统一安排,,转正后。
(2) 个人床上用品、生活用品自行携带即可。
(3) 厂区人性化管理,站岗/坐班都有,不穿无尘服,工作环境干净舒适
ETC贴标签员月入8000+坐班五险包吃住
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操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结不体检包入职包吃包住
岗位职责:
1. 负责ETC设备标签的精准粘贴与核对,确保信息准确、位置规范
2. 按标准流程完成流水线式作业,保障生产效率与良品率
3. 协同质检人员进行产品初检,及时反馈异常情况
4. 保持工位整洁有序,遵守安全生产及5S管理要求
5. 配合班组长完成日常生产任务及临时工作安排
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,具备基本读写能力
2. 工作认真细致,责任心强,适应坐班制生产节奏
3. 无不良记录,身体健康,能胜任重复性操作工作
4. 服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力
5. 公司统一缴纳五险,提供免费工作餐及住宿
安全员/安全负责人工地小工/杂工泥瓦工钢筋班长/带班钢筋工
广东省陆丰市核电项目招工:安全员1名,8000元;钢筋班长2名,12000元;瓦工10名,350元/天;小工30名,270元/天;钢筋工5名,320元/天(大工);混凝土大工10名,300元/天;夜班390元/天
工地小工/杂工钢筋班长/带班钢筋工
宁德招宁德核电招聘:钢筋班长(有核电经验)400、钢筋工320、小工270至280,9小时,55岁工作地址:宁德
四川雅安招聘:中餐领班(五险+提供食宿)薪资:2500-3500元/月【岗位职责】1、熟知
2500-3500元/月
餐厅领班月结
招聘:中餐领班(五险+提供食宿)薪资:2500-3500元/月【岗位职责】1、熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2、替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3、迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4、客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5、随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6、随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7、掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。【岗位要求】1、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3、工作主动、热情、认真,责任心较强。4、身体健康,仪表端庄。
雅安天全县招建筑木工、泥瓦工,主要做水沟,支模,收面,要听话的,混日子的不要,做点天的活
8000-9000元/月
建筑木工泥瓦工排水沟长期3-5人月结点工专业师傅
雅安市天全县招建筑木工、泥瓦工,主要做水沟,支模,收面,要听话的,混日子的不要,做点天的活
建筑木工钢筋工木工隧道1-2人
雅安市雨城区招建筑木工(木工隧道)明洞外面木工钢筋工一起做的有没有靠谱的师傅吧、不三不四不靠谱的请勿扰!
四川雅安烤霸烧烤招聘前厅主管一名。工作地点位于第一金街。薪资为4000-6000元/月。岗
4000-6000元/月
餐厅领班月结
烤霸烧烤招聘前厅主管一名。工作地点位于第一金街。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括负责前厅日常管理以确保高效运营,合理安排员工工作以保障优质顾客服务,以及处理顾客投诉与突发状况以维护良好秩序。任职要求为餐饮管理等相关专业,具备较强沟通协调与团队管理能力,有餐饮前厅管理经验者优先。
栏目概述
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