
装配工打磨折弯工冲压工
岗位名称:装配、挂件、下件、打磨、机加、下料、冲压、折弯、三维切管(多个岗位);
岗位要求:1.年龄要求:工人需年满18周岁至50周岁以下;2.工作时长及计薪方式:每日上班时间在机器的协助下进行,时长从早08:00至晚20:00,每天计薪时长约保证有基本的时长并有一定保障基本工资与绩效组成,无需接受倒班;3.工作内容:主要工作内容为辅助机器操作,如上下料等。工作内容相对简单且大部分岗位长白班,极个别岗位需要接受夜班。但需要适应夜班工作节奏;
薪资待遇:工资为每小时的固定金额加上工时绩效工时绩效计算,薪资标准为每小时不低于人民币十六元,其中包含税补和一定的工时绩效计算部分,总工资可达每小时约人民币二十四元左右,具体待遇需结合实际情况和绩效进行确认。每月薪资在每月末或月末之前发放。同时提供住宿和餐补补助,包括空调热水器等设施配备齐全。
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例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
原标题:《洛阳新能源厂320一天管吃住+长白班+五险一金+人走帐清》
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白班:30元×11小时=330/天
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1.在安徽芜湖,外地来有交通补贴。
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【工作岗位】
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【福利待遇】
(1)免费包吃住
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招募政策
模式一:一次性稳岗奖金
【制造部门-关键工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
【非制造部门】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
发放条件:在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
同工同酬~标准工资:底薪2100+加班费=总合工资5000左右,一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~18元,周末加班2倍~24元,节假日加班3倍~36元;
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
【制造部门-关键工站】
新派遣工:21元/H(含税)+1000元
老派遣工:22元/H(含税)+1000元
【制造部门-一般工站】
新派遣工:20元/H(含税)+1000元
老派遣工:21元/H(含税)+1000元
【非制造部门】
新派遣工:19元/H(含税)+1000元
老派遣工:20元/H(含税)+1000元
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/4/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)一天220元、一个月6000元;
2.满期津贴(仅模式二享有)
津贴标准:1,000元/人
发放条件
需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
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1⃣待遇:工资分成百分之二十八,每个月不够5000元补够5000元,放假超过3天拉多少算多少,不补
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⚠⚠⚠两个待遇二选一
联系人:肖队长
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8点-20点,两班倒,一个月倒一次
员工直发280元/天,工期最低,
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装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活
18-48岁不需要文化,会写自己名字即可!
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工作地址:宁国新能源汽车
8点-20点,两班倒,一个月倒一次
员工直发336元/天,工期最低,
工价包含餐补
装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活
18-50岁(需要证),需要证,不需要文化,会写自己名字即可!
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二、加工中心操作工 2名 不会可学 能接受两班倒 个人计件 6000-8000元/月
三、台钻工 1名 50周岁以下 能接受加班 个人计件 6000-8000元/月
四、洗料工 2名 55周岁以下 吃苦耐劳 5000-6000元/月
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1.享受五险 2.公司设有宿舍和食堂提供一日三餐有餐补 3.节日福利 4. 全勤奖+住房补贴+介绍新人奖 5.生日福利 6.工龄奖 7.高温补贴;
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6⃣面试注意事项:反应要灵敏需摆1-20的数字到正确的方格内 规定30秒之内、要测视力视力差的可以带眼镜
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1 入职要提供身份证复印件2张,照片2张,黑色签字笔1支。
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装配工电气装配工电气工
招聘:电气装配工(4000-8000)五险一金+工龄+加班费
薪资:4000-8000元/月
薪资范围:4000-8000元/月
社保类型:五险一金
职位描述
岗位职责
1、负责公司设备机械电气部分的安装、调试。
2、按照公司装配计划、进行设备装配及调试
3、对设备记录进行总结分析,发现问题,及时发现问题,及时上报解决
4、协助技术部解决技术问题
任职资格
1、中专及以上学历,机械,电气类相关专业。
2、具有一定机械图纸识图能力
3、具有良好的服务意识,工作认真负责
4、具有一定的团队协作精神
福利待遇
1、国家发放节假日,传统节日大礼包
2、生日福利,工龄补贴,绩效激励,经营激励,年终奖
3、一元一餐。免费住宿,免费班车
职业发展
1.在职培训,导师一对一培养
2.荣誉称号及激励
3.管理路线晋升
地址:河南省鹤壁经济技术开发区松江路003号
月薪9000+/可日结/包吃包住/工作轻松、接受寒假工
8000-9000元/月
寒假工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同!
【职位】组装,包装工,物料员、质检、贴标签、仓库管理员
【要求】16-50周岁,持本人二代身份证
【工作时间】早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时
【薪资】30/H 按天计算工资320一天,每天10小时,工资人走账清。
1、综合工资8000-9000
2、工作时间:上6休1,早8晚8,每天工作10个小时 可带手机
3、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍
【住宿环境】免费公寓式住宿,2-4人间,有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大,独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)
焊装车间餐补五险一金
12月员工390元/天,1月员工350元/天,02月员工410元/天,03月员工340元/天,04月员工340元/天,05月员工340元/天(非焊装车间下调30元/天),
员工入职缴纳五险一金,住房公积金可以双倍取出保底工资包含餐补,奖励,补助,返岗津贴,开门红包等一切奖金
企业主要汽车车身,辅助工作站班为主
18-39周岁,身份证复印件正反面5张,中专 高中及以上学历毕业证(复印件也可以),中专 高中及以上学历
河南鹤壁招聘:技术员(5500-7000)保险+全勤+年终奖+福利+午餐薪资:5500-7
5500-7000元/月
工厂技工餐补月结
招聘:技术员(5500-7000)保险+全勤+年终奖+福利+午餐
薪资:5500-7000元/月
技术员(5500-7000)保险+全勤+年终奖+福利+午餐
岗位内容及招聘条件:
1、转换客户图纸,指导制作样品;
2、线束项目新产品BOM制作;
3、负责系统的BOM、下线表、图纸等技术文件的设计、更改、下发;
4、维护新产品技术文件和客户验厂技术工艺对接工作;
5、参加公司技术改造方案论方案论证做线束车间的工装板、测试板;
6,年龄28-40岁,大专及以上。
要求:汽车电线束行业从事技术1年以上工作经验,熟练使用CAD等绘图软件(线束行业技术专业限制,请勿盲目投递!);
薪资面议!
焊装车间
每天点对点出勤11小时,,下产线开始计算工时
01月员工340元/天,02月员工400元/天,03月员工340元/天,04月员工340元/天,05月员工340元/天;非焊装车间下调30元
,入职满三个月缴纳一金,住房公积金可以双倍取出
18-40周岁,需要提供无犯罪记录证明,支付宝就可以查询
栏目概述
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