
消防施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
工作内容
1、负责消防施工项目的全面管理与执行,做到精细化管理;
2、确保消防施工项目按照既定计划和标准顺利进行;
3、现场与各单位进行有效沟通,确保项目需求得到满足。
任职要求
1、具备消防施工项目管理的相关经验;
2、能够独立处理和解决项目中的问题;
3、具有良好的团队合作精神和沟通能力。
采气工程师/增产项目主管
1.1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上页岩气增产地质气藏动态分析泡排
岗位职责:
1)负责油气井工程相关技术资料的汇总、归类与分析,开展气井生产动态监测与评估,针对异常生产井提出针对性处置方案;
2)主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务,参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水及泡沫排水等措施的工艺设计与技术支持;
3)跟踪增产作业方案执行情况,组织油气井增产措施的现场施工,承担项目实施期间的过程管控与技术指导工作;
4)与客户开展技术沟通与成果汇报,为增产类项目的投标工作提供专业技术支持;参与投标合同中技术条款的审阅与确认;
5)基于生产数据量化评估排水采气制度的适用性,结合排采过程动态持续优化运行参数;能准确解读压裂曲线、综合测井图件及地质资料,融合排采数据进行综合判断,落实单井定制化的量化排采策略;
6)负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结编制与汇报工作;
岗位要求:
1)石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历,项目经验丰富者可放宽至大专;
2)年龄28-45岁,具备五年以上油气领域从业经历,具有一年以上现场项目管理经验,生产协调能力强,具备基本安全管理水平;
3)专业基础扎实,熟悉采油工程及油气田开发流程,曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制;
4)具备较强敬业精神,作风务实、有市场敏感度,同时拥有良好的协作意识与团队配合能力;
5)工作地点:四川/重庆各项目所在地。
薪资待遇:8K-20K,根据复试表现和能力评定最终薪资,具体面议。五险一金,免费住宿,餐补,节日福利,休假,带薪培训。
通信工程管理专员
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上通信项目管理
因重庆移动家集客项目即将启动,现需补充项目经理1名。
主要职责为编制项目实施计划,统筹管理渝西北四个区县的家集客项目建设工作,依据移动公司标准推进项目执行,包括施工队伍管理、安全与质量保障、进度控制、材料调配、竣工验收、项目送审以及收入与成本核算等。
同时负责对接移动公司、监理单位、设计院及各施工单位,协调各方关系,确保项目高效有序开展。
工作地点位于铜梁,要求具备相关项目管理经验。
有意者请前往渝西北工程业务部面谈,联系电话:***********
项目经理
岗位职责:
1.负责建筑公司项目的现场管理与协调
2.确保项目按照既定计划顺利进行
3.处理现场施工中出现的问题,保证施工质量
4.严格把控项目成本和工程进度
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2.能够有效解决现场施工中的各种挑战
3.对建筑行业有深入理解,能够适应灵活多变的工作环境
4.公司全国都有项目,(能适应异地施工)
5.公司主要做市政,装修改造小项目需有相关经验
6.平时没有施工就在公司写方案
能力要求:
综合能力强!懂得建筑施工逻辑,聪明忠诚,工作效率高,混日子混不走!会测量放线(小项目都是一人多岗)能转变思维的懂的都懂
证书要求:
有四川二级房建市政建造师及以上证书
老房建下来的思维能力单一的勿扰,建筑行业不可能在办公室喝茶节假日陪家人请考虑清楚
项目经理大专及以上
熟练掌握CAD制图、Office办公软件等,熟悉房建类弱电项目子系统,如多媒体系统、会议音箱系统、监控系统、网络系统、门禁系统、周界报警系统等原理及构架,对弱电行业内相关产品有认识;
3、负责智能化工程中标后施工方案编制、细化和落实施工方案,协调甲方和厂商,联系施工单位、及时解决施工过程中出现的问题、阅读图纸、做到熟悉每一个环节,了解设计意图;
4、熟悉国家关于安装验收规范、参与项目后期管理与进程控制,监督工程实施及配合验收工作、相关资料的整理归档工作;
5、协调与销售、售前、售后、技术部门的合作;
6、3年以上智能化项目及工程工作经验,有大型弱电集成公司工作经验、具有管理实施管理过200万/个项目集成项目经验优先。
补充说明:
1、电器自动化、计算机网络、通信工程、电子等相关专业专科及以上学历;
2、有部门管理经验或大型团队管理经验者优先;
3、能独立承担过项目管理、验收工作;
4、具备良好的人际沟通能力、能加班、具备很强的事业心;
5、有建造师执业资格证书,会造价预算优先;
项目经理
工作内容
1、负责风电项目的日常运营与协调事务;
2、监管施工现场安全,保障设备稳定运行;
3、依据生产计划,统筹调配人员及设备资源。
任职要求
1、年龄******,持有二建机电证书及B证;
2、具备较强的项目管理能力与团队合作意识;
3、能妥善应对和解决现场施工中的各类问题;
4、可接受长期外派者优先考虑。
加分项
具备以下领域经验者更佳:风电
外墙装饰施工技术管理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上中专及以上
招外墙装饰施工技术管理,主要施工内容(铝单板/干挂石材/玻璃幕墙/铝合金门窗/装饰一体板);长期从事外墙装饰技术生产管理工作15年以上,精通方案深化,吃苦耐劳,有敬业精神!
小工包住
安装设备辅助工。日结20/小时 工资当天结算,自备劳保鞋,住宿10/天,天天都可以安排
工作时间:08.00-19.00左右(10个小时左右,下班基本准时。
要求:18-60周岁以内
能服从工作安排。上班必须穿长裤。不能穿短裤拖鞋凉鞋洞洞鞋。自备劳保鞋
注意:
1.场地内必须佩戴防尘帽,反光衣。介意勿扰。现场会有提供。
2.必须做满一个班次,。
3.下班必须要点名确认好工时再走。
,天天日结,预计可做到2.10号左右。过年要5个值班约300/天
现场:
集合时间:早上07:30前到
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上电力工程总包
一、岗位职责及主要工作内容
(1)贯彻落实工程管理制度
(2)全面组织配电工程、变电站工程、输电线路工程、发电站(光伏、风力、储能)等项目的全流程实施,涵盖电力手续申办,电力工程设计与报审统筹,现场实地勘测,电力设备材料工程量清单的编制与提交,开工报告的统筹准备,施工团队组建,施工人员食宿交通安排,工程进度管控,工程质量监督,安全施工管理,工程例会组织,材料仓库管理,项目成本控制,工程签证办理,中期检查协调,调试工作组织,竣工验收推进,送电操作协调,移交手续办理,以及签证与结算的全过程管理
(3)负责工程相关费用的控制及结算审核工作
(4)完成上级交办的其他工作任务
二、任职要求
(1)统招大专及以上学历,年龄范围38至55岁,须持有一级建造师证书(机电专业并配备B证),且证书需注册至本公司;具备高级职称者优先考虑
(2)具有8年以上工业、市政及政府类项目经验,熟悉配电工程、输变电线路工程、35-110KV大型变电站工程、集中式与分布式光伏发电项目、储能变电站建设的全流程管理,熟练掌握包括电力手续办理、工程设计与报审组织、工程量清单编制、开工报告组织、施工队伍组建、进度推进、质量控制、安全管理、工程会议召开、材料仓储管理、成本控制、工程签证处理、中间检查、调试组织、竣工验收、送电协调、移交手续及结算管理等各环节工作
(3)具备出色的沟通协调能力、组织能力和项目管控能力
(4)品行端正,积极进取,廉洁自律,具备持续学习意识
(5)能适应长期出差,家庭关系稳定,身体健康状况良好
特别说明:持有二级机电建造师证(含B证)为基本准入条件,不符合者请勿投递
薪酬待遇:年薪40万元起
项目主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上一建/二建证书
职位描述:
1、负责项目现场前期的沟通协调,明确物流设备安装所需的前置条件。
2、对接项目各相关方,包括业主、设计院、总包、分包及暖通、土建、电气、弱电、给排水等专业单位。
3、办理项目进场相关手续,组织人员、机械设备及物料的进场报审、封样等工作。
4、全面管理现场施工过程,涵盖测量、安装、调试、试运行直至项目交付。
5、落实施工现场的安全管理措施,确保作业安全规范。
6、在项目交付前,组织开展客户操作培训。
7、负责项目交付后的售后维护与保修管理工作。
任职要求:
1、建筑类、智能制造、电气自动化、机械等相关专业背景;
2、具备独立与项目各专业方沟通协调的能力;
3、经培训后可快速掌握医疗物流系统相关知识,并灵活运用;
4、具有非标自动化领域的实际工作经验;
5、掌握一定建筑、机械及自动化专业知识,通过学习能快速理解关键内容,熟悉建筑施工现场流程;
6、能够接受全国范围内的频繁出差。
项目经理(芜湖)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
1. 负责新项目的方案设计与实施落地,统筹开发过程中的管理工作,明确项目开发任务并制定详细的实施计划;
2. 推动项目组日常运作,主导重点及复杂项目的技术难题攻关;
3. 在新项目启动阶段开展客户实地沟通与技术对接,明确项目目标与范围边界,并组织召开项目启动会;
4. 组建并管理项目开发团队,合理分配成员职责,确保开发工作按既定计划有序推进并按时交付;
5. 指导团队成员深入理解设计文档,掌握核心技术要点,并对各环节工作成果进行节点审查与质量把控;
6. 牵头组织团队分析研发过程中出现的问题,制定改进措施并推动闭环解决;
7. 管理项目相关技术资料的归档与客户文件的提交审核,参与项目报价的确认工作;
8. 整合调配内外部研发资源,协调各方配合,监督各项任务的执行进度与落实情况;
9. 全程跟踪项目开发节奏,识别潜在风险并做出评估判断,及时采取应对策略;
10. 主导开发过程中的跨岗位协作,组织实施阶段性评审,严格执行项目管理制度;
11. 承担项目组成员绩效考核的相关工作。
7. 组织开展标准化建设、项目管理方法、制造工艺等方面的技术分享与培训活动;
8. 参与并指导产品设计工作的全流程,负责设计输出的审查与技术档案的规范管理;
9. 负责部门内部制度优化、岗位招聘需求提报、团队搭建及能力提升工作;
10. 协同其他职能部门完成跨部门协作任务,为部门高效运营提供支持;
11. 归集各项目中可复用的技术成果,构建和完善内部技术知识体系;
12. 配合公司管理层完成战略任务分解、进度把控及相关决策支持工作。
(二)外部协作
1. 对客户反馈的技术问题迅速响应,组织分析原因并落实整改,整改结果需公开通报;若非本公司责任,协调相关部门共同评审处理;
2. 参与客户提出的模具变更评审,要求客户提供书面修模申请及对应的2D、3D数据资料;
3. 产品变更后组织试模与试装配验证,确认合格后完成封样,并将最终状态信息同步公示;
4. 跟进新产品开发阶段的试装进展,及时向供应商传递最新动态;
5. 对新引入的供应商实施现场技术审核。
海外项目经理(美国)
3-4.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上土建工程房建工程装饰装修工程住宅建筑商业建筑
岗位职责:
1、全面跟进海外建筑项目的落地执行,监督项目进度与质量,确保各阶段工作按计划高效推进;
2、协同国内外客户、设计团队及施工方等多方单位,统筹资源配置,及时处理项目实施中的各类问题;
3、结合项目实际状况制定成本控制目标,实施分项管理,编制科学合理的项目执行方案,并推动各项内外部任务按时完成;
4、具备优秀的跨文化沟通能力、项目统筹能力和团队协作意识,保障项目顺利运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修力学、结构、土木工程或建筑相关专业;
2、英语能力突出,可熟练使用英语进行会议沟通与客户接待,掌握英文建筑标准及相关专业术语;
3、具有完整的美国工程项目经历,具备模块化建筑背景者优先考虑;
如果你勇于接受挑战,希望在多元开放的国际平台上发挥专业所长,诚邀你加入我们,携手促进建筑领域的持续进步与突破。
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,年终奖金,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。
需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意两项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即符合条件。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息(项目备案信息可供核实)。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料予以证明:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
物业管理员社保大专及以上
招聘岗位: 物业管理员
工作地点: 高新区大学城厚德路24号
岗位描述:
负责小区日常物业服务工作,包括业主接待、收缴、事务协调、巡查报修、社区活动协助、领导临时安排工作等。
任职要求:
1. 学历要求大专及以上,有相关经验者优先。
2. 具备良好的沟通和服务意识,会基本电脑操作。
3. 工作认真踏实,有责任心,能适应物业工作节奏。
4、年龄:18-40岁
· 缴纳社保,享受带薪年假、提供岗位培训
工作时间:8:30-17:30,月休4天。
应聘咨询:
联系电话:【】
联系人:【夏老师】
(或请将简历发至:【】)
综合维修工餐补社保月结
岗位名称:综合维修工;岗位要求:1.有物业项目/商业项目等工程维修岗位两年以上工作经验;2.掌握电气、空调、装修装潢等专业知识,能承担综合维修工作;3.有强烈的工作责任心,具有较强的分析能力和动手能力,不怕脏,不怕累。薪资待遇:月薪元,缴纳五险,提供餐补、夜班补贴、高温补贴,以及节日福利和生日福利。
10KV配电工程现场负责人
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限电力配电
华东电气集团招聘电力工程项目经理
负责重庆区域内的技术与项目管理工作【专注公招电力总包项目,所有项目均位于重庆】
薪资面议,【具备优秀经验与能力者】其他需求及待遇可协商
需持有【机电一级建造师或高级工程师等相关资质证书】
【熟悉10KV居民配电工程:含线路、开闭所、公共及专用配电等环节,具备5年以上电力项目施工管理经验】
工作时间:9:00-18:00,双休+法定节假日(办公室岗位适用,项目现场根据实际任务安排作息)
试用期为1-3个月;
缴纳五险。
招聘流程:简历筛选→收取简历附件→通知面试(含复试)→办理入职试用
工种经理
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工种经理内装
1、在总经理的指导下,切实推进工程项目的实施计划,并落实部门职责范围内的各项管理任务。
2、全面负责工程部日常运作,依据计划组织并开展工程建设工作;对项目建设全过程进行统筹管理与监督,确保工程按时完成,保障质量与成本可控。
3、对工程项目的技术方案及施工执行实施质量管控、成本管控、进度管控及目标化管理;负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、建造成本等方面的全面监管与统筹。
4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与确定,审核设计方案、施工图及相关技术文件,主持技术专题会议,参与重要材料与设备选型决策,审查重大设计与施工合同,对工程设计及建设中的关键技术问题进行审核与把关
家装项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
任职要求:
1. 具备3年以上家庭装修项目管理经验,熟知施工各环节流程与工艺规范;
2. 熟练掌握预算把控、工期规划及材料调度,可独立负责项目从启动到交付的全过程管理;
3. 拥有良好的沟通协作能力,能够高效协调客户与施工班组之间的工作衔接;
4. 工作踏实认真,关注执行细节,具备快速应对和处理施工现场突发事件的能力。
采气工程师/增产项目主管
1.1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上页岩气增产地质气藏动态分析泡排
岗位职责:
1)负责油气井工程技术资料的采集、归集与分析,开展气井生产动态监测与评估,针对运行异常井提出针对性处置方案;
2)主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务,参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水、泡沫排水等措施的技术方案编制与执行;
3)跟踪增产作业实施进展,组织油气井增产措施的现场作业,承担项目执行期间的过程管控与技术指导工作;
4)对接客户开展技术沟通与成果汇报,为增产类项目的投标工作提供技术支持,参与投标文件中技术合同条款的审定;
5)基于实际生产数据量化评估排水采气制度的有效性,结合排采过程动态持续优化操作策略;能准确解读压裂施工曲线、综合测井图件及地质资料,融合排采数据进行综合研判,落实单井定制化、数据化排采方案;
6)负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结报告编制与汇报。
岗位要求:
1)石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历,具备丰富项目经验者可放宽至大专;
2)年龄28-45岁,具有5年以上油气领域从业经历,至少1年现场项目管理经验,具备较强的生产协调能力和基础安全管理水平;
3)专业基础扎实,熟悉采油工程及油气田开发流程,曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制;
4)具备较强的责任心和敬业精神,作风务实,具备市场敏感度,同时拥有良好的协作意识和团队融入能力;
5)工作地点:四川/重庆各项目驻地。
薪资待遇:8K-20K,根据复试表现及综合能力评定具体薪酬,详情面议。缴纳五险一金,提供免费住宿、餐费补贴、节日福利、休假往返、带薪专业技术培训。
保安其他物业人员
北培万达广场招聘:
【招聘要求】
1、年龄 18-50岁
2、纹身,不良记录(出具犯罪记录)
3、身体建康、工作踏实、吃苦耐劳(不包吃住)
4、身份165以上
4、工作待遇 3100-3400-元/月、8:00 点-20:00点、12 小时工作制,月休四天.(常白、常夜)
面试人:陈经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荣昌项目经理找活平台在线招聘信息,主要招聘重庆建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。