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〖岗位职责〗 1.按图纸、工艺、作业指导书完成焊接作业（二保焊）； 2.负责工件的下料、组对、点焊、满焊、打磨、清渣、自检； 3.严格执行焊接规范，控制焊缝质量、尺寸、变形与外观； 4.正确使用焊机、焊枪、面罩、夹具、量具等工具设备； 5.做好设备日常点检、维护与保养，发现异常及时上报； 6.遵守安全操作规程，做好防火、防触电、防烫伤、防烟尘防护； 7.保持作业区域整洁，物料、工具定置摆放； 8.配合质检、生产完成返修、补焊、记录与交接； 9.服从生产安排，保证产量、质量、交期； 〖任职要求〗 1.年龄 18–55 岁，身体健康，无色盲 / 色弱，无恐高、无职业禁忌； 2.持有焊工特种作业操作证（必备），有压力容器 / 管道 / 钢结构等专项证优先； 3.能看懂机械图纸、工艺卡、焊接符号； 4.能独立完成组对、焊接、打磨、自检； 5.有钢结构、管道、机箱机柜、压力容器、工程机械等经验优先； 6.工作认真负责，注重质量与安全； 7.吃苦耐劳，能适应倒班 / 加班 / 车间环境； 8.服从管理，遵守厂规与安全制度； 9.有质量意识、成本意识、5S 习惯；

太原市小店区招二保焊/气焊，山西太原二保焊正式开始面试 18-50周岁，二保焊，长白班，需要证 主要焊工程机械产品，三层六道， 每小时35元，餐厅伙食好，一天补贴15元，住宿免费双人间，长期活 每月25号开支，每周可预支，长期稳定 每天下午一点面试，职业体检，厂外住宿，2-4人间，住宿免费，水电均摊，体检报告三个月内的都可以，需要准备无犯罪记录证明 体检：只要 如果交社保左右。、[抱拳] 名单报备：微信同号

要二保焊工和少量无技术普工，近期上人。 车间作业，无风雨工，常年有活儿，每年正月初八可干到腊月二十左右。工资月结不拖欠。 招聘要求：年龄普工50以下，焊工48以下。不戴近视眼镜，无高血压，无犯罪记录，无纹身，体检合格。 工作内容： 焊工工作，小组作业，包括且不限于找料拼装调整和焊接以及后期的打磨整理等工作。焊接部分的工作内容的主要是5~10个厚的钢板，平焊立焊，能焊结实就行，二把刀也可。 普工工作，在下料车间的拣料、帮忙打下手的辅助工作，属于无技术普工，活儿比较轻松，就是协助着老师傅看机器，量尺寸，摆位置，拣料等等，长期的活儿，比较简单。 工作时间：早上7:30~晚上7:30，中午休息一个半小时。长白班，工作时间10.5小时，有加班，有夜班，根据生产情况车间主任会安排加班和夜班 工资待遇： 普工工资28/小时。焊工工资30/小时。加班夜班工资：普工28，焊工30/小时。 工资月结，第一个月每10天可借1000。 有房贷、车贷的提供贷款证明可以酌情考虑预支。 （遇到节假日提前发放工资）。以此类推。提前半个月打招呼，人走账清。能做到提前半个月打招呼，就无需介意。 工资卡（邮政储蓄或四大行的银行卡）。

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南京招聘长白班小铆工、 要求:有焊工证(实芯焊丝) 铆工【根据图纸拼装，不需要下料】图纸简单，板材5-10个厚 包食宿2-3人间，活简单 产品:做的是机械提升机 长白班，每天11小时计薪，每月25号发薪，可以预支 要求：年龄52岁以内，持证上岗

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1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件，并组织对设备操作人员开展培训，确保操作规范落实到位； 2、设备采购管理（番禺采购）：结合生产发展需求或项目规划，在上级经理指导下制定设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；主导设备的安装、调试与验收工作，保障采购流程高效有序推进； 3、设备运行监管：全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作；统筹机械设备的日常运维事务，包括备件与设备管理；安排专人开展设备巡检并强化监督，确保设备外观清洁，运行稳定，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象； 4、设备维修组织：牵头编制公司年度及月度设备维修计划；负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作；及时处理设备故障及安全事件；依据生产实际需要，组织人员实施定期或临时性检修，降低设备故障发生率，保障设备持续稳定运行。

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