职位描述 一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 进行稿件的编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊稳定运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 理工科相关专业背景，包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向； 3. 英语水平达到六级及以上； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的高强度职业培训，如专题讲座、导师一对一指导等。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：本科月薪8k起，硕士月薪11k起，博士月薪20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，提供营养晚餐； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀补贴，团队激励奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

泥塑制作，要求基本功扎实，吃苦耐劳，抗压能力强。

兼职居家办公，全国范围、地点灵活、时间自主，适合有时间且希望提升自我、赚取额外收入的朋友加入！多劳多得，公司专注于互联网电商设计领域，提供稳定平台与客户资源支持。 每日提供景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目资源，设计师直接对接客户，沟通设计内容、费用及交付周期。 职位要求： 1. 具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑及相关设计软件，如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、BIM、revit、ENS、D5、犀牛、酷家乐等。 2. 掌握建筑、室内或景观任一方向设计能力，擅长方案构思、建模、效果图制作、分析图、爆炸图、展板文本、动画等至少一项技能。 3. 品行端正，态度积极，踏实肯干，富有责任感。 4. 熟悉完整文本展板制作流程，具备从方案到建模、效果图全流程执行能力者优先考虑。 5. 以诚信为基础，欢迎有能力的你加入！工作时间自由安排，工作地点无限制，支持远程办公，收入按劳分配！！！！ 有意增加收入者欢迎随时联系

【需前往工地查看现场】 岗位职责： 1、可独立完成别墅庭院景观的效果图设计，统筹并推进景观工程的设计实施； 2、编制与审核景观工程计划，制定设计规范，优化景观设计方案，把控整体落地效果； 3、负责景观方案、施工图纸等技术文件的审查与把关； 任职资格： 1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上景观设计领域工作经验，熟练掌握SU建模、流明渲染、PS、CAD等常用设计软件； 3、能独立完成别墅庭院景观效果图设计，了解植物特性，擅长现场景观布局； 4、具有较强的专业创新意识，掌握高效工作方式，沟通协调能力良好，工作认真负责，富有职业精神； 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息4天。 表现突出者，薪资无上限！优质平台助你实现职业理想

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导项目设计阶段的进度管理，确保任务按时保质完成； 3、负责向客户进行方案讲解、沟通反馈及优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，保障设计思路的完整传递。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。

做假山现场制作

园林景观设计，工作经验1-2年

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效发表； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 2. 硕士或以上学位； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责 1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景； 2. 本科或以上学历； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1、主导100㎡以内小花园及空中花园的全流程设计：现场测绘→概念方案→施工图→落地验收 2、制定高性价比设计方案：控制单方造价 重点构建3大功能区域： 休憩区：配置兼具遮阳与防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季可观赏的植物组合 3、负责项目落地执行：监督施工团队按图纸施工，关键节点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收标准不低于95%） 硬质景观收口（缝隙不超过3mm） 编制《花园使用手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划设计：能优化10㎡角落景观，掌握立体绿化技术（适用于墙面及廊架） 3、熟练操作设计工具：SketchUp+Lumion（需附动态方案展示）；精通CAD绘制施工图（含材料标注） 4、具备低成本营造经验：了解本地苗木市场价格体系（如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物料（如托盘、容器等）进行景观再造 5、具备功能布局思维：可融入企业品牌元素（设置LOGO景墙或品牌主题色花卉区） 6、应用生态技术：配置节水型滴灌系统（节水效率达30%以上）；设计透水铺装（渗透率不低于80%） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目经历 2、了解园艺疗愈基础理念（可规划减压植物空间） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

下午代班半天300白沙洲

俊辉工业园诚聘:尾段点扣位师傅一名，电话杨总

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武汉市东北饭店招聘：东北烧烤师傅一人，工资10000-11000，早餐师傅一人，主做东北早餐，工资7500-8000，饺子师傅一人7500-8000，凉菜师傅一人，工资9000-10000，要求出品稳定，服从管理，不喝大酒，能够长期合作，，6月初开业，详情联系姚

有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

效果图设计 会sketch 和 lumion 1-3年经验，1-3年经验，1-3年经验 大小周休息（即单双周），法定假期按国家规定放假 上班时间：9：00-12：00　　14：00-18：00 购买社保

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负责园林项目现场施工、班组管理、质量安全、进度管控及甲方监理对接；能看懂图纸，懂苗木种植与园建施工，吃苦耐劳，有现场管理经验。 任职要求 • 有园林/市政绿化现场管理经验，会识图、管班组、控质量安全 • 熟悉苗木、铺装、水电等施工流程，能处理现场问题 • 责任心强，沟通协调好，能适应工地现场 待遇 薪资面议，包吃住/餐补，绩效奖金，晋升空间大

园林绿化带造景鱼池施工

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立统一设计标准，统筹硬装设计工作并审核设计效果，制定与监督设计团队成员的具体任务执行； 2、负责客户整体设计服务流程，包括方案沟通、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中及售后支持工作； 3、承担软装类产品的培训输出与项目执行管理； 4、协同硬装设计团队开展项目定位分析，制定专业化的整体软装设计方案，实现方案与空间的高度融合； 5、全面把控设计主题、风格设定、色彩搭配以及产品选型，精细管理材质、尺寸、面料等细节要素； 6、熟悉各类软装产品（如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等），能准确编制预算并完成产品选配； 7、能够全面跟进设计各环节事务与协调沟通，高效组织并指导现场布置与调试工作； 8、结合客户需求与实际情况，参与制定切实可行的应对策略；严格执行并持续优化设计部门的标准化作业流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术、视觉传达等相关科班背景优先； 2、具备出色创意能力，可独立完成整套设计方案（含概念方案、施工图等），对软装领域有高度热情； 3、能独立完成方案绘制与效果图表现，熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具； 4、拥有敏锐的设计感知力，具备良好的美学素养、空间把握能力及陈列布置技巧； 5、工作主动性强，责任心强，态度积极，能适应高强度工作节奏； 6、三年以上软装设计从业经历，有知名软装公司工作经验或具备优质作品集者优先； 7、有成熟设计机构或相关企业实战经验者优先录用； 8、具备优秀的沟通表达能力，能专业清晰地向客户阐述设计理念与方案内容。 【工作时间】 上午9:30至下午6:00，享有国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 一经录用，待遇优厚，提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金、年度国内旅游机会及广阔的职业发展空间。

岗位职责: 1.负责家装软装设计项目的统筹规划与落地实施； 2.搭建并带领设计团队，定期组织内部培训，依据成员能力合理分配项目任务； 3.协同设计师与客户对接，提供专业设计支持，助力方案落地及签约达成。 任职要求: 1.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有3年以上团队管理经历； 2.能够高效推进设计工作，具备较强的项目协调与执行能力； 3.熟悉家装软装设计全流程，具有持续优化与创新设计方案的能力

急招绿化工，65岁以内。工资2700，一餐饭包住。一个月休息4天8个小时。保洁一个月休息4天，8个小时，2300包住想做的

招聘绿化工2名 负责园区绿植日常修剪、浇灌、施肥、除草、松土；苗木移栽、补种、绿化设施简单维护；绿植病虫害预防与消杀，枯枝落叶清理。 年龄 60 岁以内，身体健康，吃苦耐劳；有园林、小区绿化养护经验者优先，熟练使用修剪机、割草机等工具。联系电话

熟练CAD和酷家乐，等设计软件，能做3D图

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师岗位经验，可独立承担设计项目全流程工作； 4、具有良好的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，具备创新意识和较强的抗压能力； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实操技能。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖金+带薪培训+全节日福利，综合年收入12W以上； 2、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可实现快速晋升； 3、享受国家规定的各类法定节假日，配备节日福利、年休假及超长带薪春节假期（25-30天）； 4、公司提供完善平台支持，开展系统化岗前培训（涵盖理论与实践）。 上班时间：每周单休 加分项： 具备装修装饰、建筑材料等相关行业经验者优先

职位描述： 1、制定所辖部门的工作目标并推动执行，监督实施过程，跟踪达成情况并进行复盘审查； 2、定期汇总本部门产值目标完成数据，开展统计分析，输出分析报告及优化建议； 3、依照公司规范审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程； 4、初步评估市场部提供的客户资源质量，合理向本部门设计师分配客户任务； 5、协助设计师梳理客户需求，全程跟进客户沟通与关系维护，助力顺利签约； 6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题，协调解决特殊事项； 7、规划本部门发展路径，持续优化管理机制与制度建设； 8、组织并督导阶段性营销活动方案的培训与落地执行； 9、负责本部门新员工的选拔、带教、绩效评估及团队稳定性管理； 10、统筹部门人员调度、绩效评定、薪资发放及晋升资格审核； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业； 3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历； 4、有团队管理经验，擅长客户沟通与现场应变； 5、工作责任心强，自律严谨，待人接物宽和有度

别墅（大户）装饰设计，方案确认阶段

岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准提交室内装饰及装修设计方案； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐相关政策，入职后将接受公司统一组织的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保各项工作顺利推进。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2. 具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4. 擅长沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计思路； 5. 熟悉设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6. 具备良好职业道德，认同企业核心价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2. 员工人均月收入超过万元； 3. 缴纳五险； 4. 国内旅游——每年安排不定期国内游，另设境外旅游机会； 5. 带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6. 享有带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等多项带薪休假福利